《上海大眾企業(yè)文化》PPT課件.ppt

《《上海大眾企業(yè)文化》PPT課件.ppt》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《上海大眾企業(yè)文化》PPT課件.ppt（20頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

上海大眾企業(yè)文化分析,企業(yè)簡介,,成立于1985年的上海大眾汽車有限公司（以下簡稱上海大眾）是中德合資企業(yè)，雙方投資比例各為50%。上海大眾總公司位于上海西北郊安亭國際汽車城，占地面積333萬平方米。新成立的南京分公司為第四個整車生產(chǎn)基地，位于南京市江寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地面積63.5萬平方米。,上海大眾年生產(chǎn)能力60萬輛，是國內(nèi)規(guī)模最大的現(xiàn)代化轎車生產(chǎn)基地之一?；诖蟊娖?、斯柯達(dá)兩大品牌，公司目前擁有帕薩特、波羅、途安朗逸、途觀和明銳、晶銳、昊銳等十大系列產(chǎn)品，覆蓋A0級、A級、B級、SUV等不同細(xì)分市場。,上海大眾自成立以來，始終把質(zhì)量放在首位，一貫堅持“質(zhì)量是上海大眾的生命”的方針，堅持嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，形成了完善的質(zhì)量保證體系和質(zhì)量評估體系。上海大眾在不斷改進產(chǎn)品設(shè)計、努力提高產(chǎn)品的綠色含量的同時，積極改善管理、提高資源綜合利用和減少污染物和廢物的排放及它們的有害性。堅持預(yù)防為主的環(huán)境戰(zhàn)略；堅持科學(xué)的方式；堅持降本增效的核心戰(zhàn)略；堅持環(huán)境效益與經(jīng)濟效益的統(tǒng)一。,兩大理念,公司榮譽,上海大眾曾連續(xù)八年榮獲中國合資企業(yè)十佳稱號,連續(xù)九年被評為全國質(zhì)量效益型企業(yè),獲得了中國質(zhì)量管理協(xié)會頒發(fā)的2001年全國質(zhì)量管理獎,多次在“中國最受贊賞的外商投資企業(yè)”調(diào)查結(jié)果中榮登榜首,企業(yè)文化,上海大眾在推進企業(yè)發(fā)展的同時，適時地對企業(yè)文化進行了梳理，在繼承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，提煉出以“追求卓越永爭第一”為核心價值觀的卓越文化。上海大眾成功探索、創(chuàng)造了利用外資、引進技術(shù)與自我發(fā)展相結(jié)合的模式，以不畏艱險的開拓精神、令人矚目的發(fā)展成就，把“卓越”刻進了企業(yè)的歷史進程。隨著市場環(huán)境的變化，追求卓越更是上海大眾堅定的信念、前進的動力。,追求卓越，永爭第一,企業(yè)文化之愿景,愿景－－,保持在中國轎車市場的領(lǐng)先地位，參與并贏得國際競爭。,上海大眾在二十多年的發(fā)展歷程中，創(chuàng)下中國汽車產(chǎn)業(yè)諸多第一，被譽為“中德兩國成功合作的典范”。上海大眾具備了完善的產(chǎn)品系列，建立了完整的研發(fā)系統(tǒng)，構(gòu)建了全國最大的營銷服務(wù)體系，擁有了一流的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，培育了專業(yè)、高效、富有創(chuàng)造性和事業(yè)心的團隊。,企業(yè)文化之使命,上海大眾致力于提供適應(yīng)中國顧客需求并符合國際標(biāo)準(zhǔn)的汽車。以安全、優(yōu)質(zhì)、節(jié)能、環(huán)保的產(chǎn)品和卓越的服務(wù)，提高消費者的生活品質(zhì)；以誠實、高效的經(jīng)營，為用戶、股東、員工、社會和其他合作伙伴創(chuàng)造價值。,使命－－,上海大眾恪盡職守地承擔(dān)對相關(guān)各方的責(zé)任：對用戶不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)，持之以恒地改進創(chuàng)新，滿足用戶的需求，超越用戶的期望。對股東以良好的效益回報股東，保障中德雙方股東的長期利益。