智慧樹2018《大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導》章節(jié)測試答案

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1、智慧樹2018《大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導》章節(jié)測試答案 智慧樹2018《大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導》章節(jié)測試答案 對應章節(jié) 第一章 成績類型 分數(shù)制 截止時間 2017-11-30 23:59 題目數(shù)5 總分數(shù) 100 說 明: 評語: 提 示：選擇題選項順序為隨機排列，若要核對答案，請以選項內(nèi)容為準 100 第1部分 總題數(shù):5 1 【多選題】(20分) 關于職業(yè)發(fā)展模型，以下描述正確的是：（ ） C. 當職業(yè)的回饋滿足個人的需求時，個人對組織較滿意。 B. 當個人的能力符合職業(yè)的要求時，組織對個人較滿意。 D. 任何職業(yè)選擇要同時考慮組織滿

2、意度與職業(yè)滿意度兩個維度。 A. 職業(yè)選擇或定位時，自我方面主要考慮能力與需求，職業(yè)方面要了解要求與回饋。 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 2 【多選題】(20分) 職業(yè)對技能的要求通?？煞譃槿N類別，分別是：( ) A. 知識技能 B. 可遷移技能 D. 自我管理技能 C. 管理技能 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 3 【多選題】(20分) STAR成就故事深度分析法，是有效分析個人能力的方式。對"STAR原則描述正確的是：（ ） A. Situation情境當時面對什么困難？ C. Action行動你做了什么？ D.

3、 Result結果效果如何？你有什么收獲？ B. Target目標你的目標是什么？ 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 4 【多選題】(20分) 參加大型招聘會時，應注意：（ ） B. 帶一個版本的簡歷即可，看到中意的企業(yè)就投遞 D. 及時記錄投遞簡歷情況、公司名稱、應聘崗位、聯(lián)系人等。 A. 最好提前通過招聘會網(wǎng)絡發(fā)布的信息了解企業(yè)和崗位 C. 要有針對性地投遞簡歷，主動提問交流 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 5 【多選題】(20分) 獲取就業(yè)信息的渠道有：（ ） E. 直接與用人單位聯(lián)系 B. 招聘會 A. 網(wǎng)絡

4、 D. 人際資源 C. 實習實踐 正確 對應章節(jié) 第二章 成績類型 分數(shù)制 截止時間 2017-11-30 23:59 題目數(shù)5 總分數(shù) 100 說 明: 評語: 提 示：選擇題選項順序為隨機排列，若要核對答案，請以選項內(nèi)容為準 100 第1部分 總題數(shù):5 1 【多選題】(20分) 簡歷的目的是：（） A. 充分展示自我 B. 獲取面試的機會 D. 展示與職位相匹配的能力 C. 獲取一份工作 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 2 【多選題】(20分) 在簡歷的構成要素中，哪些要素最好置于前面顯著位置？（ ）

5、B. 求職目標/應聘崗位 D. 社會實踐 C. 教育背景 A. 個人信息 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 3 【多選題】(20分) 個人信息中，必寫信息有（ ） C. 照片 B. 聯(lián)系方式 D. 性別 A. 姓名 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 4 【單選題】(20分) 以下關于簡歷中"求職意向描述，有誤的是（ ） D. 針對求職意向，簡歷要突出與該職位相匹配的能力 B. 求職意向最好明確而具體，一份簡歷最好寫一種求職意向 A. 不同的求職意向可以一起寫在同一份簡歷上 C. 針對不同的求職意向，要撰

6、寫不同版本的簡歷 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 5 【多選題】(20分) 以下關于簡歷中"實踐經(jīng)歷"的描述，正確的有（ ） A. 實踐經(jīng)歷只要說明時間、職務或活動即可 B. 實踐經(jīng)歷要運用STAR"法則展開，讓讀者了解一個簡單完整的經(jīng)歷，而不是列舉任務。 C. 同一段實踐經(jīng)歷，針對崗位不同，也應有不同的側重描述 D. 實踐經(jīng)歷多的求職者，應當根據(jù)崗位需求有所取舍 正確 對應章節(jié) 第三章 成績類型 分數(shù)制 截止時間 2017-11-30 23:59 題目數(shù)5 總分數(shù) 100 說 明: 評語: 提 示：選擇題選項順序為隨機排列

