機關(guān)工會年終工作總結(jié)范文六篇與禁毒工作總結(jié)范文五篇合集

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機 關(guān) 工 會 年 終 工 作 總 結(jié) 范 文 六 篇 與 禁 毒 工 作 總結(jié) 范 文 五 篇 合 集機關(guān)工會年終工作總結(jié)范文六篇（篇一）**縣稅務(wù)局工會切實履行基層工會組織職能，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，搞好搞活工會工作，在此基礎(chǔ)上建好組織和職工溝通的平臺，反映干部職工的心聲，為干部職工謀福利，為構(gòu)建和諧發(fā)展的**稅務(wù)做出了貢獻(xiàn)！**縣稅務(wù)局工會拓寬工作領(lǐng)域，在創(chuàng)新中形成新思路，在改革中求得新突破，在發(fā)展中拓展新局面，在各項具體工作實踐取得了令人矚目的成績。一：工會維護(hù)職能履行情況。**縣稅務(wù)局工會根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權(quán)益的具體維護(hù)者，工會以鮮明的職工代表者和維護(hù)者的身份，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來履行，不斷增強責(zé)任感和使命感，堅持原則、敢于為職工群眾說話辦事；特別是對生活困難職工和困難群體的權(quán)益給予有效的維護(hù)，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解委員會的作用。二： “職工書屋”建設(shè)成績突出。在市、縣總工會的幫助下，在縣局黨組的高度重視下、**縣稅務(wù)局工會按照全總“職工書屋”建設(shè)的總體要求，創(chuàng)建全國“職工之家”、“職工書屋”，通過加強職工之家、職工書屋建設(shè)，比學(xué)習(xí)、比進(jìn)步的風(fēng)氣在全縣稅務(wù)系統(tǒng)蔚然興起。三：深入開展職工學(xué)習(xí)教育工作組織了干部職工專題學(xué)習(xí)討論，通過談學(xué)習(xí)體會、交流心得，提高了對職工學(xué)習(xí)的態(tài)度，圍繞如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工會工作作風(fēng)，提高辦事效率，切實增進(jìn)與廣大職工的聯(lián)系，多為職工做好事、解難事、辦實事。四：關(guān)心職工生活，營造溫暖的“星級之家”**縣稅務(wù)局工會在生活上關(guān)心、愛護(hù)職工，幫助職工解決一些實際困難是工會工作的一項重要任務(wù)。1、改善食堂伙食標(biāo)準(zhǔn)，職工的待遇有了明顯的提高。2、做好對生病、受傷的干部職工的關(guān)心、慰問工作。2、對干部職工的生日當(dāng)天，工會在縣黨組的的安排支持下送上生日蛋糕，把稅務(wù)局黨組的關(guān)心送到每位職工的心坎上。3、認(rèn)真做好離退休職工的慰問工作。對已經(jīng)退休的稅務(wù)職工，工會也經(jīng)常關(guān)心他們的生活，過年過節(jié)，工會都有組織對退休干部職工進(jìn)行慰問，盡量幫助他們解決困難。4、每年組織稅務(wù)干部職工進(jìn)行體檢，積極落實職工干部的相關(guān)保健工作。五：組織公益志愿服務(wù)項目，開展文體活動，豐富地稅干部職工的業(yè)余生活一年來，工會在各個不同時期和節(jié)假日組織開展了各項文體活動。豐富了稅務(wù)干部職工的課余生活，提高職工的文明素質(zhì)，營造多彩多姿的文化氛圍，推動稅務(wù)系統(tǒng)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，、開展“書香伴我行”讀書活動，提高干部職工的藝術(shù)品位和人文素質(zhì)，在稅務(wù)局局黨組的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，**稅務(wù)局志愿者小分隊在工會工作中起到積極的促進(jìn)作用，為我縣精神文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。志愿者先后在稅法宣傳月，學(xué)雷鋒活動月相繼開展走進(jìn)敬老院，關(guān)愛留守兒童等活動總?cè)〉蔑@著成績，受到社會各界的稱贊。2018 年 **稅務(wù)局工會在取得的成績的同時，我們在深入走訪調(diào)查中也看到了我們存在的不足。一是文化設(shè)施建設(shè)尚待改進(jìn)。近年來，**稅務(wù)局雖然在人、財、物等方面努力加大了對“職工之家”等硬件設(shè)施的投入，加大了對職工開展各項活動的資金投入力度，但在圖書、健身、娛樂設(shè)施硬件條件上還需要進(jìn)一步提高。二是勞動時間超標(biāo)問題。稅務(wù)干部職工的辛苦程度在全縣是有名的，因為業(yè)務(wù)部門的工作量大，部分股室人員工作時間工作量嚴(yán)重超標(biāo)，由于工作時間過長，工作壓力過大，有部分干部職工感到身心疲憊，除了工作，他們最大的愿望就是休息，而給與職工八小時以外工作補助沒有實施。三是職工的工資獎金與公檢法等機構(gòu)相比較較低，無法滿足職工生活日益增長的需求。2019 年 工作計劃**稅務(wù)局工會作為基層工會的實踐者，是“職工之家”的主要創(chuàng)建者，是豐富職工業(yè)余文化生活的有力推動者。2019 年工作是充分利用建設(shè)職工之家這個開展工作，進(jìn)一步切合實際，因地制宜，爭取政策，創(chuàng)造條件，多辦實事，把建制、建家有機結(jié)合起來，全面推動工會組織建設(shè)的發(fā)展。一、要加強組織建設(shè)，讓空壇子裝上米，建立個興趣小組，充分發(fā)揮其實質(zhì)作用。二、要加強工會職工小家建設(shè)，讓基層職工代表都能履行其職責(zé)。三、要深入第一線調(diào)查了解情況，看職工群眾在想什么、在干什么，弄清他們的需求是什么？四、要根據(jù)職工群眾的實際需求和急愿，爭取解決實際問題。如職工安生活問題、業(yè)余文化問題、福利待遇等問題。五、改進(jìn)作風(fēng)，真抓實干，務(wù)實求效，以實實在在的工作效果取信于職工群眾。從食堂等生活問題抓起、做起，用關(guān)心服務(wù)有效地將上下干部職工群眾的心紐在一起，六、開展各類有益于職工的文體活動，為全面推進(jìn)**稅務(wù)發(fā)展服務(wù)。（篇二）**縣交通局工會在局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項方針政策，圍繞交通發(fā)展工作，履行工會職能，瞄準(zhǔn)重點，力求工作出成效。文秘網(wǎng)，www.91wenmi.com 為您提供專業(yè)的原創(chuàng)文章定制服務(wù)和范文參考服務(wù)，如需幫助請聯(lián)系網(wǎng)頁客服或聯(lián)系我們的全國免費電話：4000-12-1855一、2018 年上半年工作情況（一）本系統(tǒng)工會概況。目前我縣交通系統(tǒng)共有 7 個工會組織，即：局工會委員會（含運管所）、縣鄉(xiāng)站、汽車站、城鄉(xiāng)客運公司、交通醫(yī)院、檢測中心、友誼公交。在冊在職正式職工 408 人，其中女職工 110 人；與企業(yè)簽定勞動聘用合同人員 329 人（含農(nóng)民工），其中女工 56 人；退休干部職工 186 人，其中女同志 52 人。但是困難職工“重災(zāi)區(qū)”則是早幾年破產(chǎn)清算的下屬企業(yè)共有 1290 余人 【如：原航運公司 753 人（除去再就業(yè)和已故工人 181 人）、原縣搬運公司 56 人（除已故工人）、原汽運公司和聯(lián)運公司及航運磷肥廠職工 300 余人 】，這部分人員均為老弱病殘、生活困難的低保邊緣人員，重點困難職工的問題很多。如何對千頭萬緒的幫扶工作，理出頭緒，是幫扶工作富有成效的關(guān)鍵。為此，我們瞄準(zhǔn)了職工的信訪接待、困難救助、發(fā)揮作用三大重點展開工作。（二）暢通職工訴求渠道。今年年初針對省總工會新修訂的的基礎(chǔ)上，對職工群眾的來訪《安徽工會困難職工檔案管理實施辦法》，我們在做好學(xué)習(xí)宣偉，做到熱情接待，認(rèn)真對待，做到“不推諉每一個來訪者，每一封來信”，竭盡全力為他們解決問題。