【公安內(nèi)容】歷年公安面試真題

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1、如果工作中有群眾找你辦不屬于你職務(wù)范圍內(nèi)的事你怎么辦？（1）認(rèn)真聽取群眾意見，并做好相應(yīng)的記錄，如果在自己能力范圍之內(nèi)幫助解決的盡量幫助；（2）如果不能幫助解決的，要向群眾做好認(rèn)真的解釋工作，并向其說明具體辦理的程序；（3）在整個(gè)過程中要做到熱情服務(wù)，做好群眾和相關(guān)部門的溝通和紐帶作用；（4）事后要加強(qiáng)自己相關(guān)方面的學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便能夠更快、更高效地協(xié)助群眾解決生活中遇到的問題。2、你作為一名社區(qū)民警，你怎么發(fā)動(dòng)你社區(qū)的力量搞好治安？（1）深入轄區(qū)調(diào)查摸底，走訪轄區(qū)居委會(huì)以及居民，充分運(yùn)用各種社區(qū)資源和合法手段，密切警民關(guān)系，增強(qiáng)民眾的安全意識(shí)，全面系統(tǒng)地維護(hù)社會(huì)的公共安全，形成社區(qū)安全屏障；（2）召開居民代表座談會(huì)，聽取各方意見，制定社區(qū)治安防護(hù)措施；（3）開辟治安宣傳欄，分發(fā)傳單、圖片，掛橫幅等多種形式，加強(qiáng)社區(qū)居民的法制教育和宣傳，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民的積極性，共同參與到治安防范工作中來；（4）成立治安聯(lián)防隊(duì)，充分利用社區(qū)內(nèi)的小區(qū)保安、企業(yè)安保人員以及社區(qū)居民，開展巡邏守護(hù)等群防群治工作；（5）發(fā)揮治保干部和居委會(huì)干部作用，協(xié)助社區(qū)警務(wù)日常工作，共同開展治安管理工作，使轄區(qū)的治安控制能力明顯加強(qiáng)。3、當(dāng)今社會(huì) DNA 親子鑒定流行，你怎么看？ 近年來，dna 親子鑒定數(shù)量猛增呈上升態(tài)勢，究其原因一是越來越多的人認(rèn)識(shí)了 dna 鑒定技術(shù)，認(rèn)可其精確的鑒定力；另一方面，現(xiàn)代家庭婚姻觀念逐漸改變，婚前性生活普遍，而“包二奶”“一夜情”等不良現(xiàn)象對傳統(tǒng)婚姻和觀念造成了巨大沖擊，引發(fā)了家庭信任危機(jī)。由此也帶來了很多社會(huì)問題，不僅容易傷害到婦女和孩子的感情，掌握不好還會(huì)侵犯婦女、兒童的基本權(quán)益，造成家庭不和睦。所以我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)對其加以規(guī)范：（1）建立親子鑒定制度，對親子鑒定進(jìn)行統(tǒng)一的專門管理；（2）制定統(tǒng)一的親子鑒定技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范檢驗(yàn)結(jié)論；（3）完善相關(guān)法律法規(guī)，明確親子鑒定失誤應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任；（4）增強(qiáng)鑒定人的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)；（5）加強(qiáng)對社會(huì)的宣傳教育，注重親子鑒定的其倫理、社會(huì)意義上的價(jià)值，維護(hù)家庭和睦。浙江省政法干警面試真題1、警察應(yīng)該具備哪些素質(zhì)，請結(jié)合自身談?wù)?？?）警察應(yīng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)、身體素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和心理素質(zhì)等。 （2）我認(rèn)為自己基本上具備了警察應(yīng)有的這些素質(zhì)。首先是政治素質(zhì)，有堅(jiān)定的政治信念，遵守黨紀(jì)國法，和黨保持高度統(tǒng)一；其次法律素質(zhì)，自己是法律專業(yè)畢業(yè)，有一定的法律思維能力、表達(dá)能力和對法律事實(shí)的探索能力；再次道德素質(zhì)，有高尚的道德情懷，嚴(yán)格按照道德規(guī)范約束自己；最后文化素質(zhì)，雖然大學(xué)掌握了一些知識(shí)，但是深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，業(yè)余時(shí)間博覽群書，養(yǎng)成了勤奮學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。（3）當(dāng)然自己身上還存在一些不足，要不斷提高和完善自己，爭取成為一名合格人民警察。2、如果你成為一名人民警察，你將在以后如何提高自己各方面的能力？（1）盡快熟悉新的工作環(huán)境，工作流程，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，多向領(lǐng)導(dǎo)求教，向有經(jīng)驗(yàn)的老同事求幫，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，以提高自己適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、人際關(guān)系能力、協(xié)調(diào)能力等。