支部委員會(huì)工作制度匯編

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1、 中國(guó)共產(chǎn)黨×××××× 支部委員會(huì) 工 作 制 度 ××××××支部委員會(huì)編制 ××××年×月 目 錄 第一章 工作職責(zé)…………………………………………………………………2-6 第一節(jié) 黨支部工作職責(zé)……………………………………………………………2 第二節(jié) 支部書(shū)記工作職責(zé)…………………………………………………………3 第三節(jié) 組織委員工作職責(zé)…………………………………………………………4 第四節(jié) 宣傳委員工作職責(zé)…………………………………………………………5 第五節(jié) 紀(jì)律委員工作職責(zé)…………………………………………………………6

2、 第二章 工作制度…………………………………………… …………………7-35 第一節(jié) 黨支部學(xué)習(xí)制度……………………………………………………………7 第二節(jié) 黨支部“三會(huì)一課”制度…………………………… ………………8-10 第三節(jié) 黨支部民主生活會(huì)制度………………………………………………11-14 第四節(jié) 黨組織換屆選舉制度…………………………………… ………………15 第五節(jié) 黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度……………………………………… ……………16 第六屆 黨支部組織生活會(huì)制度…………………………… ……………………17 第七節(jié) 黨員教育管理制度…………………………

3、…… ………………………18 第八節(jié) 黨員黨性分析制度……………………………………………………19-20 第九節(jié) 民主評(píng)議黨員制度………………………………… ……………………21 第十節(jié) 黨員發(fā)展工作制度……………………………………………………22-25 第十一節(jié) 黨籍、黨費(fèi)管理制度…………………………… ……………………26 第十二節(jié) 流動(dòng)黨員管理制度………………………………… …………………27 第十三節(jié) 黨員激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制………………………………………28-29 第十四節(jié) 黨工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度…………………………… ……………………30 第十五節(jié) 人才

4、培養(yǎng)機(jī)制………………………………………………………31-32 第十六節(jié) 重大事項(xiàng)決策議事制度……………………………………………33-35 第一章 工作職責(zé) 黨支部工作職責(zé) 1. 宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，動(dòng)員黨員努力完成所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)任務(wù)。 2. 組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3. 經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行政治思想教育和黨的傳統(tǒng)作風(fēng)教育，嚴(yán)格黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義

5、務(wù)，遵守紀(jì)律，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。 4. 密切聯(lián)系黨員，經(jīng)常了解黨員的意見(jiàn)建議，尊重黨員的合理化建議，維護(hù)黨員的正當(dāng)權(quán)利和合法利益，豐富黨員的物質(zhì)文化生活。 5. 充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)造性和積極性，鼓勵(lì)和支持他們改進(jìn)提高工作。 6. 堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)吸收積極分子入黨，收繳黨費(fèi)、審查和鑒定黨員，表?yè)P(yáng)黨員的模范事跡，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，糾正各種不正之風(fēng)。 7. 開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，揭露改正工作中缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，教育、監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和黨紀(jì)政紀(jì)，保障國(guó)家、集體和群眾的利益不受侵害。 8. 全面正確地貫徹干部隊(duì)伍的“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極向上級(jí)黨組織推薦優(yōu)秀青年干部。

6、 黨支部書(shū)記的職責(zé) 黨支部書(shū)記在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部工作。其主要職責(zé)是: 1. 負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)；結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問(wèn)題，及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)討論決定。組織制定和落實(shí)支部工作計(jì)劃。 2. 了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。 3. 檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。 4. 經(jīng)常同支部委員、行政負(fù)責(zé)人以及工會(huì)和

7、共青團(tuán)等群眾組織保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。 5. 抓好支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)支委民主生活會(huì)，搞好黨風(fēng)和“一班人”的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。 組織委員的職責(zé) 黨支部組織委員在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)支部的組織工作。其主要職責(zé)是： 1. 了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見(jiàn)。檢查和督促黨小組過(guò)好組織生活。適時(shí)做好支部委員會(huì)換屆改選、補(bǔ)選支部委員的準(zhǔn)備工作。 2. 了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向

8、支部委員會(huì)提出表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的建議。 3. 做好發(fā)展黨員工作，負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見(jiàn),具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)；具體辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。 4. 做好黨員管理工作，根據(jù)本支部實(shí)際情況，做好民主評(píng)議黨員工作；認(rèn)真搞好評(píng)選先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員活動(dòng)。 5. 收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。 宣傳委員的職責(zé) 黨支部宣傳委員在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)宣傳工作，其主要職責(zé)是： 1. 提出加強(qiáng)黨員教育的意見(jiàn)。組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、時(shí)事政策以及文化業(yè)務(wù)

9、知識(shí)。組織黨課學(xué)習(xí)，積極做好思想政治工作。 2. 圍繞本單位的中心任務(wù)，做好宣傳鼓動(dòng)工作。 3. 指導(dǎo)和推動(dòng)本單位工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織積極開(kāi)展群眾性的文化、科學(xué)、技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)和體育活動(dòng)。 4. 抓好黨團(tuán)工作宣傳隊(duì)伍建設(shè)，提出黨團(tuán)宣傳建設(shè)合理化意見(jiàn)，經(jīng)支部委員會(huì)同意后組織實(shí)施。 紀(jì)檢委員的職責(zé) 黨支部紀(jì)檢委員是在支部委員會(huì)和上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，分管黨支部的紀(jì)檢工作。其主要職責(zé)是： 1. 根據(jù)不同時(shí)期黨的工作重心和上級(jí)黨組織的指示，結(jié)合本單位黨員和群眾的思想實(shí)際，提出教育工作計(jì)劃和意見(jiàn)，經(jīng)支部委員會(huì)集體討論通過(guò)后，具體組

10、織實(shí)施。 2. 對(duì)黨員進(jìn)行黨內(nèi)法規(guī)、黨風(fēng)黨紀(jì)的教育。 3. 檢查本單位對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹執(zhí)行情況。 4. 研究本單位黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題，向支部委員會(huì)提出加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和措施。 5. 經(jīng)常了解并向支部委員會(huì)和上級(jí)紀(jì)委反映本單位黨員遵紀(jì)守法狀況。保障黨員的民主權(quán)利。受理黨員和群眾的申訴和控告，并及時(shí)向支部委員會(huì)和上級(jí)黨組織匯報(bào)。 6. 對(duì)黨員違反黨紀(jì)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)。對(duì)受處分的黨員進(jìn)行經(jīng)常的考察教育，幫助他們改正錯(cuò)誤。 第二章 工作制度 黨支部學(xué)習(xí)制度 1. 中心學(xué)習(xí)小組：中心學(xué)習(xí)小組由書(shū)記召集，全體班子成員參加，每季度集