上半年共接待職工來電來訪 90 余次，直接聽取職工訴求，能現(xiàn)場幫助解決的問題，當(dāng)場協(xié)調(diào)解決；不能及時解決的問題，提請局領(lǐng)導(dǎo)簽批責(zé)成相關(guān)部門參與調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理。據(jù)統(tǒng)計在暢通訴求渠道中協(xié)調(diào)、處理職工反映突出問題 28 件，聯(lián)絡(luò)救助困難職工 22 人（含企業(yè)自助），耐心解答幫扶政策和規(guī)勸 90 余人。除此之外，我們還在吳家咀、老船廠、老航運公司等困難戶集中居住地就地選駐義務(wù)協(xié)調(diào)人員，還設(shè)立了熱線電話：0552-5650509，方便了困難職工的維權(quán)和咨詢。同時，也贏得了許多老弱病殘困難職工的好評和配合。（三）做好“送溫暖”活動。在困難職工救助方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行縣總工會幫扶政策，并在工會幫扶中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，著重做好“送溫暖”活動。幾年來，據(jù)情謀劃、細(xì)心安排，深入現(xiàn)場、耐心說教，逐戶排查、加班落實是我們實施“送溫暖”工程的一大特點。每年“兩節(jié)”前，都將認(rèn)真組織入戶走訪調(diào)查困難職工，為符合條件的在崗和退休、下崗困難職工填表登記，造冊建檔：2018 年入戶走訪 216 戶，協(xié)調(diào)安排 79 戶歸屬有管轄權(quán)的社區(qū)及企業(yè) 16 家；本系統(tǒng)核查申報 12 戶，獲批 4 戶困難戶；每年均于節(jié)前準(zhǔn)確、有序、平穩(wěn)地將縣總工會撥發(fā)的慰問款全部發(fā)到因難戶手中。按照扶貧脫困政策，幫扶就助條件逐年修改，符合困難戶幫扶條件的人數(shù)大幅度減少，一此不符合當(dāng)今幫扶條件的“老頭老太太”的思想工作就要提前入戶宣教，避免發(fā)生群體上訪事件。為此，我們通過“一線辦公”逐戶登門講解政策，參與抽調(diào)的同志自購盒飯，加班加點，辛勤的工作，未出現(xiàn)一例上訪現(xiàn)象。（四）發(fā)揮作用彰顯活力。充分發(fā)揮幫扶工作站作用，組織基層工會認(rèn)真落實幫扶工作。依據(jù)縣總工會各項文件精神，積極組織各單位完成了：職工大病就助、單親困難女職工調(diào)查、慰問老干部和老職工遺屬、組織在職和離退休人員健康體檢、關(guān)注“三八婦女節(jié)”慰問活動；督促縣長途汽車站按標(biāo)準(zhǔn)完善女職工“陽光家園”設(shè)施。（五）做好工會各項工作。一是積極組織基層工會參與“安康杯”競賽活動；積極爭取全縣唯一名額---呈報縣長途汽車站“**年全省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位”。同時，按照縣總工會的要求，根據(jù)本系統(tǒng)的實際情況，選調(diào)人員積極備戰(zhàn)。二是積極做好會員的法定“節(jié)假日”慰問工作。在局黨委和局財務(wù)的大力支持下，按時發(fā)放了工會會員法定節(jié)假慰問品，受到職工們的擁護(hù)。三是做好工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的軟件工作。建立了電子和紙質(zhì)檔案，分類存檔。四是近期積極配合縣總工會做好“全省道路貨運行業(yè)工會組建及貨運司機入會調(diào)研”工作。切實做好我省試點相關(guān)工作，穩(wěn)步推進(jìn)全縣道路貨運行業(yè)工會建設(shè)。五是按時完成了縣總工會、市局工會和局黨委部署的有關(guān)工作。二、存在不足局工會工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：一是由于目前本單位硬件達(dá)不到“六有”要求，工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)尚未達(dá)標(biāo)；二是一些企業(yè)尚未組建工會，上級工會組織的一些活動和政策無法以工會渠道落實；三是本系統(tǒng)工會工作機構(gòu)的建立和有關(guān)體制還不完善，整體水平亟待提高；四是局工會人員少、無專項經(jīng)費，制約了部分群體活動的開展。三、下半年工作打算2018 年下半年我們將克服和彌補工作中的不足，切實落實好工會各項工作。（一）加強本系統(tǒng)工會組織工作和困難職工幫扶工作站自身建設(shè)；（二）完善工會管理制度建設(shè)，充分發(fā)揮工作站職能作用；（三）待搬入新的辦公場所則強化職工之家等硬件設(shè)施的建設(shè)和工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；（四）繼續(xù)扎實地落實好縣總工會、市局工會和局黨委部署的各項工作，使工會和困難職工幫扶工作站整體工作上一個新臺階。（篇三）2018 年 ,圍墾局機關(guān)工會工作在局黨委和區(qū)直屬機關(guān)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神,緊緊圍繞全局中心工作,以開展各類活動為載體,勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極開創(chuàng)我局工會工作的新局面。, 現(xiàn)將一年來的工會工作總結(jié)如下:一、 搞好學(xué)習(xí)教育,提高會員思想素質(zhì)突出下沉式工會教育,今年共舉辦 6 次領(lǐng)導(dǎo)干部上理論課活動,組織工會會員通過集中研討、集中授課、圖書漂流、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式開展 40 余次學(xué)習(xí)。全年 4次開展聯(lián)村走訪慰問和調(diào)研活動,3 次開展聯(lián)系幫扶困難群眾實踐微心愿活動。二、以活動為載體,不斷增強工會組織活力今年工會增設(shè)了職工閱覽室、健身室,豐富職工業(yè)余生活,增進(jìn)友誼, 陶冶情操。聯(lián)合圍墾公司工會舉辦“2018 年迎國慶、中秋系列趣味運動會”; 開展“人文精神之旅”,走進(jìn)王陽明故居; 開展“讀黨史、強黨性、當(dāng)先鋒”活動, 重溫中國共產(chǎn)黨光輝歷程,進(jìn)一步堅定理想信念永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,在圍墾工程建設(shè)中當(dāng)先鋒、做表率;硬筆手抄“我最喜歡的習(xí)總書記的一句話”;開展“我與大自然有個約會”隨手拍攝影活動。進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余文化生活、促進(jìn)溝通、加強聯(lián)系、增強工會組織凝聚力。三、關(guān)心會員生活, 增強組織凝聚力。 一是談心談話,加強思想教育。把政治思想教育融入于各種活動中,加強溝通、化解矛盾。注重疏導(dǎo)調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒。通過發(fā)放意見建議征求表、交心談心等形式,廣泛征求工會職工的意見建議,及時掌握干部職工思想動態(tài)和工作生活情況。2018 年在重點項目推進(jìn)的同時,及時了解工會職工的思想動態(tài), 及時開展談心活動, 確保重點項目攻堅克難。二是加大幫扶力度,解決會員實際困難。積極組織開展“生活送祝?！?、慈善一日捐活動, 領(lǐng)導(dǎo)干部親赴一線開展高溫慰問工作, 每年組織在職職工工會療養(yǎng)和體檢工作,在干部職工生病局領(lǐng)導(dǎo)親自看望, 在工會會員遇到困難主動靠前、主動幫助。關(guān)心女會員,于下屬公司共同安排好三八節(jié)相關(guān)活動,為干部職工辦好事、辦實事。四、進(jìn)一步加強自身建設(shè),爭創(chuàng)模范職工之家。一是加強工會建設(shè),發(fā)揮工會骨干作用。工會干部要愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn), 熱愛工會工作,同時要自覺學(xué)習(xí)工會政策, 業(yè)務(wù)知識, 管理知識,現(xiàn)代科技知識等,全面提高自身素質(zhì),成為工會工作的行家理手。