年終督查總結(jié)和方案-年終總結(jié)

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1、年終督查總結(jié)和方案-年終總結(jié) 　　督查工作是辦公室發(fā)揮參謀助手作用、提高深層次服務(wù)水平的重要職能。加強督查工作的思路與對策,一是精準(zhǔn)把握督查工作的著力方向。今日___我給大家整理了年終督查工作總結(jié)，盼望對大家有所關(guān)心。 年終督查工作總結(jié)___一 　　20Xx年，我局根據(jù)市政府督查室的部署要求，仔細落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質(zhì)量。依據(jù)市政府督查室的通知要求，現(xiàn)將我局一年來的督查工作狀況總結(jié)報告如下。 　　一、切實加強對督查工作的領(lǐng)導(dǎo) 　　為加強對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局指定了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦科室，層層落實了督查工作責(zé)任。局行

2、政業(yè)務(wù)督查工作在局長和分管副局長的挺直領(lǐng)導(dǎo)下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任特地具體負責(zé);黨建督查工作在黨總支分管委員的挺直領(lǐng)導(dǎo)下，由局辦公室會同機關(guān)專職副書記具體承辦和負責(zé)。年初，組織各督查責(zé)任人進行了督查工作業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。一年來，分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室和專職副書記仔細履行職責(zé)，督查工作取得了切實成效。 　　二、努力健全督查工作長效機制 　　為使督查工作有章可循，20xx年8月13日，以淄經(jīng)合發(fā)[20xx]57號文制定印發(fā)了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查范圍、督查工作的原則、一般程序、領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責(zé)任，并結(jié)合各項業(yè)務(wù)、管理

3、和黨建工作，配套制定了53項規(guī)章制度，健全完善了督查工作的長效機制。 　　三、主動開展各項日常督查工作 　　一年來，局督查工作機構(gòu)嚴格根據(jù)登記、立項、送審、轉(zhuǎn)辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面仔細履行督查職責(zé)，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經(jīng)信工委、市經(jīng)信委等上級有關(guān)文件的實行狀況;二是市委、市政府、市經(jīng)信委及其主要領(lǐng)導(dǎo)召開的工作會議作出的有關(guān)決策和部署的實行狀況;三是上級機關(guān)轉(zhuǎn)來的需我局辦理的黨___、國務(wù)院、國家有關(guān)部委，省委、省政府、省直有關(guān)部門，市委、市政府、市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的辦理狀況;四是承辦的市委、市政府、市經(jīng)信委的交辦事項;

4、五是需我局辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案的落實狀況;六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議討論部署的工作任務(wù)、事項和制定印發(fā)的規(guī)章制度的落實狀況;七是本局領(lǐng)導(dǎo)批辦的有關(guān)文件的辦理狀況;八是各項責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任書的落實狀況;九是群眾來信來訪及投訴舉報案件辦理狀況;十是領(lǐng)導(dǎo)交待的其它需督查的內(nèi)容。 　　四、嚴格落實督查工作的措施和責(zé)任 　　為強化督查工作，我局規(guī)定了以下措施和要求：一是落實責(zé)任。督查工作根據(jù)分工協(xié)作的方式，實行任務(wù)到人，責(zé)任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守隱秘。要嚴格遵守國家《保密法》的規(guī)定，對涉及黨和國家隱秘的政務(wù)督辦事項，要嚴守隱秘;需要掌握知情范

5、圍的督辦事項，肯定要在指定人員范圍內(nèi)進行。三是限時辦結(jié)。承辦科室接到《督查通知》后，必需在通知要求的時限內(nèi)完成承辦任務(wù);在要求時限內(nèi)未辦結(jié)的，要說明緣由和下一步的辦理看法;如有特別狀況要求延期的，須在接到《督查通知》后準(zhǔn)時向辦公室提出延期報告，經(jīng)同意后方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結(jié)制度》規(guī)定執(zhí)行。四是準(zhǔn)時報告。承辦科室對辦結(jié)的督辦事項，要仔細、精準(zhǔn)、準(zhǔn)時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清晰。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，并將辦理狀況匯總后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，定期予以通報。六是落實責(zé)

