某公司關于復工后新冠肺炎防控工作方案

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某公司關于復工后疫情防控工作方案 為貫徹落實黨和政府關于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的決策部署，根據應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求,結合了相關疾控指導和我公司的實際情況，制定本方案。 一、組織領導 針對疫情，成立以公司高層管理者為組長，綜合辦公室牽頭的公司疫情防范小組，負責進行人員管控，環(huán)境消毒，疫情防控宣傳，防疫物資籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。按政府部門要求，及時定期通報本公司疫情防控情況，并與政府主管部門等單位建立緊密聯(lián)系，保持信息溝通渠道的暢通。 二、物資保障 1、根據公司的實際情況，配置適當的防控物資，包括消毒藥品（84消毒液、含氯消毒劑、75酒精、免洗洗手液），防護器具（一次性醫(yī)用外科口罩、N95/KN95口罩、手套），防控器具（包括測溫設備、噴壺）。 2、防控物資須設專人負責管理，建立疫情防控物資臺賬，制定防疫物資崗位配置標準，制定防疫物資崗位配置標準，每日統(tǒng)計管理區(qū)域內防護用品庫存數量，及時補充。 3、生活物資方面，可考慮自行儲備一定量的食用水和速食食品，供應急時使用。 三、抗疫資金經費保障 1、公司設立防疫抗疫資金財務專用賬戶，落實疫情防控經費保障和防疫抗疫期間及疫后企業(yè)經營運作資金的需求。 2、按照特事特辦、急事急辦的原則，加快資金撥付使用，確保疫情防控相關經費專款專用。 3、對防疫抗疫期間及疫后恢復企業(yè)正常經營運作資金確有困難的分支機構，給予一定的資金支持和保障。 四、員工保障工作 1、關心和保護好一線工作人員身體健康； 2、依據疫情情況，合理調整各崗位人員上下班時間； 3、保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，每日定時消毒。保持通風，通風時注意保暖。人與人之間保持1m以上距離。辦公時佩戴口罩； 4、進行員工情緒管理。如發(fā)生存在疑似癥狀人員，應向員工進行正確引導，避免恐慌；如員工出現(xiàn)疑似癥狀，應及時研判，隔離疑似員工，落實各項防控措施，消除恐慌。 五、溝通協(xié)調工作 1、疫情防范小組專人負責防疫工作的信息收集、分析、報告、通報； 2、公司建立疫情應急溝通機制，開通24h疫情上報通道，總負責人總經理某某某，電話18888888888，并確保有關疫情信息能直達公司的各個主要負責人； 3、與上級主管單位實時溝通并開展疫情防控協(xié)同工作； 4、應統(tǒng)計、分析、研判員工體溫及健康情況，如有異常立刻及時上報，杜絕瞞報、漏報等違規(guī)行為。 六、防疫專業(yè)知識保障 1、密切關注政府部門下發(fā)的疫情防控各項政策和科普資料； 2、收集國家衛(wèi)健委、中國疾病防控中心發(fā)布的權威信息，整理疫情防控相關知識； 3、采用海報、長圖文、短視頻、動畫等多種形式，并通過公司網站、公眾號等方式進行疫情防控知識的推送； 4、加強員工疫情防控相關知識的宣傳培訓工作，正確引導員工對疫情防控認知，科學防控，增強自我防控信心。 七、員工復工上崗指引 1、身體狀況良好、體溫低于37.3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。15日內無疫區(qū)逗留、無接觸疫區(qū)人員經歷。 2、員工每日上班前測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常者立即聯(lián)系疫情防范小組并按要求送至醫(yī)院進行檢查。 3、對疫情發(fā)生地的員工、在疫情發(fā)生地停留過的員工、與疫情發(fā)生地人員有親密接觸的員工的信息應進行報備，按規(guī)定向政府相關部門上報，并須隔離觀察14天，同時做好登記、追蹤、觀察等工作，確認無異常后方可上崗。 4、在疫情防控期間，員工上班前應正確佩戴符合衛(wèi)生要求的口罩；口罩原則上一次性使用，并按規(guī)定更換。如在物資緊缺情況下，可視口罩清潔程度適當延長使用時間。 5、洗手。工作人員應隨時使用消毒洗手液進行手部清潔，采用流動水源洗手或使用速干手消毒劑。 6、復工后，員工對外業(yè)務外出工作（駐場）期間，應要自覺增強應對疫情的防控保護意識，做好適當的防疫保護措施，降低被病毒感染的機會。 八、辦公區(qū)域出入控制管理 1、人員防控 （1）所有進入辦公區(qū)域的人員均須佩戴口罩。 （2）測量體溫。在辦公區(qū)域出入口設人員測溫點, 并做好人員信息和測溫記錄。對體溫≥37.3的人員，拒絕進入辦公區(qū)域，并第一時間報告轄區(qū)指定應急部門，做好相關區(qū)域消毒工作。對拒不配合測溫和登記工作的相關人員，應及時報告物管或相關政府主管部門。 （3）疫情防控期間，提倡員工攜帶午餐回公司，禁止外賣、快遞人員進入辦公區(qū)域。 2、物品防控措施 （1）防疫期間，業(yè)務往來的全部資料統(tǒng)一由經營拓展部指定專人統(tǒng)一收發(fā)。