管理部門安全活動記錄內容大全.doc

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★活動內容：學習《安全生產法》 一、安全生產的立法目的：本法的立法目的是“為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展”。 二、適用范圍：《安全生產法》的時間效力是：“本法自2002年11月1日起實施?！笨臻g效力和對人的效力是“中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位（以下統(tǒng)稱生產經營單位）的安全生產，適用本法。 三、安全生產工作的方針：安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針。 四、生產經營單位的安全生產保障 1、依照《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。生產經營單位應當具備安全生產法和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件，不具備安全生產條件，不得從事生產經營活動。 2、生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作應負的職責?！栋踩a法》規(guī)定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作全面負責：建立、健全本單位安全生產責任制；組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。 ★活動內容：學習《山東省安全生產條例》 《山東省安全生產條例》。 從業(yè)人員的權利和義務：第十七條　從業(yè)人員應當嚴格遵守安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。從業(yè)人員有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。 生產經營單位不得因從業(yè)人員實施前款規(guī)定而降低其工資、福利等待遇或者對其免職、解聘以及其他打擊報復。 第15條　 生產經營單位應當對從業(yè)人員進行與其職業(yè)相關的安全生產教育和培訓，經考核合格的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)；從事特種作業(yè)的從業(yè)人員，應當經專門的安全技術培訓、考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證，方可從事特種作業(yè)。 ★活動內容：學習《生產安全事故報告和調查處理條例》 《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）于2007年3月28日通過，自2007年6月1日起施行。 生產經營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的生產安全事故的報告和調查處理，適用本條例。 ?第四條：事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。 第九條：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。 　　情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。 第十二條　報告事故應當包括下列內容：1.事故發(fā)生單位概況；2.事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；3.事故的簡要經過；4.事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；5.已經采取的措施；6.其他應當報告的情況。 ???? 第十三條　事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。 ???? 自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。 第十六條　事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。 ★活動內容：學習《工傷保險條例》 《工傷保險條例》已經２００３年４月１６日國務院第５次常務會議討論通過，現(xiàn)予公布，自２００４年１月１日起施行。 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4.患職業(yè)病的； 5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的； 2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 3.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； （二）醉酒導致傷亡的； （三）自殘或者自殺的。 ★活動內容：學習《安全標準化規(guī)范》 為了規(guī)范危險化學品從業(yè)單位的安全生產活動，提升其整體安全水平，實現(xiàn)危險化學品安全生產形勢的根本好轉，切實保護廣大人民群眾的生命和財產安全，制定本規(guī)范。 安全標準化工作的意義和工作內容： 1、再次明確了公司安全生產方針和目標，并以其為中心，制定了相應的安全工作計劃，明確各級安全職責，并與各級組織簽訂安全責任承包書，定期進行考核，以保證安全生產方針、目標的有效完成。 