《特種設(shè)備作業(yè)人員管理辦法（完整版）》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《特種設(shè)備作業(yè)人員管理辦法（完整版）（3頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、特種設(shè)備作業(yè)人員管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范管理公司所屬特種設(shè)備作業(yè)人員的安全技術(shù) 培訓(xùn)、 考核、取證、復(fù)審等管理， 根據(jù)《公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》 制定本辦法。
第二條 本制度規(guī)定公司所屬特種設(shè)備作業(yè)人員的安全技術(shù) 培訓(xùn)、考核、取證、復(fù)審等管理內(nèi)容和要求，適用于特種設(shè)備使 用的所有單位。從事特種設(shè)備作業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定， 經(jīng)考核合格取得 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》 ，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或 者管理工作。
第三條 公司的特種設(shè)備作業(yè)人員：鍋爐、壓力容器（含氣 瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè) 備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。
2、第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第四條 特種設(shè)備作業(yè)人員管理機(jī)構(gòu)
特種設(shè)備作業(yè)人員管理委員會(huì)作為特種設(shè)備作業(yè)人員管理機(jī) 構(gòu)，組成人員如下：
主 任：
副主任：委 員：
第五條 人力資源部負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備作業(yè)人員的日常管 理、培訓(xùn)考核、監(jiān)督檢查工作，負(fù)責(zé)辦理有關(guān)取證、復(fù)審、證書 管理等工作，并建立特種設(shè)備作業(yè)人員統(tǒng)計(jì)檔案。
第六條 安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)特種作業(yè)的監(jiān)督檢查。
第七條 設(shè)備管理部負(fù)責(zé)公司的特種設(shè)備技術(shù)檔案管理、維 修保養(yǎng)和定期校驗(yàn)管理、作業(yè)單位資質(zhì)審核管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底 管理、緊急處理預(yù)案管理。
第八條 各部門負(fù)責(zé)配合人力資源部做好特種設(shè)備作業(yè)人員
的日常管理、使用，并根據(jù)工作需
3、要安排人員從事相應(yīng)工作。
第三章 特種設(shè)備作業(yè)人員管理
第九條 特種設(shè)備作業(yè)人員能力培訓(xùn)
從事特種設(shè)備操作人員，應(yīng)具備與本工種作業(yè)相應(yīng)的身體條 件和相應(yīng)的文化程度或職業(yè)技能鑒定等級(jí)要求。
根據(jù)人力資源部核定的實(shí)際崗位（包括需取雙證的崗位）和 各部門提出培訓(xùn)需求，結(jié)合特殊工種崗位生產(chǎn)、操作的實(shí)際情況 組織進(jìn)行先期培訓(xùn)。先期培訓(xùn)在本公司內(nèi)進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容包括但 不限于以下內(nèi)容：
a） 特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定。
b) 本工種專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
c) 安全操作(作業(yè))規(guī)程。
d) 安全生產(chǎn)規(guī)章制度
e) 事故預(yù)防及處理措施等。
第十條 特種設(shè)備作業(yè)人員取證和復(fù)審 被培訓(xùn)人員
4、經(jīng)單位先期培訓(xùn)，熟悉相應(yīng)工種基本知識(shí)，具有 一定技能后，向人力資源部提出取證申請(qǐng)。人力資源部根據(jù)申報(bào) 情況和被培訓(xùn)人員考核結(jié)果，聯(lián)系有相關(guān)培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)確定培訓(xùn) 取證計(jì)劃，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審定后組織實(shí)施。
取證培訓(xùn)考核合格后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)放特種設(shè)備作業(yè)人員證 書。證書由人力資源部統(tǒng)一管理。
離開特種作業(yè)崗位 6 個(gè)月以上的特種設(shè)備作業(yè)人員，應(yīng)對(duì)其 進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
特種設(shè)備作業(yè)人員只有在獲取證書后，在有效期內(nèi)才有資格 獨(dú)立上崗操作。對(duì)因違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄 3 次 以上的人員，應(yīng)收繳證書，不得再?gòu)氖卤竟しN工作。
特種作業(yè)操作證在證書有效期終止前 3 個(gè)月，由人力資源部 安排進(jìn)行復(fù)審。
第十一條 特種設(shè)備作業(yè)人員證件管理及檔案管理 特種設(shè)備作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。特種設(shè)備 作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應(yīng)立即 向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告。
- 3 -
特種設(shè)備作業(yè)人員管理辦法（完整版）
