鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會今后三年工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù).doc

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工作計劃范文/計劃規(guī)劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會今后三年工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù) 　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會今后三年工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù) 今后三年，是我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會，基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期，新時期新階段，賦予工會新的的使命，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。今后三年，我鎮(zhèn)工會工作總的指導(dǎo)思想：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，著力提高組織職工、宣傳職工、教育職工、服務(wù)職工四大能力，全面活躍基層工會，不斷提升全鎮(zhèn)工會工作整體水平，充分發(fā)揮工會組織在實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)中的積極作用。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，今后三年我鎮(zhèn)工會工作的主要任務(wù)是：一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會和中國工會十四大精神，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。 　　把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中會和中國工會十四大精神作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)抓緊抓好，切實(shí)把會議精神落實(shí)到工會各項(xiàng)工作中去，不斷提高工會工作能力和水平，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工群眾充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，堅持從工會組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，把依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)作為工會服從、服務(wù)于黨的十六屆四中全會確定的各項(xiàng)任務(wù)的主要手段，解放思想，實(shí)事求事，與時俱進(jìn)，不斷推進(jìn)工會工作創(chuàng)新，以新的思路、新的舉措、新的活動，開創(chuàng)工會工作新局面。 　　二、堅持發(fā)展第一要務(wù)，充分發(fā)揮全鎮(zhèn)職工在全面建設(shè)小康社會中的主力軍作用。 　　全面建設(shè)小康社會，加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化是全鎮(zhèn)企業(yè)職工光榮的歷史使命，也是新的歷史時期工會的主要任務(wù)，要激勵廣大職工以主人翁的姿態(tài)積極投身改革的偉大事業(yè)，推動××經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。 　　廣泛開展“兩創(chuàng)一爭”活動。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)建五一文明班組（示范崗）和爭做知識型職工（文明職工）活動，是適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)和信息化社會的要求，是提升企業(yè)班組創(chuàng)造性、提高職工素質(zhì)和綜合競爭能力的重要載體。各工會要積極開展“兩創(chuàng)一爭”活動，構(gòu)建起創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)建五一文明班組的基本框架，活動面達(dá)80。在企業(yè)中普遍開展?fàn)幾鲋R型職工活動，活動覆蓋面達(dá)90以上。通過開展自學(xué)成才、專題講座、崗位培訓(xùn)等活動，全面提升職工的知識水平。工會要組織開展形式多樣、群眾喜聞樂見的文體活動，推動學(xué)習(xí)型組織、五一文明班組建設(shè)和爭做知識型職活動的深入發(fā)展。要大力弘揚(yáng)勞模精神，加大勞模宣傳力度，營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。 　　深入實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。要根據(jù)本行業(yè)、本單位的特點(diǎn)和實(shí)際情況，確定經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動的內(nèi)容和重點(diǎn)，做到目標(biāo)明確，針對性強(qiáng)，具有鮮明的時代特性。加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，大力開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、拜師學(xué)藝活動，推廣先進(jìn)操作法、先進(jìn)管理制度、新工藝和絕活絕招。培養(yǎng)適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)要求、具有時代創(chuàng)新精神、掌握新知識、新技能的新型勞動者。建立健全合理化建議和技術(shù)改進(jìn)評審制度，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作向縱深發(fā)展。 　　三、鞏固深化維權(quán)機(jī)制，依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé) 　　加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)是推動企業(yè)民主管理，建設(shè)社會主義政治文明的具體表現(xiàn)，也是維護(hù)職工合法權(quán)益的有效途徑。進(jìn)一步建立健全以職代會為基本形式的民主管理制度，保障職工的民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利。