一年來,在局機關(guān)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在全體工會職工的共同努力, 我局工會工作取得了一定的成績,但也存在著一些不足。主要表現(xiàn)在:一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性不夠,學(xué)習(xí)討論的質(zhì)量有待提高; 二是職工生活缺乏創(chuàng)新力、感召力和影響力。希望在今后工作中,圍繞圍墾中心工作, 緊貼業(yè)務(wù)工作, 充分發(fā)揮工會組織作用,使我局工會工作富有生機和活力。（篇四）**年在縣總工會的正確指導(dǎo)下，在全體干警的大力支持與配合下，縣司法局工會緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動廣大干警的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，全面落實依靠方針，推進(jìn)機關(guān)民主管理、推進(jìn)機關(guān)文化建設(shè)、服務(wù)司法行政工作發(fā)展，增強全體干警的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了今年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。一、加強政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)組織我局工會干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提升工會干部綜合素質(zhì)。二、參與司法行政工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用我局工會積極參與各項司法行政工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大干警明白司法行政工作的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)全體干警的聰明才智，為司法行政工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，廣納良言，征集好建議、好點子，推動司法行政工作持續(xù)健康發(fā)展。三、積極維護(hù)干警切身利益我局工會干部以關(guān)心干警生活，為干警辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，經(jīng)常與全局干警進(jìn)行談心，認(rèn)真了解干警家庭的生活、工作狀況，努力為干警排憂解難。圓滿完成了“職工互助一日捐”工作，做好中秋節(jié)、春節(jié)老干部慰問工作，并組織全體干警進(jìn)行體檢，將黨組織的溫暖送到干警心坎。有力維護(hù)了干警的切身利益。今年我局的工會工作雖然取得了一些成績，但還與上級工會的要求有一定的差距。2018 年，我們將認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，繼續(xù)以維護(hù)干警利益為己任，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，不斷開創(chuàng)我局工會工作新局面?。ㄆ澹?*年，縣安監(jiān)局工會在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，在局全體會員的共同努力下，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞安全生產(chǎn)監(jiān)管、豐富會員生活中心工作，始終牢記工會為群眾服務(wù)的宗旨，在工會自身建設(shè)、參與民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益、充分發(fā)揮工會在推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面取得了新的進(jìn)步。通過一年的努力不斷增強機關(guān)工會組織凝聚力，團(tuán)結(jié)動員廣大會員，為完成全局中心工作貢獻(xiàn)了力量?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、加強學(xué)習(xí)教育，提高會員思想素質(zhì)以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，認(rèn)真開展了黨的路線、方針、政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī)、工會文件及會議精神的學(xué)習(xí)、宣傳活動，統(tǒng)一全局機關(guān)會員的思想，使會員進(jìn)一步增強了法制觀念，自覺的遵守國家法規(guī)、工會章程，自覺依法行政，自覺圍繞全局中心工作，服務(wù)工作大局。著力在提高會員的學(xué)習(xí)能力、思維能力、創(chuàng)新能力上下功夫，從而極大的提高了會員的思想道德素養(yǎng)、法律素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、科學(xué)文化知識素養(yǎng)。二、認(rèn)真開展各類工會活動結(jié)合學(xué)習(xí)型機關(guān)、機關(guān)效能建設(shè)，組織會員開展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)及其他活動。一是“三·八”婦女節(jié)舉行了職工運動會，使女職工過好自己的節(jié)日，增強了全局職工的團(tuán)結(jié)互助精神。二是為全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、縣委十三屆八次全會精神，為“三線作戰(zhàn)”營造良好社會氛圍，以“感恩奮進(jìn)謀發(fā)展”主題教育為契機，5 月 4 日、 7 月 1 日，在局會議室召開了結(jié)合 “兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)的主題會議，學(xué)習(xí)革命先輩的光榮事跡，嚴(yán)格約束自己，做一名合格的黨員干部。三是以開展“百安活動”、“安全生產(chǎn)月活動”、安全生產(chǎn) “打非治違”專項行動為契機，組織開展“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡钡然顒?。四是為積極應(yīng)對高溫高熱天氣，有效預(yù)防和控制因高溫引起的各類安全事故發(fā)生，關(guān)心保障一線職工在酷暑時期身心健康，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，在 7、8 月，開展了夏季送清涼活動。以“送清涼”活動為契機，充分發(fā)揮工會組織暖人心、促生產(chǎn)、保平安的積極作用。五是組織機關(guān)會員結(jié)合本職工作，破解安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察中的難題，為建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系、目標(biāo)責(zé)任體系、監(jiān)管監(jiān)察工作體系、應(yīng)急救援體系出謀劃策，為完善監(jiān)管監(jiān)察的手段和提高監(jiān)管監(jiān)察的質(zhì)出謀劃策。開展安全檢查、法律法規(guī)培訓(xùn)、維護(hù)職工權(quán)益，助學(xué)幫扶、醫(yī)療互助，六是認(rèn)真完成工會會費收繳工作任務(wù)，及工會報刊訂閱任務(wù)。七是做好我局負(fù)責(zé)監(jiān)管的煤礦企業(yè)“兩個普遍”工作。督促、指導(dǎo)企業(yè)建立工會、做好工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂、上繳保險費等工作。