大慶會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)題庫.doc

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大慶會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)題庫 一、填空題： 1、我國社會主義道德建設的基本要求是愛祖國、愛人民、（愛勞動）、（愛科學）、愛社會主義。 2、企業(yè)員工應具備的職業(yè)素養(yǎng)是誠實守信、（愛崗敬業(yè)）、（辦事公道）、團結互助、 文明禮貌、（勤勞節(jié)儉）、開拓創(chuàng)新。 3、培養(yǎng)“四有”職工隊伍的主要內容是有理想、有道德、有文化、（有紀律）。 4、中國石油天然氣集團公司核心經(jīng)營管理理念是誠信、（創(chuàng)新）、業(yè)績、（和諧）、安全。 5、中國石油天然氣集團公司企業(yè)精神是愛國、創(chuàng)業(yè)、（求實）、奉獻。 6、三超精神是：（超越權威）、（超越前人）、（超越自我）。 7、中國石油集團公司領導干部會議上提出了新“三基”工作是：基層建設、（基礎工作）、基本素質。 8、（1960年2月13日）中央正式批準大慶石油會戰(zhàn)。 9、大慶精神是（愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻。） 10、大慶“三老四嚴”中的“三老”是：對待革命事業(yè)，要當老實人，（說老實話）、辦老實事。 11、大慶“三老四嚴”中的“四嚴”是：對待工作，要有嚴格的要求、嚴密的組織、（嚴肅的態(tài)度）、嚴明的紀律。 12、會戰(zhàn)時期“五面紅旗”： 王進喜、（馬德仁）、段興枝（薛國邦）、朱洪昌。 13、大慶會戰(zhàn)時期講的“三股氣”是指對一個國家來講，就要有民氣；、（對一個隊伍來講，就要有士氣）、對一個人來講，就要有志氣。 14、三種意識是：整體意識、推進意識、（責任意識）。（責任意識） 15、五種境界是：講覺悟、強能力、（有胸懷）、寬眼界、（重自律）。 16、五講五重：講大局重事業(yè)、（講責任重落實）、講發(fā)展重實干、講學習重創(chuàng)新、（講廉潔重自律）。 17、大慶油田人才理念是發(fā)展的企業(yè)為人才的發(fā)展提供廣闊的平臺，（發(fā)展的人才為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造無限的空間）。 18、大慶油田科技理念是（資源有限、科技無限）。 19、大慶油田社會理念是（大慶油田為祖國加油）。 20、大慶油田質量理念是用大慶精神保證質量，（用“三老四嚴”取信用戶）。 二、選擇題 1、大慶精神鐵人精神是中華民族精神的重要組成部分，是社會主義核心價值體系在中國石油的具體體現(xiàn)，其主要內容是（c）。 a.愛國 創(chuàng)業(yè) 拼搏 奉獻 b. 愛國 創(chuàng)新 拼搏 奉獻 c. 愛國 創(chuàng)業(yè) 求實 奉獻 2、1960年，大慶石油會戰(zhàn)一開始，會戰(zhàn)工委便強調，各級領導要“親臨生產(chǎn)第一線指揮生產(chǎn)”，“機關工作要面向生產(chǎn)”。經(jīng)過不斷總結，到1964年就形成了完整的“三個面向”的工作指導思想?！叭齻€面向”是指面向生產(chǎn)、面向基層、(a）。 a.面向群眾 b.面向前線 c.面向社會 3、思想政治工作兩抓法是指抓生產(chǎn)從思想入手、（a）。 a.抓思想從生產(chǎn)出發(fā) b.抓思想從實踐出發(fā) c.抓思想從教育出發(fā) 4、“四個一樣”是由（a）首創(chuàng)的。 a.李天照井組 b.1205鉆井隊 c.