安全管理制度DOC 85頁[共85頁]

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1、 安全管理制度 一 安全機構(gòu)與職責 第一條 為加強公司安全環(huán)保工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，形成完整的管理網(wǎng)絡(luò)和工作體系，特制定本規(guī)定。 第二條　公司安全生產(chǎn)委員會是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負責人組成，其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查，調(diào)查處理各類事故等工作。安全生產(chǎn)委員會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室負責處理，安全生產(chǎn)委員會辦公室設(shè)在安全環(huán)保部。 第三條　公司各礦區(qū)、選礦廠、生產(chǎn)技術(shù)部、物資供應(yīng)部、綜合辦公室、資產(chǎn)財務(wù)部、保衛(wèi)部必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對本部門、單位的員工

2、（礦區(qū)包括施工隊人員）進行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)措施，并組織實施。 嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)委員會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。 安全生產(chǎn)小組組長由各部門、單位的負責人擔任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各工段、班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全管理員。 第四條　安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：公司法定代表人是公司安全生產(chǎn)第一責任人，部門、單位行政一把手是本部門、單位安全生產(chǎn)的第一責任人，專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本部門、單位安全生產(chǎn)的主要責任人。 第五條　工程技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件

3、時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性。 第六條　各部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。 第七條　各部門、單位專（兼）職安全管理員要協(xié)助本部門、單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門、單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。 第八條　各工段、班組安全管理人員要經(jīng)常檢查、督促本工段、班組人員遵守公司安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，做好設(shè)備、工具等的安全檢查、保養(yǎng)工作，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告本工段、班組的安全生產(chǎn)情況，做好原始資料的登記和保管工作。 第九條　員工在生產(chǎn)、工作中要認真貫徹執(zhí)行安全、技術(shù)操作規(guī)程，遵守公司各項規(guī)章制度，愛護生產(chǎn)設(shè)備、安

4、全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時向有關(guān)部門報告。 二 安全檢查與整改管理制度 第一條 為加強公司安全檢查與整改管理，避免各類事故的發(fā)生，特制定本制度。 第二條　開展經(jīng)常性的安全檢查與隱患整改旨在改變物的不安全狀態(tài)、糾正人的不安全行為和改善作業(yè)環(huán)境，是避免事故發(fā)生的有效途徑之一。根據(jù)公司的實際情況，安全檢查分為定期與不定期兩種形式，定期檢查分為部門、單位內(nèi)部的日常安全檢查、公司月份安全大檢查、節(jié)假日和季節(jié)性專項檢查；不定期檢查以抽查形式為主。 第三條 安全設(shè)備檢查各組職責范圍 組織單位：安環(huán)部 職責范圍：對無按規(guī)定組織檢查造成的后果負責。 1、礦山采礦

5、組 組長單位：技術(shù)部 成員單位：礦山車間、調(diào)度室。 職責范圍：負責公司所有采礦部分（包括探礦）的檢查，對由于檢查不到位造成的后果負責。 2、機電設(shè)備組 組長單位：物資供應(yīng)部 成員單位：選礦廠、礦山車間。 職責范圍：負責公司所用機電設(shè)備的檢查，對由于檢查不到位造成的后果負責。 3、易燃、易爆、有毒物品組 組長單位：保衛(wèi)部 成員單位：物資供應(yīng)部。 職責范圍：負責公司所有易燃、易爆、有毒物品的檢查，對檢查不到位造成的后果負責。 4、規(guī)章制度組 組長單位：企管部 成員單位：綜合辦公室。 職責范圍：負責全公司安全規(guī)章制度、生活區(qū)安全衛(wèi)生的檢查，對檢查不到位造成的后果負責。

6、 內(nèi)部日常安全檢查指部門、單位及班組兩級的自檢，由部門、單位負責人組織，一般每周進行一次，各生產(chǎn)班組必須每天對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)條件進行檢查。對查出隱患要制定整改措施，并落實專人進行整改，本單位無法完成整改的要以書面形式匯報給公司主管領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)保部。 第四條　公司月份安全大檢查 ㈠、每月1日－8日（遇假期臨時調(diào)整）為公司安全生產(chǎn)大檢查日，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)參加，安全環(huán)保部具體組織實施。 ㈡、礦區(qū)的安全檢查由安全環(huán)保部主管人員，生產(chǎn)技術(shù)部采礦、測量負責人，機電技術(shù)人員、設(shè)備技術(shù)人員、物業(yè)管理人員、礦山負責人、安全督導(dǎo)員和施工隊負責人聯(lián)合組成。 ㈢、公司駐地安全檢查由安全環(huán)保部主管人員

7、，機電技術(shù)人員、設(shè)備技術(shù)人員、物業(yè)管理人員、綜合辦公室主管人員、財務(wù)部主管人員及選礦廠主管人員組成。 ㈣、安全檢查結(jié)束后，由安全環(huán)保部召集檢查組人員進行情況匯總，于15日（遇假期臨時調(diào)整）召開安全例會并下發(fā)整改通知。整改通知要載明：存在的安全隱患、整改方案、整改負責人、整改完成時間等內(nèi)容。 第五條 公司主要負責人下井檢查 ㈠、各礦區(qū)要建立公司主要負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井登記檔案，負責如實填寫公司主要負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井記錄。要將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等有關(guān)情況進行登記，并存檔備查。 ㈡、公司主要負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員，按照下列規(guī)定下井檢查。 1

8、、公司董事長或總經(jīng)理每月不少于2次。 2、分管生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、機電的副總經(jīng)理和總工程師每月不少于6次。 3、副總工程師、安環(huán)部經(jīng)理、物資供應(yīng)部經(jīng)理每月不少于6次。 4、礦山車間主任每月不少于8次、副主任每月不少于12次。 第六條　節(jié)假日、季節(jié)性專項安全檢查 重大節(jié)日（如國慶、春節(jié)等）停產(chǎn)前后要進行安全檢查，冬、夏季要分別進行“四防”檢查，夏季要進行防汛專項檢查。 第七條　不定期抽查由安全環(huán)保部負責組織。 第八條　有關(guān)部門、單位需按規(guī)定派出安全檢查人員，如因未派專人而導(dǎo)致檢查漏項，從而引發(fā)安全事故，按公司《安全獎懲管理條例》對部門、單位負責人進行處罰。 第九條　檢查組成員必須認

9、真履行職責，如因玩忽職守而引發(fā)安全事故，按公司《安全獎懲內(nèi)部條例》對部門、單位負責人進行處罰。 第十條　每次現(xiàn)場安全檢查后，安全環(huán)保部都要及時下達安全隱患整改指令，并在期限到達時給予驗收。對限期整改未達標的，按公司《安全獎懲內(nèi)部條例》規(guī)定進行處罰。 安全檢查必須做好記錄，并由安全環(huán)保部整理歸檔。 三 安全目標管理制度 第一條　為加強公司的安全生產(chǎn)管理，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標，使安全目標管理規(guī)范化、制度化，特制定本制度。 第二條　每年年終，公司應(yīng)召開安全生產(chǎn)委員會工作會議，研究制定次年的安全生產(chǎn)工作目標，并下發(fā)公司安全目標管理文件。 第三條　公司安全工作目標的制定，應(yīng)為人身

10、傷亡、重大環(huán)保、重大設(shè)備、交通、火災(zāi)事故為零的目標；千人負傷率等其他控制指標可按上級規(guī)定確定，并下達到各部門、單位，但不能分解給員工。 第四條　為保證公司各項安全目標的實現(xiàn)，應(yīng)建立安全目標責任保證體系，層層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，層層分解落實安全責任，確保公司年度安全目標的實現(xiàn)。 第五條　各部門、單位要根據(jù)公司的年度安全目標，制定本部門、單位的安全生產(chǎn)工作目標，并為實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標制定具體的實施方案和考核辦法。 第六條　在公司目標管理與績效考核中，安全指標應(yīng)占有一定比例，實行傷亡事故一票否決制度。 四 安全教育與培訓(xùn)管理制度 第一章　總則 第一條 為搞好公司安全教

