提高職業(yè)素質(zhì)強化敬業(yè)精神

1、提高職業(yè)素質(zhì)強化敬業(yè)精神學(xué)習董事長“講話”有感董事長在5月16日分部經(jīng)理級管理人員會上指出，領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是管好人，用好人，出好主意，同時也告誡大家要身體力行，事事處處做表率，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)者、管理者的中心作用，將團隊緊緊凝聚在自己周圍，特別在酒店有困難的時候，領(lǐng)導(dǎo)者對自己企業(yè)的忠心就是最好的凝聚力。董事長強調(diào)，管理者的最高境界就是通過企業(yè)文化、企業(yè)精神來管理。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是一個企業(yè)發(fā)展中所形成的、所具有自己的特色的一種意識形態(tài)，是一個企業(yè)精神的外在體現(xiàn)。以企業(yè)文化來管理人，就是培養(yǎng)員。