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1、智慧樹(shù)知到《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)概論與實(shí)踐》2019見(jiàn)面課答案
智慧樹(shù)知到《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)概論與實(shí)踐》2019見(jiàn)面課答案
見(jiàn)面課:新創(chuàng)企業(yè)家的時(shí)間
1、時(shí)間管理的本質(zhì)是:
A:自我管理
B:人性管理
C:管理時(shí)間
D:欲望管理
正確答案:自我管理,人性管理,欲望管理
2、時(shí)間管理的一個(gè)重要原則是要把大部分時(shí)間花在重要而緊急的事情上面。這句話對(duì)嗎?
A:對(duì)
B:錯(cuò)
正確答案:錯(cuò)
3、以下有關(guān)微信時(shí)代的時(shí)間管理正確的是:
A:應(yīng)該優(yōu)化自己的微信朋友圈
B:精心選擇微信中的信息來(lái)源
C:在精力比較集中的時(shí)候使用微信
D:記錄在微信上花的時(shí)間
正確答案:應(yīng)該優(yōu)化自己的微信
2、朋友圈,精心選擇微信中的信息來(lái)源,記錄在微信上花的時(shí)間
4、作為新創(chuàng)企業(yè)家,以下說(shuō)法正確的是:
A:應(yīng)該根據(jù)不同企業(yè)成長(zhǎng)階段管理自己的角色,越是早期的企業(yè),應(yīng)該多扮演"外交家'的角色
B:新創(chuàng)企業(yè)一般是指3歲以內(nèi)的企業(yè)
C:新創(chuàng)企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力越強(qiáng),就更應(yīng)該看重內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理
D:新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新往往導(dǎo)致失敗
正確答案:應(yīng)該根據(jù)不同企業(yè)成長(zhǎng)階段管理自己的角色,越是早期的企業(yè),應(yīng)該多扮演"外交家'的角色,新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新往往導(dǎo)致失敗
見(jiàn)面課:創(chuàng)業(yè)企業(yè)控制權(quán)競(jìng)爭(zhēng)
1、根據(jù)我國(guó)《公司法》規(guī)定,修改公司章程的決議必須經(jīng)__以上表決權(quán)的股東通過(guò)。
A:
3、四分之三
B:三分之二
C:二分之一
D:四分之一
正確答案:三分之二
2、下列有關(guān)股東大會(huì)論述正確的是( )
A:只有監(jiān)事會(huì)可以提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)
B:股東大會(huì)一般每一年或半年定期召開(kāi)一次
C:股東大會(huì)選舉董事、監(jiān)事、可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會(huì)的決議, 實(shí)行累積投票制
D:董事會(huì)不可以提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)
正確答案:股東大會(huì)選舉董事、監(jiān)事、可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會(huì)的決議, 實(shí)行累積投票制
3、( )有權(quán)向董事會(huì)請(qǐng)求召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì),并應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式向董事會(huì)提出。
A:單獨(dú)或者合計(jì)持有公司 20%以上股份的普通股股東(含表決權(quán)恢復(fù)的優(yōu)先股股東
4、)
B:單獨(dú)或者合計(jì)持有公司 15%以上股份的普通股股東(含表決權(quán)恢復(fù)的優(yōu)先股股東)
C:單獨(dú)或者合計(jì)持有公司 10%以上股份的普通股股東(含表決權(quán)恢復(fù)的優(yōu)先股股東)
D:單獨(dú)或者合計(jì)持有公司 5%以上股份的普通股股東(含表決權(quán)恢復(fù)的優(yōu)先股股東)
正確答案:?jiǎn)为?dú)或者合計(jì)持有公司 10%以上股份的普通股股東(含表決權(quán)恢復(fù)的優(yōu)先股股東)
4、上市公司在年度股東大會(huì)上進(jìn)行換屆選舉 9 名董事會(huì)成員,如果采用累積投票制,那么擁有 100 股甲公司股票的股東( )。
A:一共投 100 票,只能投給一個(gè)董事
B:一共投 100 票,可以投給其中一個(gè)或幾個(gè)董事
C:給每個(gè)董事各
5、投 900 票
D:一共投 900 票,可以投給其中一個(gè)或幾個(gè)董事
正確答案:一共投 900 票,可以投給其中一個(gè)或幾個(gè)董事
5、按照公司法的規(guī)定,股東大會(huì)是公司的權(quán)利機(jī)關(guān),它由股東組成,主要職責(zé)之一為( )。
A:制定公司內(nèi)部基本管理制度
B:制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)方案
C:決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
D:為發(fā)行公司債券做出決議
正確答案:為發(fā)行公司債券做出決議
6、科創(chuàng)公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù),累計(jì)不得超過(guò)公司總股本的_。
A:10%
B:15%
C:20%
D:25%
正確答案:20%
7、科創(chuàng)板上市公司章程對(duì)于特別表
6、決權(quán)股份的表決權(quán)數(shù)量不得超過(guò)每份普通股份的表決權(quán)數(shù)量的__。
A:3倍
B:5倍
C:10倍
D:20倍
正確答案:10倍
見(jiàn)面課:創(chuàng)業(yè)失敗管理:印象管理策略
1、創(chuàng)業(yè)失敗就是企業(yè)破產(chǎn)。
A:對(duì)
B:錯(cuò)
正確答案:錯(cuò)
2、創(chuàng)業(yè)失敗并不意味創(chuàng)業(yè)者是失敗者。
A:對(duì)
B:錯(cuò)
正確答案:對(duì)
3、創(chuàng)業(yè)失敗之后,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)立刻再次創(chuàng)業(yè),證明自己。
A:對(duì)
B:錯(cuò)
正確答案:錯(cuò)
4、印象管理是指任何能美化創(chuàng)業(yè)者在他人眼中形象的行為。
A:對(duì)