11、育培訓(xùn)工作，使員工掌握有關(guān)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)知識，提高安全意識，增強自我防護能力，特制定本制度。 第二章　三級安全教育 第二條　新招收的員工必須進行公司、車間（部門）和班組三級安全教育。 ㈠、公司級教育。新員工進公司，首先由安全環(huán)保部進行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后再介紹到車間進行安全教育培訓(xùn)。公司級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容如下： 1、學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。 2、介紹選礦廠和礦區(qū)的特殊危險場所和職業(yè)危害。 3、學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 4、介紹公司及行業(yè)中的典型事故案例及防范措施。 ㈡、車間（部門）級教育。根據(jù)新員工的崗位類別，車間（部門）級教育分別由選礦廠、礦山車間及各部門

12、負責，經(jīng)考試合格后再分配到班組。車間（部門）級安全教育內(nèi)容如下： 1、本車間（部門）的生產(chǎn)工藝流程和主要設(shè)備特點。 2、本車間（部門）的勞動紀律要求、安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。 3、本車間（部門）的有毒有害因素。 4、本車間已發(fā)生的生產(chǎn)安全事故及防范措施。 5、本車間事故應(yīng)急處理措施和救護知識。 6、崗位安全操作規(guī)程。 ㈢、班組級教育。班組教育由班組長和安全員負責。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容如下： 1、本班組的崗位安全操作規(guī)程和崗位間工作銜接配合的安全注意事項。 2、本班組使用的機器設(shè)備、工具的性能以及安全防護裝置的作用、維護方法。 3、勞動防護用品的性能及正確使用方法。 第三條

13、　班組教育合格后，由班組長指定一名有經(jīng)驗的老工人負責新工人的安全防護工作，監(jiān)護一個月后，方可獨立作業(yè)。 第三章 轉(zhuǎn)崗安全教育 第四條 轉(zhuǎn)換工種（崗位）和采用新工藝作業(yè)的員工的安全教育由車間（部門）負責（特殊工種除外），按照車間（部門）和班組安全教育程序進行。 第五條 轉(zhuǎn)換工種（崗位）的員工，必須經(jīng)考試合格后方可上崗操作。安全教育培訓(xùn)試卷，由車間（部門）負責送交安全環(huán)保部存檔。 第四章　 特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn) 第六條　對特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)應(yīng)按上級主管部門規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容、時間進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，持證上崗。 第七條 從普通崗位調(diào)到特種作業(yè)崗位的人員

14、，要按對特種作業(yè)人員的要求，經(jīng)過專門培訓(xùn)后持證上崗。 第五章　外來參觀、學(xué)習(xí)、實習(xí)人員的安全培訓(xùn) 第八條　由安全環(huán)保部根據(jù)參觀、學(xué)習(xí)和實習(xí)期的長短決定培訓(xùn)的方式和內(nèi)容。對于短期內(nèi)的參觀和學(xué)習(xí)人員，安全環(huán)保部要派出有經(jīng)驗的安全管理人員進行全程陪同，負責參觀和學(xué)習(xí)人員的安全。對于長期學(xué)習(xí)和實習(xí)的人員，要進行三級安全教育并有專人看護方可進入作業(yè)現(xiàn)場。 第六章　全員培訓(xùn) 第九條　每年由安全環(huán)保部對全體員工進行兩次安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容如下: ㈠、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。 ㈡、省、市安全生產(chǎn)工作的決定和要求。 ㈢、有關(guān)安全生產(chǎn)工作的理論知識。 ㈣、本公司及同行業(yè)的典型事故案例。 ㈤

15、、本公司事故應(yīng)急救援相關(guān)知識。 第十條　對外委井巷施工隊作業(yè)人員的安全教育與培訓(xùn)由安全環(huán)保部協(xié)助完成。 五 事故管理制度 第一條、傷亡事故劃分 根據(jù)國家關(guān)于傷亡事故的分類，結(jié)合我公司實際，傷亡事故劃分為三種。 （1）輕傷：指一般輕微傷害，即負傷后需要休息105個工作日以內(nèi)者為輕傷。 （2）重傷：凡因工致殘或事后引起致殘，醫(yī)師診斷認可為殘廢的或者損失工作日在105個以上者均為重傷。 （3）死亡：因工作現(xiàn)場死亡或由于致傷原因事后死亡，均為工傷死亡。 第二條、事故報告 事故發(fā)生后，負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，應(yīng)立即報告班組長、車間主任等領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即轉(zhuǎn)報安環(huán)部和公司領(lǐng)導(dǎo)

16、，并組織人員進行搶救。根據(jù)發(fā)生事故性質(zhì)，按下列要求進行逐級上報。 （1）發(fā)生險肇事故、微傷、輕傷事故，當班要把事故經(jīng)過報給安全員和車間主任。 （2）發(fā)生重大險肇事故、重傷事故要立即報告安環(huán)部、公司領(lǐng)導(dǎo)，同時車間要填寫事故報表，在24小時內(nèi)報安環(huán)部。 （3）發(fā)生工亡事故要立即報告安環(huán)部、公司領(lǐng)導(dǎo)，并保護好事故現(xiàn)場，全力組織搶救。安環(huán)部和公司將事故發(fā)生情況簡要地向上級主管部門、當?shù)匕脖O(jiān)局、檢查機關(guān)、工會等部門進行報告，最遲不得超過24小時。 第三條、事故的調(diào)查與分析 事故發(fā)生后，要根據(jù)發(fā)生事故的性質(zhì)、傷害程度，分別由班組長、車間主任（部室）、公司組織人員對事故進行調(diào)查，在調(diào)查過程中要堅持

17、“四不放過”原則。 （1）險肇事故、微傷、輕傷事故由車間主任負責組織召集本車間有關(guān)安全、技術(shù)工人等進行調(diào)查分析，提出處理意見，報安環(huán)部。 （2）重大險肇事故、重傷事故要根據(jù)事故發(fā)生情況，由安環(huán)部和車間或成立專門的調(diào)查組對事故進行調(diào)查分析。調(diào)查結(jié)束后要寫出書面調(diào)查材料，分析原因，弄清責任，提出處理意見，報公司和有關(guān)部門，上報時間最遲不超過3天。 （3）發(fā)生死亡事故，由公司主管安全副經(jīng)理負責，安環(huán)部、保衛(wèi)部、人事部、工會、事故單位和有關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)部門抽出專人成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查分析，按上級要求將調(diào)查結(jié)果逐級上報，上報時間最遲不得超過7天。 第四條、發(fā)生事故后必須做到： （1）全公

18、司要全力以赴，首先搶救傷員，防止事故發(fā)展和損失擴大。 （2）認真保護事故現(xiàn)場，有關(guān)人員要對事故現(xiàn)場進行詳細檢查，并做好記錄。 （3）不經(jīng)安環(huán)部、保衛(wèi)部批準，不準擅自處理事故現(xiàn)場。 （4）堅決執(zhí)行處理事故“四不防過”的原則，嚴肅認真地對事故進行調(diào)查分析和處理，并要制定切實可行的預(yù)防措施，防止類似事故發(fā)生。 六 重大危險源監(jiān)控制度 第一章 尾礦庫監(jiān)測制度 第一條、壩體的監(jiān)測 監(jiān)測人員每年應(yīng)在汛前、汛后、上凍前、解凍后進行四次監(jiān)測，必須對設(shè)置測點進行測量，并建立好則量記錄檔案，做好分析報告，并報公司安環(huán)部。遇到下列情況時，應(yīng)適當增加測次。a地震或久雨、暴雨之后，b變形量顯

