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1、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記民主生活會個人五個方面對照檢查材料
根據(jù)《民主生活會的通知》(xx發(fā)〔2021〕x號)及《關(guān)于認真開好2020年度領(lǐng)導班子民主生活會的通知》(xx發(fā)〔2021〕x號)文件精神,重點對照此次民主生活會5個方面的內(nèi)容,我認真學習領(lǐng)會,認領(lǐng)了征求的意見建議,結(jié)合自身工作實際,深刻剖析原因,找準主要矛盾,研究制定了可行性的整改措施,特作對照檢查如下。
一、存在的突出問題
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學習自覺性不高,緊迫感不強
2、,忽視理論學習。習慣于對集中學習活動“走走過場、搞形式主義”,對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等黨的政策理論知識沒有進行深入扎實地學習,沒有做到入腦入心,聯(lián)系實際,運用到實踐中去;
二是政治站位不夠高,對基層黨組織政治方向?qū)б幻鞔_。對政策理論把握不牢,理論修為支撐不力,在指導工作時常感能力不夠、底氣不足,對村(社區(qū))黨組織黨建工作指導缺乏,政治方向?qū)б幻鞔_。
(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,充分發(fā)揮黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導上力度不夠,導致村(社區(qū))黨組織充分發(fā)揮政治功能上力度
3、不夠、成效不明顯。我第一次分管黨建工作,對基層黨組織的指導不夠深入,下基層少,與村(社區(qū))干部、黨員交流少,掌握問題不及時、不全面,致使目前仍有個別村(社區(qū))黨組織凝聚力不強,班子不夠團結(jié),黨員管理較松散,在貫徹上級指示精神、帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)上比較吃力,政治領(lǐng)導作用發(fā)揮不明顯,成效不顯著;
二是在團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹落實黨中央決策部署上存在不足。收集社情民意上做的不多,與群眾溝通交流不夠,不能很好地、及時地解決群眾關(guān)注的“急難愁盼”問題,致使群眾在支持其他工作方面出現(xiàn)積極性不高的問題。
(三)在著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展工作
4、,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是破解突出矛盾和問題能力不夠強。面對新接手的千頭萬緒的工作,復雜多變的環(huán)境,略感心力交瘁,不能很好地把握主要矛盾去思考問題、解決問題,導致問題的解決不夠高效;
二是推動工作落實的力度還不夠強。對工作安排布置后缺乏后續(xù)跟進,如在負責的脫貧攻堅工作上,多滿足于布置安排,對現(xiàn)場指導的不夠多,對結(jié)果過問的不夠細致。
(四)在學習貫徹黨的十九大精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項方面。一是對發(fā)展目標和任務(wù)的把握還不夠清晰。對黨的__精神及新發(fā)
5、展階段目標任務(wù)還沒有完全吃透,認為自身處于最基層,黨中央的目標是針對全國性的普遍指導,沒有及時的深入學習領(lǐng)會,掌握精髓,指導實踐;
二是對xxx的建設(shè)發(fā)展思考還不夠多,提出意見建議少。自認為處于基層,有上級部署,基層只需要落實,存在等、靠的思想,習慣于聽候上級發(fā)布具體指示,按部就班,缺乏認真思考,沒有及時給黨委主要同志匯報工作,提出意見建議。
(五)在貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。一是對全面從嚴治黨的責任壓的不實。對村(社區(qū))
6、黨建工作提要求多是在口頭,沒有將壓力層層傳導到位,缺乏有針對性的指導和督促;
二是自我管理有所松懈,對自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩要求不夠嚴格,工作上還存在形式主義、作風上還存在官僚主義的問題。在布置工作時欠缺細致考慮,對上級下發(fā)的工作通知等習慣性直接粘貼復制;
與干部職工談心談話少,解憂排難不夠,有時候習慣強加個人意志于干部職工。
二、上年度民主生活會整改情況匯報
通過對2019年度“不忘初心、牢記使命”主體教育專題民主生活會進行細致梳理回顧,2019年度“不忘初心、牢記使命”主體教育專題民主生活會5個方面的5項整改措施均已落實整改到位。
7、 三、個人家庭事項情況報告
(一)自己和家庭成員就業(yè)從業(yè)情況
本人xxx,男,xxx出生,現(xiàn)任xxxx。
妻子xxx,女,xxx出生,現(xiàn)任xxxx。
兒子xxx,男,xxx出生,現(xiàn)任xxxx。
本人及家庭成員均沒有經(jīng)商辦企業(yè),沒有利用名貴土特產(chǎn)謀取私利。
(二)辦公用房情況
一間辦公室,面積不超標,辦公室裝修不超標。
(三)本人房產(chǎn)情況
1、xxxxxx,購買日期xxxx,購買金額xxx萬元,按揭xx萬元,建筑面積xxx㎡,產(chǎn)權(quán)所有人xxx。
(四)組織約談函詢方面。
8、
2020年度沒有組織函詢,也沒有受過處分
四、存在問題的原因分析