2、實施風險管理，定期對常規(guī)活動和非常規(guī)活動進行風險評價。通過事先分析、評價，制定風險控制措施，實現(xiàn)管理關口前移，實現(xiàn)事前預防，達到消減危害、控制風險的目的。 3、建立健全公司安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，明確責任部門和協(xié)助部門，明確各自的職責和權限。 4、健全了安全培訓教育制度，定期組織培訓教育，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能。 5、制定生產設施安全管理制度，實施關鍵裝置、重點部位安全聯(lián)系人管理機制，對其進行規(guī)范化管理，保證生產設備、設施的安全運行。 6、制定安全作業(yè)安全管理制度和作業(yè)許可證管理制度，對動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)等十大危險性作業(yè)實施作業(yè)許可證管理，履行嚴格的審批手續(xù)。在易燃易爆、有毒有害作業(yè)場所的醒目位置張貼警示標志或告知牌，提高員工的安全意識。 7、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，指定專人對防護器具進行管理，確保安全、可靠。 8、制定安全事故管理辦法，規(guī)定事故報告程序，事故調查和處理相關要求，規(guī)范安全事故的管理。 9、按照編制導則編寫事故應急救援預案，建立應急指揮系統(tǒng)，并明確系統(tǒng)成員職責，保證發(fā)生事故后能及時進行處理。 10、建立安全檢查和隱患整改制度和安全生產考核制度，定期進行檢查、考核，保證安全生產方針和目標的實現(xiàn) ★勞動防護用品應符合哪些要求？? 1.能預防對人體各種暴露的危險，達到全面保護。? ??2.穿著要舒適，佩戴方便，重量輕，不妨礙作業(yè)活動。? ??3.選用優(yōu)質材料，耐腐蝕，抗老化，對皮膚無刺激性，各部配件吻合嚴密、牢固。? ??4.外觀光潔、色澤均勻協(xié)調、美觀大方。 ★危險化學品生產、儲存企業(yè)，必須具備哪些條件？? 1.有符合國家標準的生產工藝、設備或者儲存方式、設施；??2.工廠、倉庫的周邊防護距離符合國家標準或者國家有關規(guī)定；?? 3.有符合生產或者儲存需要的管理人員和技術人員；??4.有健全的安全管理制度；?? 5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標準要求的其他條件。 ★安全執(zhí)行力? 提升安全執(zhí)行力是建設安全文化、強化安全管理的核心內容，是確保企業(yè)長治久安、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的強大力量。 ??安全執(zhí)行力是指在正確的安全戰(zhàn)略目標指引下，通過一套與安全有關的有效系統(tǒng)、體系、組織、文化或技術操作方法等，貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和安全技術標準，以及組織內部各項管理制度、安全技術措施等，實現(xiàn)安全目標的能力。一般而 言，安全執(zhí)行力主要表現(xiàn)為三種能力：執(zhí)行戰(zhàn)略的能力、員工完成工作任務的能力及部門之間良好協(xié)調的能力。? ??安全管理是一個由多種相互作用的因素組成的復雜系統(tǒng)，安全執(zhí)行力的影響因素也是多種多樣的，主要有安全組織制度、安全管理制度、領導執(zhí)行力、員工意愿與能力、執(zhí)行力文化及安全投入。他們之間相互聯(lián)系相互作用。安全組織結構，是根據安全管理工作明確的目的性、突出的全局性和清晰的層次性的特點，在工作實踐中形成的全面、系統(tǒng)的網絡式安全組織保障和責任保障體系，是安全執(zhí)行力的組織保障?？茖W規(guī)范的安全管理制度能夠提高安全管理的有效性，使員工有章可循。成功企業(yè)的經驗和研究結論表明，執(zhí)行力問題就是領導力問題，因為領導者的做事風格、制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和確定的戰(zhàn)略目標直接影響中層和普通員工的工作質量。員工意愿與工作能力也會通過員工工作的主動性、積極性、責任心和技術水平影響安全執(zhí)行力；安全文化執(zhí)行力和安全投入通過職工的安全理念強弱和人力、物力投入多少作用于安全執(zhí)行力。 ★自查安全隱患? 身邊的安全隱患教育：是否有以下情況? 1、 不按規(guī)定正確穿戴和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、袒胸露背等。2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。3、發(fā)現(xiàn)設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續(xù)操作，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。4、不按操作規(guī)程，工藝要求操作設備，擅自用手代替工具操作，用手代替手動工具。 組織學習：求救報警? 事故發(fā)生時，本單位和家人首先要緊急搶救。同時，打電話求救報警。事故報警電話：?1、人員受傷撥打“120”電話? 請求急救中心進行急救。注意要講清楚受傷人數、什么傷、程度 等。? ???2、發(fā)生火災、爆炸事故撥“119”火警電話注意要講清楚著火單位名稱、地址、著火物質、火情大小等。? 