安全目標(biāo)責(zé)任書 (鉬絲分廠).docx

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1、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書 安全管理 一、 目標(biāo)任務(wù) 1. 生產(chǎn)安全事故工亡人數(shù)：0； 2. 因工受傷人數(shù):0； 3. 百萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故：無； 4. 新增職業(yè)病人數(shù)：0； 5 .隱患整改率：100%； 6. 崗位粉塵合格率：100%； 7. 全員安全培訓(xùn)合格率：100%。 二、 重點工作 1、 全面落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職 追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐 級簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，做到重點突出，責(zé)任明 確，分解落實安全生產(chǎn)指標(biāo)。 2、 按照國家相關(guān)法律法規(guī)和《陜西省安全生產(chǎn)條例》、 《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則》、《企業(yè)安全生

2、產(chǎn)主體責(zé)任對標(biāo) 檢查手冊》，結(jié)合生產(chǎn)實際和崗位需求，對現(xiàn)行的規(guī)章制度、 崗位安全操作規(guī)程和崗位記錄等文件進(jìn)行整理和規(guī)范。 3、 繼續(xù)開展多種形式的安全宣傳教育活動，定期組織 員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，組織好人員考核及xx年“安全生產(chǎn)月” 給予行政處分： (1) 發(fā)生重傷以上安全事故的； (2) 因安全管理原因造成重大設(shè)備事故的； (3) 因安全管理原因發(fā)生設(shè)備事故造成本單位或公司其 他任何一個單位停產(chǎn)超過五天(含五天)以上的。 (4) 因管理原因造成環(huán)境污染外部投訴的。 5、 一年內(nèi)出現(xiàn)兩起單次醫(yī)療費(fèi)用低于1500元或因傷休 假小于于31天的，扣發(fā)本單位責(zé)任人全年安全獎。 6、 對造成

3、安全事故的責(zé)任人，扣發(fā)其當(dāng)月及治療期間 的安全獎。 7、 發(fā)生上報上級單位(集團(tuán)公司或股份公司)工傷事 故和重傷事故的，扣發(fā)單位責(zé)任人和事故當(dāng)事人當(dāng)月生產(chǎn)獎 及全年安全獎。 8、 發(fā)生安全生產(chǎn)事故隱瞞不報的，處罰單位責(zé)任人500 元/次。 9、 對造成重大、特大安全事故的單位責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任 人，依據(jù)國家的法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定依法追究責(zé)任。 附則 1、 考核期限：XX年1月1日至XX年12月31日。 2、 本責(zé)任書未盡獎懲事宜，依據(jù)股份公司《安全生產(chǎn) 獎罰辦法》、金屬分公司《安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》及其它相關(guān) 規(guī)定實施。 3、 考核期人事發(fā)生變更，此責(zé)任書延續(xù)有效。 4、 本責(zé)任書解

4、釋權(quán)屬公司。 公司總經(jīng)理簽字（蓋章） 單位責(zé)任人簽字（蓋章） 簽訂日期: 活動。對所有從業(yè)人員“三級"安全教育檔案進(jìn)行整改和補(bǔ) 全，做到培訓(xùn)和教育檔案齊全，資料內(nèi)容完整。 4、 實施風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制實 施方案，對安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作 開展情況及時上報，完成單位風(fēng)險分級管控，進(jìn)行分廠風(fēng)險 分析，風(fēng)險評價，制定崗位告知卡，相關(guān)制度等要求班組進(jìn) 行學(xué)習(xí)，同時做好受限空間作業(yè)，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理總局59號令《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫 行規(guī)定》要求，完善受限空間管理相關(guān)管理制度，并對分廠 范圍內(nèi)識別出受限空間進(jìn)行醒目標(biāo)識，組織