11、中學(xué)習(xí)一次。主要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想，法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳感，正確把握形勢(shì)，提高總攬全局的能力。 2. 全體干部學(xué)習(xí)組：每周二下午為集中學(xué)習(xí)日，全體黨員員參加，有特殊情況的須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無(wú)故不得缺席。 3. 黨小組集中學(xué)習(xí)由黨小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和組織。學(xué)習(xí)內(nèi)容是：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線(xiàn)方針政策、黨規(guī)黨法基本知識(shí)、上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、有關(guān)報(bào)刊、重要文章和科技文化知識(shí)等，學(xué)習(xí)或傳閱相關(guān)的文件、通報(bào)。 4. 在學(xué)習(xí)中，支部要有學(xué)習(xí)記錄，個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記、 有學(xué)習(xí)心得體會(huì)，半年對(duì)每個(gè)人的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次檢查。

12、 三會(huì)一課制度 1. 支部黨員大會(huì) 1.1 支部黨員大會(huì)每季度召開(kāi)一次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)。 1.2 支部黨員大會(huì)主要內(nèi)容： 1.2.1 傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示精神，并結(jié)合實(shí)際制定本支部貫徹意見(jiàn)。 1.2.2 聽(tīng)取和審議黨支部委員會(huì)的工作報(bào)告，選舉新一屆黨支部委員會(huì)。 1.2.3 增補(bǔ)和撤銷(xiāo)支部委員，選舉出席上級(jí)黨代表大會(huì)或黨代表會(huì)議的代表。 1.2.4 討論通過(guò)發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題。 1.2.5 提出對(duì)黨員的獎(jiǎng)勵(lì)表彰和處理意見(jiàn)。 1.3 支部黨員大會(huì)由支部委員會(huì)召集，黨支部書(shū)記主持；支部書(shū)記不在時(shí)，由組織

13、委員或其他委員主持。 1.4 支部黨員大會(huì)的議題由支部委員會(huì)根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和本支部工作需要確定，并將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題提前通知全體黨員，讓黨員作好準(zhǔn)備。 1.5 堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。需要做出決議的，要嚴(yán)格按照“少數(shù)服從多數(shù)”原則進(jìn)行表決。 1.6 參加會(huì)議黨員超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)，會(huì)議有效；贊成數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)，決議有效。 1.7 做好會(huì)議記錄。 2. 支部委員會(huì) 2.1 支委會(huì)每月召開(kāi)一次，遇有緊急和特殊情況也可以隨時(shí)增加。 2.2 支委會(huì)由黨支部書(shū)記召集和主持，全體委員參加，必要時(shí)也可以召開(kāi)支委擴(kuò)大會(huì)議，吸收黨小組長(zhǎng)和有關(guān)黨員干

14、部參加。 2.3 召開(kāi)支委會(huì)必須有2／3以上支委參加，否則不能召開(kāi)支委會(huì)；不設(shè)支委會(huì)的黨支部，應(yīng)將需研究決定的事項(xiàng)交支部黨員大會(huì)討論決定。 2.4 支委會(huì)的主要內(nèi)容是： 2.4.1 研究貫徹上級(jí)黨組織決議和指示精神意見(jiàn)，討論制定完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的辦法、措施。 2.4.2 分析黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍思想狀況，制定加強(qiáng)黨員教育、管理和職工思想政治工作的措施。 2.4.3 研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，黨員表彰和處分，以及黨小組工作。 2.4.4 研究協(xié)調(diào)工會(huì)、團(tuán)支部等群眾組織工作方面的問(wèn)題。 2.5 黨支部書(shū)記要做好會(huì)前準(zhǔn)備，將會(huì)議內(nèi)容提前通知每位支委。 2.6

15、 堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中正確意見(jiàn)，形成決議并經(jīng)支部黨員大會(huì)討論通過(guò)后，由支委貫徹落實(shí)。 2.7 做好會(huì)議記錄。 3. 黨小組會(huì) 3.1 黨小組會(huì)每月召開(kāi)一次，若黨支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可以增加。 3.2 黨小組會(huì)由黨小組長(zhǎng)主持召開(kāi)，全體黨員參加。黨員因故不能參加黨小組會(huì)，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。 3.3 會(huì)前，黨小組長(zhǎng)應(yīng)與黨支部書(shū)記或有關(guān)支委商定會(huì)議內(nèi)容，并提前通知每個(gè)黨員。 3.4 黨小組會(huì)主要內(nèi)容： 3.4.1 組織學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。 3.4.2 研究如何貫徹執(zhí)行支部決議的措施。 3.4.3 接受黨員匯報(bào)，檢查黨員的學(xué)習(xí)、思想和工作情況。 3.4.4 研究人

16、黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。 3.4.5 開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。 3.5 每個(gè)黨員要緊緊圍繞中心議題，深入討論，暢所欲言，充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。 3.6 做好會(huì)議記錄。 4. 黨課 4.1 黨支部每年要制定黨課教育計(jì)劃，每季度上一次黨課，也可根據(jù)情況適當(dāng)增加。 4.2 黨課一般由黨支部書(shū)記或支委授課，也可請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)同志授課。黨課教育內(nèi)容要以《黨章》為基本教材，既包括黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本知識(shí)教育，也可以結(jié)合本單位中心任務(wù)和黨員思想實(shí)際確定內(nèi)容。 黨支部民主生活會(huì)制度 1. 黨支部民主生活一般每半年召開(kāi)一次，根據(jù)實(shí)際需要（一般每一

