檢察院“強化法律監(jiān)督維護公平正義”工作總結(jié).doc
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總結(jié)范本:_________ 檢察院“強化法律監(jiān)督維護公平正義”工作總結(jié) 姓名:______________________ 單位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁 共 14 頁 檢察院“強化法律監(jiān)督維護公平正義”工作總結(jié) 各位領(lǐng)導(dǎo): 我代表 區(qū)人民檢察院黨組和全體干警對省檢察院和市檢察院“強化法律監(jiān)督,維護公平正義”教育活動視察組到我院視察工作表示熱烈的歡迎! 下面,將我院 “強化法律監(jiān)督,維護公平正義”教育活動的開展情況匯報如下,請評議。 一、關(guān)于開展“強化法律監(jiān)督,維護公平正義”教育活動的基本情況 (一)院黨組高度重視,積極動員,貫徹落實。6月18日上午,全院集中收聽收看了全省檢察機關(guān)開展“強化法律監(jiān)督,維護公平正義”教育活動電視電話會議,認真聽取了李樹恒主任宣讀的《黑龍江省檢察機關(guān)開展“強化法律監(jiān)督,維護公平正義”教育活動方案》、徐發(fā)檢察長的重要講話、李貴顯副檢察長關(guān)于落實好會議精神的三點指示。6月25日,又集中收聽收看了全市檢察機關(guān)開展“強化法律監(jiān)督,維護公平正義”教育活動電視電話會議。院黨組充分認識到這次教育活動不是一般性的思想教育,它深刻理解了十六大提出的“社會主義司法制度必須保障在全社會實現(xiàn)公平與正義”這一新論斷的精神實質(zhì),深刻把握了“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”這個檢察工作的永恒主題,充分體現(xiàn)了人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關(guān)的性質(zhì),是最切合檢察工作實際和檢察工作特點的一項教育活動,它必將對檢察機關(guān)今后的發(fā)展起到重要作用。會后,我院立即制定了“強化法律監(jiān)督,維護公平正義”教育活動實施方案,成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,由檢察長負總責(zé),親自組織實施和檢查落實;主管檢察長和各科室長各司其職,督促落實,形成合力;由政工科負責(zé)監(jiān)督教育活動的開展情況。 (二)我院周密部署,采取措施,認真學(xué)習(xí)。為了保證學(xué)習(xí)效果,我們建立了一套完整的學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員和效果四落實,一建立考勤制,堅持全院每周五下午學(xué)習(xí)制度不動搖,要求按時參加學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)時間,確有特殊情況未能按時參加學(xué)習(xí)的,事后補課;二建立考評制,分兩個級別考評。先由各學(xué)習(xí)小組結(jié)合學(xué)習(xí)進度,定期對小組成員學(xué)習(xí)情況進行檢測,查漏補缺,再由政工科對各小組整體學(xué)習(xí)情況進行考評,確保學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性;三建立督學(xué)制,從政工科選一名監(jiān)督員隨時監(jiān)督學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時通報和反饋情況,督促解決;四建立存檔制,每位班子成員、干警的出勤情況、學(xué)習(xí)體會、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)經(jīng)驗總結(jié)、理論研討、學(xué)習(xí)成績一律存檔備案,與年終目標(biāo)考核、業(yè)績考評、職務(wù)晉升掛鉤;五建立獎懲制,我院把教育活動成果納入全院檢察工作考核目標(biāo)體系,與檢察業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同評比、同獎懲。