5、受限空間作業(yè)全 員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 5、 按照《危險化學(xué)品安全管理條例》和《化工（危險 化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理總局令第64號），做好危險化學(xué)品生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)冗^程中 的安全管理。 6、 建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理體系，建立應(yīng)急救援隊 伍，健全應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲備應(yīng)急物資，做好應(yīng) 急演練。 7、 發(fā)生事故1小時內(nèi)如實向公司主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo) 報告生產(chǎn)安全事故，協(xié)助事故調(diào)查與處理。 8、 建立規(guī)范的安全隱患排查制度，按照金屬分公司安 全生產(chǎn)大檢查對照檢查表，形成“檢查內(nèi)容具體，整改措施 可行，現(xiàn)場落實到位，復(fù)查驗收嚴(yán)肅”的閉環(huán)管理模式。各 種安全檢查應(yīng)“一事

6、一表二開展安全檢查，嚴(yán)肅查處各類 違章行為和事故，公司各單位、部門要按照公司安全檢查的 相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位在不同時期的實際情況，認(rèn)真開展各 級、各類安全檢查，各分廠要切實落實安全確認(rèn)、現(xiàn)場巡查、 周檢查、月檢查制度，尤其要加強(qiáng)特種作業(yè)和檢修作業(yè)中的 跟蹤監(jiān)督檢查、加大主要生產(chǎn)設(shè)備、工藝管道等的巡檢力度, 及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，按照“三定四不推"的原則認(rèn)真落實整 改，防止事故發(fā)生，今年重點安全工作之重是生產(chǎn)現(xiàn)場隱患 排查工作的開展，要求掌握安全隱患排查知識和辨別識別， 并熟練對隱患及時落實整改方案，加強(qiáng)本單位危險源（點） 監(jiān)控及管理工作，建立健全要害部位安全管理檔案，各單位 要針對本單位的重要危險

7、源（點）、風(fēng)險因素進(jìn)一步進(jìn)行辨 識，制定、修訂和完善專項應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場處置方案， 抓好培訓(xùn)和演練，增強(qiáng)各級各類人員應(yīng)對突發(fā)事故能力。 9、 開展定期和不定期的安全檢查，做好施工現(xiàn)場安全 監(jiān)督檢查，加強(qiáng)氫氣、天然氣、氧氣、乙快、液氮、等易燃 易爆等?；肥褂眠^程中的安全管理，完善可燃?xì)怏w泄漏的 監(jiān)測報警設(shè)施，建立安全技術(shù)檔案。 10、 有班組單位領(lǐng)導(dǎo)定期不定期輪流參加班組安全活 動，每月不得少于2次。 11、 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時 計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 12、 定期開展本單位安全環(huán)保全員層級考核，每年不少 于2次，針對存在的問題要及時改進(jìn)落實

8、整改。 13、 嚴(yán)格執(zhí)行金鋁集團(tuán)《外包單位及外來用工安全生產(chǎn) 管理辦法》。加強(qiáng)外來用工及外包單位安全管理，落實主體 責(zé)任，重點抓好安全管理制度、安全措施的落實。 14、 建立健全特種設(shè)備安全管理檔案，對設(shè)備的數(shù)量、 性能、安全狀況及事故隱患做到心中有數(shù)，實施動態(tài)監(jiān)管， 及時消除隱患，確保安全生產(chǎn)。 15、 建立完善事故隱患整改臺賬，事故隱患治理方案、 整改完成情況、驗收報告等應(yīng)及時歸入事故隱患檔案。 16、 做好職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行管理工作，完善 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件，并按照文件規(guī)定做好兩 個體系并開展了內(nèi)審和外審工作。 17、 做好xx年防暑降溫及防汛工作，確保此工

9、作安全 開展安全度夏度訊。 18、 各單位加強(qiáng)對員工使用、穿戴勞保用品的檢查，對 員工勞動保護(hù)用品的及時發(fā)放和有效使用負(fù)責(zé)并形成發(fā)放 臺賬。 19、 加強(qiáng)本單位的職業(yè)健康衛(wèi)生、消防、交通等的安全 管理，確保各種器材、設(shè)備、設(shè)施處于完好狀態(tài)。 環(huán)保管理 一、目標(biāo)任務(wù) 1 .環(huán)境影響事件：杜絕發(fā)生較大及以上環(huán)境影響事件。 2. 制度建設(shè)：落實國家相關(guān)法規(guī)，根據(jù)本單位情況建立 健全本單位環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)制度、考核辦法及內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。 3. 三同時：所有建設(shè)項目有關(guān)環(huán)保設(shè)施必須與主體工程 同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，生產(chǎn)過程中不得擅自 閑置或拆除。 4. 廢氣：落實《大氣污染物綜合排放標(biāo)