17、個(gè)月一次），也可隨時(shí)召開(kāi)。上半年的民主生活會(huì)一般應(yīng)在六月底前召開(kāi)，下半年的民主生活會(huì)一般應(yīng)在翌年一月底前召開(kāi)。遇有特殊情況需延期召開(kāi)的，必須報(bào)告上級(jí)黨組織同意。 2. 民主生活會(huì)的內(nèi)容可根據(jù)上級(jí)指示和工作需要確定。一般應(yīng)圍繞以下問(wèn)題進(jìn)行檢查、總結(jié)： 2.1 貫徹、執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議的情況； 2.2 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況； 2.3 艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況； 2.4 堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況； 2.5 上級(jí)指定的內(nèi)容及其他重要問(wèn)題。 3. 民主生活會(huì)應(yīng)堅(jiān)持自我教育為主的原則，緊密?chē)@議題，交流思

18、想認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要遵循團(tuán)結(jié)一批評(píng)與自我批評(píng)一團(tuán)結(jié)的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，增強(qiáng)政治性和原則性，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、改進(jìn)工作、共同提高的目的。不能把民主生活會(huì)開(kāi)成匯報(bào)工作或研究部署工作的會(huì)議。 4. 民主生活會(huì)的召開(kāi)日期和議題，應(yīng)提前五天上報(bào)上級(jí)黨組織，以便上級(jí)組織派人參加。民主生活會(huì)的召開(kāi)日期和議題，應(yīng)提前通知到參加會(huì)議的黨員，以便參加會(huì)議的同志作好準(zhǔn)備。 5. 為保證民主生活會(huì)的規(guī)范化，民主生活會(huì)要堅(jiān)持按照有關(guān)的程序和要求進(jìn)行。 5.1 民主生活會(huì)召開(kāi)前的準(zhǔn)備工作程序： 5.1.1 確定中心議題。要根據(jù)上級(jí)黨組織關(guān)于民主生活會(huì)的要求，聯(lián)系各自的實(shí)際

19、，確定民主生活會(huì)的議題和需要解決的一、二個(gè)突出問(wèn)題。 5.1.2 廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)黨支部?jī)?nèi)外群眾座談會(huì)，個(gè)別談心，以及民主評(píng)議等形式廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，并由黨支部書(shū)記匯總。 5.1.3 發(fā)出會(huì)議通知。黨支部組織委員應(yīng)提前將確定的會(huì)期報(bào)告上級(jí)黨組織，并及時(shí)通知到有關(guān)人員，做好開(kāi)會(huì)準(zhǔn)備。 5.1.4 作好發(fā)言準(zhǔn)備，參加民主生活會(huì)的黨員要根據(jù)議題，對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》及上級(jí)組織的要求，認(rèn)真做好個(gè)人發(fā)言準(zhǔn)備。各黨員之間應(yīng)事先互相談心、溝通情況，交換意．見(jiàn)。 5.2 民主生活會(huì)召開(kāi)程序： 5.2.1 民主生活會(huì)由黨支部主要負(fù)責(zé)人召集和主持。主持人要說(shuō)明本次民主生活會(huì)的議題、內(nèi)容，并提出具體要

20、求。 5.2.2 學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件。 5.2.3 由黨支部組織委員通報(bào)黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)。 5.2.4 黨支部委員對(duì)黨支部成員提出批評(píng)或建議。列席民主生活會(huì)的人員也可發(fā)言。 5.2.5 因故缺席的人員應(yīng)提交書(shū)面發(fā)言。書(shū)面發(fā)言在會(huì)上宣讀并列入會(huì)議記錄。會(huì)后，主持人或由主持人委托出席會(huì)議．的其他人員將會(huì)議情況和批評(píng)意見(jiàn)轉(zhuǎn)告缺席人。 5.2.6 主持人進(jìn)行歸納總結(jié)，并研究會(huì)議上提出的而又能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題。 5.2.7 請(qǐng)參加會(huì)議的上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)或代表講話(huà)。 5.3 民主生活會(huì)后落實(shí)階段的程序： 5.3.1 制訂整改措施。對(duì)于黨員的思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)制訂好整改措施，

21、并由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具體負(fù)責(zé)落實(shí)，并加強(qiáng)檢查督促。在民主生活會(huì)上提出的重要問(wèn)題，需上級(jí)組織幫助解決的，應(yīng)及時(shí)向上報(bào)告；屬于違反紀(jì)律的，應(yīng)分別交紀(jì)委等部門(mén)查處。在民主生活會(huì)上提出重要問(wèn)題，黨組織沒(méi)有及時(shí)研究解決和向上級(jí)報(bào)告的，應(yīng)追究民主生活會(huì)主持人或召集人的責(zé)任。 5.3.2 及時(shí)匯報(bào)。黨支部的民主生活會(huì)情況和解決的主要問(wèn)題，要按照有關(guān)要求，及時(shí)用書(shū)面形式向上級(jí)黨組織匯報(bào)。 5.3.3 及時(shí)反饋。要用適當(dāng)?shù)姆绞綄⒚裰魃顣?huì)的有關(guān)情況和整改措施，向黨內(nèi)外群眾反饋，以便取得群眾的監(jiān)督和幫助 6. 對(duì)于無(wú)故不參加黨支部民主生活會(huì)的學(xué)生黨員，應(yīng)給予批評(píng)教育。 7. 黨支部的黨員要在黨內(nèi)民主生活會(huì)上廣

22、泛聽(tīng)取意見(jiàn)，并及時(shí)改進(jìn)自已的工作，決不允許對(duì)提意見(jiàn)者挾嫌報(bào)復(fù)，違者以違犯黨紀(jì)論處。 8. 由黨支部負(fù)責(zé)抓好民主生活會(huì)制度的貫徹落實(shí)，直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督。 9. 本規(guī)定自公布之日起施行。本規(guī)定如與上級(jí)黨組織的規(guī)定有悖，以上級(jí)黨組織的規(guī)定為準(zhǔn)。 黨組織換屆選舉制度 1. 按照黨章規(guī)定，黨支部任期屆滿(mǎn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行改選，如需延期或提前進(jìn)行換屆時(shí)，必須報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。 2. 認(rèn)真落實(shí)換屆選舉前的準(zhǔn)備工作。 2.1 召開(kāi)黨支部會(huì)議，研究換屆選舉的有關(guān)事宜。 2.2 向上級(jí)黨組織提交換屆選舉工作的書(shū)面請(qǐng)示報(bào)告。 2.3 起草換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)，

