微觀經(jīng)濟學(xué)第九章生產(chǎn)要素價格決定的供給方面

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1、單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,西方經(jīng)濟學(xué),微觀,第9章,*,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,第九章 生產(chǎn)要素價格決定的供給方面,一、要素供給問題,二、勞動供給,三、利息理論,四、地租理論,五、利潤理論,六、洛倫斯曲線和基尼系數(shù),1,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,一、要素供給問題,1.,要素所有者。,要素所有者具有非單一性,既可以是生產(chǎn)者,也可以是消費者;,可以是“中間要素(投入)”所有者,生產(chǎn)向生產(chǎn)過程再次投入的中間要素的生產(chǎn)者,也可以是原始要素所有者,向市場提供諸如勞動等要素的所有者。,本講義談的是原始要素所有者。,馬歇爾“四位一體”的公式:勞動,-,工資;資

2、本,-,利息,;,土地,-,地租;企業(yè)家的才能,-,利潤,2,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,2.要素供給數(shù)量的特點,消費者擁有的要素數(shù)量有限,消費者的決策只能在這有限的資源范圍內(nèi)進行。,消費者選擇,以獲得最大效用:,要素供給:把他擁有的生產(chǎn)要素提供給市場,從而獲得租金、工資、利息等收入;,保留自用:把他擁有的生產(chǎn)要素“保留自用”。,生產(chǎn)者行為目標是利潤最大化,消費者的行為是效用最大化,要素所有者及其行為目標的不一致。,3,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,3.要素供給原則,消費者要素供給的原則實現(xiàn)效用最大化的條件:,提供給市場的要素的邊際效用和消費者“保留自用”的要素的邊際效用相等。,如果該要

3、素供給給市場的邊際效用大于保留自用的邊際效用,那么消費者增加要素的供給減少保留自用的資源數(shù)量將能夠使他的總效用增加;,如果該要素提供給市場的邊際效用小于保留自用的要素邊際效用,那么理性的消費者將會減少提供給市場的要素增加保留自用的要素,從而提高自己的總效用。,4,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,實際成本:維持本人及其家庭生活必需。,心理成本:補償勞動者心理負效用的費用。勞動以犧牲閑暇享受為代價,會給勞動者心理上帶來負效用。,1.,勞動的供給主要取決于勞動成本。包括兩類:,工人可以自由選擇工作時間。隨著工資提高:,替代效應(yīng)。閑暇變得更貴,想用工作替代閑暇。,收入效應(yīng)。工資更高,收入更多。會購買更

4、多的商品和服務(wù),還想有更多的閑暇。,哪種效應(yīng)更加有力,這取決于個人。,二、勞動供給,5,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,2.勞動供給的特殊規(guī)律,初期,工資增加,勞動會增加。,到一定程度后,勞動的供給曲線向后彎曲;,工資高過一定限度,貨幣收入的邊際效用不足以抵補勞動的負效用,勞動的供給量反而減少。,6,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,3.向后彎曲的勞動供給曲線與市場均衡,L,W,L,3,L,2,L,1,W,3,W,2,W,1,O,a,b,c,S,W,L,O,S,D,E,W,0,L,0,勞動需求與供給共同決定工資,7,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,4、不完全競爭市場上工資的決定,不完全競爭市場是

5、指勞動市場上存在著不同的壟斷程度。,這種壟斷通常有兩種情況:,一種是勞動者對勞動的壟斷,即勞動者組成工會,壟斷了勞動的供給;,另一種 是廠商對勞動購買的壟斷。壟斷資本家對某一種勞動的壟斷。,在不完全競爭的市場上,工資可能高于或低于勞動的邊際生產(chǎn)力。,我們主要分析工會的存在(勞動市場上賣方壟斷)對工資決定的影響。,8,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,工會對工資的影響,工會的目標:,增加報酬;,改善工作條件;,擴大工作機會。,工會:,是工人的一種有組織的集團,在西方國家中,工會是在其與資方進行各種形式的經(jīng)濟斗爭,爭取更好的工作條件與工資水平的斗爭中成立發(fā)展起來的。,工會一般是按行業(yè)組織的。,如美國

6、的汽車工人聯(lián)合會。,工會不受政府或政黨操縱,完全是獨立的,是維護工人權(quán)益的經(jīng)濟組織。,在工資決定中,工資水平一般是由工會與企業(yè)協(xié)商確定,政府在其中起一種協(xié)調(diào)作用。,9,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,不完全競爭市場上工資與就業(yè)量的決定,工會的存在是:,工會控制了工人,是勞動供給的壟斷者。工會影響(提高)工資的三種方式,W,L,O,S,D,0,E,0,W,0,L,0,D,1,W1,E1,L1,(,1,)增加對勞動的需求,增加工資,增加就業(yè)。,增加勞動需求的方法:,增加出口,限制進口,反對用機器替代工人,反對失業(yè),一人做的分給兩個人,機器代替勞動導(dǎo)致勞動需求曲線左移,10,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系

