人工智能與大學生就業(yè).doc

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人工智能與大學生 人工智能在現(xiàn)代社會是一個熱名詞，它是現(xiàn)代科技一種體現(xiàn)，是人類智慧的結晶。人工智能的發(fā)展，解放了人類的生產力，推進了人類社會的發(fā)展。人工智能是人的智能的展現(xiàn)，可以通過一定的程序，讓人工智能能做到像人一樣思考工作，甚至超過人類的工作能力，但是人工智能不是人的智能。人工智能可以解決人類許多的工作需求，不計回報地為人類服務，為人類社會帶來很多的便利。人工智能正在讓我們的社會發(fā)生翻天覆地的變化，從創(chuàng)建更智能的城市，到增強道路的安全性，再到加強保護我們的網絡世界，人工智能無處不在。 說到人工智能，不得不提到去年3月份阿爾法圍棋與世界冠軍以及職業(yè)選手進行的人機大賽，阿爾法以絕對碾壓之勢獲得勝利。但是這能看出人工智能已經戰(zhàn)勝了人類的智能嗎？答案一定是否定的，從這里我們僅僅可以看出，人工智能在圍棋領域已經體現(xiàn)出了它的絕對優(yōu)勢。雖然現(xiàn)在的人工智能只是按照人類設定好的程序為人們工作，但是人工智能已經在許多領域得到應用，包括計算機、信息論、控制論、自動化、仿生學、生物學、心理學、數(shù)理邏輯、語言學、醫(yī)學和哲學等多門學。一些類似的機械性、重復性高的工作，在不久的將來也會被人工智能取代。在未來幾年時間里就會出現(xiàn)無人駕駛汽車，司機這行業(yè)就會被人工智能所取代。在現(xiàn)今的生活，我們不難發(fā)現(xiàn)，人工智能的優(yōu)勢在工業(yè)、信息等等的行業(yè)中已經體現(xiàn)出來了。許多流水線的工人已經被人工智能機器人所取代。相對于人類所需的“高薪”、社保、假期等要求，人工智能所需提供的成本更少，而帶來的工作效率卻更高。但是如今的人工智能還處于弱人工智能階段，弱人工智能是指在僅僅擅長于單個方面的人工智能。就比如上面提到的阿爾法圍棋，它只能在圍棋領域表現(xiàn)出它的先進性，如果讓它進行人臉識別或者數(shù)據(jù)分析上的操作，那它就無法完成。這就是為什么人工智能還無法與人的大腦相比較的原因。 網上有數(shù)據(jù)顯示，在未來5年時間里，人工智能將取代人類5%的就業(yè)，其中包括服務、貨運等職位。事實上人工智能在未來十年的影響可能不僅局限于當前所熟知的某些細分領域，譬如圖片分析、圍棋對陣等領域，還會慢慢滲入到其他領域。而人們也愿意把工作交給人工智能。這意味著什么？意味著這一部分崗位的人將被人工智能所替代，面臨被淘汰的危險。人工智能的發(fā)展也會加劇社會的貧富差距，因為低技術含量的勞動力將會被人工智能所取代，財富就會聚集在一些研發(fā)人工智能的高技術人員手中。 大學生群體本就面臨著就業(yè)難的困境，幾乎沒有的工作經驗和實踐能力，讓面臨畢業(yè)的大學生更難找到合適的工作。而人工智能時代的到來，對于大學生的就業(yè)必然會帶來新一波的沖擊。我們所需面臨的不僅僅是與同行之間的競爭，我們更需要面對與人工智能的競爭?，F(xiàn)如今大學的許多專業(yè)，在未來幾年都很有可能被人工智能所取代，例如一些數(shù)據(jù)分析、金融服務的專業(yè)，尤其是金融服務方面。李開復在一次發(fā)布會上進行了一個十分大膽的預測，他提出在未來十年時間里人工智能會取代80%的金融行業(yè)工作者。且不說它的預測會不會實現(xiàn)，不可否認的是人工智能對金融業(yè)的影響是巨大的。金融領域是用數(shù)據(jù)說話的，而人工智能的高工作量高精準率一定能在金融行業(yè)得到充分爆發(fā)。雖然，人工智能在我們社會生活中還不是十分的普遍，但是人工智能已經慢慢開始滲透影響著我們。人工智能所具備的高效、精確、高工作量，是我們所缺失的。但是我們必須具備人工智能所不具備的能力，體現(xiàn)出自己的獨特性。既然我們無法拒絕人工智能時代的到來，那我們就要做好充分準備來應對人工智能。例如，我們可以選擇與人打交道的工作，人工智能之所以不能取代人類，是因為現(xiàn)如今的人工智能還處于弱人工智能階段，還不具備與人的大腦一樣思考溝通的能力。一方面，我們可以培養(yǎng)自己的人際交往能力，增強溝通能力，要體現(xiàn)人類靈活多變的特質，在人工智能所不能涉及的領域發(fā)揮自己的作用。另一方面，中國現(xiàn)在正在進行產業(yè)升級，工業(yè)和人工智能將會成為一個熱點。