接收回來的資料經藥物消毒或紫外燈消毒處理后，才分發(fā)至經辦部門； （2）快遞物品投遞至前臺指定區(qū)域放置，對物品存放區(qū)域實施消毒防控管理； （3）拒絕來自疫區(qū)未經專業(yè)消毒的物品進入公司管理區(qū)域。 3、區(qū)域封閉管理 （1）防疫期間關閉所有非必行通道，盡量減少人員出入口； （2）可通行出入通道按需設置溫控檢測區(qū)； （3）經測試無體溫異常者方可進入辦公區(qū)域，體溫異常者需立即登記報備并限制進入； （4）封閉區(qū)域應鎖閉且粘貼封條并在顯著位置張貼告示。 九、通風管控工作 （1）有外窗的辦公區(qū)域應開啟外窗通風。員工注意做好身體防寒保溫。 （2）公司定期組織對全公司辦公場所進行清潔消毒。 十、垃圾實施分類管理。 1. 生活垃圾。每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊2米的地面使用濃度為500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次。 2. 防控用品垃圾 （1）在醒目位置設置廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾專用的定點收集桶，并注明“供廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾使用”字樣； 引導員工將使用過的口罩、手套等統(tǒng)一放在專用垃圾桶內，每日用濃度為1000mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次； （2）對廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾，原則上實行日產日清，并統(tǒng)一通知大樓物管交當地生態(tài)環(huán)境主管部門或衛(wèi)生健康主管部門指定的危險廢物處置場所進行專門處置。 十一、疫情防控宣傳管理 疫情防控宣傳統(tǒng)一由公司綜合辦公室專人負責管理，確?？趶揭恢隆? 1、對內宣傳。 （1）發(fā)放新型冠狀病毒肺炎知識、個人防護知識、居家防護知識宣傳冊，適當崗位張貼公示； （2）員工嚴禁私自轉播、散布疫情信息； （4）落實上級主管部門、物業(yè)管理、屬地街道就疫情防控宣傳的其他要求。 2、對外宣傳 （1）通過郵件、微信群發(fā)、線上平臺、公眾號、宣傳欄、海報等媒介宣傳防疫知識，防控措施、疫情通報等，取得客戶配合； （2）密切關注疫情防控動態(tài)，及時、準確、全面、客觀通報客戶，加強宣傳、聯(lián)絡工作，加大安撫解釋力度，但不造成恐慌； （3）嚴格落實各級、各方疫情防控要求，定時向上級相關部門匯報、溝通； （4）落實上級、相關方的宣傳通告其他要求。 十二、溝通與配合工作指引 一與政府及有關部門的溝通與配合 1、保障與街道辦事處、防控中心等政府有關部門的信息溝通渠道暢通，指定專人對接并跟進政府有關部門對疫情的管控指示，服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調度指揮和培訓指導； 2、協(xié)助政府部門對員工情況進行排查，建立疫情臺賬，并按要求收集疫情人員信息，如個人基礎信息、近期出行信息、車輛出入信息、體溫監(jiān)測數據、健康狀況等，及時上報至政府有關部門； 3、配合當地宣傳部門進行疫情防范宣傳，并通過微信推送、宣傳欄張貼等方式及時向客戶傳達疫情防范知識、政府管控政策、疫區(qū)客戶隔離等信息； 4、發(fā)現(xiàn)與疫情相關的突發(fā)事件，應配合相關部門第一時間采取有效措施，及時搶救、有效隔離，嚴防疫情蔓延。 二與甲方（客戶）的配合指引 1、與甲方（客戶）建立疫情防控聯(lián)動機制。實現(xiàn)防控方案、應急組織、物資保障、人員保障等工作同步，除落實政府部門的防疫要求外，積極配合甲方（客戶）完成各項防疫工作； 2、對外業(yè)務交往和派往甲方（客戶）駐場的員工，除遵守公司本指引（方案）的規(guī)定外，還應接受甲方（客戶）的疫情防控工作管理要求，做好疫情防控工作。 3、協(xié)助甲方（客戶）及其他對接部門的各類排查、信息收集報告工作。 （三）確診病例被隔離開后的處理措施 1、如發(fā)生公司員工在上班期間確診病例被隔離，公司在疾控專業(yè)人員的指導下，進行辦公場所消毒處理工作，禁止非染病員工工作區(qū)域人員進出該區(qū)域； 2、增加染病員工工作區(qū)域消毒頻次，并定期通過微信群、朋友圈等多種方式告知員工消毒措施和疫情最新動態(tài)； 3、協(xié)助政府防控部門對確診病例所產生的垃圾依規(guī)處理。 十三、其他 1、本指引自發(fā)出之日復工之前，全體員工要在家自行學習防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情相關知識，知悉相關知識內容，復工之日公司除對員工檢查體溫外，還將檢查員工對相關知識內容的認識。 2、各分支機構按本指引，結合本部門實際和所在地政府部門的要求，制定、落實本部門的節(jié)后復工疫情防控工作指引 xxx有限公司 二O二O年二月xx日