中國(guó)企業(yè)能力建設(shè)工程公益性培訓(xùn)課程進(jìn)度表.doc

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中國(guó)企業(yè)能力建設(shè)工程 公益性培訓(xùn)課程進(jìn)度表 一、 經(jīng)濟(jì)政策大講堂： 政策決定生死。本系列課程由國(guó)內(nèi)著名的經(jīng)濟(jì)政策方面的專(zhuān)家主講，剖析國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，預(yù)測(cè)宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，解讀國(guó)家政策，并指導(dǎo)企業(yè)采取切實(shí)有效的措施。這部分課程將從宏微觀一體化的角度對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的生存和發(fā)展提供指導(dǎo)，更具前瞻性與指導(dǎo)性。國(guó)家的發(fā)展規(guī)劃、人才規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、財(cái)稅政策、金融政策等都將對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)生重大影響，自然也會(huì)對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)等產(chǎn)生重大影響。因此，對(duì)管理者來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)政策分析技術(shù)已成為企業(yè)戰(zhàn)略選擇、管理實(shí)際過(guò)程中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。 直播 重 播 主講課程題目及學(xué)習(xí)后受益 主講專(zhuān)家 備講專(zhuān)家 日期 星期 日期 星期 日期 星期 03月 28日上午 周日 04月 02日上午 周五 04月 07日上午 周三 2010年國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與宏觀調(diào)控政策 經(jīng)濟(jì)危機(jī)是否過(guò)去？是反彈還是復(fù)蘇？通貨膨脹是否到來(lái)？國(guó)家將如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)局面？企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)局面？ 馬曉河國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)、研究員、博導(dǎo)，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家。曾在北京市計(jì)委工作，歷任國(guó)家計(jì)委經(jīng)濟(jì)研究所室主任、副所長(zhǎng)，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)。 陳東琪 03月 28日下午 周日 04月 02日下午 周五 04月 07日下午 周三 新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃 新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展是“十二五”規(guī)劃的重點(diǎn)。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)將包括新能源、節(jié)能環(huán)保、電動(dòng)汽車(chē)、新材料、新醫(yī)藥、生物育種和信息產(chǎn)業(yè)七大產(chǎn)業(yè)。這些產(chǎn)業(yè)中誰(shuí)將成為新興產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍者呢？目前，新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)市場(chǎng)未得到有效開(kāi)發(fā)，所以未來(lái)具有驚人的潛在市場(chǎng)規(guī)模，蘊(yùn)藏巨大商機(jī)。 王昌林 曾先后任國(guó)家發(fā)改委高技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究室副主任、主任；現(xiàn)任國(guó)家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)。 胡春立 04月 11日 周日 04月 16日 周五 04月 21日 周三 國(guó)家中長(zhǎng)期人才規(guī)劃綱要解讀 未來(lái)十幾年我國(guó)人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)如何確定？如何定位“第一資源”在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位？未來(lái)十幾年我國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)如何布局？人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新從何處著力？如何發(fā)揮重大人才工程對(duì)人才發(fā)展的推動(dòng)作用？企業(yè)的人才發(fā)展戰(zhàn)略如何制定與實(shí)現(xiàn)？ 沈榮華國(guó)家中長(zhǎng)期人才規(guī)劃綱要主筆專(zhuān)家。上海社科院人力資源研究中心主任，是國(guó)內(nèi)知名的人才方面的專(zhuān)家。在國(guó)內(nèi)率先提出了“社會(huì)主義人才市場(chǎng)理論”、“人才資源是第一資源理論”、“區(qū)域人才戰(zhàn)略理論”、“人才高地建設(shè)理論”等，對(duì)人事工作和人才隊(duì)伍建設(shè)有重要意義。他在課題研究、著作和論文獲得20多項(xiàng)國(guó)家或省部級(jí)獎(jiǎng)。 / 04月25日 周日 04月 30日 周五 05月 05日 周三 國(guó)家十二五規(guī)劃解讀 《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃》將正式發(fā)布。