19、著增大時，c滲水情況顯著變大時，d庫水位超過警戒水位時，e在壩體上進行較大規(guī)模施工之后，在每堆起一子壩前測量好下一級位置及規(guī)格，給操作工提供操作圖紙。 第二條、尾礦庫滲水量的監(jiān)測 每月由尾礦庫管理員對壩底和壩上的滲水量進行一次監(jiān)測，并做記錄，并對監(jiān)測結(jié)果進行分析，若滲水量發(fā)生異常變化，應(yīng)立即查找變化原因，并采取相應(yīng)的治理措施，防止隱患擴大。 第三條、行業(yè)專家檢查 定期邀請有關(guān)尾礦庫的專家進行檢查對尾礦庫的安全現(xiàn)狀進行檢查。聽取專家意見，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改落實。 第二章 炸藥庫監(jiān)測制度 第一條、堅守崗位，晝夜值班，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及發(fā)放手續(xù)。認真學(xué)習(xí)安全消防知識，熟悉

20、使用消防器材。 第二條、提高警惕，嚴防火災(zāi)，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報，確保倉庫安全。 第三條、憑票發(fā)放，杜絕外借，嚴禁炸藥、雷管混放，搞好庫內(nèi)文明衛(wèi)生。 第四條、保持倉庫墻外20米內(nèi)不準有枯草和易燃、易爆物品。 第五條、倉庫要有可靠的防雷措施。 第六條、建立出入登記制度，不經(jīng)有關(guān)部門許可，任何人不準進入庫內(nèi)。 第七條、庫內(nèi)要有足夠的防火器材、用具，并保持完好狀態(tài)。 第八條、防止爆破材料被盜或變質(zhì)，提高警惕，加強責任心，經(jīng)常保持庫內(nèi)安全狀況良好。 第九條、庫內(nèi)禁止用電器設(shè)施、禁止煙火，任何人不得將火種帶入庫內(nèi)。 第十條、庫內(nèi)存放的爆破品必須按要求存放，嚴禁超限。 第十一條、嚴格

21、爆破材料的領(lǐng)、退庫手續(xù)，保證帳、物平衡。入庫要做檢查和必要的試驗。 七 設(shè)備安全管理制度 第一條、每月召開一次由各設(shè)備使用單位行政一把手，設(shè)備廠（區(qū)）長參加的設(shè)備會議，對各設(shè)備使用單位做出的下月檢修計劃（小修除外，大修計劃由設(shè)備供銷部提出，各單位做出詳細計劃，公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后執(zhí)行）逐項確定、落實；未做出檢修計劃的單位不得組織檢修，否則每次對單位罰款500元，每月不組織會議罰物資供應(yīng)部100元/次。 第二條、各單位做出的檢修計劃中，必須詳細列出檢修組織時間、檢修部位、檢修方案、責任人、安全方案等，且要嚴格按計劃組織實施。不按檢修計劃組織實施的每次處罰300元。 第三條、將公司設(shè)備按重

22、要程度分為A、B、C三類設(shè)備（設(shè)備類別劃分附后）。對A類設(shè)備突發(fā)性檢修或為避免設(shè)備狀況進一步惡化而組織的臨時檢修，檢修時間少于2小時的，各單位可自行組織，但必須報公司領(lǐng)導(dǎo)、物資供應(yīng)部、調(diào)度室。突發(fā)檢修時間超出4小時的，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、物資供應(yīng)部同意后方可進行，且物資供應(yīng)部應(yīng)有人員參加，但此種情況每月不得超出2次。 第四條、對檢修中存在的疑難問題，應(yīng)隨時組織有關(guān)人員進行研究（必須由公司領(lǐng)導(dǎo)參加），確定檢修方案后，嚴格按方案實施，物資供應(yīng)部現(xiàn)場人員必須全程監(jiān)督、落實，待檢修結(jié)束后，物資供應(yīng)銷部及參與維修人員應(yīng)在檢修結(jié)果中簽字，并將檢修方案、檢修過程、檢修后運轉(zhuǎn)狀況一并記錄入檔。 第五條、

23、每月在召開計劃檢修會議時，設(shè)備使用單位應(yīng)針對當月本單位發(fā)生的設(shè)備事故逐項進行分析，由設(shè)備供銷部與公司事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組分析認可后，依據(jù)《機械設(shè)備責任事故處理辦法》做出處理決定。 第六條、各單位對機械設(shè)備的日常潤滑、維護應(yīng)建立專門的檔案，且應(yīng)真實記錄，設(shè)備的潤滑油更換應(yīng)嚴格按維護規(guī)程執(zhí)行，定期更換潤滑油應(yīng)及時通知物資供應(yīng)部參加，維護結(jié)束后物資供應(yīng)部在維護記錄上簽字為準。不按維護規(guī)程、潤滑要求進行導(dǎo)致的設(shè)備損壞，一律視同設(shè)備事故。 第七條、對機械設(shè)備事故直接損失超出300元以上者，各事故單位應(yīng)及時通知物資供應(yīng)部到現(xiàn)場共同分析事故原因，隱瞞不報的每次對單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200元。 第八條、對各設(shè)備使用

24、單位加強考核。當各設(shè)備使用單位當月的設(shè)備運轉(zhuǎn)率達到或超過28.50天（二月份為26.50天，同時系統(tǒng)停電每天超出4小時以上的視同運轉(zhuǎn)時間），完好率達到或超出95%時，不予獎罰，當設(shè)備運轉(zhuǎn)率低于28.50天時，每下降0.2天，扣罰單位領(lǐng)導(dǎo)當月獎金的5%，設(shè)備完好率低于95%時，每下降一個百分點，扣罰設(shè)備使用單位領(lǐng)導(dǎo)當月效益工資的5%；同時公司每月設(shè)備平均運轉(zhuǎn)時間少于28.50天時，每下降0.2天,扣罰物資供應(yīng)部負責人效益工資5%，設(shè)備完好率低于95%時，扣罰物資供應(yīng)部負責人當月效益工資5%。每月由物資供應(yīng)部提供考核資料,經(jīng)調(diào)度室簽字確認后，交企管部考核，由勞資部在計算工資時執(zhí)行。 第九條、公司

25、所有設(shè)備必須標注操作工、維修工、設(shè)備負責人姓名，且應(yīng)懸掛上墻。對A類設(shè)備，同時應(yīng)注明設(shè)備技術(shù)參數(shù)、維護、潤滑方式、周期等，并根據(jù)設(shè)備的實際情況確定部位（點位）進行日常和定期檢查，并將檢測結(jié)果匯總。對于突發(fā)問題要向物資供應(yīng)部及時匯報，做到全員化設(shè)備管理。無標示的，每少一處罰款100元，不按標示進行潤滑、維護每次罰款500元。 第十條、各設(shè)備使用單位在組織檢修時應(yīng)認真細致，杜絕重復(fù)檢修現(xiàn)象，對同一部位在三月內(nèi)連續(xù)進行兩次以上檢修，每次處以200元罰款。對損壞的設(shè)備，事故發(fā)生單位應(yīng)于事故發(fā)生后的兩日內(nèi)寫出書面報告，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)及物資供應(yīng)部，無書面報告的，每次處以100元罰款。對外加工配件應(yīng)在接到