三、做好思想工作，促進(jìn)精神文明建設(shè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和評選“五好家庭”活動，加強工會會員的交流聯(lián)誼，增強了解、促進(jìn)和諧，為局機關(guān)營造積極、團(tuán)結(jié)、向上的良好氛圍。以和諧建設(shè)為目標(biāo)，把堅持正確的輿論導(dǎo)向放在思想政治工作的第一位，把工作的重點放在宣傳、教育、引導(dǎo)、激勵、監(jiān)督上，切實做到有利于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，有利于凝聚人心，加強團(tuán)結(jié)，穩(wěn)定大局。開展談心活動，化解矛盾。注重關(guān)注崗位變動、表彰處分、調(diào)整職務(wù)、情緒異常的會員，工會以及會員骨干主動找其談心，做好思想工作，及時向局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，形成思想工作人人關(guān)心、人人參與的生動局面。四、2018 年工作打算2018 年，局工會將做好如下工作：（一）認(rèn)真部署，積極組織，廣泛參與縣總工會和局機關(guān)組織的各項活動；進(jìn)一步開展各類文體活動，豐富職工文化生活。（二）組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)的法律和文件，提高維權(quán)意識，切實維護(hù)廣大機關(guān)工會會員的切實利益。（三）提高工會的實踐能力，一切從實際出發(fā)，不搞形式主義。我局將緊緊圍繞如何發(fā)揮好群眾優(yōu)勢，把“三個代表”重要思想深入具體地落實到職工中，充分調(diào)動職工的積極性為主題，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求突破、在創(chuàng)新中謀發(fā)展，不辜負(fù)時代賦予工會的職責(zé)，全心全意為大家服務(wù)，把機關(guān)工會辦成機關(guān)職工溫馨的“小家”。（篇六）一、2018 年 工作總結(jié)2018 年 ,我局工會在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)總工會和區(qū)直機關(guān)工會委員會的具體指導(dǎo)和幫助下,堅持以十九大精神及習(xí)近平同志重要講話精神為指導(dǎo),緊緊圍繞局中心工作,積極履行工會職能, 維護(hù)職工合法權(quán)益, 堅持“一個工會就是一個家”的理念方針,積極打造模范家園、健康家園、愛心家園、和諧家園。通過局全體工會會員的共同努力,局工會圓滿完成了各項工作任務(wù),取得了一些成績?；仡櫲旯ぷ?總結(jié)如下:(一) 以民主管理、保障權(quán)益為目的,打造模范家園。圍繞維護(hù)和保障職工權(quán)益,盡可能為同志們解決一些實際問題,使工會真正成為能夠代表干部職工利益、反映干部職工要求和愿望的、干部職工信賴的基層群眾組織這一目標(biāo),不斷健全局工會組織的各項民主制度,加強同干部職工的密切聯(lián)系。1、健全各項工會制度,加強民主管理。3 月 8 日,組織召開工會會員大會,收集會員們對局工會工作的意見和建議;3 月 28 日組織召開工會委員會,對全年工會工作進(jìn)行研究、部署,并及時匯報給局黨委;10 月 11 日,組織召開工會委員會,專題討論《局機關(guān)工會制度匯編》,對工會的組織工作制度、議事制度、經(jīng)費管理制度、經(jīng)費審查制度、職工療休養(yǎng)制度、慰問制度六方面進(jìn)行了完善和修訂,并經(jīng)局黨委討論通過,正式發(fā)文實施。 2、落實內(nèi)部事務(wù)公開制度,維護(hù)職工基本權(quán)利。按照管理規(guī)范化的要求和局務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,健全和完善內(nèi)部事務(wù)公開制度,對局內(nèi)出國(境)經(jīng)費開支管理情況、會議經(jīng)費、公務(wù)接待經(jīng)費、外出學(xué)習(xí)考察經(jīng)費和日常辦公經(jīng)費開支管理情況等內(nèi)部事務(wù)情況每半年張貼公布一次,接受職工的監(jiān)督,保障職工的知情權(quán)。今年未發(fā)生任何違法亂紀(jì)行為。3、強化干部職工效能建設(shè),提高制度執(zhí)行力。為切實加強干部職工作風(fēng)建設(shè),貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和全面治黨有關(guān)要求,進(jìn)一步加強我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè),全面提升行政效能,今年 6 月, 開展了“黨建亮顯 ”工程, 制作黨建亮顯工作牌,要求干部職工做到自覺、自省、自警、自勵,時刻以黨員身份嚴(yán)格要求自己,有針對性地抓好作風(fēng)效能整改工作。同時,要求工會會員熟讀《局機關(guān)工會制度匯編》,要求傳達(dá)到位,學(xué)習(xí)到位, 執(zhí)行到位。(二) 以提高職工隊伍素質(zhì)為目的,打造健康家園。堅持“以人為本”的工作思想,切實發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,以建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊伍為目標(biāo),一年來,采取多種形式加強干部職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了機關(guān)后勤隊伍的綜合素質(zhì),讓干部職工“茁壯成長”。1、強化學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,做到政治過硬。堅持把理論學(xué)習(xí)放在思想建設(shè)的首要位置,把黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為全年的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。在工會學(xué)習(xí)安排上,嚴(yán)格落實局黨委中心組學(xué)習(xí)制度,制定周密的學(xué)習(xí)計劃,局班子成員結(jié)合鎮(zhèn)海區(qū)“三個年”部署計劃,為全局干部職工上黨課 5 次,集中組織理論學(xué)習(xí) 23 次,組織收看紀(jì)錄片 4 次,機關(guān)后勤講堂作報告 2 次, 請專家做專題報告 5 次。把請專家授課、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等方式形成一種常態(tài)化的理論學(xué)習(xí)機制,做到不忘初心,統(tǒng)一思想,有力地促進(jìn)了全局干部職工理論水平的整體提升和政治素養(yǎng)的提升。2、崗位練兵,提升能力,做到業(yè)務(wù)精湛。圍繞推進(jìn)“三個年”活動,大項目推進(jìn)等全區(qū)中心工作,以業(yè)務(wù)條塊為單位, 精心組織工會會員開展了“紅五月”系列活動, 組織開展餐飲技能、會務(wù)禮儀服務(wù)、駕駛技能等多項崗位技能比武競賽活動,通過技術(shù)比拼,各條塊的黨員干部帶頭爭先、引領(lǐng)示范,后勤系統(tǒng)比學(xué)趕超的工作氛圍更加濃厚,專業(yè)技能得到新的提升, 后勤隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強。同時,積極開展業(yè)務(wù)演練工作。緊密圍繞今年全區(qū)中心工作,開展了消防應(yīng)急演練、門崗安保突發(fā)事件應(yīng)急演練,以“真打?qū)嵏伞钡墓ぷ髯黠L(fēng)錘煉隊伍,通過演練, 及時發(fā)現(xiàn)了一些安全領(lǐng)域的潛在薄弱環(huán)節(jié),面對突發(fā)、應(yīng)急事故的處理能力得到進(jìn)一步增強(三) 以發(fā)揚奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神為目的,打造愛心家園。局工會根據(jù)實際情況,實事求是, 量力而行, 發(fā)揮“愛心家園”的示范效應(yīng),積極組織各類捐款活動,扎實推進(jìn)扶貧幫困、聯(lián)村結(jié)對和送溫暖工作,不斷發(fā)揚干部的奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神。