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1、
《杜拉拉升職記》讀書心得
杜拉拉一柔弱女子在全球 500 強(qiáng)的企業(yè)中打拼能夠獲得成功,不僅僅是本身運(yùn)氣好的原因, 這與她的勤奮努力是分不開的。 在這個(gè)企業(yè)中任何人都有被淘汰的可能,包括中國地區(qū)的總裁。 " 優(yōu)勝劣汰、適者生存 " 的法則可以讓每一個(gè)人把自己的長處發(fā)揮到極致,讓職工每天都在想如何出色的完成自己的任務(wù),如何在這個(gè)企業(yè)中立足。
運(yùn)氣是偶然的,杜拉拉也有運(yùn)氣差的時(shí)候。她剛來的前兩年,在
她還不是經(jīng)理的時(shí)候, 她的上司是助理行政經(jīng)理玫瑰。 玫瑰精于心計(jì),打壓下屬手腕很多。 北京辦事處行政主管王薔最終被玫瑰輕易打發(fā)走人即
2、是一證。杜拉拉在玫瑰手下干,心中十分苦悶。可是,憑著自己的聰明,察言觀色,小心試探,終于跟玫瑰和平相處。能把差的運(yùn)氣逆轉(zhuǎn)過來,這就是能力,正是杜拉拉有過人的能力,才能使她立于不敗之地。
試問自己,當(dāng)有一天運(yùn)氣、機(jī)遇都降臨在自己身上時(shí),自己有沒
有能力把握住, 機(jī)會都是給有準(zhǔn)備的人的。 所以我們不應(yīng)該抱怨自己
機(jī)遇不好、運(yùn)氣太差,只是我們都沒有把握住而已。也可以說是我們
根本就沒有做好把握機(jī)會的準(zhǔn)備, 讓機(jī)會從身邊溜走,只能望天興嘆。
回想到自己的工作,工作中常常出現(xiàn)太多的錯(cuò)誤,自己卻沒有想
想本
3、身的原因, 總是找個(gè)好一點(diǎn)的理由推出去。 感覺出現(xiàn)錯(cuò)誤是我運(yùn)
氣不好的原因, 并沒有真正分析錯(cuò)誤的所在, 如果能夠認(rèn)真分析犯錯(cuò)的原因,我們今后可能會減少類似錯(cuò)誤的發(fā)生。 人都是在長期的摸索中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)只能影響有準(zhǔn)備的人, 因?yàn)橛袦?zhǔn)備的人時(shí)刻都在分析、在思考, 也只有這樣我們才能夠得到發(fā)展。我個(gè)人認(rèn)為一個(gè)人的發(fā)展有很多種, 能夠認(rèn)識到一點(diǎn)錯(cuò)誤并且能夠吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都可以說是發(fā)展。
我的工作是三八制,每個(gè)月都要上十天的夜班。在這十天的夜班
當(dāng)中是班組出現(xiàn) " 三違 " 次數(shù)最多的,可以占到 " 三違 " 總數(shù)的 90%以上。試
4、問為什么夜班的 " 三違 " 數(shù)如此眾多,有人還重復(fù)出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。這就是我們思想意識里沒有緊張感、 沒有壓迫感。 逮到 " 三違 " 最多罰款,反正罰的沒有開的多, 普通 " 三違 " 不會危及到飯碗問題,所以都懷著僥幸的心理去工作, 這是我們的通病。我們學(xué)過金字塔安全理念,每三萬起普通 " 三違 " 中必有一例死亡事故, 也就是說我們身上發(fā)生的
" 三違 " 隨時(shí)都有可能轉(zhuǎn)化傷亡事故。 所以我們要重視 " 三違 " 的危害程度。如果我們看到違章作業(yè)不及時(shí)制止而是任其而為之, 那就有可能是發(fā)生在我們眼皮子底下的一起傷亡事故, 那我們豈不是無形之中成了" 殺人犯 " 。所以讓我們每一個(gè)人都杜絕 " 三違 " ,為了我們大家的飯碗。
我們常說的一句話 " 沒有壓力就沒有動力 " ,我始終認(rèn)為這是一句
工作中最好的。做任何事情如果沒有外來的壓力就沒有自身的動力,
我們工作起來就會隨波逐流,有種當(dāng)一天和尚撞一天鐘的隨意思想。
我們今后工作中要不斷給自己加壓, 時(shí)刻為我們的飯碗著想, 為我們自己的前程著想。像杜拉拉一樣做一位立足企業(yè)的優(yōu)秀員工。
選煤廠動篩車間團(tuán)支部趙瑞山
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