7、，若要核對答案，請以選項內(nèi)容為準 100 第1部分 總題數(shù):5 1 【多選題】(20分) 下列對筆試的描述，正確的是（ ） B. 考查應聘者是否具備崗位所要求的專業(yè)知識和綜合能力 D. 往往用于人才的初選 A. 以崗位需求為核心 C. 企業(yè)精心設計的一組題目 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 2 【多選題】(20分) 如何有效的應對筆試（ ） C. 在安靜的環(huán)境中模擬練習 A. 提前了解目標企業(yè)筆試題型 B. 利用好網(wǎng)絡資源 D. 保持精力充沛 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 3 【單選題】(20分) 筆試一

8、般由用人部門和人力資源部門共同編制。 B. 錯誤 A. 正確 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 4 【多選題】(20分) 自我介紹可以包括（ ） D. 對崗位的認識 A. 個人基本信息 B. 與崗位要求相關的能力 C. 個人經(jīng)歷 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 5 【多選題】(20分) 為了有效地應對行為面試，我們需要（ ） B. 按照What + STAR + Key Words法則講故事 A. 選一個好故事 D. 好好梳理自己的經(jīng)歷 C. 準備好備選故事 正確 對應章節(jié) 第四章 成績類型 分數(shù)制

9、截止時間 2017-11-30 23:59 題目數(shù)5 總分數(shù) 100 說 明: 評語: 提 示：選擇題選項順序為隨機排列，若要核對答案，請以選項內(nèi)容為準 100 第1部分 總題數(shù):5 1 【單選題】(20分) 大學生求職面試中對頭發(fā)長度的要求一般為___________、側不掩耳、后不及領。（ ） C. 不卷發(fā) B. 不染發(fā) A. 前不符額 D. 前符額 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 2 【單選題】(20分) "TPOR原則是國際上公認的穿衣原則，它是四個英文單詞的縮寫，告訴我們穿衣要注意時間 、地點、場合和_____

10、_____。（ ） A. 時刻 D. 角色 C. 職業(yè) B. 他人 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 3 【單選題】(20分) 面試時需要具備時間觀念，通常提前（ ）到達面試地點比較合適。 D. 半個小時 B. 5-10分鐘 C. 15分鐘 A. 5分鐘 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 4 【單選題】(20分) 在面試中求職者應注意站姿規(guī)范，如果是非正式面試偶爾駝背也沒有關系。 A. 正確 B. 錯誤 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 5 【單選題】(20分) 面試中求職者回答問題時，眼睛

11、只需要看著主考官就可以了，可以不看其他考官。 B. 錯誤 A. 正確 正確 對應章節(jié) 第五章 成績類型 分數(shù)制 截止時間 2017-11-30 23:59 題目數(shù)5 總分數(shù) 100 說 明: 評語: 提 示：選擇題選項順序為隨機排列，若要核對答案，請以選項內(nèi)容為準 100 第1部分 總題數(shù):5 1 【多選題】(20分) 下列有關于創(chuàng)業(yè)的說法正確的是：（ ） D. 創(chuàng)業(yè)特指創(chuàng)辦新企業(yè) A. 創(chuàng)業(yè)是不拘于當前資源約束、尋求機會，將不同的資源以利用和開發(fā)，并創(chuàng)造價值的過程 B. 創(chuàng)業(yè)包括創(chuàng)業(yè)活動和創(chuàng)業(yè)精神 C. 創(chuàng)業(yè)是一個過程 正確

12、 查看答案解析 本題總得分：20分 2 【多選題】(20分) 創(chuàng)業(yè)精神的特征包括（ ） C. 超越歷史的先進性 D. 時代性和地域性 A. 高度綜合性 B. 整體性 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 3 【多選題】(20分) 創(chuàng)業(yè)者需具備的能力包括（ ） B. 技能 D. 政策 A. 知識 C. 特質(zhì) 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 4 【多選題】(20分) 下列有關大學生提升創(chuàng)業(yè)能力的說法正確的是（ ） A. 知識的獲得靠學習 D. 做好自我管理 B. 技能的獲得靠積累 C. 特