如何理解和認(rèn)識(shí)十二五規(guī)劃的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)？今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開(kāi)放的主要任務(wù)是什么？如何理解十二五時(shí)期需要處理好的幾個(gè)重大關(guān)系？企業(yè)規(guī)劃如何制定和調(diào)整？ 王一鳴國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)，研究員，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院博士生導(dǎo)師，中國(guó)人民大學(xué)兼職教授，中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事、中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事。 / 05月 16日 周日 05月 21日 周五 05月 26日 周三 投融資體制改革與政策 2010年1月19日，在國(guó)務(wù)院第四次全體會(huì)議上，國(guó)務(wù)院總理溫家寶把“盡快制定規(guī)范地方融資平臺(tái)的措施，防范潛在財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)”列入今年宏觀政策方面重點(diǎn)抓好的工作之一。新一輪的國(guó)家財(cái)稅體制改革將如何展開(kāi)？企業(yè)和各級(jí)政府將如何面對(duì)國(guó)家新的政策和法規(guī)？ 張漢亞 曾任國(guó)家發(fā)改委投資研究所所長(zhǎng)，《中國(guó)投資》雜志社總編兼社長(zhǎng)，現(xiàn)任中國(guó)投融資協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院投資經(jīng)濟(jì)系博士生導(dǎo)師。 徐林、 羅云毅 05月 30日 周日 06月 04日 周五 06月 09日 周三 2010年中國(guó)金融貨幣及財(cái)稅政策 國(guó)家的金融政策是緊還是松？國(guó)家的信貸政策放還是收？國(guó)家的貨幣政策升還是降？國(guó)家的財(cái)稅政策是變還是不變？ 樊 綱中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究員，兼任北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院教授，現(xiàn)任中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)。 宋立、 陳炳才 06月 13日下午 周日 06月 18日下午 周五 06月 23日下午 周三 外資外貿(mào)形勢(shì)與政策 當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)雖開(kāi)始回升但基礎(chǔ)仍不牢固，金融壞賬引發(fā)的局部震蕩余波未平，美元走低將推動(dòng)大宗商品價(jià)格重拾升勢(shì)，國(guó)際貿(mào)易保護(hù)主義形勢(shì)依然嚴(yán)峻，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。未來(lái)一段時(shí)間外貿(mào)形勢(shì)仍不樂(lè)觀。 張燕生 國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)、研究員，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、華中科技大學(xué)等兼職教授，享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特別津貼。 / 備注 1、為避免部分專(zhuān)家臨時(shí)有別的任務(wù)，我們相對(duì)應(yīng)地安排了備選專(zhuān)家以確保課程的質(zhì)量，直播時(shí)選其一。 2、經(jīng)濟(jì)政策大講堂每年六天，集中在上半年周日直播，每個(gè)題目重播兩次其時(shí)間對(duì)應(yīng)為第一周五第二周三。 3、由于2010年3月底才正式啟動(dòng)，第一年只能安排五天經(jīng)濟(jì)政策類(lèi)課程。 二、企業(yè)精英大講壇： 標(biāo)桿傳遞成功。本系列課程將以“分享成功經(jīng)驗(yàn)，傳遞企業(yè)家精神”為宗旨，圍繞企業(yè)家在實(shí)際管理過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)進(jìn)行傳知授道，從他們親身經(jīng)歷的案例中學(xué)習(xí)管理企業(yè)的謀略、技巧、方法與工具。 直播 重 播 主講課程題目及學(xué)習(xí)后受益 主講專(zhuān)家 備講專(zhuān)家 日期 星期 日期 星期 日期 星期 04月24日 周六 04月 29日 周四 05月 04日 周二 悲喜日記——我的成長(zhǎng)故事 嚴(yán)介和 中國(guó)太平洋建設(shè)集團(tuán)董事局主席 / 05月15日 周六 05月 20日 周四 05月 25日 周二 企業(yè)創(chuàng)新與民族品牌 李彥宏 百度公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。 袁 岳 08月 07日 周六 08月 12日 周四 08月 17日 周二 企業(yè)文化與競(jìng)爭(zhēng)力 王 石 萬(wàn)科集團(tuán)董事長(zhǎng)。 傅 強(qiáng) 10月16日 周六 10月 21日 周四 10月 26日 周二 切割營(yíng)銷(xiāo) 路長(zhǎng)全 巨能實(shí)業(yè)集團(tuán) 副總裁 / 12月 11日 周六 12月 16日 周四 12月 21日 周二 企業(yè)的發(fā)展之道 馬 云 阿里巴巴董事局主席。 趙 民 備注 1、為避免部分企業(yè)家臨時(shí)有事，我們相對(duì)應(yīng)地安排了備選企業(yè)家以確保課程的質(zhì)量，直播時(shí)選其一。 2、企業(yè)精英大講堂每年六天，全年隔月安排周六一天直播，每個(gè)題目重播兩次其時(shí)間對(duì)應(yīng)為第一周四第二周二。 3、由于2010年3月底才正式啟動(dòng)，第一年只能安排五天企業(yè)精英課程。 三、名家大講堂： 高度決定成就。