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東北大學(xué)16春學(xué)期《人員培訓(xùn)與開發(fā)》在線作業(yè)1滿分答案
一、單選題：
1.戰(zhàn)略層次的培訓(xùn)需求分析一般由( )發(fā)起 (滿分:5)
A. 咨詢小組
B. 人力資源部
C. 部門主管
D. 高層管理者
正確答案:——B——
2.你最想從工作中獲得的是什么，反映了你的( ) (滿分:5)
A. 職業(yè)價值觀
B. 職業(yè)興趣
C. 職業(yè)能力
D. 氣質(zhì)
正確答案:——A——
3.金斯伯格理論中，當(dāng)你專攻某個學(xué)科
2、或選擇了特定的工作，進入了職業(yè)生涯發(fā)展的哪一個階段( ) (滿分:5)
A. 試探階段
B. 具體階段
C. 專業(yè)化階段
D. 職業(yè)晚期
正確答案:——C——
4.培訓(xùn)激勵制度的主要內(nèi)容不包括( )。 (滿分:5)
A. 公平競爭的晉升規(guī)定
B. 獎懲實施的方式方法
C. 完善的崗位任職資格
D. 以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的分配原則
正確答案:——B——
5.在制定培訓(xùn)規(guī)劃時，排序的結(jié)果就是一份( )。 (滿分:5)
3、 A. 學(xué)習(xí)流程圖
B. 培訓(xùn)內(nèi)容安排表
C. 任務(wù)分類表
D. 工作活動一覽表
正確答案:——A——
6.在特別任務(wù)法的培訓(xùn)任務(wù)中，委員會或初級董事會是為( )提供的。 (滿分:5)
A. 任何提出申請的員工
B. 需要再進修的高層管理人員
C. 表現(xiàn)突出的基層員工
D. 有發(fā)展前途的中層管理人員
正確答案:——D——
7.( )信息是指培訓(xùn)實施與需求在時間上是否相對應(yīng)。 (滿分:5)
A. 培訓(xùn)及時性
B. 培訓(xùn)有效性
4、C. 培訓(xùn)廣泛性
D. 培訓(xùn)可信性
正確答案:——A——
8.工作指導(dǎo)法運用中應(yīng)注意培訓(xùn)的要點不包括( )。 (滿分:5)
A. 關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)的要求
B. 做好工作的原則和技巧
C. 須避免、防止的問題和錯誤
D. 必須要有詳細、完整的教學(xué)計劃
正確答案:——D——
9.( )是指企業(yè)通過為某些員工分派具體任務(wù)對其進行培訓(xùn)的方法。 (滿分:5)
A. 工作指導(dǎo)法
B. 個別指導(dǎo)法
C. 工作輪換法
D. 特別任務(wù)法
正確答案
5、:——D——
10.個人與組織文化沖突的問題容易出現(xiàn)在( ) (滿分:5)
A. 職業(yè)生涯早期
B. 職業(yè)生涯中期
C. 職業(yè)生涯晚期
D. 幻想期
正確答案:——A——
11.運用研討法實施培訓(xùn)時，選擇研討題目的注意事項不包括( )。 (滿分:5)
A. 具有代表性
B. 具有啟發(fā)性
C. 難度要適當(dāng)
D. 不提前發(fā)放
正確答案:——D——
12.處于企業(yè)文化底層的是( ) (滿分:5)
A. 價值觀
6、 B. 企業(yè)制度
C. 企業(yè)精神
D. 企業(yè)標(biāo)志
正確答案:——A——
13.培訓(xùn)與教育之間的區(qū)別是( ) (滿分:5)
A. 教育是別人讓我學(xué)，培訓(xùn)是我要學(xué)
B. 教育是在學(xué)校發(fā)生的過程，培訓(xùn)是在企業(yè)發(fā)生
C. 教育是培養(yǎng)人力資源，培訓(xùn)是吸引人力資源
D. 教育是培養(yǎng)生產(chǎn)力，培訓(xùn)是促進生產(chǎn)力
正確答案:——D——
14.對經(jīng)營技能方面，包括銷售因素分析與營銷策略制定的人力資源培訓(xùn)開發(fā)主要針對( )。 (滿分:5)
A. 營銷督導(dǎo)層
B.
7、督導(dǎo)管理層
C. 決策管理層
D. 操作人員層
正確答案:——B——
15.當(dāng)你意識到你喜歡某些東西，不喜歡某些東西時，職業(yè)生涯發(fā)展的什么階段就開始了( ) (滿分:5)
A. 幻想期
B. 興趣階段
C. 能力階段
D. 價值階段
正確答案:——B——
二、多選題：
1.角色扮演法的優(yōu)點包括( )。 (滿分:5)
A. 學(xué)員參與性強
B. 增強感情交流
C. 增強培訓(xùn)效果
D. 問題有普遍性
E. 提高業(yè)務(wù)能力
8、
正確答案:——ABCE——
2.在培訓(xùn)課程的實施與管理中，關(guān)于培訓(xùn)后的工作描述正確的是( )。 (滿分:5)
A. 向培訓(xùn)師致謝
B. 作問卷調(diào)查
C. 頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
D. 清理、檢查設(shè)備
E. 培訓(xùn)效果評估
正確答案:——ABCDE——
3.培訓(xùn)激勵制度的主要內(nèi)容包括( )。 (滿分:5)
A. 公平競爭的晉升規(guī)定
B. 獎懲執(zhí)行的方式方法
C. 完善的崗位任職資格需要
D. 以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的分配原則
E. 公平、公
9、正、客觀的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)
正確答案:——ACDE——
4.關(guān)于制定培訓(xùn)需求調(diào)查計劃，表述正確的是( )。 (滿分:5)
A. 行動計劃要安排好時間進度以及各項工作中應(yīng)注意的一些問題
B. 要提高培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果的可信度
C. 選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法
D. 內(nèi)容不要過于寬泛
E. 對于某一項內(nèi)容可以從多角度調(diào)查
正確答案:——ABCDE——
5.進行培訓(xùn)后勤準(zhǔn)備工作時，應(yīng)該考慮的因素有( )。 (滿分:5)
A. 培訓(xùn)性質(zhì)
B. 行政服務(wù)
C. 交通狀況
D. 座位安排
E. 場地費用
正確答案:——ABCDE——
專心---專注---專業(yè)
東北大學(xué)16春學(xué)期《人員培訓(xùn)與開發(fā)》在線作業(yè)1滿分答案(共3頁)
