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1、
火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案
1 目的
為使發(fā)生火災(zāi)時能采取最有效的方法搶救被困人員或自救,同時盡可能不使火勢蔓延,最大限度減小經(jīng)濟損失,特制定本預(yù)案。
2 應(yīng)急領(lǐng)導小組組織機構(gòu)
指揮部成立應(yīng)急救援領(lǐng)導小組,與《安全事故應(yīng)急預(yù)案》(總預(yù)案)中人員分工相同。
3 職責
3.1 組織機構(gòu)職責
1 組長:在現(xiàn)場應(yīng)急救援工作中全面負責,為應(yīng)急救援指揮。
2 副組長:現(xiàn)場組織、指揮應(yīng)急求援工作,為救援現(xiàn)場人力、物力、財力資源的總調(diào)度。
3 成員:責直接參與或配合地方專業(yè)搶險隊伍進行搶險救援。
3.2 相關(guān)人員職責
1 調(diào)度:負責接收事故報警信息,并在事故應(yīng)急期間向事故應(yīng)
2、急者提供他們所需的信息,負責各應(yīng)急小組之間的通訊聯(lián)系,設(shè)置專線電話。
2 總工及工程科:組織本部門人員制定應(yīng)急救援技術(shù)方案和負責現(xiàn)場指導、監(jiān)督方案的實施運行。
3 安質(zhì)科:組織本部門人員監(jiān)督現(xiàn)場搶險人員安全并提供安全技術(shù)指導及保障工作。
4 財務(wù)科長:資金支持。
5 綜合科科長:保證所需物資供給、配備。保證所需設(shè)備和供給、配備、維護和提供服務(wù)。組織本部門人員做好內(nèi)、外聯(lián)絡(luò)和溝通。負責在事故發(fā)生后保護現(xiàn)場,做好現(xiàn)場記錄(照片、錄像或繪制草圖等)。在事故應(yīng)急過程中組織對受傷人員的疏散,對現(xiàn)場員工進行思想教育,穩(wěn)定隊伍。必要時,負責組織黨、團員突擊隊參與救援搶險。
4 應(yīng)急
3、事故和情況的識別
(見下頁)
作業(yè)活動
序號
危險源
可能發(fā)生的
危害事故
風險評估
風險等級
控制措施
責任部門
L
E
C
D
一
電氣焊作業(yè)
1
氣瓶違規(guī)存放
火災(zāi)、爆炸等
3
6
7
126
中
專項方案、教育培訓、檢查驗收
安全環(huán)保部
2
氣瓶泄露
火災(zāi)
1
5
40
200
中
經(jīng)常對氣瓶進行檢查
安全環(huán)保部
3
易燃易爆及危險化學品的存放不符合要求
火災(zāi)、爆炸等
1
10
15
150
中
專項方案、檢查驗收、教育培訓
安全環(huán)保部
二
消防管理
4
無消防措施、制度
4、或消防設(shè)施
火災(zāi)等
1
5
40
200
中
專項方案、制訂應(yīng)急預(yù)案
安全環(huán)保部
5
滅火器配置不合理
火災(zāi)等
3
2
40
240
中
執(zhí)行控制程序、檢查驗收
安全環(huán)保部
6
動火作業(yè)管理制度不符合要求
火災(zāi)等
1
5
10
50
低
專項方案
安全環(huán)保部
三
其它
7
電閘箱/電線短路/設(shè)備故障
火災(zāi)
1
2
10
20
低
嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,配備滅火器
設(shè)備部
8
宿舍、辦公區(qū)冬季取暖
火災(zāi)或觸電
3
1
10
30
低
加強安全用電管理
安全環(huán)保部 設(shè)備部
9
鍋爐使用不符合要求
5、
火災(zāi)
1
2
100
200
中
特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴格執(zhí)行鍋爐使用安全操作規(guī)程。
安全環(huán)保部
5 應(yīng)急管理
1 高度重視火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案工作的重要性。
2 認真切實的做好安全生產(chǎn)事故火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案編制工作。
3 結(jié)合本項目實際定期或不定期組織預(yù)案演練。充分發(fā)揮應(yīng)急預(yù)案在事故預(yù)防和應(yīng)急處置中的作用,保證安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)發(fā)展。
6 應(yīng)急程序和原則
1 發(fā)生火災(zāi)時,現(xiàn)場最高負責人馬上組織疏散人員離開現(xiàn)場。立即報警撥打消防中心火警電話(119、110),報告內(nèi)容為:單位名稱、所在區(qū)域、周圍顯著標志性建筑物、主要路線、人員姓名、主要特征、地址、火