根據(jù)考評和考試成績,對每個干警進行綜合衡量,獎優(yōu)罰劣。教育活動開展以來,每個干警都形成了近萬字左右的學(xué)習(xí)筆記,學(xué)習(xí)內(nèi)容全面,通過考試,成績?nèi)亢细瘢瑸榻逃顒由钊腴_展奠定了堅實的基礎(chǔ)。 (三)我院統(tǒng)籌兼顧,突出重點,注重實效。我院力求做到“四個結(jié)合”,重點解決四個問題,把教育活動引向深入。一是把教育活動與“兩風(fēng)”建設(shè)等活動結(jié)合起來,重點解決大局意識、服務(wù)意識不強的執(zhí)法思想問題。我院從實際出發(fā),突出地方特色,大力加強思想教育,把本次教育活動與“兩風(fēng)”建設(shè)、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)活動和 區(qū)區(qū)委開展的“為、干、留”大討論活動有機結(jié)合起來,抓出成效。通過開展教育活動,進一步深化了對“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解,增強了黨性觀念,加強了隊伍建設(shè),樹立了正確的執(zhí)法思想,確保公正履行法律監(jiān)督職能。二是把教育活動與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型檢察院、學(xué)習(xí)型干警”、“服務(wù)進百企”等活動結(jié)合起來,重點解決重打輕防、重實體輕程序等執(zhí)法觀念問題。不斷更新執(zhí)法觀念,進一步樹立打擊與保護并重、實體與程序并重,嚴(yán)格、公正、文明的執(zhí)法觀念。三是把教育活動與制度建設(shè)結(jié)合起來,重點解決執(zhí)法不規(guī)范、不嚴(yán)格、不公正甚至執(zhí)法犯法、徇私枉法等執(zhí)法行為問題。本著邊教育、邊改進、邊建設(shè)的思路,針對在教育活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題,抓住隊伍中容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié),認真加強制度建設(shè),及時健全完善各項工作規(guī)范,強化監(jiān)督制約,嚴(yán)格執(zhí)法程序,積極探索隊伍管理的長效機制,不斷提高規(guī)范化管理水平。四是把教育活動與檢察隊伍建設(shè)結(jié)合起來,重點解決受利益驅(qū)動違法辦案、越權(quán)辦案,以及特權(quán)思想、霸道作風(fēng)等執(zhí)法作風(fēng)問題,真正做到轉(zhuǎn)變作風(fēng),立檢為公,執(zhí)法為民。我院向轄區(qū)企、事業(yè)單位、行政機關(guān)、法院發(fā)出征求意見函5份,廣泛征求基層和社會各界對檢察院工作作風(fēng)和廉潔自律方面的意見和建議,邀請年初聘請的檢風(fēng)檢紀(jì)監(jiān)督員和人大代表來我院檢查執(zhí)法監(jiān)督情況、隊伍建設(shè)情況,請社會群眾幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題,監(jiān)督我們的工作。檢察長公開向社會做出“六項承諾”,主動接受全社會的監(jiān)督,進一步推進檢務(wù)公開,增加執(zhí)法透明度。 (四)我院立足大局,形式多樣,方法創(chuàng)新。一是抓示范教育,營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。先后組織干警學(xué)習(xí)張會杰、方工、楊江東、顧雙彥等典型的先進事跡,鼓舞干警,從而提高廣大干警的事業(yè)心和責(zé)任感。二是抓歷史教育,開展黨日活動。7月1日,我院組織全體干警認真學(xué)習(xí)了新黨章,重溫入黨誓詞。組織干警參觀鐵人紀(jì)念館,重溫創(chuàng)業(yè)歷史、聆聽英雄事跡,增強愛崗敬業(yè)的使命感。大家一致表示,要以此次黨日活動為新的起點,繼承革命優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚艱苦奮斗的精神,密切聯(lián)系群眾,不斷強化情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的宗旨意識。