吳士宏回歸TCL并非沖鋒陷陣

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1、吳士宏回歸 TCL 并非沖鋒陷陣 觀點 李東生海外戰(zhàn)略以蛇吞象，至今難以消化，反而愈益陷 入困局，這都是集團戰(zhàn)略布局上的失誤。李東生請吳士宏等 高人回來，為的是把關(guān)和出點子。因此吳士宏重返 TCL ，是 為李東生保駕護航，而不是為其沖鋒陷陣。 吳士宏二進宮 TCL ， 本人極其低調(diào)， 媒體熱炒不已。 “打 工皇后” 引來的新聞效應(yīng)明顯大于她對 TCL 產(chǎn)生的業(yè)務(wù)影響 力。 因為， 如今的吳士宏與 TCL 都已今非昔今比， 況且李東 生都無法遏止 TCL 的頹勢，吳士宏又能奈其如何。 7 月 3 日， 在香港上市的 TCL 多媒體科技控股有限公司 ( 1070.HK )發(fā)布

2、公告稱，公司董事會已經(jīng)任命吳士宏為獨 立非執(zhí)行董事以及審核委員會及薪酬委員會成員，該任命已 經(jīng)于 6 月 30 日生效。 對吳士宏再度入職 TCL ， 有媒體推測吳士宏將力挽狂瀾 于 TCL 既倒之際， 筆者認為有夸大 “打工皇后” 能力以及本 人意愿的嫌疑； 也有觀點認為， 吳士宏再入 TCL 象征意義大 于實際作用，有貶低李東生和吳士宏此次合作作用的嫌疑， 這種生死存亡的時刻，誰也不會把做秀放在第一位。 TCL 集團董秘王紅波表示， 獨立董事并不參與公司日常 運營管理，目前還沒有跡象顯示吳士宏會出任執(zhí)行董事或副 總裁級別的職位。另外，王紅波還表示由于吳士宏曾在多家 跨

3、國公司任職，具有國際化視野和管理經(jīng)驗，并且對 TCL 公司非常熟悉，正是出任獨立董事的合適人選。 確實，現(xiàn)年 50 歲的“打工皇后”吳士宏曾任 IBM 中國 渠道管理總經(jīng)理、微軟中國有限公司總經(jīng)理，具有深厚的國 際化背景，在中國找這樣熟門熟臉的人著實不容易。更可貴 的是她曾經(jīng)在 TCL 深造過幾年， 找到這樣一個資深人士做李 東生的戰(zhàn)略顧問或者觀察員，真是太好不過了。 幾年前，李東生海外戰(zhàn)略以蛇吞象，至今難以消化，反 而愈益陷入困局，對也好，錯也好，這都是集團戰(zhàn)略布局層 面上的決策。這個層面若出現(xiàn)錯誤將會把一個公司拖入死亡 的泥潭。因此，公司戰(zhàn)略決策必須嚴謹，必須有組織體系

4、的 保證，也必須有高人共同參與。吳士宏此次入職 TCL ，身份 是獨立非執(zhí)行董事和審核委員會及薪酬委員會成員，相信吳 士宏能夠在相關(guān)方面，為李東升把好關(guān)、出好點子，提醒李 東升避免某些失誤。 之前， TCL 集團的董事會接連聘請了韓方明、曾憲章兩 位具國際化背景的專業(yè)人士出任獨立董事。因此吳士宏出山 是李東生改組 TCL 董事會策略的延續(xù)， 相信吃過國際化并購 苦頭的李東生，深知完善科學(xué)決策體制的重要，才請如此多 高人擔(dān)任董事會職位。 而且，從公開消息上得知，目前 TCL 多媒體董事會由 10 位董事組成， 其中包括 4位執(zhí)行董事、 3位非執(zhí)行董事 （李 東生、呂忠麗、史萬文和袁冰）及 3 位獨立非執(zhí)行董事（湯 谷良、 Robert Maarten Westerhof 和吳士宏） 。 他們通常每年定 期召開會議， 旨在檢討本集團的財務(wù)及營運狀況，同時討 論及制定未來的發(fā)展計劃。 由此， 可以推測， 吳士宏重返 TCL 是為李東升保駕護航， 而不是為其沖鋒陷陣的。