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1、關(guān)于2021年國企開展“十四五”黨建工作安排文稿
“十四五”期間,xx公司黨建工作總體思路是:堅持黨的領導,加強黨的建設,推動黨內(nèi)生活制度化、黨的活動經(jīng)?;Ⅻh員管理規(guī)范化,立足xx行業(yè)行業(yè)特點探索建立科學有效的黨員教育管理制度,努力在“抓學習、強組織、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風、塑形象、促發(fā)展”上出實招、見實效,不斷提高xx公司黨建工作精細化、科學化、規(guī)范化水平,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為建設西北地區(qū)卓越的xx行業(yè)運營商提供強有力的政治、思想、作風、文化和組織保障。
一、加強思想建設、提高政治站位,堅決做到“兩個維護”
深入推進黨史學習教育。深入學習《習近平新時代
2、中國特色社會主義思想學習綱要》等規(guī)范教材,把黨史學習教育與學習近平總書記重要講話精神、學習上級黨委全面從嚴治黨(黨建)工作會會議精神緊密銜接起來,進一步領會把握豐富內(nèi)涵和實踐要求,發(fā)揮示范引領作用,抓好xx公司黨員和領導干部的政治理論學習。
鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴格按照“守初心,擔使命,找差距,抓落實”總要求,認真抓好問題整改,推動領導干部擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān),教育引導廣大黨員干部切實增強“四個意識”,堅定維護以習近平為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
持續(xù)抓好黨內(nèi)教
3、育培訓。創(chuàng)新黨員教育培訓形式,采取集中培訓、現(xiàn)場參觀、實地教學等多種方式,開展對黨組織書記、黨務干部和新黨員的培訓,開展黨員對黨絕對忠誠和強化黨員身份意識的培訓,引導黨員干部做真學真信真懂真用的表率,確保黨員教育培訓全覆蓋。
二、加強干部建設,打造一支綜合能力過硬的黨務干部隊伍
嚴格落實新時期“好干部”標準。按照“為工作選干部、憑業(yè)績用干部”選拔原則,選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部,重用想為、敢為、勤為、善為的干部,強化選人用人的正導向、能者有位的正激勵、公平公正的正能量,力爭在“十四五”期間,打造一支綜合能力過硬的黨務干部隊伍。
加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力
4、度。嚴格貫徹中央關(guān)于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求,積極向上級黨委公司黨群工作部推薦優(yōu)秀年輕干部,加強黨組織書記、分管領導與干部經(jīng)常性談心談話,了解年輕干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)存在的問題積極解決,大力培育造就具有堅定共產(chǎn)主義信仰、較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設者和接班人。
完善干部培養(yǎng)鍛煉機制。聚焦新時期黨務干部政治理論、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升的需要,領導干部要帶頭學理論、強信念,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,以干部需求為導向設置黨建培訓內(nèi)容,增強新時代國有企業(yè)黨的建設和xx行業(yè)領域黨建相關(guān)培訓內(nèi)容的針對性和實效性,注重理論聯(lián)系實際,將培訓成果
5、轉(zhuǎn)化為實際工作。
嚴格執(zhí)行干部考察考核制度。把政治標準貫穿干部考核工作始終,注重一貫表現(xiàn)和全部工作,功夫下在平時,考核重在平時,看干部的長期表現(xiàn),做到既知人之短、知人之長,也知人長中之短、知人短中之長。針對黨務干部隊伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象,以現(xiàn)有績效考核制度為基礎,進一步量化考核指標、硬化考核標準、強化考核措施,加大獎懲力度,進一步黨務工作人員的工作積極性,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率。
從嚴加強干部監(jiān)督管理。強化監(jiān)督責任,按照全員、全維的要求,建立干部監(jiān)督臺賬,確保人人都在監(jiān)管中。加強班子成員“一崗雙責”,加強對落實黨的路線方針政策的日常監(jiān)督和檢查,抓早抓小,防微杜漸。
三
6、、抓好基層黨組織標準化規(guī)范化建設,打造五星級黨支部建設