（2）要不滿于現(xiàn)狀，要繼續(xù)深造自己，要銳意進(jìn)取，要在不斷豐富自己各項(xiàng)素質(zhì)和專業(yè)水平的基礎(chǔ)上，力求在工作中有所突破，有所創(chuàng)新，為開創(chuàng)公安新局面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。3、孫中山說：青年要立志做大事，不要做大官。請談?wù)勀銓@句話理解？（1）該句話是說青年人應(yīng)該干大事，做出一番成就，而不應(yīng)該做大官。（2）在我們生活和工作中凡是有利于國家和人民的事情都是大事，都應(yīng)該盡心盡力為百姓辦實(shí)事、做好事、解難事。（3）對于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說，都應(yīng)該堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀、權(quán)力觀。因?yàn)槲覀兪种袡?quán)力是社會(huì)賦予的、國家賦予的、更是人民賦予的。總之，作為一名人民警察要以人民群眾切身利益為出發(fā)點(diǎn)，立志做大事，爭取為人民群眾帶來更多的實(shí)惠有人說， “講真話領(lǐng)導(dǎo)不高興，說假話百姓不同意，說笑話大家都高興” ，你怎么看?【答題思路】總一分一總（抓總概括——分點(diǎn)論述——總結(jié)表態(tài)）【參考答案】“說真話領(lǐng)導(dǎo)不高興” ，真話是反應(yīng)現(xiàn)實(shí)的，可能聽起來刺耳。 “說假話百姓不同意” ，老百姓是喜歡真話的，他們希望政府官員能夠坦誠相待。 “說笑話大家高興” ，笑話不會(huì)損害任何人的利益，所以大家會(huì)很高興。我認(rèn)為這句話所反應(yīng)的工作態(tài)度是錯(cuò)誤的，不能體現(xiàn)我們作為一個(gè)公務(wù)員的價(jià)值所在?！罢f真話領(lǐng)導(dǎo)不高興” ，其實(shí)我們不能武斷的就認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心真實(shí)情況，可能是我們的說話表達(dá)方式不是很得體，領(lǐng)導(dǎo)聽起來不舒服。但是，我們一定要堅(jiān)持自己的原則，實(shí)話實(shí)說，不能因?yàn)橛袎毫头艞壛耍覀兺瑫r(shí)也要注意自己的方式方法。 “說假話老百姓不同意” ，我們是老百姓的服務(wù)人員，我們應(yīng)該為他們踏踏實(shí)實(shí)辦事。我們的行政機(jī)關(guān)代表的就是廣大人民的利益，我們要是說假話，很難實(shí)現(xiàn)和維護(hù)他們的利益。 “說笑話大家高興” ，在工作巨大壓力的時(shí)候，大家說說玩笑，情有可原，但是對待工作，我們應(yīng)該本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待，不能一笑了之。作為一名公務(wù)員，我們一定要做到“不怕對領(lǐng)導(dǎo)說真話，不要對百姓說假話，適時(shí)和大家說笑話” ，只有這樣，才能保證我們的工作職能和職責(zé)的實(shí)現(xiàn)，才能真正的體現(xiàn)我們作為一名公務(wù)員的價(jià)值所在。我一定要在將來的工作崗位上嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己的工作能力，更好的處理這些事情。1、劉邦在奪取政權(quán)時(shí)期起用了一批各式各樣的人物，肖何是縣吏，張良是貴族，陳平是游士，樊噲是狗屠，周勃是吹鼓手，灌嬰是布販，婁敬是車夫，韓信是混子，彭越是強(qiáng)盜。請你對這個(gè)問題給予評價(jià)，并談?wù)剰闹械玫绞裁磫⑹荆?[思路點(diǎn)撥] 啟示：領(lǐng)導(dǎo)者的魄力；干部結(jié)構(gòu)；選人標(biāo)準(zhǔn)；改革用人制度；用人態(tài)度。 評價(jià)：特定時(shí)期、特定情況有作用，但作為封建帝王用人也有弊端。 2、某縣某鄉(xiāng)長長期拖欠教師工資，大大影響了教師的工作積極性，現(xiàn)有部分教職工來縣集體上訪，要求解決拖欠的工資，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你去處理這件事，你打算怎樣做？ [思路點(diǎn)撥] 搞好接待，穩(wěn)定情緒；調(diào)查研究，了解情況；提出解決方案；；幫助解決實(shí)際困難。 3、富蘭克林—羅斯福是美國歷史上唯一破例連任總統(tǒng)四次的人。他有一名風(fēng)靡全球的名言：“我們唯一必須害怕的就是害怕本身。 ”請聯(lián)系實(shí)際予以評說。 [思路點(diǎn)撥] 干部要有進(jìn)取心和堅(jiān)強(qiáng)的意志；分析羅斯福執(zhí)政背景；發(fā)揮主觀能動(dòng)性的作用及尊重客觀規(guī)律的重要性；分析領(lǐng)導(dǎo)者的思想品質(zhì)；樹立憂患意識(shí)；聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行分析。 4、在工作中，假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對你工作不支持，該怎么辦？ [思路點(diǎn)撥] 冷靜對待，首先從自己身上找原因；調(diào)查研究，找出癥結(jié)所在；若屬自己工作失誤，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路；若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，求得支持；若遇特殊情況，可及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。 5、作為國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員打電話和接電話是一種常見的日常工作，你認(rèn)為做好這項(xiàng)工作有哪些要注意的禮議和環(huán)節(jié)？ [思路點(diǎn)撥] 打電話：（1）音量適宜，咬字清楚，交代問題要仔細(xì)，對方復(fù)詢時(shí)要耐心講清；（2）因事情緊急，或心情不好，更避免急躁情緒；（3）公務(wù)電話，不扯家常，不開玩笑；（4）注意細(xì)節(jié)：如撥錯(cuò)號(hào)，應(yīng)說對不起；要找的人不在，要說謝謝。接電話：（1）及時(shí)接，語氣和藹；（2）對方請你找人，要說“請等一下” ，馬上去找；（3）如對方請你轉(zhuǎn)達(dá)，問清對方單位、姓名和要轉(zhuǎn)達(dá)的事情，及時(shí)轉(zhuǎn)告等等。 電話后續(xù)處理：（1）電話打過或接過之后，除特殊電話，一般應(yīng)把若干電話集中整理，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；（2）凡自己能夠處理的電話，就不必事無巨細(xì)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，有的可在事后順便匯報(bào)一下；（3）較為復(fù)雜的電話內(nèi)容，應(yīng)整理謄寫清楚，附上擬辦意見，及時(shí)匯報(bào)；（4）對電話內(nèi)容的落實(shí)情況要搞好信息反饋。1、談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。 [思路點(diǎn)撥] 這個(gè)問題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評價(jià)自己。從考生對這個(gè)問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑） 。 考生回答時(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： （1）盡管這是你的主觀評價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會(huì)影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語文表達(dá)能力尚需完善，那么盡管你實(shí)際在面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號(hào)，但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到考生自己否定性結(jié)論的影響。 （2）作為一個(gè)“社會(huì)人” ，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問題、人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。但考生一定要突出重點(diǎn)，非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般，就會(huì)適得其反了，同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)。 2、請你聯(lián)系實(shí)際，談?wù)剬r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化這一問題的認(rèn)識(shí)。 [思路點(diǎn)撥] （1）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)村改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段后的必然產(chǎn)物，是一種現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形式。 （2）農(nóng)業(yè)的根本出路在于產(chǎn)業(yè)化。 （3）大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的作用和好處是：①有利于解決農(nóng)戶小生產(chǎn)與大市場的矛盾，提高農(nóng)業(yè)市場化的程序；②有利于提高農(nóng)業(yè)的比較效益，增加農(nóng)民收入；③有利于加快對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。 （4）發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，關(guān)鍵是培育具有市場開拓能力、為農(nóng)民提供系列化服務(wù)、帶動(dòng)千家萬戶發(fā)展商品生產(chǎn)的“龍”頭企業(yè)。 3、市場經(jīng)濟(jì)下充滿了競爭，同事之間無形中也存在著競爭，談?wù)勀闳绾蚊鎸ぷ髦械母偁帯?