1、積極開展送溫暖工作。 今年元旦、春節(jié)等重大節(jié)日送溫暖活動中共慰問困難群眾 26 戶 ,發(fā)放款物 29100 元,其中慰問局退休老同志 1 人, 原下屬改制單位困難退休同志 3 人,本系統(tǒng)困難職工 5 戶, 結(jié)對幫扶 17 戶。7 月, 局黨委和工會領(lǐng)導(dǎo)親切慰問機關(guān)餐飲和中心、后勤管理服務(wù)中心的一線工作人員,并為他們送上防暑降溫用品。2、積極組織各類捐款活動。5 月份, 組織開展“慈善一日捐”活動, 共籌集個人捐款 10870 元,其中集體捐款 4000 元;同時,對劉暢、朱彩群等因患病、生育而住院的同志進(jìn)行看望;11 月, 后勤服務(wù)中心理發(fā)室員工李承元因其妻子患癌癥,高昂的醫(yī)療費用一時無著落,局工會得知情況后, 第一時間組織開展捐款, 共籌集善款 8651 元。3、不斷深化結(jié)對共建工作。改進(jìn)完善支部黨員與結(jié)對村、社區(qū)結(jié)對機制。局領(lǐng)導(dǎo)深入群眾家中,對困難戶的詳細(xì)情況進(jìn)行查詢摸底,了解生活狀況, 最終篩選整理出 5 戶結(jié)對困難戶,并由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)科室長與 5 戶困難戶形成一對一固定幫扶。對一些生活艱辛、家庭困難的黨員和群眾,積極幫助落實最低生活保證和社會扶貧救援。對于一些因為長期受病痛影響和存在維權(quán)困難的家庭,積極聯(lián)系有關(guān)單位,幫助開展醫(yī)療救助和司法救助, 做到真幫扶, 真救助。(四) 以凝聚人心團(tuán)結(jié)隊伍為目的,打造和諧家園。為深入樹立全局干部職工團(tuán)隊意識,加強后勤隊伍凝聚力,今年來, 我局工會強化工會服務(wù)功能,開展各類形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。1、廣泛動員,擴大活動影響力。一是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)演練。5 月 9 日組織安保部 20 名安保人員開展消防應(yīng)急演練、交通車輛引導(dǎo)培訓(xùn),現(xiàn)場模擬演練消防防控流程,學(xué)習(xí)車輛引導(dǎo)禮儀姿勢。通過培訓(xùn)演練, 有效提高了安保應(yīng)急處置機動能力,增強了大院安保等級。二是開展勞動技能競賽。結(jié)合紀(jì)念弘揚“五一”國際勞動節(jié)精神,五月中旬,在全局開展崗位技能系列競賽活動, 主要有駕駛技能大比武、餐飲技能大比武、禮儀會務(wù)競賽等。通過“比、學(xué)、趕、超”的工作方式,不斷提升了餐飲職工的烹飪技巧,強化了駕駛?cè)藛T的應(yīng)急處置能力,完善了禮儀服務(wù)流程,后勤服務(wù)人員的綜合素質(zhì)得到顯著提升。三是開展職工趣味運動會。組織開展職工趣味運動會活動,全體干部職工踴躍報名參加,在比賽中, 團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇爭第一,不但鍛煉了身心而且大大凝聚了后勤隊伍, 增強了隊伍活力。2、創(chuàng)新載體,助推和諧后勤建設(shè)。在活動載體和內(nèi)容上堅持大膽創(chuàng)新,以“三個一”活動為載體,不斷深化共建共享理念, 推動和諧大院建設(shè)。一次金點子征集活動。結(jié)合局和諧大院建設(shè)目標(biāo),圍繞我局后勤服務(wù)工作中的管理服務(wù)“盲點”和“痛點”,組織全局工會會員開展“金點子”征集活動,讓廣大機關(guān)干部話有地說、建議有地提?；顒邮占碛行Ыㄗh 30 余條, 局黨委召開專題部署落實會議,進(jìn)行逐一專項落實。一次紅色祭掃。組織全局黨員干部前往余姚梁弄烈士陵園祭掃革命先烈,并在烈士紀(jì)念碑前集體宣誓, 重溫入黨初心; 同時,瞻仰浙東抗日根據(jù)地機關(guān)舊址,參觀橫坎頭村習(xí)近平總書記回信展陳館。使大家既接受了一次生動的革命傳統(tǒng)教育,又深刻感受到了新時代的革命老區(qū)人民按照習(xí)總書記殷殷囑托奮力脫貧,建設(shè)富庶美麗新農(nóng)村的喜人成就, 也由此進(jìn)一步增強了大家立足本職爭創(chuàng)新業(yè)績,為鎮(zhèn)海建設(shè)“港口強區(qū)、品質(zhì)之城”添磚加瓦的決心和干勁。一次春游戶外行。組織全局女干部職工赴奉化開展春游活動,在素有“天下第一桃園”之稱的蕭王廟街道桃花基地進(jìn)行桃花主題攝影競賽,還開展了踏青爬山、摘草莓等趣味活動。通過形式多樣的野外活動,女干部職工們不但愉悅了身心,體驗到了勞動的樂趣,加深了彼此間的溝通聯(lián)系, 也增強了后勤“娘子軍”的團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、存在的問題和不足總結(jié)一年來的工作,我們雖然取得了一點成績, 但是距離上級的要求還有很大差距, 自身工作還存在著很多不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是工作手段過于單一,還停留在老辦法、老套路上,無法更好地為職工群眾服務(wù)。二是職工參政議政水平和民主監(jiān)督、管理水平有待進(jìn)一步提高。三是深入了解職工的思想動態(tài)、解決職工的實際生活困難方面還需進(jìn)一步加強。三、2019 年 工作計劃2019 年 ,我局工會將繼續(xù)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)總工會和區(qū)直機關(guān)工會委員會的具體指導(dǎo)和幫助下,結(jié)合“牢記初心使命、勇于奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)”主題教育實踐活動,抓住根本、圍繞中心、運用載體、找準(zhǔn)著力點、探索新機制、促進(jìn)工會工作取得新成效。現(xiàn)將 2019 年工作作如下初步計劃:一是把機關(guān)工會工作主動融入整個機關(guān)工作的大格局。在圍繞大局中找方位、求作為,在圍繞大局中定坐標(biāo)、謀發(fā)展, 使工會工作思路和工作機制緊貼大局、緊貼發(fā)展、緊貼實際、緊貼后勤服務(wù)中心工作。二是進(jìn)一步加強工會隊伍建設(shè)和制度保障積極探索服務(wù)大局促進(jìn)發(fā)展的實現(xiàn)形式。有計劃地組織開展“個理化建議”、業(yè)務(wù)技能比賽、“創(chuàng)爭”活,組織開展主題教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)活動,進(jìn)一步提高干部職工的思想、技術(shù)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是突出工作重點,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。從單位實際出發(fā),根據(jù)中心任務(wù)的客觀需要,在為職工服務(wù)上突出優(yōu)勢, 組織一些職工活動, 發(fā)揮好凝聚人心加油鼓勁的作用,大力弘揚愛崗敬業(yè)精神。四是著力創(chuàng)新機關(guān)工會工作思路。在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),在針對性、實效性、主動性上下功夫,進(jìn)一步體現(xiàn)工會工作的具體職能。禁 毒 工 作 總 結(jié) 范 文 五 篇禁毒工作總結(jié)范文五篇（篇一）根據(jù)《** 縣 2018 年度禁毒工作考核實施辦法》的要求，將半年工作匯報如下；一、指導(dǎo)思想為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣委、政府關(guān)于禁毒工作的部署和省、市、縣禁毒辦會議精神，堅持“預(yù)防為主，綜合治理，禁種、禁制、禁販、禁吸并舉”的工作方針，深入開展禁毒工作，立足在全縣交通運輸和旅游系統(tǒng)廣泛開展禁毒宣傳。