23、包括指導(dǎo)思想、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等事項(xiàng)。并召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，實(shí)施選舉知識(shí)的教育。 2.4 按照《組織選舉工作暫行條例》的基本要求，制定適合本單位實(shí)際情況的選舉辦法。 3. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)格按規(guī)定組織換屆選舉工作。 3.1 候選人應(yīng)采取自下而上和自上而下相結(jié)合的辦法，集中大多數(shù)黨員的意見(jiàn)來(lái)確定(候選人的差額數(shù)為應(yīng)選人數(shù)的百分之二十)。并按規(guī)定格式書(shū)面向上級(jí)黨組織報(bào)告，經(jīng)批復(fù)后，方可召開(kāi)選舉大會(huì)進(jìn)行正式選舉。因故未出席會(huì)議的黨員(代表)不能委托他人代為投票。 3.2 嚴(yán)格選舉的程序。主要是：選舉前清點(diǎn)人數(shù)，確定選舉資格；通過(guò)選舉辦法：通過(guò)監(jiān)票人名單(從不是候選人的黨員中產(chǎn)生)；公布候選人

24、名單，并介紹候選人情況：檢查票箱；分發(fā)選票；填寫(xiě)選票；投票和開(kāi)票；計(jì)票：宣布選舉結(jié)果；大會(huì)結(jié)束。 3.3 召開(kāi)新一屆委員會(huì)，選舉書(shū)記、副書(shū)記，委員分工： 3.4 向上一級(jí)黨組織提交選舉結(jié)果和委員分工的書(shū)面報(bào)告； 2.5 選舉工作資料存檔。 黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度 1. 轉(zhuǎn)移黨員黨組織關(guān)系是黨的組織工作中的一項(xiàng)重要工作，必須嚴(yán)肅對(duì)待。只能由本人親自辦理或黨組織專(zhuān)人代辦。 2. 開(kāi)出：黨員因工作調(diào)動(dòng)或工作需要，可按照上級(jí)黨組織有關(guān)規(guī)定的要求和程序轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系。 3. 轉(zhuǎn)移：系統(tǒng)內(nèi)部轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，可直接對(duì)口各單位的組織部門(mén)。轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)以外的黨組織關(guān)系，要到上級(jí)黨委組織部交接組織關(guān)

25、系后方可帶走。 4. 攜帶：黨員組織關(guān)系一般由黨員本人攜帶，不能由他人攜帶。自己不能攜帶的，應(yīng)由黨組織進(jìn)行辦理。 5. 保存：接收轉(zhuǎn)來(lái)的黨員組織關(guān)系時(shí)，要進(jìn)行登記并存檔保管。 6. 黨員外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因某種原因不在本地的時(shí)間在六個(gè)月以?xún)?nèi)的，可不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，而須由原單位開(kāi)具“中國(guó)共產(chǎn)黨員證明信”；六個(gè)月以上的，要按上級(jí)黨組織有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行組織上的處理解決。 7. 對(duì)需要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系而未辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系的，要及時(shí)督促辦理。對(duì)沒(méi)有正當(dāng)理由而不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，學(xué)校黨委和黨支部書(shū)記要及時(shí)進(jìn)行教育，情節(jié)嚴(yán)重的按《黨章》規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。 黨支部組織生活會(huì)制度 1. 學(xué)習(xí)政治理論和黨

26、的路線(xiàn)、方針、政策，提高思想覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性。 2. 匯報(bào)思想，交心談心，切實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，揭露矛盾，改正錯(cuò)誤，解決重點(diǎn)突出問(wèn)題，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高黨的戰(zhàn)斗力。 3. 總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，明確工作任務(wù)，制定完成任務(wù)的計(jì)劃和措施。 4. 堅(jiān)持民主集中制，每個(gè)黨員自覺(jué)參加黨的組織生活會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份過(guò)雙重組織生活。 5. 組織生活會(huì)要突出實(shí)效，提高質(zhì)量，防止流于形式，每次生活會(huì)要有針對(duì)性地解決實(shí)際問(wèn)題。 6. 組織生活會(huì)一般于每年年底召開(kāi)（特殊情況例外）。 黨員教育管理制度 1. 對(duì)黨員進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和

27、“三個(gè)代表”重要思想的教育，黨的基本路線(xiàn)和黨的基本知識(shí)的教育，組織、引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)，使黨員不斷增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。 2. 堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則，以正面教育為主，適時(shí)開(kāi)展警示教育和誡免，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做到形式多樣、生動(dòng)活潑，增強(qiáng)教育的實(shí)效性和針對(duì)性。 3. 每半年研究一次黨員教育工作，并根據(jù)組織部門(mén)黨員教育規(guī)劃，有計(jì)劃地對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)。 4. 嚴(yán)格黨的組織生活會(huì)，每個(gè)黨員要自覺(jué)參加，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，以普通黨員身份過(guò)好雙重組織生活會(huì)。 5. 按期召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。 6

28、. 按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員的教育、培養(yǎng)和考察。 黨員黨性分析制度 1. 分析評(píng)議的時(shí)間安排：每年，黨支部要結(jié)合專(zhuān)題組織生活會(huì)，開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員工作。 2. 分析評(píng)議的主要內(nèi)容：根據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，分析評(píng)議的內(nèi)容主要有以下五項(xiàng)： 2.1 理想信念是否堅(jiān)定，是否把實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想與腳踏實(shí)地做好本職工作結(jié)合起來(lái)，全心全意為人民服務(wù)。 2.2 是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。 2.3 是否站在

29、改革的前列，維護(hù)改革的大局，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系，做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。 2.4 是否堅(jiān)持執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、國(guó)法。 2.5 思想工作作風(fēng)是否扎實(shí)，是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦創(chuàng)業(yè)。 3. 分析評(píng)議的方法步驟。民主評(píng)議黨員主要分五步進(jìn)行： 3.1 組織學(xué)習(xí)。組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，也可結(jié)合當(dāng)時(shí)實(shí)際和評(píng)議內(nèi)容學(xué)習(xí)有關(guān)文件，進(jìn)一步提高黨員思想認(rèn)識(shí)。 3.2 撰寫(xiě)黨性分析材料。引導(dǎo)黨員對(duì)照黨章規(guī)定、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和各級(jí)黨組織提出的要求，對(duì)照評(píng)議的