本系列課程將邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名教授、管理專(zhuān)家、學(xué)者，系統(tǒng)講解企業(yè)管理的經(jīng)典課程、企業(yè)管理前沿理論、企業(yè)管理研究最新成果，管理者足不出戶(hù)即可聆聽(tīng)名校名師親自講授中國(guó)企業(yè)的管理秘訣，真正給中國(guó)企業(yè)提供更具實(shí)用性與可操作性的管理課程，從而高屋建瓴為國(guó)內(nèi)企業(yè)的快速發(fā)展提供指導(dǎo)。 直播 重 播 主講課程題目及學(xué)習(xí)后受益 主講專(zhuān)家 日期 星期 日期 星期 日期 星期 03月27日 周六 04月01日 周四 04月06日 周二 當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析及企業(yè)應(yīng)對(duì) 經(jīng)濟(jì)回暖的虛實(shí)真假分析；如何解決生產(chǎn)和消費(fèi)的時(shí)空錯(cuò)位；發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)的“四定”及中西部企業(yè)的機(jī)會(huì)；人力資本與人力資本收入對(duì)企業(yè)的影響 劉福垣 我國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家。國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證評(píng)審委員會(huì)主任，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，研究員。曾任中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村所副所長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院特區(qū)辦研究室副主任、寧波市副市長(zhǎng)。 04月10日 周六 04月15日 周四 04月20日 周二 基于人力資本理論的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè) 在人力資源上升為人力資本的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)高管如何有效領(lǐng)導(dǎo)作為資本的人才？本課程使企業(yè)高層管理人員學(xué)會(huì)如何領(lǐng)導(dǎo)人力資本，如何改善自己的領(lǐng)導(dǎo)及提高領(lǐng)導(dǎo)能力，引領(lǐng)企業(yè)健康良好的發(fā)展，為奠定良好的企業(yè)文化夯實(shí)基礎(chǔ)。 王忠明 著名管理學(xué)家、博士，現(xiàn)任中國(guó)民（私）營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)常備副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)、中華全國(guó)工商聯(lián)副秘書(shū)長(zhǎng)、曾任國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)研究中心主任、國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)處長(zhǎng)，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委辦公廳副主任、培訓(xùn)司長(zhǎng)和經(jīng)研中心主任。在宏觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、人力資本理論等方面有領(lǐng)先性研究。多次到國(guó)內(nèi)外重要論壇發(fā)表演講，并深入企業(yè)提供研究與咨詢(xún)服務(wù)。 06月 13日上午 周日 06月 18日上午 周五 06月 23日上午 周三 人力資源發(fā)展的新趨勢(shì) 致力于改善企業(yè)家與經(jīng)營(yíng)者的認(rèn)知和觀念！立足于提高企業(yè)家與管理者的視野和思路！直接面對(duì)當(dāng)今中國(guó)企業(yè)家在經(jīng)營(yíng)和管理方面棘手的問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題的成因與表征，從理論和實(shí)務(wù)探求的角度，深層次挖掘企業(yè)的現(xiàn)狀和內(nèi)在的動(dòng)因，提供新穎和獨(dú)創(chuàng)的解決高招。 彭劍鋒中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng)，可思顧問(wèn)群總干事，和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)公司總裁，著名人力資源與管理咨詢(xún)專(zhuān)家、中國(guó)人民大學(xué)教授。曾任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng)，在中國(guó)企業(yè)界享有很高的聲譽(yù)。領(lǐng)導(dǎo)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)起草等。研究提出并在企業(yè)實(shí)施“價(jià)值評(píng)價(jià)五套模型”、“基于戰(zhàn)略的人力資源管理系統(tǒng)”、“企業(yè)價(jià)值分配--兩金工程”等人力資源管理的新技術(shù)與方法。 07月 10日 周六 07月 15日 周四 07月 20日 周二 企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)治理 企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)治理如何優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)？如何讓中小股東、職工、機(jī)構(gòu)投資者和大股東一樣有能力參與到公司治理結(jié)構(gòu)中？如何在所有權(quán)與控制權(quán)分離的基礎(chǔ)上，構(gòu)建完善的法人資產(chǎn)制度，從而能對(duì)經(jīng)營(yíng)者的行為實(shí)施有效的激勵(lì)和約束？ 