7、王曉軍,(2)減少對勞動的供給。,結(jié)果:,工資上升,,就業(yè)水平下降,W,L,O,S,0,D,E,0,W,0,L,0,S,1,E,1,W,1,L,1,減少供給的方法,強制退休;,禁止使用童工;,限制移民;,減少工作時間。,11,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,(3)最低工資法。,工會迫使政府通過立法規(guī)定最低工資,將工資維持在一定水平上。,會出現(xiàn)失業(yè)。,W,L,O,S,D,E,W,0,L,0,W1,L1,L2,實際的工資水平受到很多因素的影響。如,有的行業(yè)舒適、安靜、安全、有趣,勞動者之間的工作效率的差別;勞動市場的信息不完全、對勞動者流動的限制、性別歧視等都是造成工資差別的因素。,12,湖南人文

8、科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,三、利息理論,1.,時間偏好理論:人們喜愛現(xiàn)期消費,對未來難以預(yù)期。,放棄現(xiàn)期消費應(yīng)該得到利息作為報酬。,2.,迂回生產(chǎn)理論,roundabout production,迂回生產(chǎn)提高了生產(chǎn)效率,而且迂回生產(chǎn)的過程越長,生產(chǎn)效率越高。從而帶來利息。,迂回生產(chǎn)理論,先生產(chǎn)生產(chǎn)資料,后用這些生產(chǎn)資料去生產(chǎn)消費品。,現(xiàn)代生產(chǎn)的特點就在于迂回生產(chǎn),但迂回生產(chǎn)的實現(xiàn)就必須有資本。,這種由于資本而提高的生產(chǎn)效率就是資本的凈生產(chǎn)力。資本具有凈生產(chǎn)力是資本能帶來利息的根源。,13,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,3.利率(i)的決定,取決于對資本的需求與供給。,資本需求曲線,D,(,投資

9、)與供給曲線,S,(,儲蓄)相交于,E,,,決定:,利息率水平為,i0,,,資本量為,K0,。,i,O,K,D,S,E,i,0,K,0,14,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,資料 我國的利率市場化改革,作為具有通貨性質(zhì)的特殊資源,資金只有在市場定價的條件下,才能根據(jù)價格信號所反映的供求關(guān)系,實現(xiàn)自身及其所代表的其他生產(chǎn)要素的最優(yōu)配置,進而產(chǎn)生最佳效益。由于受傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制的影響,我國現(xiàn)行利率管理體制存在著資,金周轉(zhuǎn)率低、資金配置結(jié)構(gòu)不合理等諸多不足:,1.高度集中。利率標準由國家統(tǒng)一確定,中國人民銀行發(fā),布命令,而各金融機構(gòu)只能遵照執(zhí)行,被動地聽命于布置。,2.游離市場。缺乏健全的金融市場

10、以及由此而形成的市利率體系,表現(xiàn)為利率的應(yīng)變能力差,未能充分發(fā)揮引導(dǎo)資金流向、加速資金周轉(zhuǎn)、提高資金使用效益的功能。,3.利差較小。主要是銀行貸款利率偏低,創(chuàng)利空間狹小,加上以前高利率和保值儲蓄吸收的存款兌付,使應(yīng)付利息大量赤字,形成不少銀行實際虧損。,4.缺少彈性。只有國家統(tǒng)一的法定的利息率,而無市場利息率,商業(yè)銀行不能從社會資金的供求關(guān)系與銀行銀根松緊的實際情況出發(fā),不能以宏觀需要進行靈活調(diào)節(jié)。,利率市場化是我國金融產(chǎn)業(yè)走向市場的重要步驟之一,也是國民經(jīng)濟運行體制轉(zhuǎn)變到社會主義市場經(jīng)濟上來的基本標志之一。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)育和壯大,金融體制改革的深化發(fā)展以及和國際市場的逐步接軌,原有

11、的利率體制已成為我國改革進程中的“瓶頸”,利率市場化問題顯得日益突出和重要,迫切需要改革現(xiàn)行的利率管理體制,完善利率體系,為利率杠桿更好地發(fā)揮作用提供保證。當前,積極推行利率市場化具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。,(二)利率的功能,1.調(diào)節(jié)儲蓄和消費,2.調(diào)節(jié)投資,四、地租(R)理論,1.,土地:(泛指各種自然資源),特點:,數(shù)量有限;位置不變;不能再生,地租:,土地使用者對使用土地所支付的價格;,或者是土地所有者因出讓土地使用權(quán)而收取的報酬。,地價:購買土地的市場價格,購買者具有所有權(quán)。,地價與地租成正比,與市場利率成反比。,18,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,2.地租(R)的決定