我們可以選擇與人工智能相關的行業(yè)，例如一些人工智能機器人的研發(fā)工作，與人工智能一起工作，可以從事一些數(shù)據(jù)研究、產品開發(fā)、程序設定的工作，由我們來控制人工智能，而不是被人工智能所調配。人工智能雖然會淘汰人類社會大量的就業(yè)機會，但是也會創(chuàng)造新的就業(yè)機會。隨著人工智能的深入研究和發(fā)展，這一方面的人才也會十分匱乏，特別是高端性人才。但是現(xiàn)在的大學開設人工智能專業(yè)的并不多，并且人工智能的發(fā)展又僅需中高端技術人員。而一些?？粕究粕蜁霈F(xiàn)供大于求的現(xiàn)象，一些大型的科研單位、互聯(lián)網公司、科技公司則會選擇招收一些碩士生博士生。連一些中小企業(yè)也會定下研究生門檻。假如我們有了一個與人工智能共同工作的機會，那人工智能帶來的競爭壓力就會轉變?yōu)橐环N機遇。如果選擇從事人工智能相關的工作，可以選擇從底層做起，慢慢積累人工智能方面的經驗，然后選擇一些發(fā)展空間較大的科技、互聯(lián)網公司。 從另一方面，人工智能的發(fā)展也給我們提供了就業(yè)機會。智能招聘信息系統(tǒng)的發(fā)展，便利了大學生的就業(yè)。只要我們把自己的相關信息，例如所學的專業(yè)、年齡、實習經驗、特長、想要從事的工作等錄入這個系統(tǒng)，系統(tǒng)就會自動產生出與我們就業(yè)信息相匹配的職業(yè)。這個智能系統(tǒng)的出現(xiàn)，可以自動過濾一些不適合的崗位，為我們的就業(yè)提供了便利節(jié)省了時間?；ヂ?lián)網是人工智能的一種形式，而互聯(lián)網就是一個巨大的全球性的資源庫，無論身在哪個國家，我們只要動一動手指就能方便、快捷的共享資源，交流信息。人工智能讓大學生的創(chuàng)業(yè)更加容易?；ヂ?lián)網的發(fā)展讓我們更好的了解人們的需求，讓我們了解不同國家不同地區(qū)的生活習慣，從而生產創(chuàng)造出適應不同人的生活產品、旅游產品等。大學生可以利用人工智能了解自己要進行的創(chuàng)業(yè)項目在中國乃至整個世界呈現(xiàn)出怎么樣的趨勢，而我們就可以在這基礎上進行改革創(chuàng)新，然后再利用互聯(lián)網將創(chuàng)造出的產品共享給各地區(qū)的人。由于信息通道的打開，我們可以第一時間收到用戶的反饋，幫助我們剔除壞產品，發(fā)展好產品。例如你想在跨境電商領域創(chuàng)業(yè)，你就可以根據(jù)后臺的數(shù)據(jù)分析，了解各個國家的愛好需求，從而選出適合自己的產品。同時隨著人工智能的發(fā)展，“人工客服”又給我們的創(chuàng)業(yè)提供了幫助，人工智能會為你解答一切難題，它們能夠“掌握”和“牢記”關于產品的所有信息。人工客服在如今的阿里上就有了很好的詮釋，我們不再需要聘請工作人員，可以為我們節(jié)省財力，同時“人工客服”所具備的7天無休、一天24小時的工作量、低成本高效率的特性，也為我們的創(chuàng)業(yè)提供了頤一定程度的便利。例如你要選擇從事餐飲行業(yè)，人工智能已經應用到配送行業(yè)，讓外賣人員更快更精準地將食物送到消費者的手中。同時，人工智能的發(fā)展，可以讓我們更詳細的了解自己所要從事的創(chuàng)業(yè)項目前輩們所范的失敗和錯誤，更好的避免發(fā)生同樣的錯誤。一大堆前人經驗以及數(shù)據(jù)沉淀，對我們都是十分有利的。 雖然人工智能既會給我們帶來沖擊，又會給我們帶來機遇。但是有一方面我們可以放心，人工智能的產生是為了輔助人類，與人類協(xié)同工作，而不是取代人類。它的出現(xiàn)是為了我們更好的完成任務，而人類才是這個世界的主體。并且人工智能作為一種機器，它能高效的完成工作任務，卻無法像人類一樣對各種突發(fā)狀況來進行應對。并且它也不能像人類一樣富有情感，它不能處理人情世故，不具有人情味兒。 當然作為即將畢業(yè)的我們，我們也要隨時準備人工智能帶來的挑戰(zhàn)。不僅要學好專業(yè)知識，還要增強課外知識學習能力，盡量讓自己多方面發(fā)展，術業(yè)有專攻的同時，也要拓展其他領域的發(fā)展。假如把自己局限在某一個領域，當我們走出社會的時候，發(fā)現(xiàn)我們學了多年的專業(yè)已經被人工智能所取代，而我們又無法適應別的工作，那我們就會被社會所淘汰。同時我們又要緊隨時代的腳步，多了解自己領域的資源信息，以便適時應對各種變化。