30、內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律和作風(fēng)等方面情況，撰寫(xiě)黨性分析材料，找出差距，并從世界觀、人生觀和價(jià)值觀上分析原因，明確努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀方面，從權(quán)力觀、地位觀和利益觀方面進(jìn)行深入剖析。 3.3 進(jìn)行民主評(píng)議。以黨支部為單位召開(kāi)組織生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。民主評(píng)議要注意聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。 3.4 提出評(píng)議意見(jiàn)。組織生活會(huì)后，黨支部及時(shí)召開(kāi)支委會(huì)議，根據(jù)黨員平時(shí)表現(xiàn)和民主評(píng)議情況，對(duì)黨員逐一提出綜合評(píng)議意見(jiàn)。評(píng)議意見(jiàn)要與評(píng)議對(duì)象見(jiàn)面，聽(tīng)取本人意見(jiàn)。 3.5 反饋評(píng)議意見(jiàn)。評(píng)議意見(jiàn)確定后，以書(shū)面形式向每個(gè)黨員反饋。評(píng)議意見(jiàn)要肯定

31、成績(jī)，指出不足，提出下一步努力方向。對(duì)初步評(píng)定的不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序，認(rèn)真核實(shí)，經(jīng)上級(jí)黨委審批后確定。民主評(píng)議過(guò)程中要注意聽(tīng)群眾意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，方法要簡(jiǎn)便易行，注意實(shí)效。 3.6 開(kāi)展黨性分析評(píng)議活動(dòng)，要根據(jù)上級(jí)黨委統(tǒng)一做出的安排，采取學(xué)習(xí)動(dòng)員、征求群眾意見(jiàn)、開(kāi)展談心交心、撰寫(xiě)黨性分析材料、召開(kāi)民主生活會(huì)、提出評(píng)議意見(jiàn)、反饋評(píng)議意見(jiàn)等七個(gè)步驟進(jìn)行。 4. 表彰和處理。對(duì)民主評(píng)議的優(yōu)秀黨員，黨組織要采取適當(dāng)形式給予表?yè)P(yáng)和表彰。對(duì)評(píng)議出的不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員，要認(rèn)真做好教育轉(zhuǎn)化工作；對(duì)經(jīng)教育幫助仍然不改正的不合格黨

32、員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行組織處理。 民主評(píng)議黨員制度 1. 民主評(píng)議黨員工作由黨支部負(fù)責(zé)組織，一般情況下結(jié)合年終工作總結(jié)每年進(jìn)行一次。通過(guò)民主評(píng)議黨員活動(dòng)，達(dá)到純潔組織，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。 2. 民主評(píng)議黨員主要圍繞以下六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議： 2.1 是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。 2.2 是否認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，積極宣傳和執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，模范地做好本職工作。 2.3 是否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的

33、宗旨，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益間的關(guān)系，吃苦在前，享受在后，勇于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。 2.4 是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，反映群眾呼聲。 2.5 是否遵紀(jì)守法，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，保持清正廉潔，勇于同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。 2.6 是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議，按規(guī)定參加黨的組織生活和交納黨費(fèi)，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。 黨員發(fā)展工作制度 1. 黨支部發(fā)展黨員工作要貫徹”堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的指導(dǎo)方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行，嚴(yán)格堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保證新黨員質(zhì)量。 2. 申請(qǐng)人經(jīng)黨小組(共青團(tuán)員經(jīng)團(tuán)組織

34、)推薦，支委會(huì)研究同意，可確定為入黨積極分子。入黨積極分子經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育，可被列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象并及時(shí)安排參加黨的基本知識(shí)培訓(xùn)班。未經(jīng)局業(yè)余黨校統(tǒng)一培訓(xùn)或培訓(xùn)課時(shí)不足、培訓(xùn)考試不合格的不予發(fā)展。要加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的考察、教育和管理。主要內(nèi)容是：入黨動(dòng)機(jī)、思想覺(jué)悟：政治品質(zhì)和工作表現(xiàn)等。要注重教育入黨積極分子提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立共產(chǎn)主義信念，理解黨的基本理論知識(shí)和黨的基本路線(xiàn)，嚴(yán)格要求自己，努力在兩個(gè)文明建設(shè)中起帶頭作用。要經(jīng)常與其談話(huà)教育，肯定成績(jī)，指出缺點(diǎn)和努力方向，考察工作要廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外意見(jiàn)。要建立入黨積極分子檔案，包括入黨申請(qǐng)書(shū)、思想?yún)R報(bào)、考察材料等。要建立入黨積極分子定期半年

35、向黨組織作思想?yún)R報(bào)的制度，密切黨組織與入黨積極分子的聯(lián)系。 3. 實(shí)行共青團(tuán)組織向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的辦法。凡28周歲以下青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展，應(yīng)經(jīng)過(guò)團(tuán)組織推薦。具體步驟是：召開(kāi)團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)員大會(huì)，團(tuán)支部介紹申請(qǐng)入黨的團(tuán)員的情況；團(tuán)員進(jìn)行民主評(píng)議，提出推薦對(duì)象；團(tuán)支部委員會(huì)討論確定”推優(yōu)”名單，填寫(xiě)”推優(yōu)”登記表，報(bào)局團(tuán)委審定，然后向其所在黨支部推薦?！蓖苾?yōu)”工作在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。條件成熟的可確定為發(fā)展對(duì)象，需進(jìn)一步培養(yǎng)的可作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育。黨支部對(duì)列入發(fā)展計(jì)劃的團(tuán)員，要及時(shí)提請(qǐng)團(tuán)組織討論推薦。如多數(shù)團(tuán)員持反對(duì)意見(jiàn)的，暫不列入發(fā)展計(jì)劃?！蓖苾?yōu)”工作一般每年11月進(jìn)行

36、一次，時(shí)間安排在黨組織研究制定發(fā)展黨員計(jì)劃之前。推薦對(duì)象在本年度末被吸收入黨，團(tuán)組織認(rèn)為符合條件的，下一年可繼續(xù)推薦，但不得超過(guò)兩年。 4. 確定發(fā)展對(duì)象時(shí)，應(yīng)廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，遵循自下而上的原則，黨小組醞釀提名，經(jīng)黨支部委員會(huì)集體研究后上報(bào)局黨委。 5. 黨支部每年11月底前，要研究上報(bào)下年度的發(fā)展計(jì)劃。沒(méi)有列入發(fā)展計(jì)劃的，不得發(fā)展，中途也不得補(bǔ)定發(fā)展計(jì)劃。凡是列入下年度發(fā)展計(jì)劃的對(duì)象，必須是當(dāng)年度已列入重點(diǎn)考察、并完整填寫(xiě)考察登記表一年以上、培養(yǎng)成熟的入黨積極分子，沒(méi)有達(dá)到這一要求的不能列入下年度發(fā)展計(jì)劃。擬定發(fā)展計(jì)劃時(shí)，要正確處理質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，堅(jiān)持質(zhì)量第一。發(fā)展計(jì)劃要根據(jù)