10、準(zhǔn)》 (GB16297-1996 ).《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB 13271-2014)和“鐵腕治霾”政策等要求，按照污染物排放 許可證規(guī)定，實現(xiàn)污染物排放濃度及總量雙控達(dá)標(biāo)，其中排 放 S02^100mg/m3, N0x^400mg/m3,顆粒物^30mg/m3o 5. 廢水：嚴(yán)格落實《黃河流域(陜西段)污水綜合排放 標(biāo)準(zhǔn)》(DB 61/224-2011)、《硫酸工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB 26132-2010)等要求，按照污染物排放許可證規(guī)定，實現(xiàn)污 染物排放濃度及總量雙控達(dá)標(biāo)，其中排放C0DW150mg/L,氨 氮W25mg/L, Cd、Pb等重金屬一類污染物生產(chǎn)設(shè)施排放口達(dá)

11、標(biāo)。 6. 無廢水跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，無人為污染事故，無能 源、產(chǎn)品浪費(fèi)情況。 7. 廢渣：嚴(yán)格落實《一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污 染控制標(biāo)準(zhǔn)》(GB 18599-2001)、《危險廢物貯存污染控制標(biāo) 準(zhǔn)》(GB 18597-2001)等要求，固體廢物及危險廢物的貯存 及處置場符合相關(guān)規(guī)定。 8. 危險廢棄物按規(guī)定貯存、標(biāo)識，及時送供應(yīng)部危險廢 物暫存庫，不得泄漏及傾倒。 9. 除塵設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備同時運(yùn)行、設(shè)備完好且運(yùn)行正 常，設(shè)備臺帳、運(yùn)行記錄齊全。 10. 清潔生產(chǎn)：推進(jìn)清潔生產(chǎn)審核，從源頭消減污染物 產(chǎn)生和排放。 二、重點工作 1. 認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記“十九大”報告

12、中有關(guān)生 態(tài)文明體制改革，建設(shè)美麗中國的報告精神。落實中共中央 辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《生態(tài)環(huán)境損害賠償制度改革 方案》要求，著力解決本單位環(huán)境問題，完善生態(tài)環(huán)境治理。 2. 逐層分解環(huán)境保護(hù)目標(biāo)任務(wù)，落實重點工作責(zé)任，并 制定定期督辦、針對性考核等保障措施。年終對目標(biāo)責(zé)任書 完成情況予以公開，并進(jìn)行兌現(xiàn)考核。 3. 全面履行企業(yè)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，不得因環(huán)境污染事 件、建設(shè)項目環(huán)保違規(guī)、現(xiàn)場環(huán)境問題等被政府掛牌督辦、 處罰或責(zé)令停產(chǎn)。 4. 建立健全本單位環(huán)境保護(hù)管理臺賬，明確廢水、廢氣、 固體廢物、危險廢物、噪音、輻射等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān) 控，完善污染治理，控制環(huán)境風(fēng)險。 5.

13、 完成鑰絲分廠除塵設(shè)施技改項目，完善含塵廢氣無組 織逸散問題治理，保證廢氣處理設(shè)施高效運(yùn)行，顆粒物廢氣 排放濃度達(dá)標(biāo)。 6. 按規(guī)定開展固體廢物及危險廢物申報登記工作，規(guī)范 收集及暫存場所，合法處置危險廢物，完善臺賬建設(shè)。 7. 配合公司生產(chǎn)性基礎(chǔ)管理工作，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境條 件，按照“一企一檔”要求完善企業(yè)環(huán)境保護(hù)臺賬，滿足外 部檢查要求。 8. 用好公司《安全環(huán)保簡報》等資料平臺，加強(qiáng)環(huán)境保 護(hù)宣傳、教育、培訓(xùn)等工作，積極推行環(huán)境保護(hù)內(nèi)部培訓(xùn)制 度，在“6.5"世界環(huán)境日期間集中開展環(huán)境知識培訓(xùn)、應(yīng) 急預(yù)案演練等特色活動。 9. 按照“治污減霾"工作要求，繼續(xù)完善重污染天氣應(yīng) 急預(yù)