26、物資供應(yīng)部的委托后，才能進行維修，否則不予結(jié)算。 第十一條、對于A類設(shè)備，檢修結(jié)束后，備機備件必須在5日內(nèi)檢修完畢，做到有備無患。日常購買、制做備件，須認真核查，保證最低庫存量。出現(xiàn)由于缺少備機備件造成停機二次罰款200元。 附：陜西鑫元科工貿(mào)股份有限公司設(shè)備ABC類別明細 A類設(shè)備:鄂式破碎機、圓錐破碎機、球磨機、礦井提升機、變壓器、空壓機、發(fā)電機； B類設(shè)備：浮選機、振動篩、分級機、電機車、主風(fēng)機、提升絞車、供排水設(shè)備； C類設(shè)備：皮帶運輸機及其它等。 八 安全生產(chǎn)檔案管理制度 第一條、 為加強安全管理工作，收集和保存安全資料，研究事故發(fā)生規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，特制

27、定本制度。 第二條、公司檔案室設(shè)立專門安全生產(chǎn)檔案柜，建立專項安全生產(chǎn)檔案目錄。 第三條、安全生產(chǎn)檔案必須有以下內(nèi)容： 公司內(nèi)有關(guān)安全的文件、通知、簡報以及管理制度等，有關(guān)安全的上級來文及來文處理情況，公司每年的安全生產(chǎn)計劃和計劃落實情況，公司內(nèi)發(fā)生的各類事故及事故的處理結(jié)果。有關(guān)安全的各項活動開展情況。檔案內(nèi)容必須長期保存，以便查閱備用。 第四條、 安全資料保存分為三類：一類是永久保存資料；二類是定期保存資料；三類是當年保存資料。 第五條、 員工傷亡事故報告、死亡事故登記卡、重傷事故登記卡、矽肺病登記簿、工傷事故報告單、事故登記簿、各種上報報表為永久保存資料，并將死亡事故、重傷事故

28、月報表、工傷報告單及矽肺病診斷書存入個人檔案。 第六條、 新員工安全教育登記簿、變換工種安全教育培訓(xùn)登記簿、特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)登記簿、各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員培訓(xùn)登記簿為定期保存資料，應(yīng)保存十年，試卷保存一年備查即可。 第七條、 董事長、總經(jīng)理安全講話記錄、安全會議記錄、事故分析記錄、安全總結(jié)記錄、安全大檢查整改記錄、有關(guān)部門、單位月份安全情況綜合報表、環(huán)?！叭龔U”治理記錄為定期保存資料，應(yīng)保存三年，為收集整理安全管理經(jīng)驗之用。 第八條、 日常安全檢查記錄、重大隱患整改通知單、調(diào)度會安全記錄、安全獎罰記錄、粉塵濃度月報表等為當年保存資料，應(yīng)保存一年，以備查用。 第九條、 各部門、單位的安全

29、資料由本部門、單位自定保存時間，但傷亡事故登記簿必須永久保存。 第十條、 發(fā)生傷亡事故，對事故的責任者的處理決定，應(yīng)存入責任者個人檔案。 第十一條、公司檔案室由公司辦公室管理，應(yīng)建立檔案管理制度，檔案保管員應(yīng)注意收集有關(guān)資料。對借出的資料要及時提醒回收，以防丟失。建立嚴格的借還簽字手續(xù)。 第十二條、搞好檔案的有關(guān)內(nèi)容的保密工作。安環(huán)部應(yīng)不定期對檔案進行檢查，發(fā)現(xiàn)有缺失、材料收集不完整等現(xiàn)象時應(yīng)及時提出整改。 九 安全生產(chǎn)獎懲條例 第一章　總 則 第一條　為保證國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法令、法規(guī)和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項安全操作規(guī)程的貫徹實施，結(jié)合公司實際情況，特制定本條

30、例。 第二條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的部門、單位、班組和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)處理。 第二章　獎 勵 第三條　公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，并由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織按一定比例評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。 第四條 安全生產(chǎn)先進集體的基本條件 ㈠、認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅決執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法令、法規(guī)，按照公司的部署和要求，加強安全生產(chǎn)管理； ㈡、安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作； ㈢、嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全指令，開

31、展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強員工的安全意識，提高員工的自我保護能力； ㈣、加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件； ㈤、在本年度內(nèi)未發(fā)生任何人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)、污染等安全事故，安全生產(chǎn)工作成績顯著。 第五條 安全生產(chǎn)先進個人條件 ㈠、遵守公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項安全、技術(shù)操作規(guī)程，遵守勞動紀律，保障安全生產(chǎn)； ㈡、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力； ㈢、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象的發(fā)生。 第六條 被評為公司年度安全生產(chǎn)先進個人，獎勵100元。 第七條 對安全生產(chǎn)有特殊貢

32、獻的，公司將隨時給予獎勵。獎勵標準視具體情況確定，一般在200～1000元。 第三章　 懲 罰 第八條　對玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)者，以及由其造成人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)、污染、中毒等各類安全事故的責任者，應(yīng)當分別給予經(jīng)濟處罰或行政處分。 第九條 各級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)管理人員、員工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責，有如下行為之一的，按玩忽職守論： ㈠、不執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度和安全、技術(shù)操作規(guī)程、安全指令或自行其事的； ㈡、對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的； ㈢、不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽取合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章

33、作業(yè)的； ㈣、對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的； ㈤、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的； ㈥、延誤安裝、維修安全防護設(shè)備或不安裝、不維修安全防護設(shè)備的； ㈦、違反安全操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位的； ㈧、擅動有“危險禁動”標志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等； ㈨、不服從指揮和勸告，進行違章作業(yè)的； ㈩、施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的； (十一)、其他有違章違規(guī)行為的。 第十條 安全懲罰分為七種： ㈠、罰款：每次罰款50元，一個月內(nèi)出現(xiàn)2次或一年內(nèi)累計3次者，取消兩個月績效工資； ㈡、警告：每次罰款100～200元，且取消當月績效工資； ㈢、

34、記過：每次罰款200～500元，且取消當月績效工資； ㈣、記大過：每次罰款500～1000元，且取消一個季度績效工資； ㈤、撤職：罰款1000～1500元，且取消半年績效工資； ㈥、留用察看：罰款1500～2000元，且取消全年績效工資； ㈦、開除：罰款2000以上，且取消全年績效工資。 第十一條 有下列情況之一者，予以罰款： ㈠、玩忽職守者； ㈡、濫用職權(quán)者； ㈢、徇私舞弊情節(jié)輕微者。 第十二條 有下列情況之一者，予以警告： ㈠、玩忽職守或濫用職權(quán)，造成人身輕傷事故、設(shè)備故障、火災(zāi)經(jīng)濟損失在5000元以下及其他輕微事故者； ㈡、徇私舞弊情節(jié)較輕者。 第十三條 有

35、下列情況之一者，予以記過： ㈠、玩忽職守或濫用職權(quán)，造成人身重傷事故、設(shè)備一般事故、火災(zāi)經(jīng)濟損失5000元～10萬元及其他較重事故者； ㈡、徇私舞弊情節(jié)較重者。 第十四條 有下列情況之一者，予以記大過： ㈠、玩忽職守或濫用職權(quán)，造成死亡事故、設(shè)備重大事故、火災(zāi)經(jīng)濟損失10～20萬元及其他嚴重事故者； ㈡、徇私舞弊情節(jié)比較嚴重者。 第十五條 有下列情況之一者，予以撤職： ㈠、玩忽職守或濫用職權(quán)，造成重大死亡事故、設(shè)備特大事故、火災(zāi)經(jīng)濟損失20～30萬元者； ㈡、徇私舞弊情節(jié)嚴重者。 第十六條 有下列情況之一者，予以留用察看： ㈠、玩忽職守或濫用職權(quán)，造成特大死亡事故或火

