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1、
員工違紀(jì)通報(bào)批評(píng)
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員工違紀(jì)通報(bào)批評(píng)
員工蔑視公司規(guī)章制度,在上班時(shí)間違紀(jì),上級(jí)將會(huì)開(kāi)出違紀(jì)通報(bào)批評(píng),以此
警示。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)員工違紀(jì)通報(bào)批評(píng)范文,供大家參考 !
員工違紀(jì)通報(bào)批評(píng)范文一 XX 部門(mén)員工 XXX,于 ** 年 * 月* 日在上班時(shí)間內(nèi)玩電
腦游戲,違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝
要求,但該員 工一直無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生,根
據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì) XX 部門(mén)員工
2、 XXX 的違紀(jì)
行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 希望全體同事以此為戒 ! 嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如
再發(fā)生類(lèi) 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理 ! 特此通報(bào) !
行政人事部
20XX 年* 月* 日
員工違紀(jì)通報(bào)批評(píng)范文二
員工姓名
: 黃
xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,
20XX年 X
月 X 日 14 時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處
3、分, ( 罰款金額 1 元從當(dāng)月工資扣除 ) 以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格
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遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
xx 信息技術(shù)有限公司
20XX年 X月 X日
員工違紀(jì)通報(bào)批評(píng)范文三 公司各部門(mén) :
按照公司 **** 年度 B 級(jí)夜間查崗計(jì)劃, 8 月 28 日凌晨 1:20 至 5:30 由安全管理
部主管 z 安全部督察 z 對(duì)安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗,現(xiàn)將查崗情況通報(bào)
4、
如下 :
1.z 安全一班 z(4A 樣板房崗位 ) 在 D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒(méi)有發(fā)現(xiàn),而且其相臨崗位 z 對(duì)其進(jìn)行包庇
. 安全一班 z(17 號(hào)崗位 ) 在下班交班之前在崗位附近睡崗,導(dǎo)致未能及時(shí)地進(jìn)
行正常交接班,影響了崗位正常工作的開(kāi)展。
. 安全一班 z(4A 樣板房崗位 ) 在湖邊坐崗
. 控制中心 z 責(zé)任心不強(qiáng),未按照部門(mén)要求落實(shí)其崗位職責(zé),對(duì)以前所發(fā)現(xiàn)的
問(wèn)題不按整改要求予以落實(shí)。
部門(mén)再三重申公司的勞動(dòng)紀(jì)律,一班 z、 z 二位同事未能?chē)?yán)格要求自己,嚴(yán)重
違反公司 BI 紅線標(biāo)準(zhǔn) (
5、考慮兩位因陵晨 6 點(diǎn)下班后 7 點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班
直到晚上 8 點(diǎn)才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨 3 點(diǎn),因白天在城
市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間 2:30
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左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理 ) ,z、z、z 的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊(cè)規(guī)
定,為了嚴(yán)明公司紀(jì)律,消除這種不良之風(fēng),經(jīng)研究決定對(duì) z 等人予以以下處理 :
一、對(duì)以上同事給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次。
二、安全一班 z, z 扣除當(dāng)月考勤分 15 分,并嚴(yán)重警告一次,下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知
6、
書(shū)》,若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理
三、對(duì) z, z 、 z 三位同事扣除當(dāng)月考勤分 10 分。 警告一次。
四、當(dāng)班班長(zhǎng) z、z 未能很好的監(jiān)督崗位,未能認(rèn)真履行管理職責(zé),致使崗位
違紀(jì)較多,屬嚴(yán)重失職行為,決定扣除 z 當(dāng)月考核分 10 分的處理。
望其他同事以此引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理
需要我們時(shí)刻提高警惕,要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,必須
要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時(shí)糾正自己所存
在問(wèn)題,以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識(shí),為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報(bào) !
xuexila
xxxx 年 xx 月 xx 日
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