37、所在部門(mén)現(xiàn)有黨員數(shù)、非黨員數(shù)以及入黨積極分子隊(duì)伍狀況全面進(jìn)行衡量，不單純追求數(shù)量。沒(méi)有培養(yǎng)成熟的堅(jiān)決不能發(fā)展，真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。要注意優(yōu)化發(fā)展對(duì)象的年齡結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)吸收學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干和35歲以下的優(yōu)秀分子入黨。 6. 認(rèn)真指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》。入黨介紹人要向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說(shuō)明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利，要求其填寫(xiě)時(shí)實(shí)事求是，符合規(guī)范，字跡端正、工整、清楚，一律用鋼筆或毛筆填寫(xiě)，并認(rèn)真填寫(xiě)介紹人的意見(jiàn)，向支部大會(huì)負(fù)責(zé)地介紹被介紹人的情況。 7. 積極做好討論接收預(yù)備黨員準(zhǔn)備工作?！懻撉耙匍_(kāi)群眾座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，并將原始記錄與《入黨志愿書(shū)》一并

38、上報(bào)；要召開(kāi)黨小組會(huì)，進(jìn)行醞釀?dòng)懻?；支部委員會(huì)要嚴(yán)格審查《入黨志愿書(shū)》和有關(guān)材料，經(jīng)支委會(huì)集體討論認(rèn)為其符合條件和手續(xù)完備，方可擬出支部決議，提交支部大會(huì)討論。支部大會(huì)討論前，應(yīng)將支委會(huì)意見(jiàn)和發(fā)展新黨員”公示”等準(zhǔn)備情況上報(bào)黨委審查同意。 8. 支部大會(huì)討論發(fā)展黨員要按照以下程序進(jìn)行： 8.1 會(huì)議主持人(書(shū)記或副書(shū)記)宣布會(huì)議議題，報(bào)告應(yīng)到、實(shí)到人數(shù)，提出具體要求。 8.2 申請(qǐng)入黨人匯報(bào)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要向黨組織說(shuō)明的問(wèn)題。 8.3 入黨介紹人介紹培養(yǎng)考察情況和對(duì)其入黨的意見(jiàn)。 8.4 支部委員會(huì)報(bào)告審議情況及意見(jiàn)。 8.5 與會(huì)黨員發(fā)表意見(jiàn)，進(jìn)行

39、討論。申請(qǐng)入黨人對(duì)支部大會(huì)討論的情況表明自己的態(tài)度 8.6 有表決權(quán)的黨員采取舉手或無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，并宣布表決結(jié)果。贊成人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的『F式黨員的半數(shù)，才能通過(guò)接收申請(qǐng)入黨人為預(yù)備黨員的決議。 8.7 支部書(shū)記作總結(jié)講話(huà)。 8.8 討論發(fā)展黨員應(yīng)注意的問(wèn)題是：如果實(shí)到具有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)未超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)以上，以及申請(qǐng)人因故不能到會(huì)或兩名入黨介紹人均不能參加會(huì)議時(shí)，大會(huì)應(yīng)改期召開(kāi)；支部大會(huì)討論兩人以上入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決；因故不能到會(huì)的黨員正式向支部提出書(shū)面意見(jiàn)的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)；要按照要求做好會(huì)議記錄，認(rèn)真填寫(xiě)支部大會(huì)決議。 9. 加

40、強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育管理工作。要求是： 9.1 預(yù)備黨員預(yù)備期的教育、考察工作，每季度進(jìn)行一次，延長(zhǎng)期的教育、考察工作，每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次。教育、考察工作一般由入黨介紹人負(fù)責(zé)，并及時(shí)填寫(xiě)《預(yù)備黨員考察登記表》，轉(zhuǎn)正時(shí)隨同《入黨志愿書(shū)》一同報(bào)機(jī)關(guān)黨委審批。預(yù)備期滿(mǎn)，預(yù)備黨員應(yīng)提交書(shū)面轉(zhuǎn)正報(bào)告，黨支部要按規(guī)定進(jìn)行”公示”并及時(shí)研究，以決定按期轉(zhuǎn)正或延長(zhǎng)預(yù)備期(不超過(guò)一年)、或取消預(yù)備黨員資格，經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)機(jī)關(guān)黨委審批。 9.2 考察期間，預(yù)備黨員應(yīng)編入所在單位的黨小組過(guò)組織生活，按照規(guī)定按時(shí)交納黨費(fèi)。除沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)外，在行使黨員的其它權(quán)利和義務(wù)方面，與正式黨員一樣。 9

41、.3 轉(zhuǎn)正后的黨員材料，一律由黨委辦公室交人事科存入個(gè)人檔案。 黨籍、黨費(fèi)管理制度 1. 所有黨員應(yīng)接受所屬支部的領(lǐng)導(dǎo)和管理，黨員應(yīng)積極參加支部組織開(kāi)展的黨的組織生活；外出黨員或因故不能參加組織生活的，事先必須向支部請(qǐng)假，并堅(jiān)持每季度向支部匯報(bào)思想、工作情況；黨員必須完成支部所布置的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。 2. 黨員的組織關(guān)系由黨委建檔管理，黨員因工作變動(dòng)等原因需轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時(shí)，由支部出具介紹信，黨委負(fù)責(zé)做好接轉(zhuǎn)工作。 3. 黨員必須按中組部的文件規(guī)定自覺(jué)按時(shí)足額交納黨費(fèi)，支部每季度向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況，負(fù)責(zé)將所收黨費(fèi)如數(shù)、及時(shí)地向上級(jí)黨組織交