針對查擺出的問題,經(jīng)過深入查找,深刻剖析,我認為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點:
(一)思想上保守,政治站位不高。自認為在基層工作了幾十年,辦法多、經(jīng)驗豐富,只要不冒進,出不了什么原則性問題。因此自覺學習的意識逐漸減弱,忽視學習。在思想上不求上進,沒有與黨中央保持高度一致,政治站位不高,沒有及時深入學習省委新的精神。下基層指導工作馬馬虎虎,只求過得去。沒有加強自身理論學習,進而對黨的政治方向把握也不明確,不清晰,對工作缺乏有效指導,下面黨組織也出現(xiàn)跟風現(xiàn)象,思想上懈怠,得過且過,工作盲
9、目,應付了事。
(二)黨性上退化,服務(wù)意識不牢。長期工作在基層,忙于具體的工作中,淡化了理論學習,時常以老黨員自居,認為自己不會出現(xiàn)大的原則性問題,忽視了參加各項黨建活動的重要意義,松散懈怠,弱化了自我改造提升的緊迫感。對下也忽視了對村(社區(qū))黨組織的指導、對黨員干部的教育管理,出現(xiàn)個別黨組織軟弱渙散的情況。群眾觀念變淡,對群眾親疏不定,與群眾溝通交流少,不及時,沒有取得群眾的全面信任和大力支持,致使團結(jié)帶領(lǐng)群眾落實上級決策部署打折扣。
(三)工作上死板,方式方法不多。工作環(huán)境變了,但自己在開展工作時還局限于用老辦法,在處理問題上也習慣于避重就輕,缺乏合理安排。聽取意見
10、建議不夠,主動請教不夠,不能很好地把握突出矛盾,解決突出問題。老辦法用多了,黨員干部們也習以為常,工作時缺乏干勁,缺乏積極性。加之個人對工作指導親力親為少,下基層少,對布置的工作督查過問不多,致使工作推不動。
(四)干勁上松懈,開拓精神不強。隨著年齡的增大,緊迫感松弛,干勁上松懈,缺少刻苦勤奮的勁頭,對工作缺乏細致認真的思考,不能及時跟進黨中央的決策部署。對待自身工作上缺乏鉆研、開拓精神,習慣把工作布置給下面的干部職工去干,尤其在落實意識形態(tài)工作責任制上,依賴于上級的指導、指示,個人參與度不夠。對分管的工作要求上只是保穩(wěn)求平,不愿動腦,缺乏缺乏思考,沒能及時提出好的意見建議供班子決
11、策。
(五)作風上寬松,紀律規(guī)矩淡忘。作為組織部長,在工作作風、紀律要求上都比較寬松。對抓黨建工作還不夠緊實,對各項規(guī)章制度的落實還欠缺督導檢查,“一崗雙責”落實上重業(yè)務(wù)工作,忽視黨風廉政建設(shè)工作的開展和落實,責任沒有層層壓實,壓力沒有層層傳導,治黨管黨仍需加強;
對自己的要求也逐漸放低,紀律規(guī)矩上抓大放小,沒有真正做到自警自省自律,時有形式主義、官僚主義冒頭。
五、改進方法和努力方向
(一)強化思想認識,提高政治站位。要切實改變固執(zhí)守舊的落后思想觀念,積極追求上進,加強理論學習,自覺與黨中央保持高度一致,提高政治站位。從現(xiàn)在開始,抓緊個人自學,
12、堅持做到每天看書,加強學習上級政策理論,提升政治修養(yǎng);
積極參加黨委中心組學習,扎實做好學習筆記。學懂弄通黨的新發(fā)展理念,聯(lián)系村(社區(qū))實際,加強工作指導,做好基層黨組織堅守政治方向的引路人。
(二)加強黨性錘煉,增強服務(wù)意識。通過積極參加黨員活動,勤加研讀黨的理論,時刻自我反省,冷靜思考黨情社情,強化政治擔當,堅決做到“兩個維護”,牢固樹立群眾觀念,把工作方向放在加強黨的建設(shè)上來,把工作內(nèi)容放在切實為人民服務(wù)上來,把工作目標放在切實提高新城區(qū)建設(shè)發(fā)展上來,堅持和加強黨的領(lǐng)導,堅持每月開展主題當日活動,積極支持有條件的村把黨員、干部拉出去取經(jīng),開拓視野。多下基層,經(jīng)常與
13、干部、職工談心談話,形成記錄。穩(wěn)固班子團結(jié),增強班子戰(zhàn)斗力,凝聚力,充分發(fā)揮村(社區(qū))黨組織政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)群眾積極投身鄉(xiāng)村振興。
(三)創(chuàng)新工作思路,講究方式方法。要切實認識到工作環(huán)境的改變,工作情況的復雜,從面臨的眾多問題中,挑準主要矛盾逐個擊破,對于老思路、老辦法,宜用則用,不宜用的堅決不用;
要把推動工作落實難的問題統(tǒng)籌到其他工作上一并解決,多角度的思考、多頻次的指導督查,用人之專、用人之長的,合理安排。堅決落實意識形態(tài)工作責任制,利用黨員冬春訓、黨性鍛煉日等契機,組織黨員、干部扎實學習黨在新發(fā)展階段的工作目標和任務(wù),深入領(lǐng)會,自覺踐行,從對上級政策理論的學習
14、實踐中找到工作方式方法,做到茍日新,日日新,又日新。
(四)鼓足工作干勁,發(fā)揚開拓精神。自覺做到增強緊迫感,自我施壓,克服等、靠思想,鼓足干勁,認真學習貫徹黨的__精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項,補足差距。經(jīng)常走近群眾,開好屋場會,收集社情民意,與班子交流討論,聯(lián)系實際,認真思考xxx建設(shè)發(fā)展問題,提出操作性的意見建議。
(五)加強作風建設(shè),嚴守紀律規(guī)矩。堅決扛起全面從嚴治黨職責,落實黨風廉政建設(shè)兩個責任、“一崗雙責”,嚴守政治紀律和規(guī)矩,在日常工作中層層壓實責任,將壓力傳導下去。抓好支部建設(shè)、黨員管理工作,牢固樹立“一個支部,一個堡壘;
一名黨員,一面旗幟”的理念,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。積極支持紀委監(jiān)委開展工作,不開脫、不說情。自覺遵守中央八項規(guī)定精神,不踩雷,積極聽取意見建議,改掉形式主義、官僚主義問題,正確定位自己,從嚴要求,以身作則。