全面落實黨支部工作條例。進一步推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化,堅持抓基層、打基礎,切實夯實基層工作,落實好“常規(guī)工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進、特色工作出亮點”的思路,進一步完善和細化五星級黨支部建設的具體舉措,開展全覆蓋專題業(yè)務培訓,力爭在“十四五”期間實現(xiàn)黨支部“五化”標準,注重黨建實效化,更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
嚴格落實組織生活制度。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,積極推動組織生活正?;?。推動主題黨日常態(tài)化制度化,黨支部主題黨日期間原則上不
7、安排業(yè)務工作會議和需集體行動的工作,確保廣大黨員特別是黨員領導干部有時間、有精力正常參加組織生活。
做好黨員管理和組織發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培訓工作和新黨員的發(fā)展工作,確保新發(fā)展黨員質(zhì)量;完善黨籍管理,特別是有歷史遺留問題的黨籍管理工作,要通過匯報、協(xié)調(diào)、走訪、調(diào)查等形式,理清黨員檔案資料,理順黨籍管理工作;嚴格按照黨章及有關(guān)規(guī)定及時處置不合格黨員;進一步完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,及時了解黨員需求,做好服務黨員工作。從關(guān)愛黨員干部入手,建立公司生活困難黨員、老黨員明細臺賬,實行動態(tài)管理。在重要的節(jié)假日從黨費、行政經(jīng)費中安排資金開展生活困難黨員、老黨員走訪慰問,“送溫暖獻愛心”活
8、動,盡力幫助解決實際困難。
大力實施陽光黨務。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例(試行)》,把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面,發(fā)展黨內(nèi)民主,強化黨內(nèi)監(jiān)督,使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務,推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經(jīng)費、隊伍、責任保障,將組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費按照2%的比例納入財政預算,建立運轉(zhuǎn)經(jīng)費正常增長機制、撥付監(jiān)督機制、考核獎懲機制,確保資金撥付、管理、使用規(guī)范高效。
四、增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,構(gòu)建“黨建經(jīng)營一體化”新格局
堅持立足xx行業(yè)行業(yè)特點,研究部署符合xx行業(yè)行業(yè)發(fā)展和xx公司實際的新時代國有企業(yè)黨建工作,深化鞏固“黨員服務隊
9、”建設,不斷構(gòu)建“黨建經(jīng)營一體化”新格局。
堅定不移走黨指引的群團發(fā)展道路。把群團工作納入黨建工作體系,堅持以黨建帶工會、黨建帶團建的工作思路,將群團組織有機集合、整合資源,把保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性要求自覺貫徹到各項工出作中去,確保群團工作形成合力。
助推各項重點工作全面發(fā)展。要進一步聚焦風電與光伏發(fā)電運營主業(yè),發(fā)揮黨建保障作用。因地制宜研究制定基于風電和光伏行業(yè)的特色黨建工作方法,依托“黨員服務隊”,在“十四五”規(guī)劃期間,全面建成“黨建經(jīng)營一體化”,以高質(zhì)量黨建工作引領公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作高質(zhì)量發(fā)展。全面推進“五精”管理、創(chuàng)建“三基九力”團隊。創(chuàng)新方式,強化“推創(chuàng)”工作宣傳,鼓勵廣大黨員群眾主動投身“五精”管理和“三基九力”團隊建設,切實提升本部和各一線單位的精細化運營管理水平。
常態(tài)化落實“我為職工辦實事”工作。以黨建帶工建、以黨建帶團建,以_100周年“我為職工辦實事”為契機,常態(tài)化開展好領導班子一線調(diào)研、職工合理化意見建議收集整理督辦等各項工作,切實為職工辦實事、辦好事,為助力公司發(fā)揮提供堅強的基層基礎。積極開展創(chuàng)建一流品牌黨建活動,開展個性鮮明、主題突出、群眾急需的黨建活動,總結(jié)經(jīng)驗、提煉升華,并積極向上級相關(guān)部門報送宣傳報道,形成具有xx公司鮮明特色的黨建文化,打造黨建工作亮點。