42、納。 4. 黨員無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，按自行脫黨處理。支部大會(huì)應(yīng)當(dāng)作出除名決定，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。 流動(dòng)黨員管理制度 1. 黨員外出前，應(yīng)向所在黨支部報(bào)告外出事由、時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。 2. 黨員外出地點(diǎn)或工作單位相對(duì)固定，外出時(shí)間6個(gè)月以上的，一般應(yīng)當(dāng)開(kāi)具《黨員組織關(guān)系介紹信》；外出時(shí)間6個(gè)月及6個(gè)月以?xún)?nèi)的，一般應(yīng)當(dāng)開(kāi)具《黨員證明信》；外出地點(diǎn)、時(shí)間不確定的，一般應(yīng)當(dāng)持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。 3. 流動(dòng)黨員要憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》及時(shí)到流入地黨組織報(bào)到，積極參加黨的

43、組織生活，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用，按期交納黨費(fèi)，每季度向支部寫(xiě)信匯報(bào)思想、工作等情況；返回時(shí)，及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給流出地黨組織查驗(yàn)，并如實(shí)匯報(bào)外出期間的情況。 4. 流動(dòng)黨員無(wú)正當(dāng)理由不及時(shí)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接事宜，長(zhǎng)期不與流入地和流出地黨組織聯(lián)系的，黨組織要進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)教育仍不改正的，其正式組織關(guān)系所在地黨組織要按黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。 黨員激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制 為全面貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)心愛(ài)護(hù)老黨員、老職工及貧困兒童等弱勢(shì)群體，有效激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用

44、，幫助黨員群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，進(jìn)一步做好黨內(nèi)外關(guān)懷工作，促進(jìn)黨群和諧，不斷增強(qiáng)黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶制度。 1、 建立激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶專(zhuān)項(xiàng)資金。通過(guò)“行政撥一點(diǎn)、黨費(fèi)支一點(diǎn)、黨員捐一點(diǎn)”等方式建立黨內(nèi)幫扶資金，用于激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶黨員群眾。 2、 建立黨群關(guān)懷和表彰機(jī)制。每年“七、一”，黨委開(kāi)展一次先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)比表彰活動(dòng)。推薦上報(bào)參加市直評(píng)選的 先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 3、 建立“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”和走訪慰問(wèn)機(jī)制。 每年元旦、春節(jié)等節(jié)氣期間，要認(rèn)真開(kāi)展“送溫暖”走訪慰問(wèn)活動(dòng)。走訪慰問(wèn)離休老干

45、部、老黨員、生活困難、患病住院的黨員。在黨員群眾家庭、生活遇到特殊困難時(shí)，黨組織對(duì)這些黨員家庭走訪慰問(wèn)，積極創(chuàng)造條件解決黨員在工作和生活中的實(shí)際困難，增強(qiáng)黨員群眾的歸屬感。 4、 建立黨員統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，特別是對(duì)生活困難、孤寡老人、留守兒童等特殊群體要做好深入細(xì)致的調(diào)查摸底工作，并分類(lèi)建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，為開(kāi)展結(jié)對(duì)聯(lián)系、扶貧幫困、生活救助等提供準(zhǔn)確的信息，確保弱勢(shì)群體始終處在組織的關(guān)愛(ài)之中。 5、 繼續(xù)開(kāi)展黨組織結(jié)對(duì)共建、黨員結(jié)對(duì)幫扶工作，進(jìn)一步完善我校黨組織結(jié)對(duì)幫扶制度。制定幫扶措施，落實(shí)幫扶責(zé)任。 成立由總經(jīng)理、和黨工團(tuán)負(fù)責(zé)人組成的激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，

46、切實(shí)把好事、實(shí)事辦到黨員群眾的心坎上，讓黨員群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。 黨工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度 為了進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委民主參政、議政作用，促進(jìn)黨工團(tuán)民主集中、科學(xué)決策，特制訂本制度。 1、 酒店黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議的任務(wù)是協(xié)調(diào)酒店黨支部、工會(huì)和團(tuán)支部之間的關(guān)系，加強(qiáng)黨支部對(duì)工會(huì)、團(tuán)委工作的支持與領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性。研究制定酒店整體工作目標(biāo)與工作思路，商討工作中存在的問(wèn)題，確定對(duì)策，對(duì)涉及酒店發(fā)展的重大問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)民主決策和管理。 2、 會(huì)議由黨支部書(shū)記主持，工會(huì)、團(tuán)委參加。支部書(shū)記因病因公暫時(shí)

47、離崗時(shí)，委托支部委員或工會(huì)主席主持會(huì)議，在此期間作出有關(guān)決定，在支部書(shū)記到崗后應(yīng)及時(shí)予以報(bào)告。 3、 黨工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議原則上每半年舉行一次，要明確時(shí)間，列入酒店工作日程表，必要時(shí)也可臨時(shí)召開(kāi)。 4、 黨工團(tuán)在會(huì)前要提出會(huì)議的主要議題，與會(huì)人員要做好出席會(huì)議的準(zhǔn)備工作，要嚴(yán)肅認(rèn)真地參加討論。 5、 會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主，講求效率。一般情況下，由支部書(shū)記最后作出決定并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 6、 做好會(huì)議記錄，建檔備查。按照會(huì)議的決定，由支部委員、工會(huì)主席和團(tuán)支部書(shū)記負(fù)責(zé)傳達(dá)會(huì)議決定并具體組織實(shí)施。 7、 與會(huì)者必須服從并執(zhí)行決定，不同意見(jiàn)可以保留，不得泄露討論情況與不同意見(jiàn)。? 人才培養(yǎng)機(jī)制

48、 為了樹(shù)立“以人為本”理念，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)能推動(dòng)酒店發(fā)展，愿與企業(yè)一起成長(zhǎng)的骨干人才，培育學(xué)習(xí)型酒店文化，推動(dòng)酒店內(nèi)部員工形成自主發(fā)展的氛圍，建立本機(jī)制。 1、人才激勵(lì)機(jī)制 1.1、 規(guī)范崗位分類(lèi)和標(biāo)準(zhǔn)，以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的績(jī)效考核體系，通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)人才，以素質(zhì)論高低，以能力比強(qiáng)弱，以業(yè)績(jī)定優(yōu)劣，形成以業(yè)績(jī)和能力為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)機(jī)制。 1.2、以考任形式實(shí)行競(jìng)聘，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過(guò)筆試、面試、演講等逐層淘汰選拔出工作實(shí)績(jī)、能力、綜合素質(zhì)突出和符合企業(yè)發(fā)展需要的人才。讓人才、骨干有晉升的希望和平臺(tái)，讓在任者由追逐感、緊迫感和超越感。逐步形成競(jìng)聘機(jī)制。