積極推動非公有制企業(yè)建立職代會制度，同時積極探索非公有制企業(yè)廠務(wù)公開的形式，推動非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會制度同步發(fā)展。 　　進(jìn)一步深化平等協(xié)商、集體合同制度，依法協(xié)調(diào)、規(guī)范企業(yè)勞動關(guān)系，加快推進(jìn)工資協(xié)調(diào)的步伐，力爭五十人以上企業(yè)普遍建立工資協(xié)商制度，同時要組織工資協(xié)商培訓(xùn)，嚴(yán)格工資協(xié)商程序，不斷提高工資協(xié)商水平。 　　進(jìn)一步健全、發(fā)展多層次勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。鎮(zhèn)勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制應(yīng)在鞏固、提高和作用的發(fā)揮上下功夫，形成定期協(xié)商，及時研究解決勞動關(guān)系中的熱點(diǎn)問題，解決處理勞動爭議。對有重大影響的勞動爭議和群體性事件，各企業(yè)工會要及時掌握信息，及時介入，及時處理。 　　四、積極構(gòu)建工會幫扶體系，協(xié)助黨和政府解決職工特別是困難職工的生產(chǎn)生活問題 　　進(jìn)一步加大對困難職工的幫扶力度建設(shè)，建立和完善黨委直接領(lǐng)導(dǎo)、政府大力支持、有關(guān)部門共同參與、工會有效運(yùn)作的長效機(jī)制。深入實(shí)施送溫暖工程，卓有成效地為職工辦實(shí)事，是發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，密切黨與職工群眾聯(lián)系的重要措施。各工會要時刻把職工群眾的冷暖放在心上，以高度的責(zé)任感和深厚的感情為職工辦實(shí)事，在內(nèi)容上不斷拓展，在形式上不斷創(chuàng)新。首先要構(gòu)建行之有效的送溫暖機(jī)制。逐步建立健全生活救助、醫(yī)療救助、教育救助、法律援助等機(jī)制，確保送溫暖工作落到實(shí)處。其次實(shí)現(xiàn)送溫暖工程社會化。通過政策幫扶、結(jié)對幫扶、全民籌集送溫暖基金等，借助社會力量促進(jìn)送溫暖工程有效實(shí)施。工會要大力協(xié)助政府、企業(yè)做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作，建立和完善醫(yī)療保險和大病補(bǔ)充保險，繼續(xù)推進(jìn)兩個確保工作的落實(shí)。 　　五、堅持依法治會，努力加快工會工作法制化進(jìn)程 　　工會要依法維護(hù)職工和自身的合法權(quán)益，同時要依法規(guī)范自身的 行為，自覺地把工會工作納入法制化軌道。自覺執(zhí)行《工會法》和《江蘇省實(shí)施〈工會法〉辦法》，為工會工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。要在職工群眾中深入開展普法教育，認(rèn)真落實(shí)涉及職工切身利益的有關(guān)法律法規(guī)。進(jìn)一步強(qiáng)化法律責(zé)任意識，全面提高工會干部依法維權(quán)的素質(zhì)。 　　要建立健全工會內(nèi)部各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)工會工作的群眾化、民主化。參與對職工利益密切相關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行情況的執(zhí)法監(jiān)督、檢查。做好職工的來信來訪工作，努力依法維護(hù)職工合法權(quán)益。 　　要深入貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助和督促行政履行勞動保護(hù)職責(zé)，深入開展“安康杯”競賽，加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)知識教育，提高職工安全意識和自我保護(hù)能力。 　　六、堅持不懈地抓好工會組織建設(shè)，不斷提高工會的戰(zhàn)斗力‘ 　　堅持抓好工會組織建設(shè)，增強(qiáng)工會活力。依據(jù)工會組建動態(tài)性強(qiáng)的特點(diǎn)，把不斷涌現(xiàn)的新建企業(yè)工會組建起來，把小型分散單位的職工以聯(lián)合工會形式組織起來，同時，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)相同的企業(yè)建立起行業(yè)性聯(lián)合工會。要把發(fā)展工會會員作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，使會員發(fā)展與不斷壯大的職工隊伍相適應(yīng)，尤其要把短期合同工、農(nóng)民工、外來工組織到工會中來，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益。每年要組織職工評議工會、評議工會主席，以職工是否認(rèn)可和滿意作為檢驗(yàn)工會績效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 　　著力加強(qiáng)工會隊伍建設(shè)，提高工會干部綜合素質(zhì)。工會干部要自覺堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自已，增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力，始終保持工會工作正確的政治方向，滿腔熱情地關(guān)心職工群眾疾苦，全心全意為職工群眾服務(wù)，始終保持與職工的密切聯(lián)系。重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，始終保持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。工會要加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、健全激勵機(jī)制等多種途徑，努力提高工會干部的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)工作能力、依法維權(quán)能力。 　　新的形勢和任務(wù)，對工會工作提出了新的更高的要求，我們肩負(fù)著神圣而艱巨的使命。讓我們高舉“三個代表”偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會和中國工會十四大精神，在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)職工，堅定信心，團(tuán)結(jié)拼搏，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，共同為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、而努力奮斗。