常修澤 現(xiàn)任國(guó)家發(fā)改委學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、宏觀經(jīng)濟(jì)研究院經(jīng)濟(jì)所教授、博士生導(dǎo)師、中外企業(yè)集團(tuán)發(fā)展研究中心專(zhuān)家組組長(zhǎng)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)基金(香港)學(xué)術(shù)委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)；并兼任清華大學(xué)中國(guó)企業(yè)研究中心學(xué)術(shù)委員會(huì)特聘專(zhuān)家、東北大學(xué)等數(shù)所高校兼職教授或客座教授、國(guó)家行政學(xué)院兼職教授、中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)專(zhuān)家委員會(huì)委員、科技部國(guó)家新材料發(fā)展專(zhuān)家委員會(huì)委員、香港中小企業(yè)國(guó)際交流協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、全國(guó)臺(tái)灣研究會(huì)理事、臺(tái)灣社會(huì)大學(xué)臺(tái)商學(xué)院兼職教授。 09月 05日 周日 09月 10日 周五 09月 15日 周三 兵家智慧與管理者謀略 掌握《孫子兵法》和《鬼谷子》謀、略思想的精髓，并將其“廟算”、“求勢(shì)”、“穩(wěn)戰(zhàn)”、“奇勝”、“心戰(zhàn)”、“前瞻”、“全局”、“臨危處置”以及“潛謀于無(wú)形，常勝于不爭(zhēng)不費(fèi)”等戰(zhàn)略制定和實(shí)施運(yùn)用于實(shí)踐之中；提升企業(yè)家戰(zhàn)術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)智慧經(jīng)營(yíng)，締造管理神話。 普穎華 首都師范大學(xué)教授，清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)客座教授，中國(guó)未來(lái)學(xué)會(huì)軍事分會(huì)常務(wù)理事。著有《白話孫子兵法》、《白話鬼谷子》、《白話諸葛亮兵法》、《白話劉伯溫兵法》、《白話姜子牙兵法》等軍事著作，主編歷代中國(guó)兵法13冊(cè),同時(shí)著有《國(guó)學(xué)尋美》、《禪宗美學(xué)》、《資治通鑒演義》等著作。 備注 1、名家大講堂每年六天，全年安排周六或周日一天直播，每個(gè)題目重播兩次其時(shí)間對(duì)應(yīng)為第一周四第二周二。 2、由于2010年3月底才正式啟動(dòng)，第一年只能安排五天企業(yè)精英課程 四、管理通大講堂： 能力決定成敗。“管理通”課程講授的是管理者在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中必不可少的管理知識(shí)技能。本課程特意選擇了理論知識(shí)深厚、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師，系統(tǒng)講授企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)，剖析管理難題，點(diǎn)撥管理技巧，針對(duì)性與實(shí)用性極強(qiáng)。 直播 重 播 主講課程題目及學(xué)習(xí)后受益 主講專(zhuān)家 日期 星期 日期 星期 日期 星期 05月29日 周六 06月03日 周四 06月08日 周二 財(cái)務(wù)管理類(lèi)——企業(yè)納稅籌劃實(shí)務(wù) 認(rèn)識(shí)納稅籌劃的意義及正確界定納稅籌劃；了解稅務(wù)律師在納稅籌劃中的作用；掌握使企業(yè)達(dá)到“涉稅零風(fēng)險(xiǎn)”的技巧；掌握通過(guò)納稅人俱樂(lè)部進(jìn)行納稅籌劃的要點(diǎn)；掌握通過(guò)政策尋租、政策利用及規(guī)避三大方法進(jìn)行納稅籌劃的要領(lǐng)。 張中秀1961年生，1980年進(jìn)安徽大學(xué)攻讀經(jīng)濟(jì)學(xué) 1984年進(jìn)中國(guó)人民大學(xué)攻讀研究生；1987年留校任教至今，張先生在稅務(wù)籌劃領(lǐng)域的研究業(yè)績(jī)卓著。張中秀教授系中國(guó)人民大學(xué)財(cái)金學(xué)院教授、我國(guó)著名稅務(wù)籌劃專(zhuān)家、避稅與反避稅研究奠基人、《納稅籌劃研究》雜志社主編，陽(yáng)光1+1稅務(wù)籌劃研究所所長(zhǎng)。 06月 12日 周六 06月 17日 周四 06月 22日 周二 法律法規(guī)類(lèi)——法律約束下的員工關(guān)系管理 如何構(gòu)建現(xiàn)代的、積極的員工關(guān)系管理體系？如何解決勞動(dòng)糾紛及法律問(wèn)題？如何進(jìn)行員工的沖突管理？如何進(jìn)行員工的獎(jiǎng)懲管理和員工的紀(jì)律管理……學(xué)完本課程，你將能有效提高員工的滿(mǎn)意度，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，從而提高員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)度。 韓智力 中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任，兼任中國(guó)管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所研究員、北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)法律研究中心副主任、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)常務(wù)理事、北京勞動(dòng)保障法學(xué)會(huì)常務(wù)理事、北京天睿律師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)等職務(wù)。 06月 26日 27日 周六日 07月 01日 02日 周四 周五 07月 06日 07日 周二三 營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)——商務(wù)談判策略與技術(shù) 如何成為談判高手從而在殘酷的商場(chǎng)談判中百戰(zhàn)百勝？通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，你將能樹(shù)立正確的談判意識(shí)，掌握杰出的談判策略規(guī)劃與系統(tǒng)化談判展開(kāi)技巧，從而在談判中進(jìn)退自如，最終實(shí)現(xiàn)成功談判。 