黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單WORD版

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責(zé)任類別 責(zé)任要求 責(zé)任清單 落實(shí)部門 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確具體部門承辦主體責(zé)任日常工作辦公室林雨蘭制定反腐倡廉建設(shè)規(guī)劃，每年召開黨組會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作辦公室林雨蘭貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，制定責(zé)任清單落實(shí)“一崗雙責(zé)”辦公室林雨蘭建立完善巡察、檢查工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，定期聽取工作匯報(bào)，充分運(yùn)用工作成果辦公室林雨蘭領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)律檢查體制機(jī)制改革，全面落實(shí)“兩個(gè)為主”、“兩個(gè)覆蓋”辦公室林雨蘭黨組領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”辦公室 林雨蘭責(zé)任類別 責(zé)任要求 責(zé)任清單 落實(shí)部門 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)每年開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動和參與“三紀(jì)”班辦公室人事科林雨蘭形式多樣開展廉政宣傳教育活動 辦公室 周秋明黨組領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育和廉潔文化建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部教育和監(jiān)督人事科 林雨蘭嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，每年開展《條例》執(zhí)行情況檢查人事科 周秋明規(guī)范人員招錄和干部選拔任用制度，落實(shí)干部選拔任用工作責(zé)任制人事科 林雨蘭建立完善黨員干部日常管理和監(jiān)督考核機(jī)制人事科辦公室周秋明黨組領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任防治選人用人不正之風(fēng)堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng) 人事科周秋明責(zé)任類別 責(zé)任要求 責(zé)任清單 落實(shí)部門 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，帶頭開展責(zé)任制檢查考核，約談下級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人辦公室人事科盧振中 加強(qiáng)工作檢查堅(jiān)持按時(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人“八小時(shí)以外”重大問題和重要事項(xiàng)；督促班子成員執(zhí)行個(gè)人辦公室 盧振中責(zé)任類別 責(zé)任要求 責(zé)任清單 落實(shí)部門 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，與經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起部署、檢查、考核、總結(jié)辦公室人事科盧振中對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出具體部署，及時(shí)解決重大問題、協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、督辦重要案件辦公室 盧振中堅(jiān)持每年出席紀(jì)委全會并作講話或出席黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議并講話辦公室 盧振中堅(jiān)持每年定期主持召開黨組會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作辦公室 盧振中履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任堅(jiān)持每年定期參與黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和反腐敗協(xié)調(diào)小組活動辦公室 盧振中每年進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研不少于兩次，每半年至少召開一次專題會議辦公室 盧振中堅(jiān)持每年定期聽取本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)辦公室 盧振中堅(jiān)持及時(shí)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出批示各科室 盧振中堅(jiān)持親自聽取巡察、檢查情況匯報(bào)或反饋，抓好反饋意見的整改落實(shí)各科室 盧振中堅(jiān)持抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)，以身作則自覺糾正“四風(fēng)”各科室 盧振中黨組書記責(zé)任落實(shí)工作部署堅(jiān)持推進(jìn)廉政（潔）風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，不直接分管人事、財(cái)務(wù)、物資采購和工程招標(biāo)，自覺防止利益沖突和利益輸送各科室 盧振中有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度和“八小時(shí)以外”活動重大問題和重要事項(xiàng)報(bào)告制度堅(jiān)持每年帶頭上廉政黨課 辦公室 盧振中堅(jiān)持每年與黨政班子成員及下屬地方單位黨委（黨組）書記談心談話辦公室 盧振中堅(jiān)持每年對領(lǐng)導(dǎo)干部約談或誡勉談話 人事科 盧振中加強(qiáng)干部管理每年進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研不少于兩次，每半年至少召開一次專題會議辦公室 盧振中堅(jiān)持帶頭遵守民主集中制和“三重一大”決策制度，自覺執(zhí)行利益沖突回避辦公室 盧振中堅(jiān)持帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行任職回避制度，模范遵守紀(jì)律和規(guī)矩辦公室 盧振中堅(jiān)持帶頭述責(zé)述廉述德，過好黨內(nèi)組織生活，自覺接受監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行請示報(bào)告制度辦公室 盧振中黨組書記責(zé)任發(fā)揮示范表率作用堅(jiān)持支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)辦公室 盧振中責(zé)任類別 責(zé)任要求 責(zé)任清單 落實(shí)部門 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，帶頭開展責(zé)任制檢查考核，約談下級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人辦公室人事科盧振中 加強(qiáng)工作檢查堅(jiān)持按時(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人“八小時(shí)以外”重大問題和重要事項(xiàng)；督促班子成員執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度和“八小時(shí)以外”活動重大問題和重要事項(xiàng)報(bào)告制度辦公室 盧振中堅(jiān)持每年帶頭上廉政黨課 辦公室 盧振中堅(jiān)持每年與黨政班子成員及下屬地方單位黨委（黨組）書記談心談話辦公室 盧振中堅(jiān)持每年對領(lǐng)導(dǎo)干部約談或誡勉談話 