金融行業(yè)持續(xù)發(fā)展演講稿.doc
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演講:________ 金融行業(yè)持續(xù)發(fā)展演講稿 姓名:______________________ 單位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁 共 6 頁 金融行業(yè)持續(xù)發(fā)展演講稿 在當前金融同業(yè),特別是工行、中行、農(nóng)行、建行四大商業(yè)銀行競爭激烈的情況下,作為我們建行如何發(fā)展呢?關(guān)鍵是要提升核心競爭力,在金融同業(yè)激烈競爭中,立于不敗之地,做到持續(xù)發(fā)展。提升核心競爭力,要全面考慮,統(tǒng)籌安排,著重抓好四個加強。 一、加強內(nèi)部管理 管理是金融行業(yè)的生命,嚴管理才能真正出效益,嚴管理才能防范和化解金融風險,要做到三點:一是改革完善經(jīng)營機制。根據(jù)建行改革精神,進一步健全完善經(jīng)營機制,理順和完善市場拓展機制,為完成各項目標工作任務(wù)夯實經(jīng)營管理機制基礎(chǔ)。二是開展經(jīng)營管理自查自糾工作。要強化內(nèi)部管理,落實從嚴治行,全面開展經(jīng)營管理的自查自糾工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的財務(wù)收支、財務(wù)核算、信貸管理等方面存在的問題,逐項進行糾正,及時落實整改措施,確保各項工作合法合規(guī)。三是加強執(zhí)法監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作。要落實廉政教育和安全目標管理責任制,加強對營業(yè)單位的安全檢查和執(zhí)法監(jiān)察檢查,對檢查情況及時向被檢查單位進行反饋,對存在的問題提出執(zhí)法監(jiān)察建議,做到防微杜漸,防范于未然 二、加強服務(wù)水平 服務(wù)是銀行永遠的主題,始終把服務(wù)品質(zhì)的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。要推出多個與服務(wù)有關(guān)的貫穿全年的主題活動,從明確客戶服務(wù)的工作重點,深入挖掘客戶服務(wù)工作的內(nèi)涵,細致了解客戶的服務(wù)需求入手,查找日常工作中需要改進、改善的地方。通過這些活動,進一步提高了整體服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,為廣大客戶提供更加細致、體貼的金融服務(wù),以服務(wù)促業(yè)務(wù)發(fā)展。 三、加強隊伍建設(shè) 提升建行核心競爭力,隊伍建設(shè)是根本,要著重抓三方面工作:一是加強員工行為建設(shè)。通過思想教育,提高員工政治思想覺悟與道德情操,強化員工“一人一扇窗,人人重形象”的責任意識,形成自覺遵守行為規(guī)范的濃厚氛圍。二是加強制度文化建設(shè)。組織員工認真學習各項規(guī)章制度、辦法,樹立“制度至上、執(zhí)行完美”的理念,提高員工的制度執(zhí)行力。三是加強專業(yè)文化建設(shè)。組織員工認真學習建行專業(yè)文化理念,牢記專業(yè)文化理念,提高對專業(yè)文化理念的認知度和理解力,積極培育具有專業(yè)特色、符合現(xiàn)代銀行要求的客戶服務(wù)文化,提升服務(wù)水平, 四、加強風險防范 要加強金融風險防范,把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實處,使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到每一位員工思想深處,使內(nèi)控成為每位員工的自覺行為,深化對合規(guī)操作的認識,學習和理解規(guī)章制度,增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準,理解和掌握內(nèi)控要點,及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險,通過合規(guī)守法,保證建行資產(chǎn)平安,實現(xiàn)最大效益。 第 3 頁 共 6 頁 鑒定圍繞中心服務(wù)大局會議講話稿 月日上午,全省政府績效評估工作暨為民辦實事表彰會在召開。省委副書記、代省長徐同志指出,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,以績效評估全面促進“四化兩型”建設(shè)。 省委常委、省委組織部部長黃同志主持會議。省委常委、常務(wù)副省長于同志通報年全省績效評估工作情況。省人大常委會副主任陳同志,省政協(xié)副主席陽同志出席會議。 年,全省共有14個市州和24個省政府工作部門納入績效評估范圍,評估指標包括省委、省政府重點工作,為民辦實事,經(jīng)濟社會發(fā)展,履行法定職責,機關(guān)效能建設(shè)等內(nèi)容。評估結(jié)果顯示,各級各部門較好地完成了各項績效指標任務(wù),為民辦實事的34項目標任務(wù)全面完成,人民群眾對政府工作比較滿意。今天的表彰會上,79個單位被授予“為民辦實事先進集體”榮譽稱號,236人被評為“為民辦實事先進個人”。 徐同志說,開展政府績效評估,是深化行政管理體制改革、加強政府自身建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手,是提高行政效能、促進科學發(fā)展、富民強省的重大舉措。政府績效評估開展一年多來,被評估單位均較好地完成了績效指標任務(wù),有力促進了政府各方面工作,人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題得到有效解決。 徐同志指出,必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局,以績效評估全面促進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、信息化和“兩型社會”建設(shè)。 一要以績效評估為動力,促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。圍繞轉(zhuǎn)方式、建“兩型”,加大評估力度。 二要以績效評估為手段,進一步加大民生投入和改善力度。要深入基層,深入群眾,了解人民群眾不同時期的不同盼望,把為民辦實事、加強民生項目建設(shè)作為績效評估重點,想群眾所想,急群眾所急,幫群眾所求,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。 三要以績效評估為抓手,不斷促進和諧社會建設(shè)。重點將社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、食品藥品監(jiān)管等工作納入政府績效評估體系。 四要以績效評估為平臺,全面促進政府自身建設(shè)。通過深入開展評估,促進政務(wù)公開,明確政府審批的流程、時限,提高行政效能。 徐同志強調(diào),政府績效評估要按照科學發(fā)展觀要求,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為核心,著眼解決實際問題,促進政府職能進一步轉(zhuǎn)變。要加強組織領(lǐng)導,加強督查考核,增強績效評估透明度,堅持真評實估,不斷探索完善政府績效評估制度,真正把人民群眾滿意不滿意作為評價政府工作的一條根本標準,形成具有湖南特色的政府績效評估制度。 黃同志要求,提高認識,切實增強政府績效評估的責任感和自覺性,創(chuàng)新政府管理方式,提升政府服務(wù)質(zhì)量,提高政府執(zhí)行力。把績效評估與領(lǐng)導班子建設(shè)、加強干部考核監(jiān)督、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,進一步加強干部隊伍建設(shè)。加快年度績效評估工作進度,加強動態(tài)管理,不斷完善評估工作機制,確保全年目標任務(wù)完成。 省直相關(guān)部門及14個市州負責人參會。 第 5 頁 共 6 頁 演講資料 本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 6 頁 共 6 頁- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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- 金融 行業(yè) 持續(xù)發(fā)展 演講
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