6、任追究。督查工作實行目標(biāo)責(zé)任管理，結(jié)合年終總結(jié)進行考核，督查事項辦理狀況作為科室負責(zé)人年終考核的依據(jù)之一。對仔細負責(zé)、交辦準(zhǔn)時、辦結(jié)率高的賜予表彰;對督查工作不仔細、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責(zé)、辦結(jié)率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理看法，報局長辦公會討論同意后執(zhí)行，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 年終督查工作總結(jié)___二 　　上半年以來，保定公司零售管理部督查隊全面貫徹零管部全年工作會議精神，根據(jù)全年督查工作方案，本著嚴厲?仔細的看法開展督查工作，履行督查職責(zé)，在上半年主要做了以下工作: 　　一、從基礎(chǔ)工作入手，抓基礎(chǔ)，抓落實。 　　1、規(guī)范詳情工作，夯實基礎(chǔ)環(huán)

7、節(jié)。為使加油站的各項管理工作在基礎(chǔ)管理年得到有效提升，針對目前加油站管理在詳情上的不足，結(jié)合"雙整雙改活動，我們把基礎(chǔ)臺帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內(nèi)容。具體表現(xiàn)在:在臺帳的填制方面，起草并下發(fā)了《關(guān)于各種臺帳填寫的要求》，規(guī)范、統(tǒng)一了各種臺帳的填寫模式;在庫存管理方面，嚴格根據(jù)《河北石油分公司零售環(huán)節(jié)庫存損耗(溢余)管理規(guī)定》和標(biāo)準(zhǔn)體積考核方法進行督促檢查;在日常管理方面，根據(jù)考評細則和二十五不準(zhǔn)的要求進行考核評分，為工資考核供應(yīng)牢靠依據(jù)。 　　2、樹立樣板站，以點帶面。督查隊依據(jù)平常督查狀況，將各片區(qū)內(nèi)在臺帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推舉給片區(qū)me，經(jīng)m

8、e認可后確立為樣板站，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學(xué)習(xí)，共同提高，促進全區(qū)加油站基礎(chǔ)管理工作水平的提升。 　　3、補充完善督查基礎(chǔ)檔案，建立規(guī)范督查臺帳?；A(chǔ)檔案涵蓋了每月督查方案、督查通報、督查記錄、狀況反饋和調(diào)查報告以及收文和發(fā)文記錄等方面的內(nèi)容，為查找資料和各級檢查做好充分預(yù)備。 　　4、強化自身素養(yǎng)，完善隊員學(xué)問文章版權(quán)歸文秘資源網(wǎng)全部!層次。為配合銷售公司技能鑒定和技術(shù)比武活動，先后派出3人次參與了銷售公司和省公司組織的培訓(xùn)，并取得了考評員資格證和師資結(jié)業(yè)證。 　　5、充分發(fā)揮培訓(xùn)作用，提高管理人員和專業(yè)人員的整體素養(yǎng)，達到以培訓(xùn)促管

9、理、以管理促經(jīng)營、以經(jīng)營促效益的目的。半年來共組織7期培訓(xùn)班，內(nèi)容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標(biāo)準(zhǔn)體積考核、職業(yè)技能鑒定、競賽比武等方面，培訓(xùn)人員達725人次。 　　二、充分運用督查通報、狀況反饋和調(diào)查報告等方式，準(zhǔn)時提出加油站目前管理中暴露出的問題，以便于督促整改。半年來，共整理圖片資料432張，視頻資料2份，寫出督查通報6期，調(diào)查報告8份，狀況反饋14份，提出合理化建議13條，請示需各相關(guān)部門具體落實的問題20個。通過這些形式，我們將督查狀況全面、精準(zhǔn)地向領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和加油站進行反饋。讓領(lǐng)導(dǎo)隨時了解基層工作狀況，同時讓基層明白企業(yè)的管理要求和各階段工作目標(biāo)及工作

