姜日高-《管理溝通》之面試.ppt

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項(xiàng)目3口頭溝通,任務(wù)一交談任務(wù)二演講任務(wù)三面試,知識(shí)目標(biāo)與技能目標(biāo),掌握并運(yùn)用交談的基本方法把握交談禁忌與技巧熟練運(yùn)用演講的方法和技巧了解面試注意事項(xiàng),學(xué)會(huì)并運(yùn)用交談技巧進(jìn)行交談的能力學(xué)會(huì)進(jìn)行演講，從而有效提升演講能力善于進(jìn)行面試，從而提升自身判斷能力,面試,面試的準(zhǔn)備,,,,,,1.面試前資料準(zhǔn)備,2.面試前修飾準(zhǔn)備,3.面試前心里準(zhǔn)備,招聘單位主考官自己的資料乘車(chē)路線(xiàn),面試官心理認(rèn)清自己克服不良心理自己情緒,須發(fā)服裝領(lǐng)帶鞋襪化妝,,,,,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不緊張,逐一回答用人單位問(wèn)題,面試中舉止、談吐、態(tài)度,,,,,,,結(jié)束后記得告別,,面試基本禮儀,面試提問(wèn)應(yīng)對(duì),面試官提問(wèn)方式面試過(guò)程中常用問(wèn)題及回答列舉,7,面試提問(wèn)方式,,,,,引導(dǎo)式提問(wèn),連串式提問(wèn),清單式提問(wèn),開(kāi)放式提問(wèn),假設(shè)式提問(wèn),非引導(dǎo)式提問(wèn),壓迫式提問(wèn),封閉式提問(wèn),案例分析式提問(wèn),投射式提問(wèn),確認(rèn)式提問(wèn),重復(fù)式提問(wèn),,提問(wèn)方式,,,面試禁忌,,,,1,4,忌不良用語(yǔ),忌不良習(xí)慣,忌不良態(tài)度,,,,2,3,,忌不良表現(xiàn),,,謝謝大家！,