李力剛資深企業(yè)顧問(wèn)師、銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專(zhuān)家，被多家機(jī)構(gòu)評(píng)為最實(shí)戰(zhàn)的銷(xiāo)售講師之一。曾任上海華胄工貿(mào)有限公司銷(xiāo)售總經(jīng)理、臺(tái)灣裕隆集團(tuán)IT產(chǎn)品部總經(jīng)理、聯(lián)想集團(tuán)增值渠道總監(jiān)。前沿講座特聘專(zhuān)家、北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院企業(yè)家班特聘講師，多家機(jī)構(gòu)特邀講師。 07月 11日 周日 07月 16日 周五 07月 21日 周三 人力資源類(lèi)——績(jī)效管理 理解領(lǐng)悟績(jī)效管理的重要意義、績(jī)效管理內(nèi)涵以及績(jī)效管理的技巧；在實(shí)際工作中，有效改善公司績(jī)效體系和完善績(jī)效體系的建設(shè)；正確建立對(duì)個(gè)人和部門(mén)在績(jī)效管理領(lǐng)域的診斷、評(píng)估及改進(jìn)方法；掌握與績(jī)效管理和績(jī)效考核有關(guān)的政策、流程、處理問(wèn)題的理論和技巧；積極有效地建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的績(jī)效管理機(jī)制。 趙 磊中國(guó)人力資源研究資深顧問(wèn)、高級(jí)咨詢(xún)師，高級(jí)培訓(xùn)師，現(xiàn)任北京某人力資源顧問(wèn)公司高級(jí)合伙人、副總經(jīng)理；曾在英資（外資）企業(yè)集團(tuán)、大唐電信集團(tuán)及多家大中型中外合資企業(yè)、和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)公司等單位任人力資源經(jīng)理、部長(zhǎng)、副總經(jīng)理、董事、高級(jí)咨詢(xún)師、高級(jí)合伙人等職，積累了豐富的企業(yè)管理實(shí)踐與咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，并形成了一系列獨(dú)創(chuàng)性的實(shí)踐研究總結(jié)成果。 07月 24日 25日 周六日 07月 29日 30日 周四 周五 08月 03日 04日 周二三 戰(zhàn)略管理類(lèi)——現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理 本課程內(nèi)容包括戰(zhàn)略分析與預(yù)測(cè)的方法與工具、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施的基本流程與主要應(yīng)用模型、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施的難點(diǎn)、重點(diǎn)與戰(zhàn)略實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)的控制方法。學(xué)完本課程，學(xué)員將大大提高戰(zhàn)略管理組合能力，從而提升戰(zhàn)略管理意識(shí)和能力。 劉 田 著名領(lǐng)導(dǎo)力和綜合管理專(zhuān)家。清華、北大等十余所大學(xué)商學(xué)院高管班、MBA班主講老師。曾任北京高新技術(shù)咨詢(xún)企業(yè)總經(jīng)理，十余年外、民企集團(tuán)高層管理者。曾赴新加坡國(guó)立大學(xué)管理學(xué)院、日本豐田等學(xué)習(xí)全方位管理課程。以“實(shí)用理論、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)務(wù)管理、實(shí)際效果”為核心的管理培訓(xùn)受到學(xué)員一致好評(píng)，被評(píng)為是中國(guó)十大培訓(xùn)師。 08月 08日 周日 08月 13日 周五 08月 18日 周三 營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)——營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理 明確作為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的角色和職責(zé)，掌握銷(xiāo)售人員招聘等人力資源管理技巧，了解如何有效的給銷(xiāo)售隊(duì)伍設(shè)計(jì)并分解銷(xiāo)售目標(biāo)，建立合理激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員的雄心壯志，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，理解并運(yùn)用團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵技巧，打造高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 龍 平中央電視臺(tái)勞動(dòng)與就業(yè)欄目專(zhuān)家主持人，高級(jí)咨詢(xún)師，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心主講導(dǎo)師。憑借多年的國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人力素質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)以及外資企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理9年的從業(yè)經(jīng)歷，特別是經(jīng)過(guò)近3年對(duì)近3500名銷(xiāo)售人員的特質(zhì)和業(yè)績(jī)相關(guān)數(shù)據(jù)追蹤，積累了大量的銷(xiāo)售人員管理實(shí)戰(zhàn)案例，專(zhuān)長(zhǎng)于用可信的數(shù)理分析方法進(jìn)行三大核心工作：銷(xiāo)售HR的診斷和評(píng)估、銷(xiāo)售流程的分析和管控、銷(xiāo)售人員的有效技能訓(xùn)練。 08月 21日 22日 周六日 08月 26日 27日 周四 周五 08月 31日 01日 周二三 生產(chǎn)管理類(lèi)——精益生產(chǎn)管理 為什么設(shè)定的目標(biāo)總是不能實(shí)現(xiàn)?為什么下屬的執(zhí)行力總是不夠好?