10、重點，以促進各項工作的順當(dāng)開展。 　　三、專項督查和重點督查相結(jié)合，重視督查效果。一是年初督促落實各片區(qū)乙醇汽油的推廣工作。二是根據(jù)省公司要求和零管部領(lǐng)導(dǎo)的支配，春節(jié)期間對加油站進行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進行了慰問，除督促各站搞好春節(jié)期間的值班工作外，還重點檢查了罐區(qū)和加油區(qū)等部位，提示在崗員工務(wù)必提高警惕，嚴防平安和數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生。三是落實省公司嚴格掌握柴油銷售節(jié)奏、嚴厲?經(jīng)營紀(jì)律的通知精神，監(jiān)控抽查加油站的銷售進度;四是檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的開展?fàn)顩r;五是加大督查庫存管理和資金管理力度，利用3-5月三個月的時間完成對全區(qū)在營加油站的庫存盤點，并對128座站

11、的庫存管理按盤點當(dāng)期的損溢率和損溢量進行綜合排名;對資金存在問題的加油站提出了警告，并將具體狀況反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為保定公司半年盤存工作打下了肯定的基礎(chǔ)。 　　四、協(xié)調(diào)全都，主動配合。 　　(一)配合銷售公司和省公司及相關(guān)部門的各項檢查任務(wù)。 　　保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領(lǐng)導(dǎo)和部門檢查的重點。格外是今年省公司制定聯(lián)系點制度以來，更是加大了加油站檢查力度。半年來，督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作，省公司督查隊對5個片區(qū)、25座加油站的抽查工作，達標(biāo)創(chuàng)星驗收組對參與達標(biāo)站、星級站審批的20座加油站進行的檢查、審批工作，河北石油分公司審

12、計委員會審計組第一審計分部對全區(qū)27座加油站的現(xiàn)場審計工作和省公司平安檢查等各項檢查工作任務(wù)。針對在各級各次檢查中發(fā)覺的問題，我們準(zhǔn)時督促片區(qū)落實整改，并準(zhǔn)時將整改材料匯總、上報。 　　(二)幫助零管部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)和特別任務(wù)。 　　1、幫助完成3月26日-29日的全區(qū)加油站站長競聘工作。 　　2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收，零管部由薛進福副總經(jīng)理和四位主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員組成五個檢查組，對16個片區(qū)的36座加油站進行自查、督導(dǎo)，督查隊參加工作組對8項檢查內(nèi)容進行了摸底，并將目前在零售管理中存在的共性及共性問題進行了匯總。 　　3、

13、依據(jù)主管經(jīng)理和零管部主任的指示，調(diào)查了小站改革狀況、2月份個別片區(qū)和加油站銷量下降的緣由、基層現(xiàn)狀、南市區(qū)永保站資金狀況、定興片區(qū)0#柴油銷售特別銷售狀況、淶水的已提未售狀況、北市區(qū)片區(qū)大北郊的資金狀況、曲陽片區(qū)城東站自用油狀況及庫存狀況、順平片區(qū)城西站遺留問題等系列狀況。 　　五、存在不足和下半年工作設(shè)想。 　　(一)存在不足 　　1、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項工作進一步細化， 　　新的標(biāo)準(zhǔn)和新的考核方法陸續(xù)出臺，督查隊成員也需不斷學(xué)習(xí)提高、不斷積累閱歷、不斷加強自身素養(yǎng)，以盡快適應(yīng)和勝任新體制下的督查工作。 　　2、一體化改革后，加油站人員削

14、減，勞動強度增大，工作特別辛苦，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現(xiàn)象，有時督查力度不夠。 　　(二)下半年的工作設(shè)想 　　1、加大督查和懲罰力度，做到令行禁止。 　　2、加大暗查、夜查的工作力度。 年終督查工作總結(jié)___三 　　根據(jù)___、自治區(qū)關(guān)于換屆工作的總體部署，為營造良好的換屆環(huán)境，阿克蘇地區(qū)嚴格根據(jù)"三在先、"三個專"四個凡提必等要求，將換屆紀(jì)律作為落實全面從嚴治黨要求重要標(biāo)準(zhǔn)，堅持嚴格責(zé)任落實，宣揚訓(xùn)練先行，著力抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督，用鐵的紀(jì)律、鐵的手腕保證地區(qū)換屆風(fēng)清氣正。 　　一、工作開展?fàn)顩r 　　(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把握換屆監(jiān)督工作