二、工作目標(biāo)加強對本行業(yè)、本單位干部職工的禁毒意識、加強對道路客貨運場站、危貨運輸、在建交通建設(shè)、城市公共交通等行業(yè)場所的管理，增強從業(yè)人員的防范意識和禁毒工作措施，切實做好禁毒工作，協(xié)助配合縣禁毒辦開展對利用各種交通運輸工具進(jìn)行販賣運輸毒品的犯罪嫌疑人布控工作，實現(xiàn)對其購買、運輸、銷售、使用、庫存等各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)管，有效遏制毒品蔓延，確保群眾生命財產(chǎn)健康安全。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高管理水平為進(jìn)一步加強對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，把禁毒工作與社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范體系建設(shè)同部署同安排，列入單位重要議事日程，努力提高本行業(yè)禁毒工作管理水平。**縣交通運輸局成立交通運輸和旅游系統(tǒng)禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組長：黨委書記、局長趙衛(wèi)平常務(wù)副組長：黨委副書記、副局長丁衡平副組長：副局長劉軍輝、副局長王倩、副局長向輝武、副局長吳小林、副局長趙軍、原紀(jì)檢書記谷社建、原工會主席陳愛蓮、總工程師李敏成員：綜治辦主任楊華、運管所所長王岳新、客運辦主任曹建中、旅游服務(wù)中心主任向紅平、公路所所長黃暢、質(zhì)監(jiān)所所長屈平軍、海事處主任廖曉軍、旅游執(zhí)法大隊大隊長汪輝 ，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，掛靠在局綜治辦，禁毒辦小組辦公室主任楊華（兼）。四、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識各單位要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)**縣縣委、縣政府、禁毒辦有關(guān)禁毒工作的規(guī)定和會議精神，提高干部職工對禁毒工作的認(rèn)識，有效解決毒品問題，遏制毒品危害，積極開展創(chuàng)建“無毒單位”活動。五、加強分工協(xié)作，確保取得實效1、加強內(nèi)部管理，抓好禁毒戒吸工作。加強對本單位職工、家屬子女的教育，防止出現(xiàn)涉毒違法犯罪活動，做到本單位無人員涉毒，并做好登記表冊，一旦發(fā)現(xiàn)有本部門人員涉毒，要及時向相關(guān)部門舉報，并做好相關(guān)后續(xù)工作，盡力防止本系統(tǒng)、本單位出現(xiàn)其他人員涉毒。（各二級單位）2、打造禁毒宣傳教育平臺。要充分利用新聞媒介廣泛宣傳毒品預(yù)防知識。加強日常毒品預(yù)防教育，充分利用“6·3”虎門銷煙紀(jì)念日、“6·26”國際禁毒日及民俗節(jié)慶等重要時間節(jié)點，多渠道、多層次集中開展有聲勢、有影響的主題宣傳教育活動，營造濃厚禁毒輿論氛圍。認(rèn)真聽取社會各界的意見和建議，實現(xiàn)良性互動，提高毒品預(yù)防教育針對性。（局綜治辦、各二級單位）3、在全縣客運車站候車廳，客運車輛、公交車輛、出租車上播放禁毒知識宣傳片，宣傳毒品危害知識，提高廣大司乘人員的毒品防范意識，了解禁毒的法律法規(guī)知識。（運管所、客運辦牽頭，各客運企業(yè)配合） 4、組織有條件的道路運輸企業(yè)、危貨運輸企業(yè)開展一次禁毒知識課，將禁毒的法律法規(guī)、毒品常識及危害等貫穿其中，上好禁毒“一堂課”，將《毒品預(yù)防教育掛圖》張貼到車內(nèi)。（運管所牽頭、各交通運輸企業(yè)配合）5、加強運輸監(jiān)管、執(zhí)法聯(lián)動和信息通報、協(xié)助配合公安機關(guān)開展對利用各種交通運輸工具進(jìn)行販賣運輸毒品的犯罪嫌疑人布控工作。（運管所、客運辦）6、構(gòu)建立體化毒品堵截體系。郵政、快遞、物流企業(yè)要全面落實收寄驗視、檢查制度，收集匯總寄遞信息，定期向公安機關(guān)報備；積極配合追查涉毒刑事犯罪，依法提供相關(guān)用戶使用郵政、快遞、物流服務(wù)的信息；先行先試，建立完善實名寄遞制度。（運管所）六、工作要求（一）明確責(zé)任抓落實。局禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強對禁毒工作的責(zé)任落實，把禁毒工作納入年終對各二級單位目標(biāo)管理考核，各二級單位要認(rèn)真分析和把握當(dāng)前形勢，理清工作思路，明確工作重點，制定切實可行的對策和措施，全面安排部署好 2018 年的禁毒工作。（二）各單位主要負(fù)責(zé)人是禁毒工作第一責(zé)任人，對本單位禁毒工作負(fù)總責(zé)。各單位負(fù)責(zé)人是主要負(fù)責(zé)人，對本單位禁毒工作負(fù)主要責(zé)任。局禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對各二級單位禁毒工作完成情況進(jìn)行綜合考核評估和情況通報。要嚴(yán)格按照國家禁毒委印發(fā)的《禁毒工作責(zé)任制》有關(guān)規(guī)定，對工作不重視、措施不得力、責(zé)任不落實的相關(guān)責(zé)任人，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅迨究責(zé)任。（三）保障經(jīng)費抓落實。根據(jù)禁毒工作需要，將禁毒工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，不斷完善禁毒工作保障機制，提高保障水平，重點支持禁毒預(yù)防宣傳、禁吸戒毒、陽光工程、社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)、禁毒管理、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。 （篇二）**年，在州委州政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州禁毒委、治州辦的悉心指導(dǎo)下，在各部門的配合和全社會的參與支持下，作為州禁毒委員會成員單位，我局始終把禁毒作為法治宣傳工作的一項重中之重的工作來抓，充分發(fā)揮了法治宣傳教育職能作用。切實提高全社會禁毒法律意識，推進(jìn)禁毒預(yù)防戰(zhàn)役的深入開展，根據(jù)《**年全州法治宣傳教育工作安排》的要求，現(xiàn)就我局禁毒宣傳工作開展情況作總結(jié)如下：一、工作開展情況（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度規(guī)范。一是成立了由局長任組長的禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本局禁毒工作的組織協(xié)調(diào)工作，并把禁毒宣傳教育納入全年的普法計劃，開展禁毒工作。二是把禁毒法治宣傳工作作為社會治安綜合治理重點工作，列入“七五”普法規(guī)劃，充分發(fā)揮司法局在開展法治宣傳工作中的協(xié)調(diào)職責(zé)，制定完善“誰執(zhí)法誰普法誰評查”“誰主管誰普法誰負(fù)責(zé)”的雙普法責(zé)任，把打擊懲治毒品違法犯罪專題法治宣傳同開展法治宣傳進(jìn)機關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、建寺院“法律七進(jìn)”工作結(jié)合起來，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做好工作的策劃部署，確保專題宣傳同全州法治宣傳教育工作計劃有機融合，做到目標(biāo)任務(wù)明確，工作落實到位，措施扎實有效，有力推動打擊和懲治黃賭毒黑拐騙等違法犯罪各項工作的深入開展。（二）利用各種法律法規(guī)宣傳日及特殊時段，開展主題宣傳活動。一是以“6.26”國際禁毒日為契機開展禁毒法制宣傳在“6.26”前夕，我局組織公務(wù)員和職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國禁毒法》以及合成毒品知識及其危害等。在 6 月 26日，開展以“禁毒路上，你我同行”為主題的禁毒宣傳活動。出動宣傳車進(jìn)行巡回宣傳，發(fā)放宣傳資料 800 份，現(xiàn)場解答群眾咨詢 20 余次，營造了良好的禁毒法制氛圍。