油建十一中隊 5、大慶油田創(chuàng)造了我國石油工業(yè)的“三個第一”，即（a）第一，油田采收率第一，上繳利稅第一。 a.原油產(chǎn)量 b.油氣產(chǎn)量 c.天然氣產(chǎn)量 6、（a）在1964年2月13日人民大會堂的春節(jié)座談會上，提出了“工業(yè)學大慶”的號召。 a.毛澤東 b.朱德 c.周恩來 7、新時期的三基工作是指基層建設、基礎工作、（a）。 a.基本素質 b.基礎建設 c.基本要求 8、崗位責任制具體包括（a）、交接班制、巡回檢查制、設備維修保修保養(yǎng)制、質量負責制、班組經(jīng)濟核算制、崗位練兵制、安全生產(chǎn)制。 a.崗位負責制 b.崗位專責制 c.崗位考核制 9、1964年4月20日，《人民日報》刊發(fā)了新華社記者（a）、范榮康的長篇通訊《大慶精神大慶人》，第一次提出了大慶精神這一概念。 a. 袁木 b.穆青 c.周揚 10、1959年9月26日,(c)噴出了具有工業(yè)價值的油流，發(fā)現(xiàn)了油田。正值建國10周年大慶的前夕，時任中共黑龍江省委第一書記歐陽欽建議把油井所在地大同鎮(zhèn)改為大慶鎮(zhèn)，將油田命名為大慶油田。 a.垣深一井 b.徐深一井 c. 松基三井 11.“兩論起家”中的“兩論”是指（b） a. 《矛盾論》與《資本論》 b. 《矛盾論》與《實踐論》 c.《實踐論》與《資本論》 12. “三老四嚴”的“三老”，指當老實人，說老實話，辦老實事；“四嚴”指（a），嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。 a. 嚴格的要求 b .嚴厲的要求 c.嚴整的隊伍 13. “三老四嚴”的發(fā)源地是（c） a.油建十一中隊 b.1205鉆井隊 c. 采油一廠中四隊 14. “四個一樣”是大慶職工把黨的優(yōu)良作風和解放軍的“三大紀律八項注意”同石油會戰(zhàn)具體實踐結合起來的產(chǎn)物。四個一樣，指對待革命工作要做到，黑天和白天一個樣；壞天氣和好天氣一個樣；領導不在場和領導在場一個樣；( c )。 a .有考核和沒考核一個樣 b.收入高和收入低一個樣 c. 沒有人檢查和有人檢查一個樣 15. 1960年，根據(jù)會戰(zhàn)情況，石油工業(yè)部機關黨委（大慶石油會戰(zhàn)初期黨的臨時辦事機構）在會戰(zhàn)中提出了三要十不。三要：要甩掉我國石油落后的帽子，要高速度、高水平地拿下大油田，要趕超世界先進水平，為國爭光。十不：不怕苦、不怕死、不為名、不為利、不計較工作條件好壞、不計較工作時間長短、不計較報酬多少、（a）、不講分內分外、不分前方后方，一心為會戰(zhàn)，一心為革命。 a. 不分職務高低 b.不講職稱高低 c. 不分學歷高低 16. 會戰(zhàn)時期提出的領導班子“四個公開”，指思想公開、（c）、工作公開、生活公開。 a.收入公開 b.財產(chǎn)公開 c. 缺點公開 17. 1962年5月8日，（a）因管理不善，發(fā)生了一場火災。會戰(zhàn)工委立即抓住這起事件不放，發(fā)動群眾圍繞“一把火燒出的問題”展開大討論，以此為契機，建立了事事有人管、人人有專責，辦事有標準、工作有檢查的崗位責任制。 a. 中1注水站 b.中十六聯(lián) c.油建十一中隊 18.五條要求是石油職工的行為規(guī)范，具體內容是人人出手過得硬，（c），項項工作質量全優(yōu)，臺臺在用設備完好，處處注意勤儉節(jié)約。 a. 事事講求有創(chuàng)新 b.事事講求高效益 c.事事做到規(guī)格化 19.大慶油田思想政治工作 “四勤四看”，四勤：勤觀察、勤摸底、勤談心、勤開調查會。四看：工作看干勁，走路看精神，吃飯看飯量，睡覺看翻身?！八那谒目础钡幕疽笫牵╝）。 a. 勤和細 b.觀察和思考 c.