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分級管理辦法

員工分級分檔管理制度第一條總則為了激發(fā)員工的進取心。不斷提高員工的業(yè)務能力和素質。特制定本制度.第二條 崗位職級主任級14檔副主任級14檔科長級14檔副科長級14檔主管級14檔一級員工級14檔二級員工級14檔.第三條員工晉升條件1在本單位工。

分級管理辦法Tag內容描述:

1、1 銀行風險分類管理辦法 適用范圍適用范圍 所有分支行 目錄目錄 第一節(jié) 總 則 2 第二節(jié) 風險分類的標準 2 第三節(jié) 風險分類認定程序 6 第四節(jié) 統(tǒng)計與報告 7 第五節(jié) 監(jiān)督檢查 8 第六節(jié) 罰則及附則 9 2 第一節(jié) 總 則 第一條。

2、員工分級分檔管理制度第一條總則為了激發(fā)員工的進取心,不斷提高員工的業(yè)務能力和素質,特制定本制度.第二條 崗位職級主任級14檔副主任級14檔科長級14檔副科長級14檔主管級14檔一級員工級14檔二級員工級14檔.第三條員工晉升條件1在本單位工。

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