二是結(jié)合“3.8”婦女維權(quán)月、“3.15”消費者權(quán)益保護(hù)日、綜治平安宣傳月、安全生產(chǎn)月等重要節(jié)日節(jié)點，集中開展了禁毒專題法治宣傳教育活動。三是以“法律七進(jìn)”為載體，抓住重點，針對重點地區(qū)、重點城市、重點村社，進(jìn)行重點部署，針對青少年、社區(qū)服刑人員、刑釋解矯人員、流動人口等重點人群，采取禁毒法律知識進(jìn)行講解、發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行強化宣傳教育，增強宣傳教育的效果。四是注重內(nèi)容和形式的創(chuàng)新，緊密結(jié)合禁毒斗爭形勢，把國家禁毒法律法規(guī)、典型案例作為重點內(nèi)容，利用大型咨詢活動、巡回演講現(xiàn)身說法、大眾媒體、發(fā)放禁毒宣傳材料等活動廣泛發(fā)動群眾參與，嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為的宣傳。全州共發(fā)放宣傳資料 10000 份，懸掛橫幅 160 條，宣傳專欄 52 期，解答法律咨詢 37 人（次），海西電視臺、柴達(dá)木報社等主流媒體和海西普法微信、微博、網(wǎng)站等新興媒體播放和登載宣傳視頻、典型案例、禁毒等法律知識 150 余（次），在全州營造了良好的法治氛圍。（三）安置幫教工作突出涉毒刑釋解矯人員。全州各級安置幫教工作機構(gòu)把對涉毒刑釋人員、解除社區(qū)矯正人員的安置幫教作為工作重點，及時調(diào)查了解幫教對象的有關(guān)資料和個人信息，按照包安置、包教育、包管理、包轉(zhuǎn)化的“四包”要求，采取了“一幫一”、“多幫一”的措施，使涉毒刑釋解矯人員真正地遠(yuǎn)離毒品，有效地杜絕了脫管和失控的現(xiàn)象。一是通過全州刑滿釋放和解除社區(qū)服刑人員安置幫教網(wǎng)絡(luò)，全面摸清幫教對象底數(shù)，依法做好接茬，及時、準(zhǔn)確地掌握幫教對象的思想、生活動態(tài)，對涉毒違法犯罪的回歸人員進(jìn)行重點排查、重點件監(jiān)控、重點幫教。二是對涉毒違法犯罪的回歸人員，采取優(yōu)惠和便利、“低?！本葷?、安置就業(yè)等措施，積極引導(dǎo)和扶持就業(yè)。通過摸排、監(jiān)控和思想教育、就業(yè)引導(dǎo)等手段，做好全州安置幫教人員的禁毒綜合防控工作，努力預(yù)防和減少重新犯罪。二、存在的問題促進(jìn)法治宣傳教育在涉毒違法犯罪行為的預(yù)防先導(dǎo)教育作用發(fā)揮不夠明顯，主要原因是法治宣傳體制機制尚未健全，導(dǎo)致“雙普法”責(zé)任個別責(zé)任部門、單位對黃賭毒黑拐騙等有關(guān)法律法規(guī)宣傳工作缺乏責(zé)任意識，工作重視不夠，不能履行法定職責(zé)和義務(wù)，流于形式。另外對涉毒犯罪行為法律宣傳工作方式粗放、內(nèi)容“一刀切”、針對性不強，很大程度上影響了實際效果。三、下一步工作計劃1、轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)新形式，加強法治宣傳教育實效性。形式創(chuàng)新是法治宣傳教育工作創(chuàng)新的實現(xiàn)手段，是法治宣傳教育工作現(xiàn)實目標(biāo)的保障。在途徑上，要實現(xiàn)由單一灌輸?shù)膫鹘y(tǒng)普法模式向多元化互動的現(xiàn)代普法模式轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，要從群眾關(guān)注什么、需要什么出發(fā)，確定在普法中講什么內(nèi)容，解決什么問題；在方式上，要變“我講你聽”為“你需我宣”，改“說教式”“注入式”為“疏導(dǎo)式”“互動式”，注重發(fā)揮現(xiàn)代傳媒和新媒體的輻射、倍增效應(yīng)，發(fā)揮法治文化、法治文化、法治物質(zhì)的啟迪和熏陶作用。同時以案釋法、文藝作品等人們易于接受的方式，打擊黃賭毒黑拐騙等違法犯罪行為，普及法律知識，做到入耳入腦。2、強化機制、構(gòu)筑法治宣傳教育工作的長效體系。要按照“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制要求，制定行業(yè)、部門、單位對禁毒有關(guān)法律法規(guī)責(zé)任清單，實現(xiàn)法治宣傳責(zé)任部門、行業(yè)、單位責(zé)任全覆蓋，形成各部門各單位齊抓共管、全民全社會共同參與的“大普法”工作格局。加強媒體公益普法力度，推動多種形式的公益法治宣傳教育活動經(jīng)?；贫然?，明確各級各類媒體公益普法具體任務(wù)和目標(biāo)要求，實現(xiàn)各市、縣、行委主流媒體法治專欄、專題節(jié)目對打擊黃賭毒法律知識的全覆蓋。加強法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度，發(fā)揮各級執(zhí)法、司法、法律服務(wù)工作者在打擊涉毒違法犯罪法治宣傳教育中的主力軍作用。健全完善全州普法協(xié)調(diào)協(xié)作機制，重視發(fā)揮各級黨政機關(guān)、人民團(tuán)體、社會組織、行業(yè)協(xié)會的社會普法責(zé)任，有針對性地組織開展面向不同人群的專項法治宣傳教育活動。（篇三）近年來，隨著全州縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，流動人口的急劇增加，外來吸販毒人員的大量侵蝕，使得傳統(tǒng)毒品和新的毒品問題交替凸現(xiàn)，社會治安復(fù)雜嚴(yán)峻。針對吸毒人員管控難的問題，全州縣公安局在縣委、縣政府和市公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深化禁毒人民戰(zhàn)爭為主線，以治理突出毒品問題為重點，堅決遏制各類毒品違法犯罪的發(fā)展蔓延。一、深入開展“十九大”學(xué)習(xí)活動，加強隊伍建設(shè)。通過對“十九大”精神的學(xué)習(xí)，每一位民警將堅定不移地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神，把黨的要求轉(zhuǎn)化為深入推進(jìn)公安工作改革的動力，立足基層公安工作實際，扎實工作，服務(wù)社會，服務(wù)群眾，堅守正道，堅持原則，強化責(zé)任，為保障人民安居樂業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn),以良好的工作成效，向黨和人民交上滿意的答卷。以更高的認(rèn)識，更大的決心，統(tǒng)籌推進(jìn)禁毒工作。通過**年全年的努力，我縣通過桂林市禁毒委的檢查，摘除毒品問題關(guān)注縣的帽子?？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子在考核結(jié)束后一如既往的重視禁毒工作，成立了以縣長為組長，縣委常委、政法委書記，副縣長、公安局長為副組長的禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精兵強將充實禁毒部門，強力開展工作?？h局建立每周毒情研判例會和打擊戰(zhàn)果通報制度，依托縣局網(wǎng)站和公安微信工作群每周發(fā)布禁毒任務(wù)進(jìn)展表和排名，強力督促各辦案單位完成禁毒執(zhí)法任務(wù)，極大激發(fā)了全局民警禁毒的信心和決心。副縣長、公安局長謝俊親自帶領(lǐng)副局長胡波到各派出所督導(dǎo)禁毒工作，強化任務(wù)落實，督促派出所全面完成禁毒工作任務(wù)。二、加大毒品犯罪打擊力度，“神劍 2 號”行動戰(zhàn)果突出。充分發(fā)揮禁毒大隊打擊毒品犯罪主力軍的作用，禁毒大隊既參戰(zhàn)又指導(dǎo)，同時各警種協(xié)同作戰(zhàn)，切實加強禁毒、刑偵、巡警、交警及各派出所警力開展合成作戰(zhàn)，采取深挖線索、路查緝毒、場所整治等手段，切實形成對毒品違法犯罪活動的打擊合力，最大限度的擠壓涉毒犯罪空間。**年 1 月 1 日至 12 月 25 日，全縣共破獲各類毒品刑事案件 75 起，打擊處理 86 人(其中刑事拘留 77 人，取保候?qū)?9 人) ，逮捕、直訴 78 人，繳獲各類毒品 596.78 克;查處吸毒人員 789 人次，強制隔離戒毒 95 人，鏟除罌粟原植物 1055 株。