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1、支部黨課講稿
總書記曾多次要求黨員同志要“匯聚團結(jié)奮斗正能量,攜手奮進新時代”,“讓社會多一些正能量”。而個人認(rèn)為正能量的基礎(chǔ)則是正思維,正看世界。誠如一位國學(xué)名家說的,要培養(yǎng)正見、正思維、正語、正精進。利用這次黨課機會,結(jié)合待人處事和工作諸方面,談一點感想。
大家都知道自相矛盾的故事。楚人有賣盾與矛者,譽之曰:“吾盾之堅,物莫能陷也。”又譽其矛曰:“吾矛之利,於物無不陷也?!被蛟唬骸耙宰又葑又?,何如?”其人弗能應(yīng)也。一般的想法,都覺得問這話的人十分高明,一下找到了問題所在。但問了以后呢,卻并沒有什么建設(shè)性意見,不過純粹拆了個臺。為什么不能不要光挑毛病,而多考慮一點,把利予堅盾
2、結(jié)合在一起呢,要不坦克早發(fā)明出來了!
一般人的心態(tài)是奇怪的,看報紙看電視,人們常常關(guān)注的是哪里著火了,哪個明星離婚了,哪個地方井蓋被偷了等等,好的報道一條也沒注意。老師說了一大堆道理都沒注意,一句說錯馬上記住了。
我想,這種挑刺的心態(tài)其實是很普遍的,包括在我們這個團體。稍有不順,牢騷滿腹,甚至有的人看什么都不順眼,聽什么都有毛病。檢視自己,有時也會這樣,工作或別的事上有點疙瘩,腦子里騰的一下冒出就是牢騷,就是別人不該這樣。所以我們需要培養(yǎng)正思維。
一、什么是正思維。
有人把它定義為是一種世界觀,是指積極的、面向目標(biāo)的、力圖解決問題的思維方法。我想可以分成兩層意思理解,一是相對于“負(fù)思維
3、”而言,少挑刺,多栽花,有向上向善的思路,積極的態(tài)度;第二層意思是要排除干擾,把注意力直奔主題,多務(wù)實少務(wù)虛。
二、結(jié)合實際,談幾點看法。
1、把正思維運用到工作中去。
處理好兩件事。
一是責(zé)任心,二是責(zé)任。
關(guān)于責(zé)任心,葉局長有一句話我的印象很深,“只要有責(zé)任心,工作肯定是不會差的。”是的,有了責(zé)任心,做事自然會認(rèn)真,不懂的自然會去鉆研,應(yīng)該說,在機關(guān)工作中,這基本就已經(jīng)夠了。但是為什么不是人人都那么有責(zé)任心呢?我想可能是同追求和希望有關(guān)吧。稅務(wù)干部不可能是真的把收稅當(dāng)作人生終極目標(biāo)的,從工作里面,我們想獲得錢,獲得尊重(包括獲得位置,獲得大家好評等)?,F(xiàn)在好了,只要不出大差錯,錢
4、基本上不會差多少。位置呢,全局大部分人是沒想法了。那么責(zé)任心從什么地方來,這是一種“心”,不是考核或者激勵機制可能帶來的,只能通過提高修養(yǎng),改變心態(tài)來得到。責(zé)任心是對自已負(fù)責(zé)和對他人負(fù)責(zé),能做到對他人負(fù)責(zé)就是要有向上向善的思維方式,需要有換位思考的理念,當(dāng)然,修養(yǎng)的提高是需要環(huán)境的,天底下沒有幾個真正的壞人,壞人或者人做壞事常常是環(huán)境造成的。為什么有的環(huán)境里面許多人愛發(fā)牢騷,是不是因為很多人覺得壓抑或者不受尊重?相對寬松、相互尊重的環(huán)境肯定是有利于責(zé)任心的提高的。
關(guān)于責(zé)任,只要做事,總是有責(zé)任的,視責(zé)任為虎狼是不對的,大家一起做事,責(zé)任分得太清是會損失很多效率的,誰倒霉?納稅人。因為我們總
5、是把保護自己放在考慮別人之前,這也是一般的人性,我光考慮別人了,誰管我?這也需要團體的正思維,良好的環(huán)境來解決。
2、把正思維運用到待人處事中
贈人玫瑰,手留余香。我們對同事好一點,對納稅人好一點,其實并不需要花很多力氣,即使花了大力氣,反正力氣吃了飯又會生出來的,別人領(lǐng)情自然好,別人沒反應(yīng)或者沒領(lǐng)情,那自己也沒損失什么。
賜人荊棘,手留余傷。最傻的事就是損人不利己的事,損人利己的事雖說從短期看不那么傻,但象我們這種小地方,這種小單位,也沒什么流動性,幾年十幾年下來,再傻的人也明白過來的了,長久來說,做人還是坦誠踏實,少耍小聰明的好。
3、不斷提高自已才能守得住正思維
無論是擔(dān)負(fù)責(zé)任,還是幫助別人,都是以自身有一定能力為前提的。自己沒有一技之長,食不果腹,衣不蔽體,又怎么能去善待別人。自已沒有一定思想文化素質(zhì),又怎么能夠有一直秉持正思維的眼界。沒有能力,除了精神勝利,又能帶來多少正能量。
所以,在我們的稅收征管工作中,在納稅服務(wù)工作中,還是要不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和能力,這樣不僅可能更好地服務(wù)別人,對自己也有莫大的好處。
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