13、質(zhì)的獲得靠培養(yǎng) 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 5 【多選題】(20分) 大學生創(chuàng)業(yè)的途徑有哪些（ ） B. 收購或入股企業(yè) C. 內(nèi)部創(chuàng)業(yè) D. 兼職創(chuàng)業(yè) A. 創(chuàng)辦新企業(yè)、加盟連鎖機構 正確 對應章節(jié) 第六章 成績類型 分數(shù)制 截止時間 2017-11-30 23:59 題目數(shù)5 總分數(shù) 100 說 明: 評語: 提 示：選擇題選項順序為隨機排列，若要核對答案，請以選項內(nèi)容為準 100 第1部分 總題數(shù):5 1 【多選題】(20分) 以下有關"就業(yè)協(xié)議書的描述正確的是（ ） B. 由畢業(yè)生、用人單位一、

14、學校三方簽訂的，明確三方在就業(yè)擇業(yè)過程中的權利義務關系的書面協(xié)議。 C. 就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據(jù)。 D. 就業(yè)協(xié)議書一式三份，由畢業(yè)生、用人單位、學校保管。 A. 就業(yè)協(xié)議書，全稱《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，俗稱"三方協(xié)議。 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 2 【單選題】(20分) 就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是：（ ） C. 畢業(yè)生填寫信息----用人單位填寫信息----畢業(yè)生與用人單位簽名蓋章----畢業(yè)生所在學院及學校

15、簽章 B. 畢業(yè)生填寫信息--畢業(yè)生所在學院及學校簽章---用人單位填寫信息--用人單位簽章 D. 用人單位填寫信息----畢業(yè)生填寫信息----畢業(yè)生所在學院及學校簽章用人單位簽章 A. 畢業(yè)生填寫信息用人單位填寫信息畢業(yè)生所在學院及學校簽章用人單位簽章 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 3 【單選題】(20分) 某事業(yè)單位限定只招收男性員工，該招聘方案是合法的。 B. 錯誤 A. 正確 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 4 【多選題】(20分) 勞動合同中應當包含以下哪些內(nèi)容：（ ）。 A. 勞動報酬 B. 勞動崗位

16、 D. 勞動合同期限 C. 違約金 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 5 【多選題】(20分) 以下對試用期的說法正確的是：（ ）。 B. 試用期內(nèi)用人單位可以隨時開除勞動者； A. 勞動合同期限3年以上的，試用期不得超過6個月； C. 試用期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準； D. 勞動合同必須約定試用期。 正確 對應章節(jié) 第七章 成績類型 分數(shù)制 截止時間 2017-11-30 23:59 題目數(shù)5 總分數(shù) 100 說 明: 評語: 提 示：選擇題選項順序為隨機排列，若要核對答案，請以選項內(nèi)容為準 100 第1部分

17、 總題數(shù):5 1 【多選題】(20分) 學生角色與職業(yè)人角色的不同點有（ ） A. 學生角色的責任是受教育、儲備知識、鍛煉能力，力求全面發(fā)展，職業(yè)人角色的責任是以特定身份去履行自己的職責，依靠自己的本領或技能去工作。 C. 學生角色的權利主要是依法接受教育，接受經(jīng)濟生活的供給和資助；職業(yè)角色則是依法行使職權，開展工作，并在履行義務的同時取得報酬。 B. 學生可以不受法律約束，職業(yè)人要受法律約束。 D. 學生角色的規(guī)范多是從培養(yǎng)、教育角度出發(fā)，職業(yè)角色的規(guī)范則更為嚴格、具體，違背了就要承擔一定的責任。 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 2 【單選題】

18、(20分) 職場新人積極地與資深員工互動，有利于快速獲取職業(yè)知識、了解企業(yè)環(huán)境，以便自己盡快度過職業(yè)適應期。（ ） B. 錯誤 A. 正確 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 3 【單選題】(20分) 外職業(yè)生涯通常由自己決定、給予、認可，不容易被收回或剝奪。（ ） A. 正確 B. 錯誤 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 4 【單選題】(20分) 職業(yè)發(fā)展的路徑是垂直發(fā)展，即不斷獲得職位晉升。（ ） A. 正確 B. 錯誤 正確 查看答案解析 本題總得分：20分 5 【單選題】(20分) 職業(yè)生涯發(fā)展理想的狀況是（ ） B. 外職業(yè)生涯超前 A. 內(nèi)外職業(yè)生涯交替發(fā)展 C. 內(nèi)職業(yè)生涯超前 D. 外職業(yè)生涯停滯 正確 查看答案解析