36、災(zāi)經(jīng)濟損失30～40萬元者； ㈡、徇私舞弊情節(jié)特別嚴重者。 第十七條 有下列情況之一者，予以開除： ㈠、玩忽職守、濫用職權(quán)或徇私舞弊被判刑者； ㈡、火災(zāi)經(jīng)濟損失50萬元以上者。 十 安全例會制度 第一條　為規(guī)范公司的安全生產(chǎn)例會管理，特制定本制度。 第二條　公司安全生產(chǎn)委員會每年至少召開1～2次工作會議，專題研究安全生產(chǎn)重大問題，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作，討論有關(guān)安全生產(chǎn)方面事宜等。 第三條　公司安全環(huán)保部每季召開一次專職安全技術(shù)人員會議，總結(jié)上季各有關(guān)部門和單位安全工作情況，布置下季各有關(guān)部門和單位安全生產(chǎn)工作任務(wù)及安全工作重點，組織學(xué)習(xí)安全專業(yè)技術(shù)，提高安全技術(shù)人員的

37、管理水平。 第四條　公司安全環(huán)保部每月（15日，遇周日后延）召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會，各有關(guān)部門和單位匯報上周安全生產(chǎn)工作情況和下周的安全生產(chǎn)工作安排，并對各有關(guān)部門和單位提出的安全問題研究解決。 第五條　有關(guān)部門和生產(chǎn)單位每周召開一次安全生產(chǎn)工作大會，總結(jié)布署本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作情況，根據(jù)公司的統(tǒng)一布署，提出本部門、本單位下月的安全工作重點，切實把安全工作落到實處。 第六條　公司分管領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期召開各部門、單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會議，根據(jù)公司安全生產(chǎn)形勢，布置安排近期安全工作要求或提出預(yù)防事故的措施。 第七條、安環(huán)部做好會議紀要，抄報公司領(lǐng)導(dǎo)及抄送各單位部室。 十一 安全技

38、術(shù)措施管理制度 第一條、從事操作作業(yè)的職工，都必須經(jīng)過安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)，并需考試合格，取得“安全工作資格證書”。未經(jīng)培訓(xùn)的人員，不許指揮生產(chǎn)，不準上崗操作。 第二條、對從事井下工作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)時間，規(guī)定如下： （一）礦長，主管安全、生產(chǎn)、機電、基建的副總經(jīng)理，公司總工程師和副總工程師，工程師、技術(shù)員，礦安全監(jiān)察處（站）長等，培訓(xùn)時間不少于一個月。 （二）正副區(qū)（科）長、隊長、班組長、礦山救護和安全檢查專職人員，培訓(xùn)時間不少于20天。 （三）采掘、通風(fēng)、放炮、采區(qū)機電維修、爆破材料管理、提升運輸各類司機、信號等技術(shù)工種，培訓(xùn)時間不少于20天。 （四）新進礦的井下工人培訓(xùn)時間不少

39、于1個月（包括急救知識教育和井下參觀、現(xiàn)場實習(xí)）。新工人培訓(xùn)并考試合格后，在有經(jīng)驗的工人帶領(lǐng)下工作1個月，經(jīng)考核合格，方可獨立作業(yè)。 （五）對技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員以及調(diào)換礦井和工種的人員，都必須重新進行安全技術(shù)培訓(xùn)。 （六）公司生產(chǎn)過程中若增添新技術(shù)、新材料或新工藝，必須對操作人員進行相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可進行操作。 職工的安全技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)包括下列主要內(nèi)容： （一）、有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)定等； （二）、安全技術(shù)理論知識、礦井災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法； （三）、各操作工要學(xué)習(xí)礦井安全基礎(chǔ)知識，了解有關(guān)的事故發(fā)生預(yù)兆，學(xué)習(xí)事故預(yù)防和應(yīng)急措

40、施，學(xué)習(xí)本工種的操作規(guī)程及有關(guān)的設(shè)備、儀器儀表的操作和排除故障的方法，增添的新技術(shù)、新材料或新工藝的認識和掌握學(xué)習(xí)。 （四）、學(xué)習(xí)和掌握井下自救、互救和創(chuàng)傷急救的基本知識。 十二 勞動防護用品管理制度 第一條、勞動保護用品的采購：先由物資供應(yīng)部根據(jù)倉庫庫存情況，制定采購計劃，報主管經(jīng)理批準后采購。 第二條、勞動保護用品管理人員要嚴格出入庫手續(xù)，做到認真驗收，妥善保管，嚴格發(fā)放，發(fā)生損壞丟失保管員負責。 第三條、為了理順勞保品發(fā)放制度，健全審批程序特作如下規(guī)定： （一）、對于正常消耗的勞保用品如：洗衣粉、線手套、布手套、耐酸手套、毛巾、口罩，由勞資部提供各單位崗位人員名單，物資部

41、按名單對照發(fā)放標準，每月26日發(fā)放（星期天順延）。 （二）、對大件勞保用品，安環(huán)部要加強勞保臺帳的管理，及時對個人領(lǐng)用的勞保用品登記，并由企管部對職工身份（即：用工性質(zhì)、工種）進行把關(guān)。 （三）、單位集體公用的勞保用品，由單位寫出書面申請，主管經(jīng)理審批后，物資供應(yīng)部發(fā)放。 （四）、對單位專項工程臨時領(lǐng)用，大修急用的勞保用品，先有單位寫出書面申請報主管經(jīng)理審批后，物資部給予開票領(lǐng)用。 第四條、安環(huán)部要經(jīng)常監(jiān)督檢查勞動保護用品的發(fā)放、佩戴、使用情況，發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理，及時糾正。 第五條、安全、衛(wèi)生、勞動紀律檢查時，要將是否穿戴工作服列入檢查內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)單位一人次未穿工作服，罰單位主管

42、領(lǐng)導(dǎo)、當班班長各50元。同一人發(fā)現(xiàn)3 次未穿工作服，給予下崗，主管領(lǐng)導(dǎo)及當班班長自動停職。 第六條、發(fā)放標準按鑫元公司2009第20號文件執(zhí)行。 十三 應(yīng)急管理制度 第一條、根據(jù)國家和集團公司對應(yīng)急管理工作的要求，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。 第二條、公司應(yīng)急救援指揮部 總 指 揮：總經(jīng)理 副總指揮：安全生產(chǎn)主管副總經(jīng)理 成 員：各生產(chǎn)單位、各部室負責人。 職 責：公司應(yīng)急指揮部是公司應(yīng)急管理的最高指揮機構(gòu)，負責公司級以上事故的應(yīng)急指揮工作，職責如下： （一）、接受市、縣政府應(yīng)急救援中心及集團公司應(yīng)急救援指揮中心領(lǐng)導(dǎo)，請示并落實指令； （二）、審

43、定并簽發(fā)公司總體應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和事故現(xiàn)場應(yīng)急處置方案； （三）、下達預(yù)警和預(yù)警解除指令； （四）、下達應(yīng)急預(yù)案啟動和終止指令； （五）、確定現(xiàn)場指揮部人員名單和技術(shù)組人員名單，并下達派出指令； （六）、在應(yīng)急處置過程中，負責向集團公司應(yīng)急救援中心及市、縣有關(guān)部門求援或配合地方政府應(yīng)急工作； （七）、審定并簽發(fā)向集團公司及市、縣政府應(yīng)急救援指揮中心的報告； （八）、審查應(yīng)急工作的考核結(jié)果； （九）、審批公司級事故應(yīng)急救援費用。 第三條、應(yīng)急響應(yīng)組（安環(huán)部） 負責24小時電話值班接警，應(yīng)急電話：公司內(nèi)部電話撥打0914--7263335，外部電話撥打0914--72633