理論聯(lián)系實際 20.大慶油田艱苦奮斗的五個傳家寶。即人拉肩扛精神，干打壘精神，縫補廠精神，五把鐵鍬鬧革命的精神，回收隊精神。其中（a）是由1205鉆井隊在1960年搬運鉆機的過程中創(chuàng)造的。 a. 人拉肩扛精神 b. 五把鐵鍬鬧革命精神 c. 干打壘精神 21.運輸一公司十三車隊自1962年建立以后，為油田開發(fā)建設當先鋒、打頭陣曾多次在嚴冬季節(jié)進入深山老林集運木材，征服了“萬人愁”、“狼牙路”，出色地完成了各項任務，被稱為（a）。 a.硬骨頭十三車隊 b.鋼鐵運輸隊 c.尖刀車隊 22. (b)也叫鐵人第一口井，是鐵人王進喜于1960年4月率井隊到大慶后打的第一口油井。該井位于大慶市紅崗區(qū)解放村以西3公里處，現(xiàn)由大慶油田第二采油廠管理。 a.松基三井 b. 薩55井 c.薩66井 23.會戰(zhàn)時期領導干部（b）的內容是，堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不搞特殊化；堅持參加集體生產(chǎn)勞動，不做官當老爺；堅持“三老四嚴”的作風，不驕傲自滿，不說假話。 a.三項規(guī)定 b.三條要求 c.約法三章 24、會戰(zhàn)時期的五面紅旗是指王進喜、馬德仁、段興枝、薛國邦、朱洪昌，其中（a）是鉆探戰(zhàn)線的英模。 a. 王進喜、馬德仁、段興枝 b. 王進喜、馬德仁、薛國邦 c. 王進喜、馬德仁、朱洪昌 25. 1990年2月，（b）同志到大慶油田視察工作，高度評價了大慶精神，并把大慶精神概括為“為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學、‘三老四嚴’的求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神”。 a.鄧小平 b.江澤民 c.胡錦濤 三、名詞解釋 1、大慶精神：為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學、“三老四嚴”的求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神。 2、鐵人精神：“為國分憂、為民爭氣”的愛國主義精神；為“早日把中國石油落后的帽子甩到太平洋里去”，“寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；為革命“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神；“要為油田負責一輩子”，“干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查”，對技術精益求精，為革命“練一身硬功夫、真本事”的科學求實精神；“甘愿為黨和人民當一輩子老黃?！?，不計名利，不計報酬，埋頭苦干的奉獻精神。 3、三超精神：超越權威，超越前人，超越自我。 4、艱苦奮斗的六個傳家寶：人拉肩扛精神，干打壘精神，五把鐵鍬鬧革命精神，縫補廠精神，回收隊精神，修舊利廢精神。 5、三要十不：要甩掉我國石油落后的帽子，要高速度、高水平地拿下大油田，要趕超世界先進水平，為國爭光；不怕苦，不怕死，不為名，不為利，不講工作條件好壞，不講工作時間長短，不講報酬多少，不分職務高低，不分份內份外，不分前線后方，一心為會戰(zhàn)的勝利。 6、三老四嚴：對待革命事業(yè)，要當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。 7、四個一樣：黑天和白天一個樣，壞天氣和好天氣一個樣，領導不在現(xiàn)場和領導在現(xiàn)場一個樣，沒有人檢查和有人檢查一個樣。 8、思想政治工作“兩手抓”：抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)。