[思路點(diǎn)撥] 主要談責(zé)任感與成就欲。競爭推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展，要敢于面對競爭。 4、你作為副局長主持一次工作會(huì)議，其中一位處長發(fā)言時(shí)思路清楚，其他人不得不認(rèn)同他的意見。但這位處長得理不饒人，時(shí)常影響別人的發(fā)言積極性，造成許多人閉口不言。作為會(huì)議主持人，你如何處理這一問題？ [思路點(diǎn)撥] 考察組織協(xié)調(diào)能力。適時(shí)引導(dǎo)，巧妙表態(tài)，適當(dāng)制止。如果是討論會(huì)，作為主持人就應(yīng)該讓更多的人發(fā)表意見，多傾聽來自各個(gè)方面的聲音，不能將會(huì)議討論變成一個(gè)人的演講或者報(bào)告，若如此，主持人就失去了作為主持的起碼要求，必將影響會(huì)議的效果。 1、醫(yī)生常常對病人隱瞞病情，你如何看待? [思路點(diǎn)撥] 觀點(diǎn)一、從心理學(xué)的角度來看．大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會(huì)陷入絕望，甚至?xí)芙^繼續(xù)接受治療。因此，對病人適當(dāng)隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅(jiān)持詢問病情，醫(yī)生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán)，采取委婉的方式告訴其病情，同時(shí)多加開導(dǎo)，幫助其渡過心理難關(guān)。 觀點(diǎn)二、首先，我認(rèn)為醫(yī)生不應(yīng)該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因?yàn)榛卺t(yī)德，醫(yī)生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關(guān)鍵在于醫(yī)生什么時(shí)候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個(gè)例子：一個(gè)病人患了癌癥，醫(yī)生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個(gè)不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時(shí)候，一邊鼓勵(lì)病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個(gè)事實(shí)，最后安詳?shù)仉x開了人世。醫(yī)生對病人的家屬也做了大量細(xì)致的工作，取得了他們的配合。 2、領(lǐng)導(dǎo)前一天交代你將文件交給甲，第二天領(lǐng)導(dǎo)一上班就責(zé)怪你，本應(yīng)將文件送給乙，為什么卻送給了甲，你該如何處理? [思路點(diǎn)撥] 出現(xiàn)這種現(xiàn)象，可能有三種情況：(1)領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)記錯(cuò)了，但他堅(jiān)持認(rèn)為是你的錯(cuò)；(2)領(lǐng)導(dǎo)知道自己下錯(cuò)了命令，但出于各種復(fù)雜的原因，只能讓你充當(dāng)“替罪羊”； (3)你和領(lǐng)導(dǎo)誰也沒錯(cuò)，而可能是你領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)改變了決定。當(dāng)然．不管是哪一種情況，身為一名小職員，我認(rèn)為你還是忍忍算了。因?yàn)槲覀儎倓傔M(jìn)入公務(wù)員崗位，還是要本著學(xué)習(xí)的態(tài)度。而且這本身也不是什么大不了的事。挨了領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)，臉皮厚點(diǎn)兒．下次好好做就是了。 3、假如你正在興致勃勃地和同事談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，恰好這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來了，你該怎么辦? [思路點(diǎn)撥] 采用“冷處理“的方式——立刻停止談?wù)摗Ｒ驗(yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)可能壓根就沒有聽見。但要說明一點(diǎn)，即無論哪個(gè)單位，可能都免不了下屬議論上級的情況，這是正常的；不正常的是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不能容忍下面議論自己。 4、如果領(lǐng)導(dǎo)的能力比你低，你怎么做?如果領(lǐng)導(dǎo)的水平比你高很多，你又怎么做? [思路點(diǎn)撥] 無論領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)弱．作為一名公務(wù)人員，都必須對他給予充分的尊重，因?yàn)榫S護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威．其意義并不僅僅是針對個(gè)人．更重要的是維護(hù)了單位正常的運(yùn)行秩序。