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1、國(guó)有企業(yè)2024年清廉國(guó)企建設(shè)工作情況的報(bào)告范文
一、工作開(kāi)展具體情況
（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，壓緊壓實(shí)責(zé)任。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。公司黨委堅(jiān)持發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用，健全完善了“三個(gè)清單”和“兩個(gè)責(zé)任清單”，定期研判公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作議題12個(gè)。二是嚴(yán)格履行黨委監(jiān)督責(zé)任。公司黨委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，帶頭管好班子，帶好隊(duì)伍，管好自己。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司黨委及時(shí)修訂完善了《全面從
2、嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》，通過(guò)層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”、黨支部抓落實(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任的工作格局。
（二）強(qiáng)化思想教育，筑牢廉潔防線。一是開(kāi)展經(jīng)常性紀(jì)律教育和警示教育。公司黨委始終堅(jiān)持把紀(jì)律教育作為從嚴(yán)治黨的重要手段，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受警醒、明底線、知敬畏，形成強(qiáng)大震懾效應(yīng)。2024年開(kāi)展各類警示教育12次，下發(fā)通報(bào)3份，觀看警示教育片5次。二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。公司黨委高度重視干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，按照中省紀(jì)委關(guān)于干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的工作要求，明確了填報(bào)范圍、責(zé)任主體，規(guī)范了
3、填報(bào)程序、操作辦法，建立了嚴(yán)格的審核機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)報(bào)告的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。2024年，累計(jì)填報(bào)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)28人次。三是深入開(kāi)展“四聯(lián)四增”活動(dòng)。圍繞企業(yè)發(fā)展，以打造“四聯(lián)四增”示范黨組織為切入點(diǎn)，持續(xù)深化基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，不斷加強(qiáng)與所在社區(qū)黨組織的溝通聯(lián)系，著力在增進(jìn)共識(shí)、拓寬渠道、深化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展上提質(zhì)增效。主動(dòng)對(duì)接當(dāng)?shù)厝罕?，積極開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，助力鄉(xiāng)村振興。
（三）強(qiáng)化制度完善，形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。公司黨委堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立健全相關(guān)管理制度40余項(xiàng)，其中修訂完善《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《黨委會(huì)議事規(guī)則》等14項(xiàng)內(nèi)部控制制度，進(jìn)一步扎緊了制度籬笆。二
4、是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督。公司黨委嚴(yán)格按照規(guī)定公開(kāi)權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行流程圖，建立了一般管理干部因私出國(guó)（境）審批單、項(xiàng)目合同審批單等業(yè)務(wù)流程圖6項(xiàng)。三是深化以案促改。針對(duì)案件暴露出來(lái)的問(wèn)題，公司黨委及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)、找準(zhǔn)癥結(jié)、堵塞漏洞、防控風(fēng)險(xiǎn)，編制“三重一大”合規(guī)管理手冊(cè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)，進(jìn)一步完善制度體系。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，保持高壓態(tài)勢(shì)。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。積極支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依規(guī)依紀(jì)依法履職，督促其落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。二是保持高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾。共處置問(wèn)題線索11件，立案7起，給予組織處理、誡勉談話、批評(píng)教育8人（其中黨紀(jì)政務(wù)處分7人），黨內(nèi)
5、警告處分1人，挽回經(jīng)濟(jì)損失x元。三是深化作風(fēng)建設(shè)。緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)“四風(fēng)”易發(fā)多發(fā)問(wèn)題，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)2024年中秋、國(guó)慶期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，持續(xù)推動(dòng)化風(fēng)成俗。
二、存在的問(wèn)題或困難
（一）部分黨員干部紀(jì)律意識(shí)松懈的問(wèn)題依然存在。有的黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨和反腐斗爭(zhēng)的重要性認(rèn)識(shí)不足，思維慣性大、行動(dòng)慣性大，依然存在“圈子”文化和“酒桌文化”。個(gè)別黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況仍時(shí)有發(fā)生。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察力量薄弱的問(wèn)題依然存在。紀(jì)檢監(jiān)察人員的配備與監(jiān)察對(duì)象覆蓋面不匹配，人員專業(yè)知識(shí)能力與履職需求有差距，有時(shí)開(kāi)展案件查處、信訪接待等工作有力
6、不從心的現(xiàn)象。
三、下一步工作計(jì)劃打算
（一）加強(qiáng)政治引領(lǐng)，堅(jiān)定政治方向。要堅(jiān)定解決大黨獨(dú)有難題的決心，始終從政治角度出發(fā)，深刻理解“兩個(gè)確立”的重要性，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，確保黨中央決策在企業(yè)得到貫徹。要深入領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的意義，不斷用中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，把握其世界觀和方法論，成為堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”和“兩個(gè)維護(hù)”的先鋒。要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的方針，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，發(fā)揮其引領(lǐng)保障作用，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新工作，激發(fā)黨員干部的新活力。
（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造濃厚氛圍。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)查形式主義和官僚主義。發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，以提高企業(yè)效益和增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力
7、為核心，將黨建和高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)納入考核體系。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，糾正“四風(fēng)”，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，通過(guò)多種方式推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育。在重要節(jié)假日，如元旦、春節(jié)等，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)查違規(guī)行為。
（三）強(qiáng)化制度完善，形成長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，建立“X＋Y”紀(jì)檢監(jiān)督體系，提升企業(yè)治理效能。通過(guò)專項(xiàng)審計(jì)、問(wèn)題整改等方式，實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)督；工會(huì)深入基層調(diào)研，及時(shí)解決問(wèn)題。推動(dòng)黨委、書(shū)記和紀(jì)委責(zé)任協(xié)同，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)建責(zé)任落實(shí)體系；建立黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)制度，研究并解決新問(wèn)題。圍繞企業(yè)中心任務(wù)，發(fā)揮監(jiān)督保障作用，形成監(jiān)督合力，督促相關(guān)部門建章立制，強(qiáng)化監(jiān)管。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，保持高壓態(tài)勢(shì)。強(qiáng)化紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)行為立即處理，堅(jiān)持原則性與策略性相結(jié)合，確保政治、紀(jì)法和社會(huì)效果統(tǒng)一。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，常態(tài)化進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律處分，提升案件處理質(zhì)量。保持嚴(yán)格基調(diào)，采取有力措施，營(yíng)造嚴(yán)格氛圍。樹(shù)立治黨責(zé)任意識(shí)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭(zhēng)，整治群眾身邊問(wèn)題，清除不忠誠(chéng)者，懲治膽大妄為者，實(shí)現(xiàn)干部、政府和政治的清明。
國(guó)有企業(yè)2024年清廉國(guó)企建設(shè)工作情況的報(bào)告范文