14、案及分級響應(yīng)措施，控制大氣污染物排放。 10. 及時報告突發(fā)環(huán)境事件，按照“四不放過”原則嚴(yán) 肅事故調(diào)查處理，舉一反三，控制環(huán)境風(fēng)險，完善應(yīng)急設(shè)施, 年內(nèi)組織突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)及演練活動不少于一 次。 11 .關(guān)注輿情信息，及時處理環(huán)境投訴問題，不得發(fā)生 被主流媒體負(fù)面報道及公眾群體事件。 12. 建立健全安全環(huán)保逐級考核管理制度，每月底前將 當(dāng)月安全環(huán)保自查自改情況進(jìn)行梳理總結(jié)，并對下月安全環(huán) 保工作進(jìn)行安排，報安全環(huán)保部門備案，接受監(jiān)督管理。 13. 完成各級政府及環(huán)保部門下達(dá)的環(huán)境治理與污染減 排任務(wù)。 考核 為確保考核工作的公正、公平和嚴(yán)肅性，公司成立考核 領(lǐng)導(dǎo)小組。

15、 組長：總經(jīng)理 副組長： 成 員：安全環(huán)保部、生產(chǎn)保障部、總經(jīng)理工作部、政 治思想工作部負(fù)責(zé)人?？己诵〗M下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安 全環(huán)保部，辦公室主任由安全環(huán)保部部長兼任。 考核期結(jié)束，由考核辦公室按照各單位、部門安全責(zé)任 制目標(biāo)的完成情況，提出考核獎勵方案，經(jīng)公司考核領(lǐng)導(dǎo)小 組審核，年終一次性兌現(xiàn)。 獎罰 1、在公司年度安全責(zé)任目標(biāo)實現(xiàn)的前提下，凡實現(xiàn)安全、 環(huán)保責(zé)任目標(biāo)的單位，公司將給予每人每月230元的獎勵， 年終對全年無事故的單位責(zé)任人一次性嘉獎1000元。被考 核單位在考核期內(nèi)，發(fā)生一起醫(yī)療費(fèi)用低于1500元或因傷 休假小于31天因公負(fù)傷事故的，考核領(lǐng)導(dǎo)小組將酌情扣減 單

16、位責(zé)任人年終一次性嘉獎。 2、 對被考核單位、部門實行安全、環(huán)保責(zé)任目標(biāo)一票否 決。對未實現(xiàn)安全、環(huán)保責(zé)任目標(biāo)的單位，取消先進(jìn)分廠、 部室、標(biāo)桿班組資格；取消責(zé)任人及違紀(jì)人先進(jìn)生產(chǎn)工作者 等評選資格。 3、 有下列情形之一的單位、部門，公司將給予通報批評, 并對責(zé)任單位按公司安全生產(chǎn)獎罰的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 (1) 在接到事故隱患通知單后，在期限內(nèi)能整改而未整 改的；本單位不能整改，但應(yīng)采取臨時安全措施而未及時采 取的；本單位不能整改，但應(yīng)提出申報而未申報的； (2) 未按要求對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)持證 上崗率達(dá)不到100%的； (3) 各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護(hù)裝置、 保險裝置、指示信號裝置不齊全、不可靠、失靈的； (4) 對違章作業(yè)和明令禁止的行為不及時制止和查處 的； (5) 對特種設(shè)備的安全裝置(如壓力表、安全閥)未按 規(guī)定進(jìn)行定期校驗的。 (6) 設(shè)備運(yùn)行無人看管值守者。 4、 有下列情形之一的單位、部門，公司對單位責(zé)任人