如果我是一個(gè)初出茅廬的新職員，我會(huì)把更多的精力放在提高自己的工作水平上。 5、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)，并交代你如何辦理，可是如果完全按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦，定會(huì)造成重大損失，你該怎么辦? [思路點(diǎn)撥] 這實(shí)際上是兩個(gè)問題：怎樣做是正確的和怎樣做正確的事。作為一名新入行的公務(wù)人員，你不僅要保證自己所做的事是正確的，而且還要保證做事的方式也是正確的。無論做什么事都應(yīng)有最基本的道德標(biāo)準(zhǔn)，無論做什么事都應(yīng)講究動(dòng)機(jī)和方式方法。 6、天安門廣場有 40 萬個(gè)口香糖痕跡，作為廣場管理人員，你準(zhǔn)備怎么向上級匯報(bào)? [思路點(diǎn)撥] 不僅僅是及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，還要提出建議。出了問題不應(yīng)照單上交．而是負(fù)責(zé)任地提出解決問題的方案?？梢钥紤]一是提高罰款金額，如發(fā)現(xiàn)一次隨地吐口香糖的行為罰款 50 元，在這方面新加坡是一個(gè)很好的榜樣；二是采取一些懲罰措施，如發(fā)現(xiàn)一次．讓其清除廣場上 10 個(gè)口香糖痕跡，令其切身體會(huì)一下清除口香糖痕跡有多難。 7、恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)。 ”請結(jié)合公務(wù)員的工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。 [思路點(diǎn)撥] 對公務(wù)員來說，小事確實(shí)很重要，一切要從小事做起。事無巨細(xì)，關(guān)乎大局。對于一個(gè)剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個(gè)人的不良品質(zhì)。 ”品質(zhì)是一個(gè)抽象名詞，是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論，以小見大是有道理的，譬如，一個(gè)辦公桌收拾得總是井井有條的人應(yīng)當(dāng)是一個(gè)做事嚴(yán)謹(jǐn)、有序的人。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)可以通過一些小事來了解下屬的特點(diǎn)，便于有針對性地安排工作，我相信人人皆是人才．關(guān)鍵是要用對地方。1．請簡要進(jìn)行一下自我介紹，好嗎? [思路點(diǎn)撥] 要針對所聘職位要求，重點(diǎn)突出、簡要介紹自己。因?yàn)槊嬖嚂r(shí)間通常很緊，抓緊時(shí)間突出重點(diǎn)，有針對性地簡要介紹非常必要； 2．你為何應(yīng)聘我單位? [思路點(diǎn)撥] 答案：從該職位的社會(huì)功能，本人的專業(yè)特長，特別是對該項(xiàng)工作的興趣和熱情等方面回答。這是很多單位必問的一個(gè)問題，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真做好充分準(zhǔn)備。因?yàn)槟慵扔袑I(yè)特長，又有工作興趣和熱情。 3．你對我單位有何了解? [思路點(diǎn)撥] 這個(gè)問題的實(shí)質(zhì)是在考查你求職是否有誠意。我做過一些調(diào)查，較詳細(xì)地了解了貴單位的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)、工作成就及工作作風(fēng)等，例如……，應(yīng)間接地表現(xiàn)為對所聘職位的渴求，給人“未進(jìn)某某門，便是某某人”的感覺，容易引起考官的關(guān)注和好感； 1、如果我單位錄取你，你打算怎樣開展工作? [思路點(diǎn)撥] 評價(jià)：應(yīng)該表現(xiàn)出對某項(xiàng)工作的熱情和追求這一職位的強(qiáng)烈愿望，容易得到考官的贊同，這一點(diǎn)來自事先的認(rèn)真準(zhǔn)備，我愿意服從分配、努力工作，可有準(zhǔn)備地說明做好某些工作的初步打算或詳細(xì)計(jì)劃。 2、來我單位求職最擔(dān)心的是什么? [思路點(diǎn)撥] 這是一個(gè)很婉轉(zhuǎn)的問題，主要是考核求職者的自信心和工作熱情?；卮鹨弦螅@得很有自信和熱情我有自信做好這份工作，如果說擔(dān)心的話，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。 3、如果我們錄用你，你有何要求? [思路點(diǎn)撥] 求職擇業(yè)是一種“雙向選擇”的過程，應(yīng)當(dāng)滿足雙方的客觀需要?？梢哉f自己目前沒有家庭負(fù)擔(dān)，如果談要求的話，希望給予更多的任務(wù)，在工作中不斷提高自己的實(shí)際能力。 4、你希望月薪多少? [思路點(diǎn)撥] 求職者的薪金待遇是“雙向選擇”中一個(gè)必不可少的話題。就一般而言，希望單位按國家有關(guān)規(guī)定或單位的慣例發(fā)工資，具體工資多少我不在意，只是希望單位以后能按工作成績或工作效率合理發(fā)放工資。比較理智地回答了這一“難以啟齒”的問題，既表現(xiàn)了干好這一工作的自信心，也表現(xiàn)出維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。 