國家電網公司安全生產責任制考核辦法.doc

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規(guī)章制度：_國家電網公司安全生產責任制考核辦法單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 4 頁國家電網公司安全生產責任制考核辦法為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產工作方針，全面完成國家電網公司年度內的各項安全生產工作目標，為國家電網公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好條件，在安全生產管理工作中進一步加強安全生產責任制工作，國家電網公司組織制定了國家電網公司安全生產責任制考核辦法，并于2月12日以國家電網生xx7號文正式印發(fā)執(zhí)行。其全文如下：國家電網公司安全生產責任制考核辦法：一、考核辦法：安全目標的完成情況按百分制考核，完成安全生產責任書規(guī)定的全部目標，得分為100；發(fā)生事故按以下辦法扣減，最低分為0分。分公司、集團公司監(jiān)督管理范圍內的省公司發(fā)生以上電網事故，在扣減省公司分數(shù)的同時，也要扣減分公司、集團公司的分數(shù)，扣減分數(shù)為省公司扣減分數(shù)的13。在所領導的公司系統(tǒng)內，任何企業(yè)、任何一級機構、任何個人發(fā)生隱瞞事故、違規(guī)降低事故定性等級、違規(guī)確定事故歸屬、違規(guī)不報等情況，除按有關規(guī)定追究有關責任人的責任外，扣減分數(shù)如下：1、人身死亡事故、重大電網事故、重大火災事故、有人員責任的重大設備事故隱瞞不報，發(fā)生一次扣50分；2、人身重傷事故、一般電網事故、火災事故、沒有人員責任的重大設備事故隱瞞不報，發(fā)生一次扣30分；3、以上事故違規(guī)降低事故定性等級、違規(guī)確定事故歸屬，每發(fā)生一次另扣10分；4、以上事故沒有按電業(yè)生產事故調查規(guī)程規(guī)定的時間上報，每發(fā)生一次另扣5分；當年不上報的，與隱瞞不報等同扣分。分公司、集團公司監(jiān)督管理范圍內的省公司如有以上情況，在扣減省公司分數(shù)的同時，也要扣減分公司、集團公司的分數(shù)，扣減分數(shù)為省公司扣減分數(shù)的13。由分公司、集團公司履行監(jiān)督職責發(fā)現(xiàn)的問題除外。二、考核時間當年1月1日至12月31日三、經濟獎罰對安全第一責任人的經濟獎罰根據考核分數(shù)確定，按照國家電網公司三項責任制考核管理暫行辦法進行兌現(xiàn)和獎罰。本辦法解釋權屬國家電網公司。第 3 頁 共 4 頁規(guī)章制度本文至此結束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 4 頁 共 4 頁