44、22。 職 責： （一）、在公司應(yīng)急指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，實行公司應(yīng)急電話24小時值班工作，負責公司應(yīng)急指揮部的日常應(yīng)急指揮工作； （二）、 負責公司應(yīng)急力量、應(yīng)急物資的調(diào)配，應(yīng)急事件發(fā)生時組織、協(xié)助和協(xié)調(diào)進行應(yīng)急處理和應(yīng)急救援； （三）、掌握應(yīng)急事件的發(fā)生情況，及時向公司應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)匯報，確定應(yīng)急處理對策； （四）、按照公司應(yīng)急指揮部指令，及時通知公司各職能部門、事故發(fā)生單位和相關(guān)單位； （五）、按照公司應(yīng)急指揮部指令，向集團公司和嵩縣政府應(yīng)急救援指揮中心報告事故，并根據(jù)需要向集團公司及縣政府應(yīng)急救援指揮中心求援； （六）、負責應(yīng)急值班記錄； （七）、負責公司應(yīng)急指揮部交辦

45、的其它任務(wù)。 第四條、現(xiàn)場應(yīng)急指揮部 現(xiàn)場應(yīng)急指揮部是公司應(yīng)急指揮部的臨時派出機構(gòu)，現(xiàn)場指揮員由公司應(yīng)急指揮中心指派。當現(xiàn)場指揮員喪失指揮職能時，由現(xiàn)場最高領(lǐng)導(dǎo)接管或另派他人。 職 責： （一）、按照公司應(yīng)急指揮部指令，負責現(xiàn)場應(yīng)急指揮工作； （二）、收集現(xiàn)場信息，核實現(xiàn)場情況，針對事態(tài)發(fā)展制定和調(diào)整現(xiàn)場應(yīng)急處置方案； （三）、負責整合、調(diào)配現(xiàn)場應(yīng)急資源,調(diào)動公司應(yīng)急救援隊伍； （四）、及時向公司應(yīng)急指揮部匯報應(yīng)急處置情況； （五）、核實應(yīng)急終止條件并向公司應(yīng)急指揮部請示應(yīng)急終止； （六）、負責現(xiàn)場應(yīng)急工作總結(jié)； （七）、 負責公司應(yīng)急指揮部交辦的其它任務(wù)。 第五條、應(yīng)

46、急救援技術(shù)保障組 根據(jù)應(yīng)急工作的實際需要，公司應(yīng)急指揮部成立應(yīng)急救援技術(shù)保障組，由公司安全、環(huán)保、采礦、地測、機電等技術(shù)及管理人員組成。 職 責： （一）、對事故的發(fā)展趨勢及影響及時進行檢測與評估； （二）、為現(xiàn)場應(yīng)急工作提出應(yīng)急處置方案、建議和技術(shù)支持； （三）、參與公司各類生產(chǎn)事故專項應(yīng)急預(yù)案的編制、完善和演練； （四）、收集、整理應(yīng)急處置過程的有關(guān)資料； （五）、負責公司應(yīng)急指揮部交辦的其它任務(wù)。 第六條、醫(yī)療衛(wèi)生組 主要由公司綜合辦公室醫(yī)務(wù)室人員組成。 職 責： （一）、負責急救藥品、器械的應(yīng)急儲備； （二）、救護人員攜帶急救器具趕到出事地點做好醫(yī)療

47、準備，做好現(xiàn)場救援人員的安全防護工作，防止搶救過程中發(fā)生二次傷亡； （三）、對受傷人員及時有效進行現(xiàn)場急救，合理安排轉(zhuǎn)院治療。 第七條、疏散與警戒組 主要由保衛(wèi)部人員組成。 職 責： （一）、當事故可能對周邊地區(qū)的公眾造成威脅時，根據(jù)指令及時啟動警報系統(tǒng)； （二）、在事故現(xiàn)場周圍建立警戒區(qū)域，維護治安秩序，進行人員疏散； （三）、跟蹤事故發(fā)展動態(tài)，及時向應(yīng)急指揮部匯報、請示并落實指令； （四）、負責公司應(yīng)急指揮部交辦的其它任務(wù)。 第八條、安全環(huán)保部 職 責： （一）、負責公司總體應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案演練方案的策劃，并組織實施和總結(jié)； （二）、負責組織公司

48、級應(yīng)急預(yù)案的修訂，負責各單位應(yīng)急預(yù)案的備案工作； （三）、負責組織編寫現(xiàn)場應(yīng)急處置情況的總結(jié)，負責應(yīng)急資料的歸檔； （四）、負責上報材料的起草工作； （五）、建立應(yīng)急救援技術(shù)組； （六）、負責應(yīng)急人員培訓(xùn)計劃審核，并監(jiān)督實施； （七）、負責應(yīng)急工作考核； （八）、負責與應(yīng)急處置有關(guān)責任方賠償費標準的制定； （九）、負責公司應(yīng)急指揮部交辦的其它任務(wù)。 第九條、辦公室 職 責： （一）、按照公司應(yīng)急指揮部指令，統(tǒng)一對外聯(lián)系； （二）、 為公眾咨詢、接待、安撫受害人員家屬做出安排，進行現(xiàn)場接待、政策解釋和疏導(dǎo)工作；參與群體性上訪人員的政策解釋和疏導(dǎo)工作； （三）、承擔公

49、司新聞發(fā)言人的職責，將有關(guān)事故的信息、影響、救援工作進展等情況及時向媒體和公眾統(tǒng)一發(fā)布，新聞發(fā)布應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，實事求是、客觀公正、內(nèi)容詳實、及時準確； （四）、確保公司應(yīng)急指揮部與集團公司應(yīng)急救援指揮中心和地方政府部門的通訊暢通，優(yōu)先保證現(xiàn)場指揮部、應(yīng)急響應(yīng)組（調(diào)度室）、辦公室的通訊暢通； （五）、 負責公司應(yīng)急指揮部交辦的其它任務(wù)。 第十條、財務(wù)部 職 責： （一）、制定應(yīng)急工作的資金計劃； （二）、 調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算計劃； （三）、核銷應(yīng)急工作有關(guān)費用； （四）、 參與與應(yīng)急處置有關(guān)責任方賠償費標準的制定； （五）、負責公司應(yīng)急指揮部交辦的其它任務(wù)。 第十一條

50、、事故發(fā)生單位 職 責： （一）、負責事故應(yīng)急響應(yīng)，并及時向公司應(yīng)急響應(yīng)組及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告； （二）、負責本單位應(yīng)急物資的準備以及事故應(yīng)急力量的調(diào)動； （三）、負責制定現(xiàn)場應(yīng)急處置方案并進行處置； （四）、負責本單位各類事故應(yīng)急預(yù)案的編寫、完善和演練； （五）、派出現(xiàn)場應(yīng)急指揮部的組成人員，進行現(xiàn)場應(yīng)急處置工作。 第十二條、應(yīng)急救援分隊 職 責：公司設(shè)應(yīng)急救援辦公室（設(shè)在安全環(huán)保部）、應(yīng)急救援隊（礦山車間）、應(yīng)急救援預(yù)備分隊（各部室）。 （一）、接受公司現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部的統(tǒng)一指揮調(diào)動； （二）、負責本單位各類事故應(yīng)急響應(yīng)，參與制定現(xiàn)場應(yīng)急處置方案； （三）、負責本

51、單位應(yīng)急物資的準備以及日常管理保養(yǎng)工作； （四）、進行本單位各類事故應(yīng)急預(yù)案的演練； 第十三條、預(yù)防和預(yù)警 公司應(yīng)急救援指揮部對較大及以上事故進行預(yù)防預(yù)警，針對較大及以上事故開展風(fēng)險評估，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。 第十四條、預(yù)防 公司應(yīng)急指揮部組織有關(guān)單位和技術(shù)人員，根據(jù)新聞媒體公開發(fā)布的預(yù)警信息及市、縣政府主管部門告知公司應(yīng)急指揮部的預(yù)報信息，結(jié)合公司的實際情況，應(yīng)對事件做出如下判斷： （一）、 啟動Ц級（公司級）應(yīng)急預(yù)案，報告嵩縣政府及集團公司應(yīng)急響應(yīng)中心，并根據(jù)事態(tài)發(fā)展要求縣政府及集團公司應(yīng)急響應(yīng)中心啟動Ι級（集團公司級）應(yīng)急預(yù)案； （二）、指令有關(guān)車間采取防范措施。