5、你剛才參加了其他人的面試，請你簡要評價(jià)一下前幾位考生的表現(xiàn)，好嗎? [思路點(diǎn)撥] 這是一道難度較大的問題。如果一味夸獎(jiǎng)別人很出色，都比自己強(qiáng)，是否意味著退出競爭呢?我認(rèn)為他們都有很多長處值得我學(xué)習(xí)。例如第一位的材料準(zhǔn)備得充分，第二位機(jī)智靈活，第三位． ． ．但我認(rèn)為干好這項(xiàng)工作最重要的是自信和熱誠，每個(gè)人都有長處和不足，我也不例外。薄一波同志問周恩來總理，對于鄧小平和劉伯承兩位同志他們的工作方法有什么評價(jià)，周恩來總理說：“鄧小平同志做工作是舉重若輕，而劉伯承同志是舉輕若重”。請談?wù)勀銓Α芭e重若輕”和“舉輕若重”這兩種工作方法的看法。舉重若輕比喻能力強(qiáng)，能夠勝任繁重的工作或處理困難的問題。在工作中他強(qiáng)調(diào)的是擺正心態(tài)，敢于面對困難。學(xué)會(huì)舉重若輕，前提是具備舉重的實(shí)力。實(shí)力與舉重的要求相去甚遠(yuǎn)，心中自然就有很大的壓力，無論怎樣也學(xué)不來舉重若輕。而在具備舉重的實(shí)力后，是否能舉起重來，還取決于其心理素質(zhì)。以平和的心態(tài)直面重任，笑對難關(guān)，從而臨危不亂，在心平氣靜之中作出驚人之舉。否則，即使可以完成的任務(wù)、本來可以克服的困難，卻因心慌意亂而處置不當(dāng)，終致功敗垂成。當(dāng)然，舉重若輕的最終目的是更好地舉重，而非棄重。因此，不可將其誤解為“舉重若無“，完全不把重任或困難當(dāng)回事，消極面對，也是難當(dāng)重任的。只有在戰(zhàn)略上藐視“重“，在戰(zhàn)術(shù)上重視“重“，才算領(lǐng)悟到舉重若輕之真諦。與舉重若輕不同，舉輕若重要求人們重視小事，把小事當(dāng)大事做好。有人不滿于自己平凡的崗位，認(rèn)為自己從事的工作太瑣碎，難以作出大成績來。其實(shí)不然。平凡瑣碎的工作也能鍛煉人、造就人。水電工徐虎，售票員李素麗，之所以得到人民群眾的厚愛，就是因?yàn)樗麄兙ぞI(yè)業(yè)做好分內(nèi)的小事，在平凡崗位上創(chuàng)造了不凡的業(yè)績。從小事與大事的關(guān)系來看，任何大事都是由若干小事構(gòu)成的，小事做不好，干大事也不能成功。學(xué)會(huì)了舉重若輕，就會(huì)覺得大事不大，變壓力為動(dòng)力，以良好的心態(tài)做好大事;學(xué)會(huì)了舉輕若重，就會(huì)感到小事不小，老老實(shí)實(shí)做好小事。大事小事都能做好，還有什么做不到呢?作為公務(wù)員，處理的工作往往涉及公眾利益，舉重若輕，保持清醒冷靜的頭腦才能避免在重大問題上極端偏頗，而舉輕若重是做好一切工作的客觀要求，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待每一件小事，以責(zé)任心和熱誠去完成每一件工作，才是一個(gè)合格稱職的公務(wù)員。009 年四川省公安招警考試面試真題答案及詳解1、某縣初中學(xué)生中途輟學(xué)現(xiàn)象嚴(yán)重，針對此情況該縣政府出臺(tái)了規(guī)定，凡是有子女因中途輟學(xué)而初中未畢業(yè)者相關(guān)部門將拒絕辦理其申請的駕駛證等各種證件。后因群眾反映強(qiáng)烈而不得不廢除該規(guī)定。此事對你有什么啟示？如果你是國家公務(wù)員，你該怎么辦？【參考答案】對于題中所描述的政府出臺(tái)一項(xiàng)規(guī)定，在社會(huì)給予反駁后廢止了。我認(rèn)為這種情況是值得肯定的。這表現(xiàn)出了政府部門在從管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變，在政策的實(shí)施過程中，更加充分的考慮人民群眾的意見。但是我們也應(yīng)該看到，對于此類事件并不能一概而論。首先，如果政策在制定過程中，或者在實(shí)施過程中，存在著不符合實(shí)際的情況存在，那么在提出異議后廢止，是值得肯定的，就如這道題中所描述的情況那樣。再者，如果在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出的合理規(guī)定，不能因?yàn)榇嬖诓煌穆曇艟透淖?。要了解人民群眾為什么對該?xiàng)政策提出了異議，了解情況后，要么吸取他們的意見對政策加以完善，要么認(rèn)真向他們解釋該項(xiàng)政策，最終保證他們對政策的正確理解。我作為一名國家公務(wù)員，對于此類政策制定的問題。首先在制定階段就要充分調(diào)研，認(rèn)真聽取人民群眾的意見，進(jìn)行可行性研究，保證制定的政策符合最廣大人民的根本利益，并且具有實(shí)際可執(zhí)行性。如果在實(shí)施過程中，發(fā)現(xiàn)存在著人民群眾有異議的情況，那么我會(huì)及時(shí)、認(rèn)真的展開調(diào)查，找出人民對政策存在異議的原因。如果是由于沒有理解政策，我會(huì)認(rèn)真耐心的向他們解釋。如果是政策本身的確存在問題，那么我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在調(diào)研掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，提出完善的合理化建議，使得該項(xiàng)政策更加具有可行性，保證把好事辦好。