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1、
解除/終止勞動合同確認書
甲方:*****網絡技術有限公司
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方現就終止勞動關系的相關事宜確認如下:
1, 經甲乙雙方協(xié)商同意。雙方于 年 月 日(下稱“離職日”)解除勞動關系。乙方保證自離職之日起,不得再以甲方及/或甲方關聯(lián)公司的名義對外從事任何活動,并將任何可以表明乙方曾經為甲方員工的文件、資料、證明(包括但不限于授權委托書、胸卡、門卡、鑰匙、名片、蓋有甲方公章的文件或空白合同等)全部交還甲方。
2, 乙方確認,甲方已經足額、按時向其支付工資、獎金、經濟補償金及各項保險福利,且乙方均已收到并對該金額無任何異議。
2、3, 乙方應在離職一個月內將其個人檔案及保險關系從甲方轉出。自離職日起,甲方停止為乙方交納社會保險和住房公積金。
4, 截止到離職日,雙方未結清的全部財物內容為:
(1)甲方應向乙方支付的稅前離職工資 ¥ 元 , (社保、公積金及個稅代扣代繳,以實際為準),以銀行轉賬方式于 年 月 日前支付。
(2)雙方應在約定的日期之前結清及/或歸還上述財物。除上述財物外,雙方不存在任何其他的財物糾紛。至此,雙方對勞動關系的解除不存在任何爭議。
5, 乙方保證不對甲方及/或甲方關聯(lián)公司提出任何勞動相關仲裁、訴訟或舉報(除非甲方未及時履行以上規(guī)定)。
6, 乙方確認,在勞動合同解除之后,乙方在勞動合同中的保密義務并不隨之終止,乙方仍需履行其所承諾的保密義務及本確認書第一條保證義務,直到甲方書面同意其解除此項義務,或事實上不會因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時為止。乙方違反此規(guī)定,應承擔離職前 12個月工資總額的違約金,如造成甲方經濟損失的,乙方還應當承擔全額的賠償責任。
7, 本確認書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方蓋章:
乙方簽字:
日期:
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