黨建目標管理責任書

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黨建目標管理責任書 1、各級領(lǐng)導班子政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)調(diào)，班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，整體素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)合理。（40分） 2、堅持民主集中制原則，堅持不懈地加強思想政治建設(shè)。堅持講黨性、講大局、講團結(jié)，不斷提高領(lǐng)導班子解決自身問題的能力，加強班子的執(zhí)政能力建設(shè)。（40分） 3、堅持黨管干部原則，全面貫徹干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、少數(shù)民族干部和女干部工作成效明顯。（40分） 4、認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、自治州黨委《暫行辦法》，規(guī)范干部選拔任用工作，全面落實好"5＋1"文件和干部選拔任用全程實錄工作。（40分） 5、深化干部人事制度改革，不斷完善工作制度和工作機制。建立科學規(guī)范、切實有效的干部監(jiān)督體系，加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理。（40分） 6、領(lǐng)導干部帶頭大興求真務實之風。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，體察社情民意。（35分） 7、黨員干部的理論和業(yè)務學習制度健全，落實到位。領(lǐng)導干部帶頭學習，黨員干部理論水平不斷提高。（35分） 8、圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力，創(chuàng)新培訓方式，提高培訓質(zhì)量，不斷推進和完善領(lǐng)導干部理論學習考核機制。（40分） 9、抓好人才隊伍建設(shè)，認真研究人才工作，采取切實可行措施，認真落實州黨委、政府《關(guān)于進一步加強干部與人才隊伍建設(shè)的意見》確定的工作任務。（40分） 二、基層組織建設(shè)(350分) 10、結(jié)合本地、本單位實際，深化以實踐"三個代表"重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，基層組織建設(shè)工作有明顯進步。（25分） 11、農(nóng)村、街道社區(qū)、企業(yè)、機關(guān)和學校黨的基層組織建設(shè)整體推進，基層組織真正成為貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者、實踐者。（25分） 12、全面落實建設(shè)社會主義新農(nóng)村的"二十字"要求?？h(市)委書記認真履行基層組織建設(shè)"第一責任人"的職責。"三級聯(lián)創(chuàng)"工作列入縣(市)委重要議事日程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)"四大塊、五部門、三會議"工作機制運行良好。（30分） 13、領(lǐng)導干部普遍建立基層黨建工作聯(lián)系點，經(jīng)常到點指導工作，后進基層組織轉(zhuǎn)化明顯。社會團體和新經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作有所加強、有所提高、有所創(chuàng)新。（30分） 14、發(fā)展黨員工作合理有序。制定發(fā)展黨員工作計劃，重視在不同領(lǐng)域發(fā)展黨員、重點做好發(fā)展農(nóng)村黨員工作，農(nóng)村黨員的比例逐年提高。（30分） 15、積極探索黨員教育管理工作新機制。關(guān)心黨員生活，認真貫徹黨員權(quán)利保障條例。無職黨員設(shè)崗定責工作規(guī)范有序。"三老"人員的政治生活待遇得到落實。積極推進村干部養(yǎng)老保險試點工作。（30分） 16、認真落實村干部教育培訓規(guī)劃，深入實施村干部素質(zhì)工程。（30分） 17、基層組織集體經(jīng)濟實力不斷增強。鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))集體經(jīng)濟收入逐年提高。（30分） 18、按照功能齊全、服務群眾的原則，統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、形成合力，積極推進基層組織辦公用房建設(shè)和群眾活動場所建設(shè)。（30分） 19、工會、共青團、婦女等基層配套組織建設(shè)有力，做到同步規(guī)劃、同步部署、同步進行、同步檢查，組織活動正常，發(fā)揮作用好。（30分） 20、民主生活會質(zhì)量高，民主評議黨員不走過場，黨費收繳、管理、使用工作規(guī)范。（30分） 21、黨員電化教育網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮好。做好黨員電教制片工作，以"黨員電教科技工程"為主要內(nèi)容的電教主題活動廣泛開展。認真組織開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，基層黨員受教育面不斷提高。（30分） 三、黨風廉政建設(shè)(300分) 22、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作緊緊圍繞黨委、政府中心工作，服從和服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為改革開放、經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，提供堅實的政治保障。（35分） 23、實行責任目標分解，加大監(jiān)督檢查力度，強化責任考核，嚴格責任追究，有效運用考核結(jié)果，建立健全責任體系，完善配套制度，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。（40分） 24、按照州黨委、政府的安排部署，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律，查處違紀違法案件、糾正部門和行業(yè)不正之風和從源頭治理腐敗等各項工作。（40分） 25、按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，進一步落實"八個堅持、八個反對"和"兩個務必"的要求，切實解決本地黨風、政風、行風等方面存在的突出問題和人民群眾反映的熱點、難點問題。（35分） 26、反腐倡廉工作堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制。黨政主要領(lǐng)導做到"六個堅持"，黨政副職做到"四個直接"。（35分） 27、黨員領(lǐng)導干部嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織工作紀律和群眾工作紀律。（35分） 28、建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。（40分） 29、社會各界、廣大干部群眾對本地的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、領(lǐng)導干部廉潔自律、廉潔從政情況和黨風、政風、行風的滿意度有所提高。（40分） 四、獎懲辦法 經(jīng)年度檢查考核后，折算計入20**年績效考評總分內(nèi)，進行統(tǒng)一獎懲。 第 5 頁 共 5 頁