大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃范本

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1、FSP用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃 Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly. 姓名： 單 位： 時 間： 編號：FS-DY-20781 大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃 說明：本計劃資料適用于擬定目標與任務和日常工作事項管理，從而協(xié)調(diào)行動，增 強主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。 文檔可直接下載或修改， 使用時請

2、詳細閱讀內(nèi)容。 L \ 一.XX大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃 （XX年一XX年，20歲至30歲） 美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福 方向：企業(yè)高級管理人員 總體目標：完成碩士、博士的學習，進入 X著名外資企 業(yè)，成為高層管理者。 已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻 讀博士學位。 二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（十年規(guī)劃） 1、社會一般環(huán)境： 中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境 中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入 wto后，會有 大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也將走由國門。 2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境： 由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識

3、大部分源于國 外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理 人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理 職業(yè)市場廣闊。 要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求 管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此，受中 國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任 務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。 三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析 1、行業(yè)分析： 本人所在X公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企 業(yè)。由于中國加入 wto ,商務運作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng) 營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進中國 后得到迅猛的發(fā)展。 2、企業(yè)

4、分析： x公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領 導層風格穩(wěn)健，公司以 誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新 ”為核心價 值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務，目前在全球 10余個國 家、地區(qū)設有分支機構。 公司XX年進入中國，同年在上海設立分支機構。 經(jīng)營中 穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中 的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但 公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提 升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè) 頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實現(xiàn) 部分職業(yè)生涯目標。 四.個人分析與角色建議 1 .個人分析： (1)

5、自身現(xiàn)狀： 英語水平由眾，能流利溝通；法律專業(yè)扎實，精通經(jīng)貿(mào) 知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在 大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；有很 強的學習愿望和能力。 (2)測評結果(略) 2 .角色建議： 父親：要不斷學習，能力要強”；工作要努力，有發(fā)展， 要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活。 ” 母親：工作要上進，婚姻不要誤。 老師：聰明、有上進心、單純、乖巧:缺乏社會經(jīng)驗 同學：有較強的工作能力”，適合做白領 五.職業(yè)目標分解與組合 職業(yè)目標：著名外資企業(yè)高級管理人員。 1. . XX— XX 年： 成果目標；通過實踐學習，總結由適

6、合當代中國國情的 企業(yè)管理理論 學歷目標：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學位；取得律師 從業(yè)資格、通過gre和英語高級口譯考試 職務目標：外企企業(yè)商務助理 能力目標：具備在經(jīng)濟領域從事具體法律工作的理論基 礎，通過實習具有一定的實踐經(jīng)驗； 接觸了解涉外商務活動； 英語應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發(fā)表 5篇以上論文。 經(jīng)濟目標：在校期間兼職，年收入 1萬元；商務助理年 薪5萬 2. XX 年—XX 年： 學歷目標：通過注冊會計師考試 職務目標：外資企業(yè)部門經(jīng)理 能力目標：熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事 中居于突生地位；熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能

7、與 公司上層進行無阻礙地溝通。 經(jīng)濟目標：年薪10萬 3. XX 年—XX 年： 學歷目標：攻讀并取得博士學位 職務目標：著名外資企業(yè)高級管理人員，大學的外聘講 師 能力目標：科研能力突生，在國外權威刊物發(fā)表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導 一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應 付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界 有一定的知名度。 經(jīng)濟目標：年薪25萬 六.成功標準 我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào) 發(fā)展。 只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有 了切實的自我提高，即使目標沒有實現(xiàn)(特別是

8、收入目標) 我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的 事情。 為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我認為是可以理解的。 在28歲之前一定要有自己的家庭。 七.職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案 差距：1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗； 2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力； 3、快速 適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。 5、社交圈太窄。 八、縮小差距的方法： 1 .教育培訓方法 (1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間， 為自 己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱 讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。 時間：XX年7月以前。

9、 (2)充分利用公司給員工提供的培訓機會， 爭取更多的 培訓機會。時間：長期 (3)攻讀管理學博士學位。時間：五年以內(nèi) 2 .討論交流方法 (1)在校期間多和老師、 同學討論交流，畢業(yè)后選擇和 其中某些人經(jīng)常進行交流。 (2)在工作中積極與直接上司溝通、 加深了解；利用校 友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸、交流。 3 .實踐鍛煉方法 (1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題， 正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。 (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠 6—8小時，每周鍛煉三次以上。 (3)充分利用自身的工作條件擴大社

10、交圈、 重視同學交 際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。 x本人對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法： 1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在 就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟 和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，后來想當外企 白領，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難就定下來，更何況 是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上 談兵。 2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃， 但是我覺得每 個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好 英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的 方向和短期的目標，那容易虛度光陰。 3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例， 和 為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想 有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從 中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。 Foonshion圖文設計有限公司 Fonshion Design Co., Ltd 第9頁/總9頁