這是大慶正確處理思想政治工作與經(jīng)濟工作關系的基本原則，也是大慶思想政治工作的一條基本經(jīng)驗。 9、崗位責任制：崗位專責制、交接班制、巡回檢查制、設備維修保養(yǎng)制、質量負責制、崗位練兵制、安全生產(chǎn)制、班組經(jīng)濟核算制。 10、三基工作：以黨支部建設為核心的基層建設，以崗位責任制為中心的基礎工作，以崗位練兵為主要內容的基本功訓練。 11、四懂三會：懂設備性能、懂結構原理、懂操作要領、懂維護保養(yǎng)；會操作，會保養(yǎng)，會排除故障。 12、五條要求：人人出手過得硬，事事做到規(guī)格化，項項工程質量全優(yōu)，臺臺在用設備完好，處處注意勤儉節(jié)約。 13、會戰(zhàn)時期“五面紅旗”：王進喜、馬德仁、段興枝、薛國邦、朱洪昌。 14、新時期鐵人：王啟民。 15、新時期“五面紅旗”：姜傳金、趙傳利、權貴春、何登龍、王寶江。 16、新時期“五大標兵”：李新民、馮東波、張書瑞、謝宇新、徐洪霞。 17、新時期好工人：樸鳳元。 18、大慶新鐵人：李新民。 19、基層建設十面紅旗：鋼鐵1205鉆井隊、永不卷刃的尖刀1202鉆井隊、自覺從嚴好字當頭的油建十一中隊、嚴細成風的星火一次變電所、處處體現(xiàn)責任心的西水源、特別能戰(zhàn)斗的2287地震隊、精細管理的輕烴分餾車間、構建和諧家園的陽光物業(yè)客服中心、人人出手過得硬的龍慶所、超值服務的油田114查詢臺。 20、基層建設十大標桿：第一采油廠第三油礦中十六聯(lián)合站、第二采油廠第五作業(yè)區(qū)采油43隊、第三采油廠第二油礦北十五聯(lián)合站、第三采油廠第一油礦采油206隊、第四采油廠第二油礦五區(qū)三隊、第九采油廠敖古拉采油作業(yè)區(qū)敖古拉綜合采油隊、井下作業(yè)分公司修井一大隊107隊、地質錄井分公司資料采集一大隊海拉爾錄井隊、勘探開發(fā)研究院采收率研究二室、油田建設設計研究院水處理與油田化學研究室。 四、簡答題 1、大慶油田名稱的由來? 1959年9月26日，建國十周年大慶前夕，位于黑龍江省原肇州縣大同鎮(zhèn)附近的松基三井噴出了具有工業(yè)價值的油流，為了紀念這個大喜大慶的日子，當時黑龍江省委第一書記歐陽欽同志建議將該油田定名為大慶油田。 2、中央何時批準大慶石油會戰(zhàn)？ 1960年2月13日，石油部以黨組的名義向中央、國務院提出了《關于東北松遼地區(qū)石油勘探情況和今后部署問題的報告》，1960年2月20日中央正式批準大慶石油會戰(zhàn)。 3、什么是“兩論”起家？ 1960年4月10日，大慶石油會戰(zhàn)一開始，大慶會戰(zhàn)領導小組以石油部機關黨委的名義做出了《關于學習毛澤東同志所著<實踐論>和<矛盾論>的決定》，號召廣大會戰(zhàn)職工學習毛澤東同志的《實踐論》、《矛盾論》和毛主席其他著作，以馬列主義、毛澤東思想指導石油大會戰(zhàn)，用辯證唯物主義的立場、觀點、方法，認識油田規(guī)律，分析和解決會戰(zhàn)中遇到的各種問題。廣大職工說，我們的會戰(zhàn)是靠“兩論”起家的。 4、什么是“兩分法”前進？ 1964年，《人民日報》發(fā)表了《大慶精神大慶人》長篇通訊。毛澤東同志發(fā)出了“工業(yè)學大慶”的號召。當時，又正值毛澤東同志發(fā)表了《加強相互學習，克服固步自封、驕傲自滿》。石油部黨組根據(jù)油田實際抓住時機，及時在全體職工中進行了“兩分法”教育。“兩分法”的主要內容是：在任何時候，對任何事情，都要學習“兩分法”。成績越好，形勢越好，越要一分為二。要堅持學“兩點論”，反對“一點論”，堅持辯證法，反對形而上學，揭矛盾，找差距，戒驕戒躁，不斷前進。 5、簡述會戰(zhàn)時期“五面紅旗”及其具體事跡？ “五面紅旗”喻指大慶石油會戰(zhàn)初期涌現(xiàn)的先進榜樣王進喜、馬德仁、段興枝、薛國邦、朱洪昌。鉆井隊長王進喜帶領隊伍人拉肩扛抬鉆機，端水打井保開鉆，在發(fā)生井噴的危急時刻，奮不顧身跳下泥漿池，用身體攪拌泥漿制服井噴；鉆井隊長馬德仁在鉆井泥漿泵上水管線凍結時，不畏嚴寒，破冰下泥漿池，疏通上水管線；鉆井隊長段興枝在吊車和拖拉機不足的情況下，利用鉆機本身的動力設施，解決了鉆機搬家的困難；大慶油田第一個采油隊隊長薛國邦自制絞車，給第一批油井清蠟，又手持蒸氣管下到油池里化開凝結的原油，保證了大慶首次原油外運列車順利起程；工程隊隊長朱洪昌在供水管線漏水時，用手捂著漏點，忍著灼燒的疼痛，讓焊工焊接裂縫，保證了供水工程提前竣工。 6、大慶投產(chǎn)的第一口油井和試注成功的第一口水井各是什么？ 1960年5月16日，大慶第一口油井中7-11井投產(chǎn)。1960年10月18日，大慶油田第一口注水井7排11井試注成功。 7、會戰(zhàn)時期講的“三股氣”是指什么？ 對一個國家來講，就要有民氣；對一個隊伍來講，就要有士氣；對一個人來講，就要有志氣。三股氣結合起來，就會形成強大的力量。 8、什么是“九熱一冷”工作法？ 是大慶石油會戰(zhàn)中創(chuàng)造的一種領導工作方法，指在一旬中，九天跑基層了解情況，一天坐下來分析研究工作中的經(jīng)驗教訓。 9、什么是“三一”、“四到”、“五報”交接法？ 對重要的生產(chǎn)部位要一點一點地交接、對主要的生產(chǎn)數(shù)據(jù)要一個一個地交接、對主要的生產(chǎn)工具要一件一件地交接；交接班時應該看到的要看到、應該聽到的要聽到、應該摸到的要摸到、應該聞到的要聞到；交接班時報檢查部位、報部件名稱、報生產(chǎn)狀況、報存在的問題、報采取的措施，開好交接班會議，會議記錄必須規(guī)范完整。 10、大慶油田原油年產(chǎn)5000萬噸以上持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的時間？ 1976年至2002年，大慶油田實現(xiàn)原油年產(chǎn)5000萬噸以上連續(xù)27年高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，創(chuàng)造了世界同類油田開發(fā)史上的奇跡。 11、簡述大慶油田三次獲得國家科學技術進步特等獎的情況？ 1985年,“大慶油田長期高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的注水開發(fā)技術”獲國家科技進步特等獎；1996年，“高含水期穩(wěn)油控水系統(tǒng)工程”獲國家科技進步特等獎；2011年，“大慶油田高含水后期4000萬噸以上持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)高效勘探開發(fā)技術”獲得國家科技進步特等獎。 12、中國石油天然氣集團公司核心經(jīng)營管理理念是什么？ 誠信：立誠守信，言真行實；創(chuàng)新：與時俱進，開拓創(chuàng)新；業(yè)績：業(yè)績至上，創(chuàng)造卓越；和諧：團結協(xié)作，營造和諧；安全：以人為本，安全第一。 13、中國石油天然氣集團公司企業(yè)精神是什么？ 愛國：愛崗敬業(yè)，產(chǎn)業(yè)報國，持續(xù)發(fā)展，為增強綜合國力作貢獻。創(chuàng)業(yè)：艱苦奮斗，銳意進取，創(chuàng)業(yè)永恒，始終不渝地追求一流。求實：講求科學，實事求是，“三老四嚴”，不斷提高管理水平和科技水平。奉獻：職工奉獻企業(yè)，企業(yè)回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者。 14