2、一個(gè)人在辦理業(yè)務(wù)時(shí)與銀行發(fā)生口角，最后就找來自己親戚，反復(fù)在銀行辦理業(yè)務(wù)，以此來擾亂銀行的正常秩序，如果你是警察，接警后你應(yīng)該怎么辦？【參考答案】作為一名警察在遇到這樣的情況時(shí)，我會(huì)第一時(shí)間趕到這家銀行。到達(dá)后，首先勸離這位反復(fù)辦業(yè)務(wù)的顧客和他的親戚，以保證銀行的秩序和銀行業(yè)務(wù)的正常開展。然后向銀行和顧客雙方分別了解情況。對于顧客方面，首先了解為什么會(huì)發(fā)生口角，然后勸說顧客，無論是什么原因發(fā)生的口角，都不能以反復(fù)辦理業(yè)務(wù)的方式來擾亂銀行的正常秩序。同時(shí)，也要從銀行方面來了解情況，并且勸說他們服務(wù)行業(yè)是相對特殊的行業(yè)，與客戶發(fā)生口角是不正確的做法。最后可以把雙方召集到一起，將他們發(fā)生口角的誤解點(diǎn)解釋清楚，通過相互交流的方式將問題解決掉?？傊?，在整個(gè)過程中，我要保證首先恢復(fù)銀行的正常秩序，在充分了解情況的基礎(chǔ)上，本著公正的態(tài)度，將問題化解，而不是將簡單的問題復(fù)雜化和擴(kuò)大化。3、火星文，可解作火星人的文字。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，年輕網(wǎng)民為求方便或彰顯個(gè)性，開始大量使用同音字、音近字、特殊符號(hào)來表音的文字。由于這種文字與日常生活中使用的文字相比有明顯的不同并且文法也相當(dāng)奇異，所以亦稱火星文，意指地球人看不懂的文字?！盎鹦俏摹边@種稱法最早出現(xiàn)于臺(tái)灣社會(huì)，隨即流行于中國大陸、香港和海外華人社會(huì)，成為中文互聯(lián)網(wǎng)上的一種普遍用法，并逐漸向現(xiàn)實(shí)社會(huì)中滲透。關(guān)于“火星文”，有人認(rèn)為這是對祖宗文化的踐踏和蔑視，對此你怎么看待？為什么？【參考答案】“火星文”是指現(xiàn)在年輕人所使用的一些混合的文字形態(tài)，常見于互聯(lián)網(wǎng)之上，逐漸成為年輕人中的普遍用法。對于這樣的現(xiàn)象，我們可以辯證看待。一方面，“火星文”是隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和對外交往的增多而出現(xiàn)的一種文化現(xiàn)象，能夠?yàn)閺V大年輕人所接受和使用，肯定是有其合理性的成分在的。所以從學(xué)術(shù)的角度來講，要對此現(xiàn)象加以研究，吸取其中有用的成分。因?yàn)檎Z言本身就是處于不斷的發(fā)展之中的，需要我們對新生的語言現(xiàn)象給予足夠的重視。另一個(gè)方面，我們也要看到，“火星文”畢竟只是年輕人在網(wǎng)絡(luò)上使用的一種新興的語言。而我們?nèi)粘Ｋ褂玫奈淖?，是?jīng)過長期發(fā)展得到的規(guī)范性的文字，雖然“火星文”為廣大年輕人所接受和追捧，但是我們也不能夠放松語言文字的規(guī)范工作。同時(shí)，年輕人中國傳統(tǒng)文化儲(chǔ)備不多，文化修養(yǎng)不高也是造成“火星文”現(xiàn)象的原因之一。所以，相應(yīng)的，一方面，我們可以組織力量對“火星文”加以研究，吸收其中有益的成分，進(jìn)行規(guī)范，為我們的語言文字補(bǔ)充新鮮血液。另一方面，通過學(xué)校、媒體等渠道，加強(qiáng)語言文字的規(guī)范工作。另外，通過舉行一系列為年輕人所接受的形式，宣傳我國傳統(tǒng)文化，達(dá)到提高年輕人的傳統(tǒng)文化修養(yǎng)，增強(qiáng)對于中國傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感。4、現(xiàn)在很多公務(wù)員上班上網(wǎng)偷菜，不干工作，引起了群眾的不滿，你覺得出現(xiàn)這種現(xiàn)象原因是什么？如果你成為一名公務(wù)員，你會(huì)怎么做？【參考答案】目前網(wǎng)上偷菜是非常流行的一款小游戲，很多人在工作之中也在玩。的確，有一些公務(wù)員在上班期間也在上網(wǎng)偷菜，這雖然是少數(shù)現(xiàn)象，但是不僅影響了工作，而且破壞了公務(wù)員在人民群眾中的形象。之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，我認(rèn)為有以下原因：第一，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，一些小游戲很受人們歡迎，滿足了人們?nèi)粘蕵返男枨?。隨著公務(wù)員隊(duì)伍的年輕化，一些公務(wù)員開始玩網(wǎng)絡(luò)上的游戲是可以理解的。第二，在上班時(shí)間玩游戲是我們所不能接受的。原因之一就是這些玩游戲的人，在思想上放松了對自己的要求，上班時(shí)間是不能做與工作無關(guān)的事情的。第三，在公務(wù)員的日?？己酥贫确矫妫瑳]有很好的得以貫徹和執(zhí)行。使得那些在上班時(shí)間玩游戲的人，缺少制度上的監(jiān)管，而沒有受到相應(yīng)的處罰。針對以上問題，可以從這樣幾個(gè)方面來加以解決：第一，加強(qiáng)對于公務(wù)員的宣傳教育，使他們認(rèn)識(shí)到上班時(shí)間玩游戲的錯(cuò)誤，不在上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事。第二，加強(qiáng)公務(wù)員日?？己酥贫冉ㄔO(shè)，增大對上班時(shí)間玩游戲的檢查和處罰力度。