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1、勞務(wù)合同：XX勞務(wù)合同
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勞務(wù)合同：XX勞務(wù)合同范文
甲方：
地址：
電話：
電傳：
傳真：
乙方：
地址：
電話：
電傳：
傳真：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)
事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條總則
1．應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從內(nèi)地選派名
勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。
2 ．甲方派遣勞務(wù)人員在香港工作期限為
個(gè)月。
3 ．勞務(wù)人員的年齡為至周歲，
并具有畢業(yè)文化程度。
4 ．勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院
體格檢查合格。女性人員臨赴
2、港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未
孕證明。
5 ．勞務(wù)人員須在技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平方面符合乙方要求，
并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所
需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
6 ．乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合
約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的
雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
7 ．勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。
本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種；人數(shù)
；每人月工資元。
8 ．乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以
自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行
賬號(hào)內(nèi)。
9 ．勞務(wù)人員除
3、上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷?
位雇員一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一
公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員
相等。
4．合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙
方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期
間內(nèi)的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30
天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇
1．勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超
時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付
給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。
2．勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假
日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同
4、等待遇。
3．勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年
假。
第四條勞保福利待遇
1 ．乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l
件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2 ．勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受
傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需
的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之
日起生效。
3 ．勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職
業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)
行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。
4．如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼
續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，
5、并承擔(dān)
有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。
5 ．勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)
條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須
負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。
6 ．勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免
費(fèi)提供。
7 ．勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)
責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條雙方責(zé)任
1．甲方責(zé)任
負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類(lèi)勞務(wù)人員，安排時(shí)間
由乙方面試考核；
負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，
辦理體格合格證明書(shū)；
負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù)；
教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社
會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
2．乙方責(zé)任
負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可
付；
乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用；
乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于
合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi)；
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