公司2012

1、地質(zhì)專業(yè)首席工程師月績(jī)效考核細(xì)則 年 月考核內(nèi)容項(xiàng)目目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重考核辦法實(shí)際完成情況得分備注1預(yù)算指標(biāo)10探礦增儲(chǔ)金屬量公斤10每提高或減少5獎(jiǎng)或扣3分 2日常要點(diǎn)工作70地質(zhì)規(guī)劃探礦設(shè)計(jì)及計(jì)劃按時(shí)編制公司總體地質(zhì)規(guī)劃,年度季度和月度地質(zhì)探。

2、環(huán)保產(chǎn)業(yè):城市生活垃圾處理企業(yè)組織架構(gòu)及部門職能2012從公司設(shè)立以來的運(yùn)行情況看,管理制度完善,部門職能明確,公司決策機(jī)構(gòu)及職能部門一直對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行著有效的控制和管理.公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì),股東大會(huì)下設(shè)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),董事會(huì)和監(jiān)。