15、主動權(quán)。一是配強工作力氣。成立了以地委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合、人事支配、代表委員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、信息宣揚、紀(jì)律督查6個工作小組，抽調(diào)素養(yǎng)好、力量強、業(yè)務(wù)精的骨干力氣，由紀(jì)委副書記兼任紀(jì)律督查組組長，具體負責(zé)換屆風(fēng)氣督查工作。各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，全面實行換屆紀(jì)律縣級領(lǐng)導(dǎo)分片包干制度，負責(zé)對縣鄉(xiāng)兩級落實換屆紀(jì)律狀況進行全程督促檢查。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。換屆工作動員會議后，對具體負責(zé)換屆工作的相關(guān)同志開展全員培訓(xùn)，就換屆基本程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、留意事項等進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，確保每一名工作組成員職責(zé)明確、政策熟識、程序清晰。召開地區(qū)干部監(jiān)督工作會議，對換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作進行重點支配，提高

16、組織人事干部的思想認識，明確工作要求，確保各項監(jiān)督措施落到實處。三是制定可行方案。在仔細貫徹上級有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作實施方案》，明確了嚴厲?換屆紀(jì)律的工作部署、訓(xùn)練、監(jiān)督、查處、宣揚、考核等主要措施，為換屆工作順當(dāng)進行供應(yīng)有力保證。結(jié)合自治區(qū)巡察工作，地區(qū)成立巡察組，對開展選人用人和換屆風(fēng)氣進行專項檢查。四是支配扎實有序。地委書記竇萬貴同志在年初組織工作會議上對換屆紀(jì)律做出了支配，明確要求要堅持"三個在先，加大監(jiān)督檢查力度，對違反換屆紀(jì)律的發(fā)覺一起、查出一起、曝光一起。3月，地區(qū)紀(jì)委就對嚴明換屆紀(jì)律，嚴厲?查處違反組織人事紀(jì)律行為，匡正選人用人風(fēng)氣，堅決懲治拉票賄

17、選、跑官要官、買官賣官、說清打招呼等行為，做出了支配部署。之后，在縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作培訓(xùn)會上地委委員、組織部長、政法委書記劉新利同志特地強調(diào)，要嚴明換屆紀(jì)律、抓主體責(zé)任落實、抓問責(zé)，對一些人沖底線的風(fēng)險不要低估，堅持"零容忍，絕不姑息遷就，并要求換屆風(fēng)氣督查小組要牢牢把握"九個嚴禁、九個一律換屆紀(jì)律規(guī)定，做到應(yīng)知應(yīng)會、熟識把握，提高換屆風(fēng)氣監(jiān)督小組政策水平。 　　(二)強化宣揚訓(xùn)練，筑牢嚴守紀(jì)律的思想防線。一是堅持訓(xùn)練為本、警示在先。為嚴明換屆紀(jì)律，地委著力抓好專題學(xué)習(xí)，把___、自治區(qū)有關(guān)換屆紀(jì)律的文件納入地委中心組學(xué)習(xí)方案，并準(zhǔn)時發(fā)至與換屆相關(guān)的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，要求與換屆

18、有關(guān)的單位準(zhǔn)時開展專題學(xué)習(xí)活動，督促學(xué)習(xí)、預(yù)先提示。把"一片一書作為查處用人上不正之風(fēng)典型案例的警示教材，發(fā)到與換屆相關(guān)的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部手中，切實起到警示作用。二是堅持訓(xùn)練到人、抓點促面。加強對重點對象的學(xué)習(xí)宣揚和訓(xùn)練培訓(xùn)，要求各級黨委"一把手仔細學(xué)習(xí)"九個嚴禁、九個一律紀(jì)律要求，同時親自抓學(xué)習(xí)、帶頭抓學(xué)習(xí)、全程抓學(xué)習(xí);各級黨委班子成員專題學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，引導(dǎo)他們筑牢嚴守紀(jì)律的思想防線，自覺抵制各種不正之風(fēng)。注重擴大訓(xùn)練掩蓋面，向全地區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、換屆工作組成員、各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員、廣闊群眾等發(fā)放《致廣闊黨員干部群眾的一封信》等換屆紀(jì)律材料，切實做到"領(lǐng)