對員工積極為員工提供合理的報酬、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會、多元化的發(fā)展道路、良好的工作氛圍。對社會不斷提高產(chǎn)品的節(jié)能、環(huán)保性能，積極拉動汽車產(chǎn)業(yè)鏈及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，關(guān)愛社會、關(guān)注環(huán)境、支持公益事業(yè)。對合作伙伴與供應(yīng)商、經(jīng)銷商及其他合作伙伴相互尊重、協(xié)同互助、合作共贏。,企業(yè)文化之核心價值觀,核心價值觀－－追求卓越永爭第一,基本價值觀－－嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理以人為本雄厚的開發(fā)能力創(chuàng)造價值負(fù)責(zé)的企業(yè)公民持續(xù)發(fā)展,對企業(yè)文化的分析——上海大眾企業(yè)文化對該企業(yè)生存和發(fā)展起到的重要作用,1.目標(biāo)作用,保持在中國轎車市場的領(lǐng)先地位，參與并贏得國際競爭，是上海大眾的企業(yè)愿景，也即目標(biāo)，良好的企業(yè)文化，使得上海大眾從上至下都有了一個為之奮斗的目標(biāo)，在這一目標(biāo)的指引下，上海大眾不滿足于已有的成績，積極面對日益加劇的市場競爭和全球化挑戰(zhàn)，并通過在營銷、研發(fā)、運營、服務(wù)、管理等方面持續(xù)不斷地改進，繼續(xù)保持在中國轎車市場的領(lǐng)先地位，積極參與并贏得國際競爭。,2.導(dǎo)向作用,上海大眾致力于提供適應(yīng)中國顧客需求并符合國際標(biāo)準(zhǔn)的汽車的文化使命已經(jīng)深入每一個上海大眾企業(yè)員工心中，并根深蒂固，正是這樣，上海大眾的員工才能去創(chuàng)造安全、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保的產(chǎn)品，并提供卓越的服務(wù)。因此，上海大眾以誠實、高效的經(jīng)營，為用戶、股東、員工、社會和其他合作伙伴創(chuàng)造價值。,3.約束作用,上海大眾也擁有自己的基本價值觀——嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理，以人為本，雄厚的開發(fā)能力，創(chuàng)造價值，負(fù)責(zé)的企業(yè)公民，持續(xù)發(fā)展。這樣的價值觀并非來自硬性的約束制度，而是受企業(yè)文化深深影響的一種發(fā)自員工內(nèi)心的自我約束，當(dāng)企業(yè)員工擁有自我約束后，員工在工作中更加盡忠職守，不斷為企業(yè)利益著想，并朝著企業(yè)目標(biāo)不斷奮斗。,4.激勵功能,通過企業(yè)文化的塑造，使每個企業(yè)成員從內(nèi)心深處自覺產(chǎn)生為企業(yè)拼搏的獻(xiàn)身精神，這是一種強烈的責(zé)任感和使命感的表現(xiàn)。發(fā)展的道路永遠(yuǎn)不會一帆風(fēng)順，引領(lǐng)向前是心中的信念?！白非笞吭剑罓幍谝弧边@樣的核心價值觀上海大眾人以此為信念，鍥而不舍。上海大眾以不畏艱險的開拓、令人矚目的成就，把“卓越”刻進自己的歷史進程。,目標(biāo)作用,導(dǎo)向作用,約束作用,激勵作用,+,+,+,=,卓越的企業(yè)文化,=,追求卓越，永爭第一,正是在這樣良好的企業(yè)文化的影響下，上海大眾成為國內(nèi)保有量最大的轎車生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品和營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)也遍布全國各地。經(jīng)過二十多年的不斷發(fā)展，上海大眾“四位一體”經(jīng)銷商和特約維修站總計達(dá)到1000多家，全國的地級市覆蓋率超過70%，南至三亞，北至漠河，東至佳木斯，西至喀什，形成了分布最廣、布點最密的轎車營銷與售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。,Theends~~~Thanks,