6、源、著火部位、火勢情況及程度。待對方放下電話后再掛機。同時迅速報告經(jīng)理部及指揮部應(yīng)急領(lǐng)導小組,組織有關(guān)人員攜帶消防器具趕赴現(xiàn)場進行撲救。
2 在向領(lǐng)導匯報的同時,派出人員到主要路口等待引導消防車輛。并組織救助人員、撲滅火災(zāi)。
7 應(yīng)急響應(yīng)
7.1 應(yīng)急措施
1 組織撲救火災(zāi)。當基地或施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)后,除及時報警外,經(jīng)理部領(lǐng)導小組要立即組織義務(wù)消防隊員和員工進行撲救,撲救火災(zāi)時按照“先控制、后滅火;救人重于救火;先重點后一般”的滅火戰(zhàn)術(shù)原則。并派人及時切斷電源,接通消防水泵電源,組織搶救傷亡人員,隔離火災(zāi)危險源和重要物資,充分利用施工現(xiàn)場中的消防設(shè)施器材進行滅火。
2 協(xié)
7、助消防員滅火。在自救的基礎(chǔ)上,當專業(yè)消防隊到達火災(zāi)現(xiàn)場后,火災(zāi)事故應(yīng)急領(lǐng)導小組要簡要的向消防隊負責人說明火災(zāi)情況,并全力支持消防隊員滅火,要聽從消防隊員的指揮,齊心協(xié)力,共同滅火。
3 傷員身上燃燒的衣物一時難以脫下時,可讓傷員躺在地上滾動,或用水灑撲滅火焰。為防止有人被困,發(fā)生窒息傷害,搶救被困人員時,需準備濕毛巾,蒙住口或鼻,防止有毒有害氣體吸入肺中,造成窒息傷害。被燒人員救出后應(yīng)采取簡單的救護方法急救,如用凈水沖洗一下被燒部位,將污物沖凈。再用干凈紗布簡單包扎,同時聯(lián)系急救車搶救。
4 保護現(xiàn)場。當火災(zāi)發(fā)生時和撲滅完畢后,領(lǐng)導小組要派人保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序,等待對事故原因及
8、責任人的調(diào)查。同時應(yīng)立即采取善后工作,及時清理,將火災(zāi)造成的垃圾分類處理并采取其他有效措施,從而將火災(zāi)事故對環(huán)境造成的污染降低到最低限度。
5 火災(zāi)事故調(diào)查處置。按照事故(事件)報告分析處理制度規(guī)定,經(jīng)理部火災(zāi)事故應(yīng)急準備和響應(yīng)領(lǐng)導小組在調(diào)查和審查事故情況報告出來以后,作出有關(guān)處理決定,重新落實防范措施。并報指揮部應(yīng)急領(lǐng)導小組和上級主管部門。
7.2 應(yīng)急物資
常備藥品:消毒用品、急救物品(繃帶、無菌敷料)及各種常用小夾板、擔架、止血袋、氧氣袋、滅火器等救火物資。
7.3 注意事項
1 貴重的重要的檔案資料等,一旦著火不可用水撲救,
2 那些比重輕于水的易燃液體著火后不宜
9、用水撲救,因為著火的易燃體會漂在水面上,到處流淌,反而造成火勢蔓延。
3 高壓電器設(shè)備失火不能用水來撲救,一是水能導電容易造成電器設(shè)備短路燒毀,二是容易發(fā)生高壓電流沿水柱傳到消防器材上,使消防人員造成傷亡。
4 硫酸、硝酸、鹽酸遇火不能用水撲救,因為這三種強酸遇火后發(fā)生強烈的發(fā)熱反應(yīng),引起強酸四處飛濺,甚至發(fā)生爆炸。
5 金屬鉀、鈉、鋰和易燃的錳粉等著火,千萬不可用水撲救,因為它們會與水發(fā)生化學反應(yīng),生成大量可燃性―氫氣,不但火上澆油,而且極易發(fā)生爆炸。
8 應(yīng)急狀態(tài)的解除
當事態(tài)得到有效控制,危險得到消除時,安全環(huán)保等部門驗證現(xiàn)場,當隱患消除后,解除現(xiàn)場警戒。 警戒解除后,應(yīng)
10、由急救援助隊伍負責恢復現(xiàn)場。主要清理臨時設(shè)施、救援過程中產(chǎn)生的廢棄物、恢復現(xiàn)場辦公、生活等基本功能。
9 培訓要求和演練
9.1 培訓要求
在應(yīng)急預(yù)案中分配應(yīng)急職能崗位時要結(jié)合有關(guān)人員以往的經(jīng)驗、培訓以及日常工作。因此擔任應(yīng)急反應(yīng)組織某一職位的資格要符合管理部門分派的職位特點并接受一定的培訓。
1 培訓內(nèi)容:報警、疏散、防護、急救和搶險。
2 培訓要有針對性、定期性、真實性、全員性,通過培訓,提高全員的應(yīng)急能力。
3 滅火器的使用以及滅火步驟的訓練;個人防護措施;對潛在事故的辨識;事故報警;
4 緊急情況下人員的安全疏散等
9.2 演練
1 應(yīng)急預(yù)案演練每半年一次。
2 通過演練測試預(yù)案的有效性,檢驗應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施的實效性,確保應(yīng)急人員熟悉他們職責和任務(wù),通過演練修訂預(yù)案的不實之處。
3 對應(yīng)急救援人員進行培訓,合格者才能上崗。
4 每月對應(yīng)急救援人員的手機開通情況進行不定期抽查兩次,一般安排在凌晨2點左右,以檢驗報警總機與反應(yīng)機構(gòu)的反應(yīng)人員聯(lián)絡(luò)是否暢通。