三、打擊戰(zhàn)果突出，成功抓獲“10.19 非法運輸制毒物品案”網(wǎng)逃一名。** 年 10 月 19 日，我局通過守卡查獲易制毒化學(xué)品羥亞氨 800 多公斤，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，抽調(diào)精兵強將成立“10.19”專案組，開展偵查工作，專案組成員赴江西、柳州、來賓、象州、南丹等地開展抓捕及調(diào)查取證工作。**年，已抓獲柳州籍、來賓籍嫌疑人 3 人，批準(zhǔn)逮捕 2 人，其中嫌疑人熊某在逃。**年 11 月，禁毒大隊領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)民警趕赴柳州，將主要嫌疑人熊某抓獲，并依法被檢察院批捕。四、開展吸毒人員分級、分類管控工作，深入推進(jìn)社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)工作，形成禁毒工作以管控促打擊的新常態(tài)。按照“把吸毒人員納入網(wǎng)格化社會管理服務(wù)體系，通過風(fēng)險評估實施分類、分級管理和動態(tài)管控，嚴(yán)防吸毒人員肇事肇禍嚴(yán)打毒品違法犯罪”的要求，縣禁毒辦根據(jù)社會面吸毒人員的身體狀況、生存狀態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)、社會危害程度等情況，組織相關(guān)部門及相關(guān)人員，進(jìn)行綜合評估，劃分為不同風(fēng)險類別，實施不同等級管控的工作。同時，各派出所及時維護(hù)吸毒人員動態(tài)管控數(shù)據(jù)庫，并積極開展吸毒人員信息研判。加大對涉毒娛樂場所的整治力度，凈化社會環(huán)境。各參戰(zhàn)單位加大對娛樂場所、賓館、酒吧、出租房等場所的摸排力度，做到心中有數(shù)，對有涉毒問題的場所要下達(dá)整改通知書，對嚴(yán)重涉毒場所要堅決停業(yè)整頓或依法取締，為人民群眾營造一個良好的治安氛圍。深入推進(jìn)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作?？h禁毒辦制定并下發(fā)了《**年全州縣社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)工作方案》，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)著手排查社會面吸毒人員以及正在執(zhí)行社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)人員，并要求全州縣美沙酮藥物維持治療中心每天將藥物維持治療情況發(fā)送到禁毒辦，對服藥人員和未來服藥人員進(jìn)行監(jiān)控和排查。集中開展逾期未報到、嚴(yán)重違反協(xié)議和逾期未尿檢的社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員清理核查工作，十九大前夕，各派出所對本轄區(qū)開展社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)人員的定期尿檢及維護(hù)管控的清零工作。為十九大的勝利召開保駕護(hù)航。五、積極開展“全民禁毒宣傳月”活動，營造全民參與禁毒的氛圍。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“面向全民、突出重點、常抓不懈、注重實效”的方針，聯(lián)合禁毒辦在全縣范圍內(nèi)廣泛開展禁毒宣傳教育活動，尤其是以青少年易染毒人群及特殊人群為重點。在 6.26 禁毒宣傳日到來之前，全州縣禁毒辦租用車輛，讓禁毒流動宣傳車走進(jìn)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各派出所在轄區(qū)校園內(nèi)開展法制宣傳，上禁毒宣傳課等活動，掀起了禁毒宣傳熱潮。六、加強重點檢查工作，從嚴(yán)毒品源頭治理。通過規(guī)范易制毒化學(xué)品管理，嚴(yán)防易制毒化學(xué)品流入非法渠道，對容易發(fā)生制毒活動的山區(qū)、水庫、林場、養(yǎng)殖場所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，確保轄區(qū)不出現(xiàn)制毒工廠。組織各派出所對轄區(qū) KTV、賓館等吸毒高發(fā)場所進(jìn)行全面檢查摸排，嚴(yán)格落實“逢嫌必檢”措施，凈化場所環(huán)境，鏟除毒品問題滋生的土壤。七、存在問題一是新型毒品遏制難度大。一方面新型毒品的花樣品種不斷翻新，吸食群體不斷擴大，吸毒人員年齡層次越來越低，群眾基礎(chǔ)薄弱，社區(qū)管控缺失。另一方面，吸食新型毒品現(xiàn)象已逐步從縣城向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村蔓延，禁毒形勢嚴(yán)峻。二是吸毒人員分級、分類管控工作開展及推動還需要一定時間，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、派出所不清楚、不了解自己轄區(qū)吸毒人員在冊數(shù)及基本情況。三是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視相對不夠，對全縣全社會的毒情沒有充分認(rèn)識，經(jīng)過去年毒品問題通報縣的整治，縣領(lǐng)導(dǎo)及各成員單位對全州縣毒情有了進(jìn)一步的了解，但是具體開展社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)的各項工作還有待進(jìn)一步完善與落實。禁毒工作，必須是全社會的力量共同參與，尤其各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，各禁毒成員單位領(lǐng)導(dǎo)必須清醒認(rèn)識，全面做好吸毒人員動態(tài)管控，全面推動社區(qū)管理，做到打、控合一方可打好禁毒戰(zhàn)爭這一仗。八、下一步工作打算(一) 加強禁毒隊伍建設(shè)，夯實禁毒工作基礎(chǔ)。爭取配強禁毒隊伍，優(yōu)化禁毒隊伍素質(zhì)，以不斷適應(yīng)新形勢下禁毒、緝毒工作的需要。加強販毒網(wǎng)絡(luò)的摸排和經(jīng)營，不斷開拓可靠的毒品網(wǎng)絡(luò)情報渠道，物建好有效的陣地情報人員。(二) 進(jìn)一步加大堵源截流和緝毒執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊毒品犯罪活動。1、以管控促打擊，開展好緝毒偵查破案，切實推進(jìn)禁毒嚴(yán)打。要充分發(fā)揮派出所和有關(guān)警種的作用，通過扎實做好基礎(chǔ)工作，了解本轄區(qū)吸毒人員，掌握毒品犯罪線索，抓好社會面上對零包販毒活動的打擊工作，萎縮毒品消費市場，有效控制毒品對本地的危害。2、構(gòu)建查緝網(wǎng)絡(luò)，加大堵源截流力度。要始終把堵源截流擺在首要位置，在完善公路線查緝的基礎(chǔ)上，完善以公安禁毒為主力軍，其他警種和其他部門密切配合，建立多警種、多部門共同防控查緝毒品犯罪工作的協(xié)調(diào)機制，加大查緝力度，完善查緝網(wǎng)絡(luò)，全力堵截毒品流入我縣。（篇四）州禁毒委：根據(jù)年初工作安排，我局按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，認(rèn)真貫徹落實省、州禁毒工作會議精神，切實抓好交通系統(tǒng)禁毒工作，積極為構(gòu)建社會主義和諧社會，大力營造“平安交通”、“和諧交通”良好環(huán)境工作中完善機制，創(chuàng)新工作，現(xiàn)將**年禁毒工作總結(jié)如下:一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高禁毒工作管理水平實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一把手”負(fù)總責(zé)工作責(zé)任制，進(jìn)一步加強對交通系統(tǒng)禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，把禁毒工作列入本部門重要議事日程，并與社會治安綜