19、導(dǎo)干部熟識、工作人員精通、干部群眾了解。三是堅持訓(xùn)練到位、抓出實效。層層簽定《換屆工作責(zé)任書》，由地區(qū)紀(jì)委、組織部下發(fā)《至縣委書記、紀(jì)委書記、組織部長的信》，確保換屆各項工作依法按章辦事，促使換屆相關(guān)人員自覺服從組織支配，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，不搞違法違紀(jì)行為，接受黨員群眾監(jiān)督。主動發(fā)揮媒體作用，在黨建網(wǎng)、政府網(wǎng)開發(fā)專欄，公布___和自治區(qū)換屆政策法規(guī);張貼換屆紀(jì)律要求，使干部群眾更好地行使對干部選拔任用的知情權(quán)、參加權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。紀(jì)檢委、組織部督促各級黨組織、黨員干部仔細學(xué)習(xí)換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程，格外是"九個嚴禁、九個一律的紀(jì)律要求，增加紀(jì)律觀念，筑牢紀(jì)律防線，嚴守紀(jì)律

20、規(guī)定。四是堅持談心談話，抓早抓小。堅持做到"四必談，分層次、分階段開展談心交心活動。訓(xùn)練他們要帶頭講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織支配，有針對性地做好思想政治工作。同時，充分運用信息簡報、橫幅標(biāo)語、廣播電視、遠程訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)等有效形式，對嚴厲?換屆紀(jì)律相關(guān)要求進行了廣泛宣揚，并特地將"九個嚴禁、九個一律在黨建網(wǎng)和廣播電視進行發(fā)布，使換屆紀(jì)律層層知曉，人人明白。 　　(三)強化全程監(jiān)督，確保紀(jì)律要求落到實處。一是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強全過程監(jiān)督。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例和換屆紀(jì)律的規(guī)定，加強對干部和黨代表提名推舉、考察、公示和換屆選舉等環(huán)節(jié)

21、的監(jiān)督檢查。換屆選舉期間，換屆辦派出了督查組對換屆選舉工作進行現(xiàn)場督導(dǎo)，加強對干部選拔任用和執(zhí)行換屆紀(jì)律狀況的全程監(jiān)督，暢通群眾舉報渠道，健全電話、短信、信訪和網(wǎng)絡(luò)"四位一體的"12380舉報平臺。在開展民主推舉時，組織參與推舉人員對嚴厲?換屆紀(jì)律狀況進行問卷調(diào)查，重點了解把握換屆紀(jì)律要求的狀況和是否有干部存在違反換屆紀(jì)律的行為。發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀(jì)律行為列為一項舉報內(nèi)容。進行考察時，仔細了解考察對象遵守換屆紀(jì)律狀況。換屆選舉時，請代表和委員對本地換屆風(fēng)氣總體狀況和是否存在突出問題進行民主測評，使整個換屆工作置于有效監(jiān)督之下。在此基礎(chǔ)上，由地縣兩級紀(jì)委和組織部主要

22、領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成換屆工作督查組，在民主推舉、大會選舉等重要環(huán)節(jié)，到每個換屆點進行巡回檢查，對是否遵守換屆紀(jì)律等狀況嚴格督查。二是暢通監(jiān)督渠道，加強全方位監(jiān)督。換屆動員會議結(jié)束后，通過電視臺、黨建網(wǎng)、政府網(wǎng)、"12380監(jiān)督專線、換屆專用微信平臺以及相關(guān)媒體，準(zhǔn)時公開了專項舉報電話、電子郵箱、通訊地址。實行專人值班制度，具體負責(zé)來電、來信收集和網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控，確保舉報渠道暢通。同時，充分發(fā)揮換屆風(fēng)氣監(jiān)督小組的作用，通過其與黨員群眾的挺直溝通接觸，準(zhǔn)時了解黨員群眾思想動態(tài)和換屆紀(jì)律執(zhí)行狀況。三是落實監(jiān)督制度，加強多層次監(jiān)督。仔細落實"四個凡提必要求，對換屆提名人選的干部檔案做到"凡提必審，個人有關(guān)事項