明明感覺(jué)到有很大的改善空間卻不知道如何切入?如何全面系統(tǒng)導(dǎo)入改善計(jì)劃使生產(chǎn)效率持續(xù)提升?----要想時(shí)針走得準(zhǔn)確,關(guān)鍵是要控制秒針的運(yùn)行；本課程將有助于您全面系統(tǒng)的了解精益生產(chǎn)的核心思想，明確精益生產(chǎn)管理工具與工具之間的聯(lián)系，掌握精益生產(chǎn)實(shí)施的主要工具，了解在企業(yè)中如何有效推行精益生產(chǎn)。 陽(yáng) 光2000年進(jìn)入績(jī)效管理公司后歷任見(jiàn)習(xí)顧問(wèn)、顧問(wèn)、高級(jí)顧問(wèn)、顧問(wèn)部經(jīng)理、執(zhí)行董事。23年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；7年各類(lèi)制造業(yè)第一線職業(yè)顧問(wèn)資質(zhì)；50余家各類(lèi)工廠管理改善主導(dǎo)。 09月 04日 周六 09月 09日 周四 09月 14日 周二 企業(yè)文化類(lèi)——企業(yè)文化建設(shè) 確立企業(yè)文化建設(shè)的方向和目標(biāo)；從經(jīng)營(yíng)模式確立企業(yè)文化建設(shè)的理念；認(rèn)清企業(yè)現(xiàn)狀，重視企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值；了解企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)；掌握企業(yè)文化建設(shè)的步驟。最終能使企業(yè)通過(guò)建設(shè)企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)效率，增加企業(yè)收益 王明基 北京大學(xué)、清華大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)等知名學(xué)府總裁班、EMBA、MBA客座教授。先后擔(dān)任美國(guó)UCC管理集團(tuán)所屬BRAIN管理咨詢(xún)公司，中國(guó)北方管理咨詢(xún)公司、北京萊福特管理咨詢(xún)公司等多家管理咨詢(xún)公司的管理顧問(wèn)和培訓(xùn)師，是集深厚的理論功底與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)于一身的資深顧問(wèn)。 09月 18日 19日 周六日 09月 23日 24日 周四 周五 09月 28日 29日 周二三 人力資源類(lèi)——管理者的人力資源管理 讓管理者明白任何一位主管首先是該部門(mén)的人力資源主管；讓管理者明確育人與完成工作業(yè)務(wù)對(duì)于任何一位管理者來(lái)講同等重要；讓管理者掌握選人、育人、用人、留人的技術(shù)與技巧；讓管理者配合總經(jīng)理或人力資源部經(jīng)理對(duì)人力資源的管理與開(kāi)發(fā)。 賈長(zhǎng)松著名人力資源管理專(zhuān)家，全國(guó)MINI-MBA教育特約講師，全國(guó)人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)班授課講師，受邀請(qǐng)參加多家高校E-MBA班授課。負(fù)責(zé)全國(guó)上百家零售店的績(jī)效系統(tǒng)建立及管理人員培訓(xùn)工作。他從人力資源管理基礎(chǔ)工作開(kāi)始沉淀，到合資企業(yè)的人力資源總監(jiān)，克服人力資源管理各種困難，并實(shí)踐出切合中國(guó)實(shí)際的人力資源激勵(lì)模式，成功為數(shù)家企業(yè)策劃人力資源整體解決方案。 10月 17日 周日 10月 22日 周五 10月 27日 周三 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)類(lèi)——?jiǎng)?chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力修煉 從心理學(xué)、哲學(xué)、創(chuàng)造學(xué)多角度啟發(fā)管理者發(fā)現(xiàn)潛藏在思維深處的障礙，改變思維定勢(shì)，培養(yǎng)戰(zhàn)略性的創(chuàng)新思維，重建領(lǐng)導(dǎo)者具有戰(zhàn)略意義的創(chuàng)新思路，塑造科學(xué)健康的積極心態(tài)。改變心智模式，克服思維障礙，訓(xùn)練培養(yǎng)創(chuàng)造力。 李 拓 著名管理學(xué)家，政治學(xué)博士、教授；主要研究政府管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、企業(yè)創(chuàng)新管理及執(zhí)行力；現(xiàn)任國(guó)家行政學(xué)院理論教研室主任；中國(guó)行政倫理學(xué)會(huì)常務(wù)理事；中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)會(huì)員；中國(guó)管理科學(xué)研究院領(lǐng)導(dǎo)力研究所研究員；建設(shè)部中國(guó)荷蘭合作項(xiàng)目首席政策專(zhuān)家；清華大學(xué)、北京大學(xué)特聘教授。 10月 30日 周六 11月 04日 周四 11月 09日 周二 信息管理類(lèi)——企業(yè)信息化建設(shè) 通過(guò)國(guó)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)信息化建設(shè)的案例，探討信息化能幫助企業(yè)解決什么問(wèn)題？信息化系統(tǒng)能為企業(yè)帶來(lái)什么樣的價(jià)值？企業(yè)目前的管理基礎(chǔ)和人員水平是否適合上信息化項(xiàng)目？如何保證企業(yè)信息化建設(shè)取得成效？以目前的企業(yè)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，上信息化系統(tǒng)需要多大投入？中小企業(yè)的信息化建設(shè)有哪些經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和策略？ 葉根平用友軟件公司ERP制造行業(yè)咨詢(xún)專(zhuān)家，教授級(jí)高級(jí)工程師，工學(xué)碩士。