B:錯(cuò)
正確答案:錯(cuò)
5、面對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,才能改善其他人對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗的理解和接受。
A:對(duì)
B:錯(cuò)
正
7、確答案:錯(cuò)
6、面對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)推卸責(zé)任,才能改善其他人對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗的理解和接受。
A:對(duì)
B:錯(cuò)
正確答案:錯(cuò)
7、創(chuàng)業(yè)失敗之后,利益相關(guān)者可能會(huì):
A:各奔前程
B:割袍斷義
C:趁火打劫
D:雪上加霜
E:落井下石
正確答案:各奔前程,割袍斷義,趁火打劫,雪上加霜,落井下石
8、創(chuàng)業(yè)失敗之后,創(chuàng)業(yè)者可能采取哪些印象管理策略,降低失敗造成的"污名':
A:隱瞞真相
B:積極定義
C:推卸責(zé)任
D:承擔(dān)責(zé)任
E:沉默寡言
正確答案:隱瞞真相,積極定義,推卸責(zé)任,承擔(dān)責(zé)任,沉默寡言
見(jiàn)面課:女性創(chuàng)業(yè)者領(lǐng)導(dǎo)力
1、 下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)概念
8、的描述,正確的有:
A:領(lǐng)導(dǎo)是一種能夠影響一個(gè)群體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。
B:領(lǐng)導(dǎo)者需要確定方向,使員工協(xié)調(diào)一致,并激勵(lì)員工。
C:領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)體(團(tuán)體)影響個(gè)體、團(tuán)體或者組織實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)的過(guò)程。
D:領(lǐng)導(dǎo)是使用正式等級(jí)中既定的權(quán)威來(lái)要求組織成員對(duì)自己遵從。
正確答案:領(lǐng)導(dǎo)是一種能夠影響一個(gè)群體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。,領(lǐng)導(dǎo)者需要確定方向,使員工協(xié)調(diào)一致,并激勵(lì)員工。,領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)體(團(tuán)體)影響個(gè)體、團(tuán)體或者組織實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)的過(guò)程。
2、領(lǐng)導(dǎo)定義中的核心成分包括:
A:領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)過(guò)程。
B:領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程是與對(duì)目標(biāo)的追求密切相關(guān)的。
C:領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程一定是發(fā)生在某一特定情境下的。
D:領(lǐng)導(dǎo)包括了影響。
9、正確答案:領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)過(guò)程。,領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程是與對(duì)目標(biāo)的追求密切相關(guān)的。,領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程一定是發(fā)生在某一特定情境下的。,領(lǐng)導(dǎo)包括了影響。
3、領(lǐng)導(dǎo)理論研究發(fā)展歷程包括:
A:領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論。
B:領(lǐng)導(dǎo)行為理論。
C:領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論。
D:新型領(lǐng)導(dǎo)理論。
正確答案:領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論。,領(lǐng)導(dǎo)行為理論。,領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論。,新型領(lǐng)導(dǎo)理論。
4、在領(lǐng)導(dǎo)行為理論中人們尋求個(gè)性、社會(huì)、生理或智力方面的因素,試圖以此來(lái)描述領(lǐng)導(dǎo)者,以及領(lǐng)導(dǎo)者與非領(lǐng)導(dǎo)者的差異。
A:對(duì)
B:錯(cuò)
正確答案:錯(cuò)
5、特質(zhì)理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者是天生的,不是培養(yǎng)出來(lái)的,而行為理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者是可以培養(yǎng)出來(lái)的。
A:對(duì)
B:錯(cuò)
正確答案:對(duì)
10、
6、道德領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)不包括:
A:自身淡泊物質(zhì),不慕虛榮,誠(chéng)實(shí)守信
B:關(guān)心下屬利益,關(guān)心下屬生活,關(guān)心下屬成長(zhǎng)
C:低自我中心,對(duì)反饋持開(kāi)放的態(tài)度
D:誠(chéng)信納稅,積極履行社會(huì)責(zé)任
正確答案:低自我中心,對(duì)反饋持開(kāi)放的態(tài)度
7、女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵包括:
A:變革心智,培育創(chuàng)新。
B:掌控風(fēng)險(xiǎn),整合關(guān)系。
C:親和感召。
D:指導(dǎo)關(guān)懷。
正確答案:變革心智,培育創(chuàng)新。,掌控風(fēng)險(xiǎn),整合關(guān)系。,親和感召。,指導(dǎo)關(guān)懷。
8、相關(guān)研究發(fā)現(xiàn),女性在展示變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格方面具有顯著的社會(huì)性別優(yōu)勢(shì)。尤其是變革型領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性化關(guān)懷、智力激發(fā)、魅力感召方面與女性化特征相符合。
A:對(duì)
B:錯(cuò)
正確答案:對(duì)