52、 第十五條、預(yù)警 （一）、符合本預(yù)案啟動條件時，立即發(fā)出啟動本預(yù)案的指令； （二）、指令有關(guān)車間啟動本單位應(yīng)急預(yù)案，并通知公司職能部門進入預(yù)警狀態(tài)； 第十六條、預(yù)警解除 公司應(yīng)急終止，應(yīng)急指揮部宣布預(yù)警解除。 十四 事故隱患排查與整改制度 第一條、為加強公司安全檢查與整改管理，避免各類事故的發(fā)生，特制定本制度。 第二條、開展經(jīng)常性的安全檢查與隱患整改旨在改變物的不安全狀態(tài)、糾正人的不安全行為和改善作業(yè)環(huán)境，是避免事故發(fā)生的有效途徑之一。根據(jù)公司的實際情況，安全檢查分為定期與不定期兩種形式，定期檢查分為部門、單位內(nèi)部的日常安全檢查、公司月份安全大檢查、節(jié)假日和季節(jié)性專項檢查

53、；不定期檢查以抽查形式為主。 第三條、部門、單位內(nèi)部日常安全檢查 內(nèi)部日常安全檢查系指部門、單位及班組兩級的自檢，由部門、單位負責人組織，一般每周進行一次，各生產(chǎn)班組必須每天對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)條件進行檢查。對查出隱患要制定整改措施，并落實專人進行整改，本單位無法完成整改的要以書面形式匯報給公司主管領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)保部。 第四條、公司月份安全大檢查 ㈠、每月3日－13日（遇假期臨時調(diào)整）為公司安全生產(chǎn)大檢查日，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)參加，安全環(huán)保部具體組織實施。 ㈡、礦區(qū)的安全檢查由安全環(huán)保部主管人員，生產(chǎn)技術(shù)部采礦、測量負責人，機電工程技術(shù)人員、設(shè)備技術(shù)人員、物業(yè)管理人員、礦山負責人，安

54、全督導(dǎo)員和施工隊負責人聯(lián)合組成。 ㈢、公司駐地安全檢查由安全環(huán)保部主管人員，機電工程技術(shù)人員、設(shè)備技術(shù)人員，物業(yè)管理人員，綜合辦公室主管人員，財務(wù)預(yù)算部主管人員及選礦廠主管人員組成。 ㈣、安全檢查結(jié)束后，由安全環(huán)保部召集檢查組人員進行情況匯總，于23日（遇假期臨時調(diào)整）召開安全例會并下發(fā)整改通知。整改通知要載明：存在的安全隱患、整改方案、整改負責人、整改完成時間等內(nèi)容。 第五條、公司主要負責人下井檢查 ㈠、各礦區(qū)要建立公司主要負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井登記檔案，負責如實填寫公司主要負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井記錄。要將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等有關(guān)情況進行登記

55、，并存檔備查。 ㈡、公司主要負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員，按照下列規(guī)定下井檢查。 1、公司董事長或總經(jīng)理每月不井少于2次。 2、分管生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、機電的副總經(jīng)理和總工程師每月不少于6次。 3、副總工程師、安環(huán)部經(jīng)理、物資供應(yīng)部經(jīng)理每月不少于6次。 4、礦山主任每月不少于8次、副主任每月不少于12次。 第六條、節(jié)假日、季節(jié)性專項安全檢查 重大節(jié)日（如國慶、春節(jié)等）停產(chǎn)前后要進行安全檢查，冬、夏季要分別進行“四防”檢查，夏季要進行防汛專項檢查。 第七條、不定期抽查由安全環(huán)保部負責組織。 第八條、有關(guān)部門、單位需按規(guī)定派出安全檢查人員，如因未派專人而導(dǎo)致檢查漏項，從而引發(fā)安全事故，

56、按公司《安全獎懲管理條例》對部門、單位負責人進行處罰。 第九條、檢查組成員必須認真履行職責，如因玩忽職守而引發(fā)安全事故，按公司《安全獎懲內(nèi)部條例》對部門、單位負責人進行處罰。 第十條、每次現(xiàn)場安全檢查后，安全環(huán)保部都要及時下達安全隱患整改指令，并在期限到達時給予驗收。對限期整改未達標的，按公司《安全獎懲內(nèi)部條例》規(guī)定進行處罰。 第十一條、安全檢查必須做好記錄，并由安全環(huán)保部整理歸檔。 十五 尾礦庫安全管理制度 第一章 總 則 第一條、為了加強公司尾礦庫的安全管理，保證尾礦庫的正常運行，確保公司職工生命及財產(chǎn)的安全，根據(jù)2000年國家經(jīng)貿(mào)委頒布的《尾礦庫管理規(guī)定》，特

57、制定本制度。 第二條、尾礦庫的安全管理必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，防重于搶，有備無患”的方針，公司職工對一切損害尾礦庫設(shè)施安全的行為有權(quán)監(jiān)督、檢舉和制止，當發(fā)現(xiàn)事故隱患或違反操作規(guī)程的現(xiàn)象時，應(yīng)及時反映給選廠或安環(huán)部。公司對尾礦庫安全做出貢獻、成績顯著的單位和個人，將給以獎勵。 第三條 尾礦庫安全管理 （一）、安環(huán)部的主要職責。 ①貫徹執(zhí)行國家有關(guān)尾礦庫安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及技術(shù)規(guī)范，審查庫的年運行計劃。 ②每年汛前根據(jù)尾礦庫防災(zāi)預(yù)案，組織防汛搶險突擊隊演練。 ③負責技術(shù)資料的收集、分析、保存和整理工作。 ④組織尾礦操作工的培訓(xùn)工作。 ⑤及時處理尾礦庫所在單位有關(guān)的報

58、告，并組織相關(guān)部室對尾礦設(shè)施的安全運行狀態(tài)進行檢查和監(jiān)督。 （二）、尾礦庫管理員職責。 ①尾礦庫的必須嚴格按照尾礦庫的設(shè)計、要求及各項規(guī)程運行操作，嚴禁自作主張改變施工或運行方案。 ②認真及時貫徹落實公司下發(fā)的各項有關(guān)尾礦庫的文件及通知。 ③配備的尾礦操作工必須持證上崗，每班值班人員不得少2人，不能隨便更換人。若確需更換人員必須報公司審批。 ④單位負責人至少每3天對尾礦庫檢查一次，并作好記錄。 ⑤編制并實施本單位尾礦庫安全生產(chǎn)管理制度，結(jié)合工程的實際情況，編制年、季度作業(yè)和運行圖表。 ⑥每年要進行泄洪演練。泄洪口的封堵要及時、嚴實，防止有漏沙現(xiàn)象。 ⑦定期和不定期組織尾礦庫安全

59、檢查，對存在的問題及時進行解決。 （三）、尾礦庫操作工崗位職責。 ①嚴格按設(shè)計要求和有關(guān)技術(shù)規(guī)定施工，保證施工質(zhì)量。 ②禁止出現(xiàn)尾礦漿到處跑、冒現(xiàn)象。 ③保證垂直于子壩方向均勻放礦，放礦形成的坡面平整，子壩筑堆均勻整齊向里推進。保證總體坡度為1∶4坡比，干灘長度不小于70米，安全超高不小于0.7米。 ④堅守工作崗位，24小時不停在整個庫內(nèi)巡查，嚴禁脫崗、睡崗，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，大的隱患應(yīng)立即報廠領(lǐng)導(dǎo)及公司。 ⑤做好日常檢查（檢查內(nèi)容按照第三節(jié)規(guī)定）和施工記錄。 ⑥當發(fā)現(xiàn)壩面局部隆起、塌陷、流土、管涌、滲水量增大或滲水量變渾等異常情況時，應(yīng)立即采取措施進行處理并加強觀察，同時報告安