三是抓社會教育,開展獻愛心扶貧幫困活動。院黨組專門確定了一名主管領(lǐng)導(dǎo),指定專人落實扶貧具體工作,并提出了“211扶貧計劃”。領(lǐng)導(dǎo)帶頭,廣大檢察干警積極響應(yīng)。不僅捐了錢、物,有的還到市場買來了新衣、鞋帽等物品。7月15日,在常務(wù)副檢察長遲慶君的帶領(lǐng)下,我院一行人來到杏樹崗鎮(zhèn)興隆牧場四分場和五分場兩個特困戶家中,為每戶送上扶貧款及大米和食用油、白面、衣物,增強了干警心系百姓的服務(wù)意識。四是抓職業(yè)道德教育,開展“五比一看”活動。比思想境界、比精神狀態(tài)、比奉獻精神,比執(zhí)法作風(fēng)、比工作業(yè)績,查找自身的差距,看誰停滯不前,工作無起色、無業(yè)績,始終站在落后的警戒線上。五是抓警示教育,增強自律意識。認真開展了批評與自我批評活動。運用“自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫”的方法,把內(nèi)因與外因、個人與組織、領(lǐng)導(dǎo)與群眾結(jié)合起來,強調(diào)自我剖析和開展積極健康的思想斗爭。全體干警回顧了前一階段自己的工作表現(xiàn),總結(jié)在執(zhí)法中取得的經(jīng)驗,查找自身存在的不足,把預(yù)防的關(guān)口前移,利用發(fā)生在全國檢察系統(tǒng)的反面典型案件和平時工作中暴露的問題,吸取教訓(xùn)引以為戒,增強免疫力;同時對個別違紀(jì)干警,在全院大會上進行批評,做出警告、罰款處分。嚴(yán)管厚愛,警鐘長鳴。 二、關(guān)于開展“強化法律監(jiān)督,維護公平正義”教育活動的推進措施 (一)、以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)樹立教育活動的表率。一、領(lǐng)導(dǎo)班子加強了自身學(xué)習(xí)。堅持發(fā)揮黨組書記第一責(zé)任人的作用,建立黨組書記教育活動學(xué)習(xí)責(zé)任制。同時堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,由黨組書記任組長,做到時間、內(nèi)容、人員、組織“四落實”,把學(xué)習(xí)擺在首位,規(guī)定必讀篇目。院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),大興學(xué)習(xí)研究之風(fēng),每位黨組成員都根據(jù)分管工作確定了調(diào)研題目和任務(wù),帶著問題開展理論學(xué)習(xí)研究,在狠抓工作落實、解決實際問題上下功夫。二、科室長帶頭抓學(xué)習(xí)。各科室長利用業(yè)余時間,收集各種學(xué)習(xí)資料,寫讀書筆記,而且深入到學(xué)習(xí)小組,與干警共同學(xué),共同探討問題,改變了過去領(lǐng)導(dǎo)念,大家聽的灌輸方法,使干警由被動接受指令轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃尤ハ搿⑷W(xué)、去干。各科室落實了“四個一”任務(wù):每人寫一份學(xué)習(xí)計劃,每人寫一篇調(diào)研文章,每人寫一份個人素質(zhì)提升目標(biāo),每月舉辦一次考試。三、干警自發(fā)地學(xué)習(xí)。起訴科、反貪局干警自發(fā)地形成了每天利用早晚半小時學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,建立了“早晚半小時學(xué)習(xí)制”,早晨提前半小時到單位學(xué)習(xí)知識,晚上延長半小時討論當(dāng)天的疑難問題。起訴科在辦理一起聚眾斗毆案件時,利用下班后半小時集體討論案件,進行深度匯談,找到突破口,僅用4天時間就將該案訴至法院,并將該案辦成鐵案,縮短了辦案時限。在承辦公安機關(guān)移送的盜竊、詐騙一案中,起訴科利用早晨上班前半小時大家聚在一起,將疑難復(fù)雜案件部署干警進行反思,找漏洞和法定理由,然后聽取大家的反饋意見,查找出被告人三次作案的不同之處,認定第三次作案構(gòu)成搶奪罪而不是公安機關(guān)起訴意見書中認定的詐騙,成功地追漏一罪名,提高了辦案質(zhì)量和水平。 (二)、以建立嚴(yán)密機制增強教育活動的剛性。