12、,地租由土地供給和需求的交點所決定。,R,N,O,S,D,E,R,0,N,0,供給曲線是條垂線,,表明土地的供給不會隨地租的提高而增加,,需求曲線向右下方傾斜。,3、地租的趨勢,:不斷上升,需求不斷增加,,D0D1,供給不增加,只能在,S,水平。,R,N,O,S,D,0,E,0,R,0,N,0,D,1,E,1,R,1,19,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,五、利潤理論,利潤分為,正常利潤,超額(經(jīng)濟)利潤。,正常利潤的決定與工資類似,取決于“企業(yè)家才能”的供求關(guān)系。,1.,正常利潤,即企業(yè)家才能的價格,是一種特殊的工資。,企業(yè)家才能需求很大;,企業(yè)家才能供給很小;,企業(yè)家才能的供求曲線的交點所

13、決定的正常利潤就會遠遠高于一般勞動者的工資。,正常利潤包括在經(jīng)濟學(xué)分析的成本之中,所以收支相抵就是獲得了正常利潤。,完全競爭中,利潤最大化就是獲得正常利潤。,超過正常利潤以后的超額利潤在完全競爭時并不存在。,20,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,2.超額利潤(經(jīng)濟利潤),(,2,)壟斷,壟斷對經(jīng)濟的長遠發(fā)展不利,不合理。,完全競爭條件下,達到均衡就不存在任何形式的超額,(,經(jīng)濟,),利潤。,超額利潤:超過正常利潤部分的利潤。,企業(yè)獲得超額利潤,途徑,(,3,)承擔風(fēng)險,對某項事業(yè)可能失敗的補償。,(,1,),創(chuàng)新是指企業(yè)家對生產(chǎn)要素實行新的組合。,合理,應(yīng)予以鼓勵。,21,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管

14、系 王曉軍,六、洛倫斯曲線和基尼系數(shù),衡量社會收入分配平均程度的標準。,0,100,100,A,人口累計百分比,P%,收入累計百分比,I%,B,1.,洛倫斯曲線,:,洛倫斯發(fā)明的,用來衡量社會收入分配平均程度的曲線。,離開,45,度線越遠表示社會分配越不平均,越近則越平均。,22,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,收入分配分組,將一國總?cè)丝谒玫降氖杖胗傻偷礁吲抨?,然后,考慮收入最低的任意百分比人口所得到的收入百分比,,例如,收入最低的,20%,人口,,40%,人口,等所得到的收入百分比分別是,6%,、,18%,等。,等級,人口百分比,人口累計,占總收入百分比,收入累計,1,20,20,6,6,

15、2,20,40,12,18,3,20,60,17,35,4,20,80,24,59,5,20,100,41,100,美國統(tǒng)計學(xué)家,MO,洛倫斯提出。,23,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,2.基尼系數(shù),用公式表示為,A,(,A+B,),0,I,%,P%,100,A,B,Y,M,基尼系數(shù)越小,收入分配越平均。,基尼系數(shù)越大,收入分配越不 平均。,基尼系數(shù),0,,表明洛倫斯曲線與,45,度線重合,社會分配絕對平均;,1,,分配絕對不平均。,24,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,洛倫斯曲線 基尼系數(shù) 收入分配,a 最小 最平均,b 次之 次之,c 最大 最不平均,國際通用的標準,基尼系數(shù),收入分配,

16、小于0.2,絕對平等,0.2-0.3,比較平等,0.3-0.4,基本合理,0.4-0.5,差距較大,0.5以上,差距懸殊,04是“警戒水位”,25,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,國 別,年 份,基 尼 系 數(shù),中 國,1998,40.3%,印 度,1997,37.8%,日 本,1993,24.9%,韓 國,1993,31.6%,菲 律 賓,1997,46.2%,泰 國,1998,41.4%,南 非,1993-1994,59.3%,墨 西 哥,1995,53.7%,美 國,1997,40.8%,巴 西,1996,60%,德 國,1994,30%,意 大 利,1995,27.3%,俄 羅 斯,1998,48.7%,英 國,1991,36.1%,澳 大 利 亞,1994,35.2%,基尼系數(shù)的國際比較(單位:%),26,湖南人文科技學(xué)院經(jīng)管系 王曉軍,3.市場競爭與收入分配的不平等,現(xiàn)實世界中,人們占有要素的狀況不同。,效率的發(fā)揮建立在承認差別或者說不平等的基礎(chǔ)上。有差別才有運動。,效率來自個人努力和勤奮,不重視和不承認有差別,就是鼓勵懶惰,平等只能成為普遍貧困。,如果差距過大,貧富懸殊,

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