60、全管理部門。 ⑦違犯以上每一條規(guī)定罰款100—500元，若因失職造成不良后果，另負相關(guān)責任。 第四條、尾礦庫監(jiān)測制度。 （一）壩體的監(jiān)測：測量人員每年應(yīng)在汛前、汛后、上凍前、解凍后進行四次監(jiān)測，必須對設(shè)置測點進行測量，并建立好則量記錄檔案，做好分析報告，并報公司安環(huán)部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和尾礦庫管理單位。遇到下列情況時，應(yīng)適當增加測次。a地震或久雨、暴雨之后，b變形量顯著增大時，c滲水情況顯著變大時，d庫水位超過警戒水位時，e在壩體上進行較大規(guī)模施工之后，f在每堆起一子壩前測量好下一級位置及規(guī)格，給操作工提供操作圖紙。 （二）、尾礦庫滲水量的監(jiān)測：每月由選廠安全員對壩底和壩上的滲水量進行一次監(jiān)測

61、，并做記錄。 第五條 尾礦庫安全檢查 尾礦庫的安全檢查作為安全管理的一項主要內(nèi)容，分為四種：日常巡查、定期檢查、特別檢查和安全鑒定，這四種檢查都必須做好原始記錄。 （一）、日常巡查的內(nèi)容。（由值班人員進行） （1）尾礦庫的巡查 ①尾礦堆積壩頂高度是否一致。 ②尾礦沉積灘是否平整，沉積灘長度、坡度是否符合要求。 ③水邊是否與壩軸線大致平行，庫內(nèi)水位是否符合規(guī)定。 ④子壩堆筑是否符合要求，尾礦排放是否沖刷壩體、壩坡。 ⑤壩體有無裂縫、滑坡、塌陷、表面沖刷、獸蟻洞穴等危及壩體安全的現(xiàn)象。 ⑥壩面護坡，排水系統(tǒng)是否完好，有無淤堵、沉降、積水等不良現(xiàn)象。 ⑦壩體下游坡面、壩腳、壩

62、下管出壩處、壩肩等部位有無散浸、滲水、漏水、管漏、流土等現(xiàn)象。 ⑧滲流水量是否穩(wěn)定，水質(zhì)是否有變化。 ⑨觀測設(shè)施是否完好。 （2）排水構(gòu)筑物的巡檢。 ①檢查排水井、排水管涵、溢流通道、排滲渠等是否完好，有無淤堵。 ②排水井斜槽蓋板的封堵方式、材料、方法是否符合要求，有無損壞，啟閉設(shè)備有無銹蝕、是否靈活可靠，下游泄流區(qū)有無障礙物妨害行洪等。 （3）其他方面的巡查。 ①交通道路是否暢通。 ②通訊、照明系統(tǒng)是否完好有效。 ③汛期時防汛物資、器材和工具是否完好、齊備。 ④崗位人員是否到位。 ⑤廠內(nèi)部有關(guān)管理制度細則是否完善并行之有效。 ⑥周邊山體若有滑坡、塌方和泥石流等情況對庫

63、是否有影響。 ⑦庫周圍是否有違章建筑及采挖行為等。 （二）、定期檢查 （1）安環(huán)部應(yīng)組織有關(guān)人員對尾礦庫的安全運行情況進行定期檢查，每星期一次，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并將檢查結(jié)果向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，將有關(guān)技術(shù)資料歸檔。 （2）安環(huán)部應(yīng)組織有關(guān)職能部室，每月對尾礦庫檢查一次，每年汛前、汛后對各尾礦庫的運行情況進行一次全面的檢查。 （三）、特別檢查。當發(fā)生特大洪水、暴雨、強烈地震及重大事故等災(zāi)害后，公司主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)部室及基層單位對尾礦庫的安全狀態(tài)進行一次全面的大檢查，必要時上報有關(guān)單位共同檢查。檢查結(jié)果同時上報上級主管部門。 （四）、安全鑒定。當發(fā)生地震后或堆積壩高度達到總高程一半或

64、三分之二時，應(yīng)做1—2次安全鑒定，鑒定其抗洪能力和壩體穩(wěn)定性。 （五）、檢查要求。尾礦操作工要做好日常檢查工作，檢查要細致、全面，并做好記錄。廠領(lǐng)導(dǎo)不僅要檢查操作工日常巡查內(nèi)容，還要檢查操作工的工作是否盡職盡責。公司要對兩級的日常工作進行檢查，看是否有漏洞，發(fā)現(xiàn)操作工及廠主管領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定每少檢查一次罰款100—500元。由于檢查工作不到位造成不良后果，將對相關(guān)責任人處以500—2000元處罰，并另負相關(guān)責任。 第六條、尾礦庫的環(huán)保管理 尾礦庫作為我公司最大的污水處理設(shè)施必須有效利用其環(huán)保功能，需做到如下幾點： （一）、選廠沙泵工要保證機器全天24小時不停運轉(zhuǎn)，保證從車間流出的礦漿能全部打

65、入尾礦庫，禁止出現(xiàn)跑冒現(xiàn)象。保證備用沙泵正常，一旦運行中出現(xiàn)故障，立即啟用備機。 （二）、選廠應(yīng)加強及時對事故沉淀池的清理，保證將池內(nèi)污水全部打入沙泵池中。若沉淀池清理不及時一次罰款300元。若因工作失誤造成污水外排，根據(jù)情節(jié)輕重，罰款500—1000元。若因此受到上級環(huán)保部門查處被罰，單位應(yīng)付罰款額的50%—100%。 （三）、選廠應(yīng)盡可能加大尾礦庫內(nèi)澄清水和壩下滲濾水的使用量，提高回水利用率，禁止清水外排，減少外溝清水的用量。 （四）、選廠要及時對新筑起的壩子形成的外坡面鋪上碎石或覆土綠化，防風(fēng)固沙。 十六 礦山建設(shè)工程的“三同時”制度 第一條、礦山建設(shè)工程（包括新建、改建、

66、擴建和技術(shù)改造、施工設(shè)計）必須保障生產(chǎn)安全，預(yù)防有事故和職業(yè)危害的安全設(shè)施。 第二條、礦山工程施工設(shè)計必須由技術(shù)部門設(shè)計，主管經(jīng)理、總工程師、安環(huán)部門進行會簽后，方可進行施工，若不進行會簽而進行施工的工程，公司對該工程不予驗收，并對施工單位罰款500元，予以警告。 第三條、礦山工程的設(shè)計，必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，且必須編制安全作業(yè)規(guī)程。 第四條、礦山工程的施工設(shè)計中采取的安全衛(wèi)生設(shè)施，必須和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，對于不遵守三同時制度的施工單位，罰款500—1000元，并限期整改。 第五條、礦山工程的施工設(shè)計說明書和圖紙，經(jīng)過會簽，復(fù)印和曬圖后，要分別報送會簽部門存檔。 第六條、礦山工程施工設(shè)計在施工過程中若需變更設(shè)計，必須由第2條會簽部門重新審議會簽。 十七 爆破器材管理制度 第一條、民爆物品的購買 （一）、填寫購買申請表，由派出所簽名，公司物資供應(yīng)部采購人員報縣公安局治安股審批。 （二）、到市公安局開出《購買證》和《運輸證》。 （三）、將所有的手續(xù)送交供貨單位，由供貨單位負責派人派車押運送到公司炸藥庫（嚴禁公司用車拉運