試用期面談表(匯總)

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TOVEN-HR-014 國新天匯環(huán)境有限公司 員工試用期面談表（第一周） 基本 情況 姓 名： 部 門： 職 務(wù)： 入職日期： 試 用 天數(shù)： 輔導(dǎo)老師： 面談時(shí)間： 面 談 人： 記 錄 人： 面談 內(nèi)容 1、請談?wù)勑逻M(jìn)一周有什么感受？ 2、對(duì)自己的工作現(xiàn)狀還滿意嗎？ 3、你現(xiàn)在對(duì)于公司的規(guī)章制度了解多少？ 4、在工作和學(xué)習(xí)上，你需要什么幫助？ 5、在工作中需要哪些人或哪些部門的配合？ 6、對(duì)本部門、對(duì)人力資源部的工作有何建議或要求？ 7、對(duì)于公司有什么意見或建議？ 8、其他問題。 受談人： 面談人： 記錄人： TOVEN-HR- 015 國新天匯環(huán)境有限公司 員工試用期面談表（第一月） 基本 情況 姓 名： 部 門： 職 務(wù)： 入職日期： 試 用 天數(shù)： 輔導(dǎo)老師： 面談時(shí)間： 面 談 人： 記 錄 人： 面談 內(nèi)容 1、入職一段時(shí)間后，你的職業(yè)期望如何？ 2、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和看法？ 3、對(duì)公司的適應(yīng)程度。 4、在工作和學(xué)習(xí)上，你需要什么幫助？ 5、對(duì)于公司內(nèi)部培訓(xùn)你有什么樣的看法？有什么意見或建議？ 6、在工作中需要哪些人或哪些部門的配合？ 7、一般工作時(shí)間有多少？加班多嗎？如何看待加班？ 8、對(duì)于公司的建議意見 9、其他問題。 受談人： 面談人： 記錄人： TOVEN-HR- 016 國新天匯環(huán)境有限公司 員工試用期面談表（第二月） 基本 情況 姓 名： 部 門： 職 務(wù)： 入職日期： 試 用 天數(shù)： 輔導(dǎo)老師： 面談時(shí)間： 面 談 人： 記 錄 人： 面談 內(nèi)容 1、對(duì)新員工入職兩月的工作情況進(jìn)行初步評(píng)價(jià)。 2、對(duì)公司的環(huán)境是否適應(yīng)？ 3、對(duì)公司的企業(yè)文化是否認(rèn)可？ 4、對(duì)公司規(guī)章制度的認(rèn)知及理解程度。 5、你對(duì)自己崗位的工作內(nèi)容和工作流程是否清楚？ 6、在工作和學(xué)習(xí)中存在哪些問題？需要提供什么樣的幫助？ 7、工作能力是否得到完全的發(fā)揮？ 8、對(duì)于公司的建議意見。 9、其他問題。 受談人： 面談人： 記錄人：