49、 2、培育優(yōu)秀企業(yè)文化 2.1、推進(jìn)酒店文化建設(shè)，通過(guò)理念、文化、行為規(guī)范等各種渠道營(yíng)造相互尊重、相互幫助、員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的良好氛圍。 2.2、樹(shù)立典型營(yíng)造成才氛圍。對(duì)在酒店發(fā)展各個(gè)崗位做出突出貢獻(xiàn)的人才，加大挖掘、培養(yǎng)、選拔樹(shù)立和宣傳力度，采取評(píng)選“崗位能手”、“服務(wù)明星”、“微笑天使”等形式，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)和輻射作用，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。 2.3、建立領(lǐng)導(dǎo)與員工雙向溝通渠道。通過(guò)座談、交流、合理化建議等方式，開(kāi)展各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通，讓員工了解企業(yè)發(fā)展目標(biāo)并參與管理，為員工提供展現(xiàn)才華的機(jī)會(huì)，感受到從上到下每一個(gè)人的投入都是有價(jià)

50、值的。 3、通過(guò)培訓(xùn)培養(yǎng)發(fā)掘潛力 3.1、在文化生活中，多開(kāi)展活動(dòng)和培訓(xùn)，對(duì)酒店的人才不斷地進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng)。從酒店目前的情況出發(fā)，立足當(dāng)前，望眼將來(lái)，從不同的方面，因人才專(zhuān)業(yè)的不同，分別確定不同培養(yǎng)目標(biāo)已經(jīng)培訓(xùn)的內(nèi)容，不斷地為企業(yè)的不斷發(fā)展培養(yǎng)后續(xù)力量。 3.2、推行崗前、崗位、短期脫產(chǎn)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、師帶徒、交流輪崗等靈活多樣、行之有效的培訓(xùn)方式，廣泛開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽、技能比武、專(zhuān)業(yè)調(diào)考和學(xué)習(xí)觀摩交流等活動(dòng)，使培訓(xùn)貼近員工、貼近實(shí)際，增強(qiáng)實(shí)效性。 4、為人才凸現(xiàn)創(chuàng)造條件 4.1、按照酒店人員流動(dòng)情況以及當(dāng)部分人才流失后，需要進(jìn)行的招聘或者是預(yù)留有候補(bǔ)，提早做好對(duì)高素質(zhì)人才的儲(chǔ)備，做好事

51、先防范等。 4.2、人才的晉升路徑方式多樣，例如崗位分級(jí)制、重點(diǎn)人才儲(chǔ)備制等“多路徑”的晉升，甚至即便是一線(xiàn)參加工作的員工也有機(jī)會(huì)獲得比其他職工更加優(yōu)越的待遇，提高企業(yè)高素質(zhì)人才的發(fā)展空間。 4.3、搭建不同崗位之間的交流要建立平臺(tái)，激發(fā)人才自主解決問(wèn)題的能力。通過(guò)交叉的崗位輪值，可以使得人才在各方面全面發(fā)展，提高各自的工作能力。 酒店重大事項(xiàng)決策議事制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，推進(jìn)酒店決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，根據(jù)中央和地方相關(guān)條例制定本制度。 1、重大事項(xiàng)和重要工作議事內(nèi)容 1.1、研究決定貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策、國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)黨委（政府）的決定、決議

52、、文件和指示精神，并結(jié)合酒店實(shí)際，研究提出落實(shí)執(zhí)行的具體意見(jiàn)和措施。 1.2、討論研究黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)等方面的工作； 1.3、討論研究酒店重大工作部署，經(jīng)營(yíng)工作、年度計(jì)劃和工作要點(diǎn)。1.4、討論研究局黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和成員的分工及調(diào)整方面的重要問(wèn)題。 1.5、討論突發(fā)重點(diǎn)事件的應(yīng)急處置和媒體公關(guān)方面的重要問(wèn)題。 2、議事程序及要求 2.1、參加人員：黨政工團(tuán)和部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，全體委員列席參加，并負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常工作。 2.2、召開(kāi)的時(shí)間：原則上每季度召開(kāi)一次，如遇特殊情況可由黨組書(shū)記提出隨時(shí)召開(kāi)。 2.3、會(huì)議議題：原則上由總經(jīng)理提出并

53、確定，也可由黨工團(tuán)成員提出，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理確定。 2.4、會(huì)議準(zhǔn)備：會(huì)議研究討論的議題和主要內(nèi)容材料，由分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備充分。對(duì)重大問(wèn)題和重要工作，會(huì)前要作好充分的調(diào)查和準(zhǔn)備及協(xié)調(diào)，形成比較成熟的意見(jiàn)。 2.5、會(huì)議討論和決定：會(huì)議由總經(jīng)理主持，實(shí)行一事一議。黨政工團(tuán)和部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)全部參加，不得無(wú)故缺席。會(huì)議內(nèi)容的相關(guān)題目應(yīng)由分管負(fù)責(zé)人作簡(jiǎn)要說(shuō)明，在集體討論后，對(duì)決定的問(wèn)題要明確表態(tài)，表示同意或不同意，最后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，由總經(jīng)理作出決定。 2.6、列席會(huì)議的成員有發(fā)言權(quán)，無(wú)表決權(quán)，一旦作出決定，必須嚴(yán)格執(zhí)行。 3、組織實(shí)施：會(huì)后應(yīng)及時(shí)將會(huì)議決定，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，并明確處理的時(shí)限和責(zé)任及要求，組織實(shí)施及處理的情況須在下一次會(huì)議上通報(bào)。 4、紀(jì)律監(jiān)督 4.1、經(jīng)集體研究作出的決定，所有成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，個(gè)人無(wú)權(quán)改變。成員個(gè)人意見(jiàn)被否決后，允許保留，但在沒(méi)有作出新的決定之前，必須認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議的決定，對(duì)不遵守、不執(zhí)行集體決定，給工作造成損失的，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 4.2、與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律和保密規(guī)定，除總經(jīng)理同意公布的以外，不得向外傳播或泄露會(huì)議內(nèi)容、討論及決定情況，違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 4.3、本制度的執(zhí)行情況將列入年度工作考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。 34 / 35