3、發(fā)生道路交通事故撥打“122”電話報警注意要講清楚事故發(fā)生地、情況。? 4、危急時刻撥打“110”報警電話? 刑事、治安案件，群眾突遇的、個人無力解決的緊急危難。 ★雷電基本防護? ???1、建筑物上裝設避雷裝置，即利用避雷裝置將雷電流引入大地而消失。? ???2、在雷雨時，人不要靠近高壓變電室、高壓電線和孤立的高樓、煙囪、電桿、大樹、旗桿等，更不要站在空曠的高地上或在大樹下躲雨。? ???3、不能用有金屬桿的雨傘。在郊區(qū)或露天操作時，不要使用金屬工具，如鐵撬棒等。? ???4、不要穿潮濕的衣服靠近或站在露天金屬商品的貨垛上。????5、雷雨天氣時在高山頂上不要開手機，更不要打手機。????6、雷雨天不要觸摸和接近避雷裝置的接地導線。? ???7、雷雨天，在戶內應離開照明線、電話線、電視線和網絡線等線路，以防雷電侵入被其傷害。? ??8、打雷時不要開窗、打手機和電話，不要拿噴頭洗澡，不要游泳。? 9、 野外遇雷不要平躺地面，應兩腳并攏，雙手抱頭，蹲下身體，披上不透水的雨衣。 ★夏季安全 1-夏季高溫、潮濕，容易中暑。夏季天氣比較炎熱，同時雷雨天氣多，生產現(xiàn)場存在高溫、潮濕環(huán)境，極大的增加了中暑的風險。? 2-天氣炎熱，心情容易煩躁，違章操作現(xiàn)象普遍增加。長期處于炎熱環(huán)境中時，容易使人心情煩躁，表現(xiàn)在作業(yè)現(xiàn)場中就是違章作業(yè)現(xiàn)象普遍增多。員工心情煩躁時，往往會精力不集中，作業(yè)時容易走神，極易引發(fā)工傷事故。? 3-為避高溫，大量夜班作業(yè)較為普遍，員工疲勞作業(yè)嚴重。進入夏季，隨著裝卸量增大，為避高溫，大量作業(yè)安排夜班或加班進行比較普遍，而夜班或加班一方面疏于管理，一方面又疲勞嚴重，從而大幅增加了事故發(fā)生的風險。? 4-夏季天氣炎熱，勞動保護相對薄弱。夏季氣溫高，液體化工品極易揮發(fā)，天氣炎熱或因出汗等諸多原因，員工作業(yè)期間往往不規(guī)范穿戴長袖工作服、安全帽、防護手套、勞保鞋、防護面罩、呼吸器防護用品，而這些防護用品都是員工人身安全防護的一道屏障，一旦缺失，刮傷、碰傷、灼傷、呼吸不適等輕微事故就不可避免了。? 5-雷雨天氣多發(fā)，雷擊、火災事故增多。雷電天氣往往伴隨著強放電現(xiàn)象，因雷電放電電壓極高，極易造成人身觸電和火災事故。? 6-臺風多發(fā)，雨水較多，易生澇情水患。本地區(qū)是臺風的頻繁光顧地區(qū)，夏季是大風、大雨多發(fā)季節(jié)，靠泊船舶、移動的設備設施極易造成碰撞損傷，庫區(qū)地勢低洼，易積水成澇，江堤不穩(wěn)固，易生災情。 ★人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷 ?01人的不安全行為? ????主要有11類，也是造成生產安全事故中人的主要直接原因。? 1、忽視安全，忽視警告，操作錯誤。??????2、人為造成安全裝置失效。?3、使用不安全設備。????????????????????4、用手代替工具操作。?5、物體存放不當。??????????????????????6、冒險進入危險場所。? 7、攀、坐不安全位置。??????????????????8、有干擾和分散注意力的行為。?9、忽視個體勞動防護用品、用具的使用或未能正確使用。? 10、不安全裝束。?????????????11、對易燃、易爆等危險物品的接觸和處理錯誤等。?02物的不安全狀態(tài)? ???????主要有4類，也是造成生產安全事故中物的主要直接原因。?1、防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。?2、設備、設施、工具、附件有缺陷。?3、勞動防護用品用具缺乏或有缺陷。?4、生產（施工）場地作業(yè)環(huán)境不良。?03管理上的缺陷? ????主要有7類，也是造成生產安全事故中管理上的主要間接原因。?1、技術和設計上缺陷。????????2、安全生產教育培訓不夠。? 3、勞動組織不合理。???????????4、對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤。?5、沒有安全生產管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，或者不健全。? 6、沒有事故防范和應急措施或者不健全。???7、對事故隱患整改不力，經費不落實。 ★風險管理知識的學習? 風險的定義：風險是發(fā)生特定危害事件的可能性及后果的結合。?風險度R=可能性L×后果嚴重性S? 風險評價是評價風險程度并確定其是否在可接受范圍的全過程。我們在進行風險分析時，應從影響人、財產、和環(huán)境等三個方面的可能性和嚴重程度分析。? 在風險評價過程中，應重點考慮以下因素：火災和爆炸；沖擊和撞擊；中毒、窒息和觸電；有毒有害物料、氣體的泄漏；其他化學品物理性危害因素；人機工程因素；設備的腐蝕、缺陷；對環(huán)境的可能影響等。? 同時，應根據風險分析的結果及經營運行情況等，確定優(yōu)先控制的順序，采取控制消減風險，將風險控制在可以接受的程度，預防事故的發(fā)生。在選擇風險控制措施時，應考慮：控制措施的可行性和可靠性；控制措施的先進性和安全性；控制措施的經濟合理性和企業(yè)的經營運行情況；可靠的技術保證和服務。還應包括：工程技術措施，實施本質安全；管理措施，規(guī)范安全管理；教育措施，提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識；個體防護措施，減少職業(yè)傷害。?