人事科 盧振中加強(qiáng)干部管理每年進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研不少于兩次，每半年至少召開一次專題會議辦公室 盧振中黨組書記責(zé)任堅(jiān)持帶頭遵守民主集中制和“三重一 辦公室 盧振中大”決策制度，自覺執(zhí)行利益沖突回避堅(jiān)持帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行任職回避制度，模范遵守紀(jì)律和規(guī)矩辦公室 盧振中堅(jiān)持帶頭述責(zé)述廉述德，過好黨內(nèi)組織生活，自覺接受監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行請示報(bào)告制度辦公室 盧振中發(fā)揮示范表率作用堅(jiān)持支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)辦公室 盧振中責(zé)任類別 責(zé)任要求 責(zé)任清單 落實(shí)部門 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持履行“一崗雙責(zé)”，每年將黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作一起抓，按時(shí)完成黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任分工任務(wù)辦公室人事科領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持推進(jìn)分管領(lǐng)域權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)，定期開展廉政（潔）風(fēng)險(xiǎn)排查辦公室 領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持深入基層群眾聽取意見建議，及時(shí)糾正損害群眾利益的問題辦公室 領(lǐng)導(dǎo)班子成員推進(jìn)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅(jiān)持推進(jìn)制度改革和創(chuàng)新，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，積極采取措施從源頭上治理腐敗辦公室計(jì)財(cái)科領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持加強(qiáng)分管干部的廉政教育，每年分期分批開展談心談話人事科 領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持模范遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，督促責(zé)任范圍內(nèi)的干部自覺遵守廉潔自律規(guī)定辦公室 領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)分管干部的教育管理堅(jiān)持抓好職責(zé)范圍內(nèi)“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)，自覺糾正“四風(fēng)”辦公室 領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持按時(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人“八小時(shí)以外”活動重大問題和重要事項(xiàng)人事科 領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持自覺加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，自覺防止利益沖突辦公室 領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任發(fā)揮帶頭表率作用堅(jiān)持按時(shí)向黨委（黨組）報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”情況，過好黨內(nèi)組織生人事科 領(lǐng)導(dǎo)班子活，自覺接受監(jiān)督責(zé)任類別 責(zé)任要求 責(zé)任清單 落實(shí)部門 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)每年進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研不少于兩次，每半年至少召開一次專題會議辦公室盧振中堅(jiān)持每年定期聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào) 辦公室 盧振中堅(jiān)持及時(shí)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出批示辦公室 林雨蘭堅(jiān)持親自聽取巡察、檢查情況匯報(bào)或反饋，抓好反饋意見的整改落實(shí)辦公室盧振中堅(jiān)持抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)，以身作則自覺糾正“四風(fēng)”各科室林雨蘭黨組領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任指導(dǎo)、監(jiān)督黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)堅(jiān)持推進(jìn)廉政（潔）風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，不直接分管人事、財(cái)務(wù)、物資采購和工程招標(biāo)，自覺防止利益沖突和利益輸送辦公室人事科計(jì)財(cái)科林雨蘭責(zé)任類別 責(zé)任要求 責(zé)任清單 落實(shí)部門 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委實(shí)施辦法，定期排查并治理作風(fēng)方面的苗頭性問題辦公室人事科周秋明深化作風(fēng)建設(shè)，治理“為官不為” 辦公室 周秋明建立完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動情況的監(jiān)督辦公室 林雨蘭堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”，健全密切聯(lián)系群眾和維護(hù)群眾利益的長效機(jī)制辦公室 盧振中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)問政和接待群眾來訪制度，暢通群眾訴求工作機(jī)制辦公室信訪室丘錦乾深化體制改革，促進(jìn)“五位一體”建設(shè)，構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行、制約、監(jiān)督機(jī)制，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控辦公室 周秋明推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，主動將廉政（潔）要求融入業(yè)務(wù)工作流程法規(guī)科 丘錦乾嚴(yán)格財(cái)政預(yù)算和專項(xiàng)資金管理，規(guī)范預(yù)算外收入管理計(jì)財(cái)科 羅煥航黨組領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任加強(qiáng)源頭防治腐敗推進(jìn)行政效能建設(shè)，促進(jìn)政府服務(wù)規(guī)范化、公開化、信息化法規(guī)科 丘錦乾嚴(yán)格實(shí)施黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)以及財(cái)務(wù)公開制度，及時(shí)更新公開內(nèi)容辦公室信息科計(jì)財(cái)科盧振中嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)制度，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)嚴(yán)肅處理計(jì)財(cái)科辦公室羅煥航