第三，采取技術(shù)上的措施，對一些游戲網(wǎng)頁進(jìn)行封閉，從技術(shù)上進(jìn)行管理。第四，開展豐富多彩的娛樂活動(dòng)，使得下班后的生活豐富起來。5、環(huán)保局長說：環(huán)保局干不干事，干多少事是由政府決定的。你支持他這種說法嗎？為什么？【參考答案】一位環(huán)保局長曾經(jīng)說過：環(huán)保局干不干事，干多少事是由政府決定的。對于這句話我認(rèn)為不能片面的理解。第一，環(huán)保局作為政府機(jī)構(gòu)的一個(gè)下屬部門，在工作的方向和工作的任務(wù)量上要按照政府的決定進(jìn)行，這是完全正常的現(xiàn)象。因?yàn)?，一方面服從是公?wù)員法對公務(wù)員的基本要求。另一個(gè)方面上級機(jī)構(gòu)是從宏觀的角度來安排工作，組織工作是合情合理的。第二，環(huán)保局作為下屬單位，并不是被動(dòng)的接受工作安排和完成工作指標(biāo)。一方面，要根據(jù)自己工作的特點(diǎn)、性質(zhì)和具體情況，按照靈活的方式來完成工作，而不是死板的循規(guī)蹈矩。另一方面，具體執(zhí)行部門還擔(dān)負(fù)著收集第一手資料，了解具體真實(shí)情況，向政府部門反映的任務(wù)。所以我認(rèn)為，這位環(huán)保局長的話有著合理性的一面，同時(shí)也有為表達(dá)出來的一面，不能簡單的判斷對錯(cuò)。6、現(xiàn)在政府把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作標(biāo)準(zhǔn)，對此你有什么看法？作為公務(wù)員你應(yīng)該怎么做？【參考答案】對于現(xiàn)在政府把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)這一現(xiàn)象，我是表示贊同的。這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的建立是政府職能轉(zhuǎn)變的重要表現(xiàn)，政府從政策的制定者開始轉(zhuǎn)變成為民眾聲音的傾聽者，真正做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因：一是政府職能轉(zhuǎn)變的推動(dòng)。政府職能從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，在工作中和政策的制定中、執(zhí)行中更多的考慮人民群眾的意見，這是社會(huì)發(fā)展的趨勢。二是人民群眾對政府工作參與意識(shí)的提高。隨著人民群眾更多地參與到政策的制定等過程中來，政府更加便捷快速的了解到人民群眾的意見和是否滿意，更容易形成反饋意見。在該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施過程中，要保證政策的落實(shí)。我作為一名公務(wù)員，首先要保證在任何一項(xiàng)政策的實(shí)施過程中，把人民群眾的利益放在第一位，保證把好事辦好，將政策的實(shí)惠落到實(shí)處。另外，在制定政策的過程中，要認(rèn)真調(diào)研，掌握第一手資料，充分了解人民群眾的想法，以便政策在出臺(tái)時(shí)就已經(jīng)是符合人民群眾利益的好政策。7、談?wù)勀銓︶烎~執(zhí)法的看法？【參考答案】釣魚執(zhí)法指的是一些執(zhí)法者、執(zhí)法部門誘使他人犯罪或者誣陷犯罪，進(jìn)而達(dá)到增加工作業(yè)績目的的手段。最近，上海的釣魚執(zhí)法事件再一次將這一問題推到了公眾的視野之中。第一，釣魚執(zhí)法行為雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但是一種嚴(yán)重?fù)p害政府公信力的行為，在人民群眾中間造成了非常惡劣的影響。第二，釣魚執(zhí)法影響了社會(huì)的安定和諧，甚至可以說釣魚執(zhí)法本身就是一種違法行為。之所以會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，原因是多方面的，主要有這樣幾個(gè)：（1）執(zhí)法人員知法犯法，在思想上沒有認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性。（2）對于執(zhí)法人員的考核方式單一，比如僅僅依靠查扣違章車輛數(shù)量等作為考核標(biāo)準(zhǔn)。這也在客觀上造成了釣魚執(zhí)法現(xiàn)象的出現(xiàn)。（3）對于執(zhí)法部門的監(jiān)管上尚處于相對缺失的狀態(tài)，缺少相關(guān)制度和法律來進(jìn)行有效地監(jiān)督和管理。所以針對以上問題，可以從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行：一、對執(zhí)法人員進(jìn)行宣傳教育，使其認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性和執(zhí)法者的工作本質(zhì)所在。二、改變對執(zhí)法人員和執(zhí)法部門的考核標(biāo)準(zhǔn)，不再單獨(dú)依靠一個(gè)方面，而是從更加合理、更加規(guī)范的角度來考察。三、完善對執(zhí)法部門的監(jiān)督，從制度上、監(jiān)督上等各個(gè)方面，保證執(zhí)法者是在法律的框架內(nèi)執(zhí)法、用法。