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1、公司復工新冠肺炎防控工作方案
復工在即，為深入貫徹落實黨中央、國務院關于防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的指示精神，積極響應省委、省政府號召，全面落實疫情防控工作要求，規(guī)范疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，經(jīng)公司黨委、工會研究，結(jié)合當前疫情防控工作需要和公司實際，特制訂公司節(jié)后復工防疫方案如下。
一'總體防控思路
堅持以人為本，充分認識疫情的嚴峻性和復雜性，高度重視疫情防控的極端重要性和緊迫性，本著“高度重視、摸清現(xiàn)狀、源頭控制、落實措施”的總體要求，確保各項防控措施貫徹落實到位，為廣大干部員工營造一個健康安全的生產(chǎn)、生活環(huán)境，確保全體干部員工的生命安全和身體健康。
二
2、、成立疫情防控領導小組
成立由企業(yè)主要負責人為組長、各職能部門負責人為成員的疫情防控領導小組，并結(jié)合各部門工作職責，明確具體的防控工作責任。
組長：公司委書記、總經(jīng)理XXX
副組長：XXXXXXXXXXXXX
成員：XXXXXXXXXXXXXXX
領導小組下設辦公室，負責處理復工期間防疫工作事務，辦公室負責人由XXXX,各部門要嚴格落實一把手負總責、班子成員分工負責、部門有機聯(lián)動、職責明晰、責任共擔的疫情防控工作機制，將各項防控措施落實到位，不留空檔、不留死角。
三、具體措施
（一）做好復工各項工作安排。疫情防疫小組做好公司內(nèi)部復工及報備管理，配合各客戶單位安排好派遣外包員工的復
3、工安排管理，做好各部門的開工時間、開工形式、員工健康狀況、防疫管理措施等信息統(tǒng)計及統(tǒng)一安排。
（二）確保疫情防控物資保障。復工在即，公司采購部已經(jīng)提前采購包括口罩、一次性衛(wèi)生手套、醫(yī)用消毒液、酒精、洗手液等在內(nèi)的防護用品，以及測溫槍、體溫計、抗病毒口服液等常用藥品，為節(jié)后員工上班提供強有力的保障。
（三）嚴格落實各項防控措施。結(jié)合公司實際和防控形勢，要求所有人員（含上門客戶及面試求職者）都要戴好口罩，公司為大家準備好一次性防疫口罩。公司各部門及項目部要每日定時開展辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域消毒。前臺工作人員及大廳招聘工作人員都要戴好一次性衛(wèi)生手套，并做好及時消毒。
（四）持續(xù)開展定時人員體溫檢測
4、。要及時全面掌握員工的健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、干咳、少痰、乏力、頭痛、關節(jié)和肌肉酸痛、腹瀉等癥狀與體征，及時報告，立即送醫(yī)，做好隔離和密切接觸人員排查；對于確診員工要按照屬地衛(wèi)監(jiān)部門要求，配合做好各類處置工作；要監(jiān)督職工做好自身預防。
（五）積極加強防控宣傳教育。公司各部門要將疫情防控工作及精神傳達給每位員工，普及新型冠狀病毒肺炎防控相關知識，引導員工積極做好預防措施，要求員工注重個人衛(wèi)生和飲食起居，提高自我防范意識和保護能力，消除不必要恐慌心理，并做到正確輿論導向，不信謠，不傳謠。
（六）加強外來人員進出管理。各部門需盡量減少公司內(nèi)到訪人員。如必須接待，對到訪的人員進行體溫測量，同
5、時，為來訪人員備好口罩，做好防護措施后再接洽。對外辦公區(qū)、接待區(qū)、外勤等接觸外來人員的場所，每天須接待完后及時進行消毒，疫情期間公司員工嚴格控制外出，并做好相應的防護管理。針對客戶的需求，盡量減少面談溝通，改用電話、視頻、郵件等方式進行。
每日對進出人員、消殺防疫情況進行登記，同時，公司嚴格執(zhí)行“日報告”制度，每日將經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況進行報告。一次性廢棄口罩統(tǒng)一扔至指定垃圾桶內(nèi)。
（七）做好做細外地員工返工事項。員工返回途中，必須遵守所在地、途徑地疫情防控相關要求。為降低接觸感染風險，宜乘坐直達的交通工具，或者選擇轉(zhuǎn)接次數(shù)少的出行路線。員工返工途中，應做好疫情防護措施
6、，并注意交通安全。需要返工的公司員工（針對自駕車），向公司人事行政部提出申請，開具蓋章的證明后，員工方可返回。
四、工作要求
（-）狠抓防疫工作落實。各黨支部發(fā)揮基層黨組織模范引領作用，攜手全體干部職工統(tǒng)一思想、堅定信心，服從指揮，有力行動，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。以不影響日常工作為前提，根據(jù)相關文件要求，合理安排工作時間，確保打贏防控戰(zhàn)役。
（二）加強重點人員的排查。凡從湖北、廣東、浙江、河南、湖南、重慶、安徽、四川、江西等省市返回的人員，自行居家隔離健康觀察14天，隔離起始時間自回滬后次日起算。凡從其他外省市（除上述外）返滬的人員，自行居家隔離健康觀察7天（本人及家屬有發(fā)熱癥狀的應自行隔離14天），隔離起始時間自回滬后次日起算。
（三）加強指導和服務。為了保證所有員工能夠及時與公司取得聯(lián)系，公司人力資源與行政管理中心所有員工、各部門HRBP以及部門負責人將保持24小時開機，有任何需要緊急求助或突發(fā)情況請與以上相關人員及時聯(lián)系。
公司 復工 新冠肺炎防控工作方案