20年管理軟件開(kāi)發(fā)、實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)歷，近10余年主要從事中大型企業(yè)MRPII/ERP系統(tǒng)實(shí)施、IT規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化/重組、項(xiàng)目管理等；在多家國(guó)內(nèi)知名的MRPII/ERP軟件廠商任實(shí)施總監(jiān)、行業(yè)總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、副總裁等職；曾參加10余項(xiàng)國(guó)家級(jí)重大IT科研項(xiàng)目，獲國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)一項(xiàng)次、部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)次。 10月 31日 周日 11月 05日 周五 11月 10日 周三 財(cái)務(wù)管理類(lèi)——管理者的財(cái)務(wù)管理技巧與方法 通過(guò)學(xué)習(xí)能夠使學(xué)員較為系統(tǒng)地掌握企業(yè)資金管理、成本管理、預(yù)算管理、薪酬管理、債務(wù)管理、籌資管理等財(cái)務(wù)管理技巧與方法，使管理者樹(shù)立起理財(cái)意識(shí)，樹(shù)立起以財(cái)務(wù)管理為核心的企業(yè)管理觀念，大大提高管理者在以后企業(yè)管理決策中的科學(xué)性和應(yīng)變能力。 韓新寬河南工程學(xué)院會(huì)計(jì)系教授。學(xué)術(shù)研究方向：公司財(cái)務(wù)成本管理與內(nèi)部結(jié)構(gòu)治理。主要講授財(cái)務(wù)管理系列課程。講課特點(diǎn)：生動(dòng)，通俗易懂。深受學(xué)員好評(píng)。 11月13日 周六 11月 18日 周四 11月 23日 周二 傳統(tǒng)文化類(lèi)——五行管理修煉 該課程以成中英所提出的C理論為核心思想，並佐以德魯克的管理者五項(xiàng)作業(yè)功能主張，采用日式MTP管理課程設(shè)計(jì)，配合傳統(tǒng)國(guó)學(xué)學(xué)識(shí)，以藉古論今的辨證學(xué)習(xí)方式，使學(xué)習(xí)者充分領(lǐng)悟營(yíng)銷(xiāo)與管理的智慧，並確實(shí)落實(shí)運(yùn)用，達(dá)到組織圓滿(mǎn)的最高境界。 韓榮華 美國(guó)教育學(xué)博士、臺(tái)灣政治大學(xué)法商碩士、臺(tái)灣政治大學(xué)企管學(xué)士，國(guó)學(xué)底蘊(yùn)深厚；長(zhǎng)期從事中西方管理與智慧道學(xué)思想的比較研究，受過(guò)歐美管理學(xué)院及跨國(guó)際企業(yè)十多年礪練，善于策略、精于實(shí)戰(zhàn)，創(chuàng)造出卓越的業(yè)績(jī)和豐厚的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 11月14日 周日 11月 19日 周五 11月 24日 周三 生產(chǎn)管理類(lèi)——利用項(xiàng)目管理技術(shù)提升工作業(yè)績(jī) 本課程將融合項(xiàng)目管理知識(shí)和項(xiàng)目管理實(shí)際應(yīng)用的實(shí)戰(zhàn)課程，結(jié)合項(xiàng)目管理知識(shí)，工程及研發(fā)項(xiàng)目的特點(diǎn)和典型項(xiàng)目案例，講述如何實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目計(jì)劃編制與進(jìn)度管理、項(xiàng)目資源分配與管理、成本管理、項(xiàng)目動(dòng)態(tài)跟蹤、分角色協(xié)作、項(xiàng)目的溝通和協(xié)調(diào)管理，項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告、項(xiàng)目文檔管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理等功能，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)及企業(yè)的項(xiàng)目管理。 吳永達(dá)中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派著名項(xiàng)目管理專(zhuān)家，美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）(L)認(rèn)證PMP，美國(guó)培訓(xùn)協(xié)會(huì)（AACTP）國(guó)際認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師，美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）會(huì)員，國(guó)際信息系統(tǒng)審計(jì)與控制協(xié)會(huì)（ISACA）會(huì)員，北京項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事，微軟認(rèn)證MCSE\MCDBA，信息產(chǎn)業(yè)部注冊(cè)信息系統(tǒng)工程監(jiān)理師，CISA（信息系統(tǒng)審計(jì)師）。 11月 27日 周六 12月 02日 周四 12月 07日 周二 行政管理類(lèi)——行政工作統(tǒng)籌管理 將為您提供從理念到技能的全面訓(xùn)練，幫助您提高行政統(tǒng)籌管理的專(zhuān)業(yè)技能，主動(dòng)掌握工作節(jié)奏，有效控制行政成本，防范行政工作“黑洞”！課程將以國(guó)際通用的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)行政管理人員進(jìn)行科學(xué)、專(zhuān)業(yè)、先進(jìn)的系統(tǒng)化訓(xùn)練。 祁建華中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘專(zhuān)家，資深職業(yè)培訓(xùn)師，1978-2008改革開(kāi)放30年培訓(xùn)師20強(qiáng)，2004年度中人網(wǎng)十大講師，歷任：重慶宗申集團(tuán)公司副總裁；惠普公司行政經(jīng)理；朗訊科技光纜公司:生產(chǎn)總監(jiān),人力資源/行政經(jīng)理。國(guó)際500強(qiáng)企業(yè)從事管理15年, 分別從事過(guò)IT業(yè)，通訊業(yè)，證券業(yè)，機(jī)械行業(yè),電子加工，家具連鎖業(yè)。 