市工業(yè)總公司《作風(fēng)建設(shè)年》活動(dòng)第二階段工作總結(jié)

《市工業(yè)總公司《作風(fēng)建設(shè)年》活動(dòng)第二階段工作總結(jié)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《市工業(yè)總公司《作風(fēng)建設(shè)年》活動(dòng)第二階段工作總結(jié)（4頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 市工業(yè)總公司 "作風(fēng)建立年〞活動(dòng)第二階段工作總結(jié) 市工業(yè)總公司作風(fēng)建立年活動(dòng)第二階段工作總結(jié) 　　根據(jù)市委作風(fēng)建立年活動(dòng)的總體部署,自x月份進(jìn)入第二階段以來(lái),二輕總公司黨委高度重視,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,結(jié)合總公司實(shí)際情況,集中時(shí)間,采取多種形式,廣泛征求意見(jiàn),認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和缺乏,確保把問(wèn)題找準(zhǔn),把原因分析透,切實(shí)抓好整改,使作風(fēng)建立年活動(dòng)第二階段工作扎實(shí)有效地完成?，F(xiàn)將本階段工作情況匯報(bào)如下: 　　一、

2、主要做法 　　〔一〕以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ),處理好干部深層次思想問(wèn)題。 　　我總公司主要采取了中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)、個(gè)人自學(xué)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記在x調(diào)查時(shí)的重要指示和在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班上講話精神,深入貫徹落實(shí)省委第十二次黨代會(huì)精神,xx市政府全體成員會(huì)議和市委十二屆四次全體會(huì)議精神,進(jìn)一步統(tǒng)一全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志,為做好各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力。 　　〔二〕以查找問(wèn)題為目的,廣泛征求各方意見(jiàn)和建議。 　　一是開(kāi)門(mén)征求意見(jiàn)。向市直有關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各二輕企業(yè)發(fā)出了《

3、市二輕總公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建立年活動(dòng)征求意見(jiàn)和建議的函》共xxx多份,廣泛征求各單位對(duì)總公司在工作思路、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面以及全體人員工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題。二是開(kāi)展解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)大家談活動(dòng),廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾暢所欲言,如組織召開(kāi)了市工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展調(diào)研會(huì),邀請(qǐng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)工藝美術(shù)大師及工藝美術(shù)行業(yè)企業(yè)家參加會(huì)議,圍繞我市工藝美術(shù)現(xiàn)狀,存在的問(wèn)題及如何做大做強(qiáng)我市工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè),提升產(chǎn)業(yè)品牌展開(kāi)探討,尋求二輕經(jīng)濟(jì)新的亮點(diǎn)。三是進(jìn)一步暢通職工信訪渠道。開(kāi)展以訪民情、解民憂、促和諧為主要內(nèi)容的下基層活動(dòng),堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、信訪接待、結(jié)對(duì)幫扶等制度。通過(guò)深入廣泛征求,收集、梳理出了

4、總公司在作風(fēng)建立中存在的主要問(wèn)題:x上班紀(jì)律不夠嚴(yán)肅;x工作效率不高;x首問(wèn)責(zé)任制不夠明確;x管理制度不夠健全。 　　〔三〕以邊查邊改為抓手,認(rèn)真研究落實(shí)整改措施。 　　在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛深入查找存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)展認(rèn)真梳理,明確整改內(nèi)容,落實(shí)整改措施。在整改中,突出重點(diǎn),堅(jiān)持從具體問(wèn)題抓起,從最易見(jiàn)效的事情做起,對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,能夠做到的,馬上改,如勞動(dòng)紀(jì)律、文明用語(yǔ)、服務(wù)態(tài)度等問(wèn)題;對(duì)一時(shí)改良有難度的,說(shuō)明原因,積極創(chuàng)造條件盡早整改,以實(shí)際行動(dòng)取信于民,如管理制度化、聯(lián)社資金使用、辦事程序等問(wèn)題。通過(guò)整改,加強(qiáng)了管理,使廣闊干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、工

5、作效率有顯著改善,讓企業(yè)職工深切感受到總公司在作風(fēng)建立年活動(dòng)中發(fā)生的新變化。 　　〔四〕以開(kāi)展活動(dòng)為契機(jī),做好企業(yè)服務(wù)工作。 　　一是充分利用機(jī)關(guān)工作人員聯(lián)廠這一活動(dòng)載體,為企業(yè)提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù),幫助企業(yè)處理一些實(shí)際問(wèn)題。如職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理到個(gè)人繳納、企業(yè)改制中規(guī)劃調(diào)整、企業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛、安全生產(chǎn)等。二是做好樂(lè)申鞋廠企業(yè)改制工作。自xxxx年以來(lái),該廠職工屢次集體上訪迫切要求改制,但由于受規(guī)劃等影響,企業(yè)改制工作難以推進(jìn)。今年以來(lái)職工要求改制的呼聲更加強(qiáng)烈,集體上訪持續(xù),x月份被列為市領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪約訪信走訪題包案, x月份再次被列為重信重訪案件,由陳向東副市長(zhǎng)牽頭領(lǐng)導(dǎo),陳市長(zhǎng)已屢次

6、牽頭召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議研究該廠改制工作,改制取得突破性進(jìn)展,我總公司已將x個(gè)改制建議方案上報(bào)市政府,待市長(zhǎng)辦公會(huì)議研究后確定具體方案。三是做好市玻璃鋼一廠、市服裝廠改制職工安置分配工作。該兩廠自今年x月份成功拍賣后,即著手職工安置分配工作,現(xiàn)安置分配方案已根本確定,爭(zhēng)取在x月份完成安置分配工作。四是開(kāi)展股份制企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。由總公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到份制企業(yè)進(jìn)展調(diào)研,幫助企業(yè)理清開(kāi)展思路,促進(jìn)股份制經(jīng)濟(jì)和二輕集體經(jīng)濟(jì)的共同開(kāi)展。 　　二、下步工作打算 　　1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,擬邀請(qǐng)教師上一次作風(fēng)建立有關(guān)方面的輔導(dǎo)課。 　　2、進(jìn)一步分析存在問(wèn)題,對(duì)照整改的情況和成效,開(kāi)展一次評(píng)議活動(dòng)。向各單位、各服務(wù)對(duì)象發(fā)出二輕總公司作風(fēng)建立年活動(dòng)評(píng)議表,對(duì)我總公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建立總體評(píng)價(jià),工作思路,服務(wù)水平與質(zhì)量,工作效率,廉政建立等方面進(jìn)展一次全面評(píng)議。 　　3、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)總公司有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)展一次修改、補(bǔ)充、完善,用制度管人、管事,用制度標(biāo)準(zhǔn)行為,從制度上穩(wěn)固整改成果,把機(jī)關(guān)作風(fēng)建立引入標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的軌道,建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建立的長(zhǎng)效機(jī)制。