[遲到情況的通報] 開會遲到的通報批評

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1、[遲到情況的通報] 開會遲到的通報批評 遲到情況的通報 對上班遲到情況的通報 公務員遲到情況通報 　　遲到是一種很不好的現(xiàn)象，公司應對遲到、早退的員工做出相應的處罰。下面給大家?guī)磉t到情況的通報，供大家參考! 　　遲到情況的通報一　　各位同仁: 　　關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下: 　　1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部 　　******遲到1分鐘。 　　2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部 　　***遲到2分鐘。 　　根據(jù)

2、公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務部徐冬美、行政 　　部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。 　　望全體人員吸取教訓，認真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī) 　　定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。 　　深圳市******************公司 　　行政部 　　年6月11日 　　遲到情況的通報二　　各單位、機關(guān)各部門： 　　10月16日上午9點，公司在富祥煤礦召開專業(yè)會議。 對這次會議，公司領(lǐng)導非常重視，會前下發(fā)了書面通知，并安排專人進行了電話督辦。但是，作為離會議地點最近的平橋豐河煤礦，嚴重違犯了會議紀律，與會人員遲到 20 分

3、鐘。這種行為充分暴露出該單位內(nèi)部管理不嚴、落實工作 不力，作風漂浮、有禁不止，與當前開展的四季度決戰(zhàn)活動 極不相符。為進一步端正會議風氣，嚴肅會議紀律，確保政令暢通，促進四季度決戰(zhàn)全勝，經(jīng)公司研究，對違犯會議紀律者作如下處理： 　　一、按照責任追究制度規(guī)定，對平橋豐河煤礦礦長罰款100元。 　　二、平橋豐河煤礦專業(yè)負責人遲到，按照責任追究制度規(guī)定，罰款 200元。 　　以上罰款在 10月 20日前交公司財務。 　　希望各單位、機關(guān)各部門引以為戒，認真整改，嚴防類 似事情發(fā)生，不斷促進公司會風明顯改善。 　　一、進一步提高對會風的認識。會風是工作作風的具體體現(xiàn)，直接關(guān)系著會議質(zhì)量和效果

4、。各單位、機關(guān)各部門一 　　定要從講大局的觀念出發(fā)，高度重視會風問題。對于公司召開的各類會議，要嚴明紀律，按要求參加，領(lǐng)導干部特別是主要負責同志更要帶頭自覺遵守有關(guān)規(guī)定，形成良好會議風氣。 　　二、進一步嚴肅會議紀律。今后，凡是公司召開的會議，不得遲到、早退、缺席、頂替。如確有特殊情況不能參加會議者，必須會前請假并經(jīng)批準方可。會議期間要關(guān)閉通訊工具,集中精力開好會議。對違犯會議紀律、造成不良后果的，在全公司通報批評，并依紀追究責任。 　　三、切實做好會議通知接收和辦理等工作。各單位、機關(guān)各部門要認真做好各種會議通知的上傳下達工作，工作人員要切實增強責任感，接收會議通知后要在規(guī)定時間及

5、　　時辦 理，并及時上報有關(guān)落實情況，確保通知事項落到實處、參 會人員按時參會。 　　年十月十六日 　　遲到情況的通報三　　近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下： 　　1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。 　　2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。 　　請全體員工遵照執(zhí)行! 　　特此通知! 　　人力資源部 　　20xx-12-11 遲到情況的通報相關(guān)文章： 1.遲到情況通報 2.遲到的通報 3.公司遲到處罰通知6篇 4.遲到考核通報 5.遲到人員通報 6.遲到早退通報 7.關(guān)于開會遲到的通報