11月 28日 周日 12月 03日 周五 12月 08日 周三 管理哲學(xué)類(lèi)——法德管理 法德管理是“中國(guó)式管理”的本質(zhì)，是企業(yè)管理乃至國(guó)家管理的原則與綱要，它擷中國(guó)傳統(tǒng)法家思想與儒家思想之精華，集西方現(xiàn)代管理思想之大成，融會(huì)貫通。通過(guò)法德管理的學(xué)習(xí)，以期使管理者能夠認(rèn)識(shí)到企業(yè)制度化建設(shè)的控制點(diǎn)，規(guī)范化的本質(zhì)與流程，自我管理及文化管理的方法與內(nèi)涵，能夠從歷史與人性的高度，從經(jīng)營(yíng)人生的宏觀視野，理解管理的本質(zhì)與靈魂，理清管理大思路，避免陷入瑣碎的事務(wù)與形式之中，提高管理的有效性，從而提升組織生產(chǎn)力。 顏廷君中國(guó)人力資源研究會(huì)特聘專(zhuān)家；上海交通大學(xué)EMBA課程教授，清華、北大、復(fù)旦、浙大、南工大、云大、內(nèi)大等總裁班特聘教授；上海市高級(jí)管理咨詢(xún)師；管理學(xué)類(lèi)刊物《經(jīng)營(yíng)者》、《管理與財(cái)富》專(zhuān)欄撰稿人；小說(shuō)作家。 12月 12日 周日 12月 17日 周五 12月 22日 周三 財(cái)務(wù)管理類(lèi)——企業(yè)資本運(yùn)作實(shí)務(wù) 本課程將讓你：學(xué)會(huì)企業(yè)價(jià)值評(píng)估的各種方法；學(xué)會(huì)比較各種企業(yè)融資政策；認(rèn)識(shí)企業(yè)并購(gòu)的各類(lèi)方式；學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)目前風(fēng)險(xiǎn)管理的主要問(wèn)題及最新手段 王鐵軍中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘專(zhuān)家。北京大學(xué)中國(guó)金融研究中心特邀研究員、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中央黨校、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院等高校的客座教授。北京工商大學(xué)、北京聯(lián)合大學(xué)商務(wù)學(xué)院特聘教授、北京高科創(chuàng)業(yè)投資顧問(wèn)公司總經(jīng)理。 12月 25日 26日 周六 日 12月 30日 31日 周四 周五 01月 04日 05日 周二 三 營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)——營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定與銷(xiāo)售策略實(shí)施 學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制訂和實(shí)施流程，分析營(yíng)銷(xiāo)五大階段不同的戰(zhàn)略，掌握戰(zhàn)略分析五套模型工具和兩類(lèi)常用戰(zhàn)略，通過(guò)定位準(zhǔn)確識(shí)別市場(chǎng)，學(xué)習(xí)分析和制定產(chǎn)品、定價(jià)、推廣、分銷(xiāo)、市場(chǎng)滲透開(kāi)發(fā)以及品牌等戰(zhàn)略。 王文良北大、清華EMBA客座教授，北京經(jīng)理人學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)，《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》企業(yè)診斷專(zhuān)家。曾擔(dān)任頂新國(guó)際集團(tuán)中國(guó)七大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理、加拿大格林柯?tīng)柤瘓F(tuán)銷(xiāo)售總監(jiān)、美國(guó)阿蘭斯醫(yī)藥集團(tuán)中國(guó)首席顧問(wèn)、日本大志電器中國(guó)首席顧問(wèn)兼總策劃等職務(wù)。六次擔(dān)任中央電視臺(tái)《對(duì)話》欄目嘉賓及策劃顧問(wèn)，七次擔(dān)任《實(shí)話實(shí)說(shuō)》和《交流》等欄目嘉賓。 備注 管理通課程采用國(guó)際專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，圍繞企業(yè)管理進(jìn)行系統(tǒng)的講授，全方位、立體化、多角度傳播管理知識(shí)及技能。 五、當(dāng)天課程直播時(shí)間及時(shí)段 1、當(dāng)天直播時(shí)間：課程當(dāng)天上午9：00—12：00 下午13：30—16：30 2、直播時(shí)段表 時(shí)間 欄目 欄目介紹 8：50-9：00 調(diào)試 現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備花絮，所接受點(diǎn)自行調(diào)試 9：00-9：03 直播先行風(fēng) 介紹老師及上午課程，參與互動(dòng)人數(shù)和企業(yè)播報(bào)，在線客服電話通告等。 9：03-10：30 上午課程直播 培訓(xùn)課程現(xiàn)場(chǎng)直播 10：30-10：40 課間休息 錄播下次授課老師介紹及預(yù)先錄制的企業(yè)宣傳片播放。 10：40-12：00 上午課程直播 培訓(xùn)課程現(xiàn)場(chǎng)直播 12：00-12：05 片花 上午課程結(jié)束 12：05-13：30 中餐時(shí)間 中午休息 13：30-13：33 直播先行風(fēng) 介紹老師及下午課程，參與互動(dòng)人數(shù)和企業(yè)播報(bào)，在線客服電話通告等。 13：33-15：20 當(dāng)天課程直播 培訓(xùn)課程現(xiàn)場(chǎng)直播 15：20-15：30 課間休息 錄播下次授課老師介紹及預(yù)先錄制的企業(yè)宣傳片播放。 15：30-16：30 專(zhuān)家答疑 針對(duì)網(wǎng)絡(luò)和客服中心接收的企業(yè)問(wèn)題、由一位或多位專(zhuān)家進(jìn)行直播現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，正對(duì)企業(yè)提出的問(wèn)題給予解答。 16：30-16：35 片花 全天課程結(jié)束。