23、報告做到"凡提必核，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)廉政狀況做到"凡提必聽，被舉報的黨員干部"凡提必查?？疾鞂ο蟠_定后，組織部門對被考察對象嚴格征詢紀(jì)檢監(jiān)察、法院、檢察院、公安局等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門看法，深化了解其遵紀(jì)遵守法律和生活圈、社交圈狀況，尤其是 8 小時以外的狀況，防止干部"帶病提名、"帶病提拔、"帶病上崗。沙雅縣嚴把換屆人事"入口審核關(guān)，注重在重大突發(fā)大事和關(guān)鍵時刻的政治表現(xiàn)，對不如實上報親屬涉案信息的2名干部取消提名資格。 　　(四)強化查處考核，確保換屆工作風(fēng)清氣正。一是嚴格換屆工作責(zé)任制。在換屆期間，嚴格落實"五個主體責(zé)任，明確黨委的主體責(zé)任;黨委書記的第一責(zé)任人責(zé)任，必需親自抓、帶頭抓、

24、全程抓;分管黨務(wù)工作的黨委副書記、紀(jì)委書記為具體責(zé)任人，具體抓好各項換屆紀(jì)律要求的落實;組織部門的挺直責(zé)任，細心組織，周密部署;人大、政府、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)等部門做到齊抓共管、形成合力。同時，嚴格責(zé)任追究制，對換屆期間履行職責(zé)不力、落實要求不到位的相關(guān)單位，準(zhǔn)時對黨委主要負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進行提示談話。二是強化舉報信息核查。在整個換屆過程中，凡是涉及換屆問題的舉報，紀(jì)檢委、組織部堅持仔細受理和準(zhǔn)時辦理，做到一件不漏。堅決做到發(fā)覺一起，查處一起，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處。由紀(jì)檢和組織部門人員成立換屆紀(jì)律督察組，對反映問題線索清晰、內(nèi)容具體的舉報，快速

25、組織特地力氣第一時間進行調(diào)查核實，保證做到在哪個階段接到舉報就在哪個階段核查清晰。目前，接到一起關(guān)于換屆紀(jì)律方面的舉報，經(jīng)核查，不屬于違反換屆程序。三是嚴加考核，提高用人公信度。依據(jù)換屆工作的要求，對擬提拔干部履職狀況進行檢查，發(fā)放換屆紀(jì)律問卷，進行風(fēng)氣測評，并將結(jié)果寫入考察材料作為評價用法的重要依據(jù)。在換屆期間，發(fā)放換屆調(diào)查問卷3000余份，知曉率達99%以上。 　　二、存在問題 　　阿克蘇地區(qū)在換屆選舉工作，在自治區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》、嚴厲?換屆工作干部人事紀(jì)律方面做了大量工作，確保了各項工作的順當(dāng)開展。但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是宣揚渠道還不夠

26、廣，一般干部群眾知曉率較低，參加的積性還不高。 　　三、整改措施 　　(一)加強黨員干部思想政治工作。結(jié)合"兩學(xué)一做學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動，加大對黨員干部格外是領(lǐng)導(dǎo)干部《黨章》、習(xí)系列講話精神的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，加強對《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣揚，增加全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心愿識、看齊意識。 　　(二)加強換屆紀(jì)律宣揚訓(xùn)練。以辦班培訓(xùn)、發(fā)送手機短信、開設(shè)新聞專欄、電視訪談、專題講座等形式，向黨員干部格外是群眾宣揚"九個嚴禁、九個一律，使換屆紀(jì)律家喻戶曉，做到訓(xùn)練在先、警示在先、預(yù)防在先，進一步增加遵守換屆紀(jì)律的自覺性。 　　(三)拓寬監(jiān)督渠道，嚴格監(jiān)督檢查。從"兩代表一委員、離退休干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨員中聘請換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，明確職責(zé)，加強對換屆選舉中非組織活動和拉票賄選的監(jiān)督力度。連續(xù)加大換屆風(fēng)氣督查力度，實行全程跟蹤監(jiān)督，對發(fā)覺的問題，準(zhǔn)時督促整改。