勞動(dòng)合同(2)

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1、勞動(dòng)合同(2)   1.格式 勞動(dòng)合同   合同編號(hào)   甲方: (通常為用工單位)    乙方: (姓名、性別、年齡、住址)   用工形式:   鑒證編號(hào):   甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方 (姓名)為 (工程名稱(chēng))工人,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。   第一條 甲方錄用乙方從事 (工作

2、名稱(chēng))。   第二條 勞動(dòng)合同期限從 年 月 日起至 年 月 日時(shí)止。其中試用期限為 個(gè)月,至 年 月 日止。   第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:   一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。   二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。   三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。   四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3、   第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:   一、享受×××待遇(寫(xiě)明待遇的內(nèi)容)。   二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。   三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。   第五條 工資待遇(要寫(xiě)明確具體)   第六條 工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí))   第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇   第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除  ?。▽?xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前×天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)   第九條 本合同一式  份,甲乙雙方各執(zhí)

4、 份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。              甲方: (簽章)              乙方: (簽章) 年 月 日  ?。玻f(shuō)明   勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間為建立一定的勞動(dòng)關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題有:  ?。ǎ保﹦趧?dòng)合同條款必須齊全,符合國(guó)家法律的要求。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括:合同期限和試用期限;勞動(dòng)者的工種、職務(wù)和職稱(chēng);工作時(shí)間;勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇;生產(chǎn)和工作條件;教育與培訓(xùn);政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)合同的變更和解除;違約責(zé)任;雙方商定的其他事項(xiàng)。  ?。ǎ玻┖炗唲趧?dòng)合同的主體資格要合適。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,用人單位不能招用童工,也就是說(shuō)勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動(dòng)能力的人。  ?。ǎ常╇p方商定的權(quán)利義務(wù)必須符合國(guó)家的規(guī)定。例如,甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動(dòng)安全,提供必要的勞動(dòng)安全條件,不得克扣勞動(dòng)者的工資等。  ?。ǎ矗﹦趧?dòng)合同應(yīng)當(dāng)是書(shū)面形式的。

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