根據(jù)現(xiàn)行檢察機制滯后于市場經(jīng)濟條件下檢察工作發(fā)展和需要的實際,狠抓制度建設(shè),實行規(guī)范化管理,按照以制度管人,按制度辦事的原則,半年多來,我院先后組織制定了各種規(guī)章制度30個136條??朔艘匀斯苋说拿有浴㈦S機性,突出規(guī)章制度的可操作性和穩(wěn)定性。從檢察長、科長到干警,根據(jù)其職責(zé)要求和崗位特點,分別規(guī)定不同的標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,做到有章可循、有規(guī)可依。在全院推行了工作崗位目標(biāo)責(zé)任制,把考核工作分為工作任務(wù)目標(biāo)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法,機關(guān)正規(guī)化建設(shè)、考勤、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生六項,對每項考核實行動態(tài)管理,隨時抽查,考核結(jié)果與干警的職級、表彰獎勵相掛鉤。把各項規(guī)章制度落實與目標(biāo)管理、考核結(jié)合在一起,做到目標(biāo)硬化、指標(biāo)量化、責(zé)任具體化,最終使各項制度措施有效地落實到整個執(zhí)法活動和干警的實際工作中。同時制定了“六個一”辦案安全制度,即“一案一長”、“一案一狀”、“一案一策”、“一案一獎”、“一案一警”、“一案一查”。明確了職責(zé)權(quán)利,加強了辦案監(jiān)督,規(guī)定凡在執(zhí)行公務(wù)中有傷人、跑人、死人,嚴(yán)重損壞和丟失器械裝備,錯捕、錯訴、泄密及失職等重大失誤,干警有違法違紀(jì),或受到黨紀(jì)、政紀(jì)甚至刑事處分的,取消科室評獎資格。不但對其本人進行處罰,同時對其分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人進行相應(yīng)的處罰,加大了工作力度,對規(guī)章制度的執(zhí)行形成了不能違犯,不敢違犯,不想違犯的內(nèi)部制約機制,有效地保證了各項活動的落實。 (三)、以隊伍建設(shè)展現(xiàn)教育活動的成效。我院緊緊抓住“內(nèi)強素質(zhì)”和“外樹形象”兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強檢察機關(guān)隊伍建設(shè)。在內(nèi)強素質(zhì)方面,加強教育活動的力度,制定了“引導(dǎo)人、教育人、規(guī)范人、約束人、激勵人”五項措施,重點提高檢察干警素質(zhì),規(guī)范干警執(zhí)法行為。在外樹形象方面,我院聘請了45名人大代表、政協(xié)委員為檢風(fēng)檢紀(jì)監(jiān)督員,監(jiān)督檢察工作。通過向社會各界征求意見、召開企業(yè)廠長座談會、開展執(zhí)法檢查、案件回訪等形式接受社會監(jiān)督。進一步修訂和完善了“接訪責(zé)任制”、“文明服務(wù)規(guī)則”等硬性措施,實施“四四三”工程,在接待中做到“四聲”、“四心”、“三幫”,即來訪有迎聲、詢問有答聲、解決問題有回聲、處理矛盾要輕聲。聽取情況要耐心,處理事情要細心,解決問題要真心,幫助排憂解難要熱心。對來訪者做到不是本院的事情要幫,不是本科室的事情要幫,不是自己職責(zé)的事情要幫。堅持以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),塑造新時期檢察官形象。如采油五廠職工子女當(dāng)兵被騙一案,職工多次到市政府、市人大等部門上訪,歷時兩年,涉及人數(shù)多,案值達2萬元左右,社會反響很大,影響了社會秩序的穩(wěn)定。我院收到線索,立即著手調(diào)查,依法立案,平息了群眾集體上訪,給職工一個滿意的答復(fù),化解了矛盾,為區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)造了優(yōu)良的法制環(huán)境。 三、以“強化法律監(jiān)督,維護公平正義”教育活動為牽動,各項檢察工作初見成效 一、在履行檢察職能方面,突出“強化監(jiān)督,公正執(zhí)法”這一檢察工作主題,圍繞“案件抓質(zhì)量、工作抓效率、程序抓規(guī)范”的思路,各項法定性工作都取得了一定成績。 (一)依法從重從快打擊刑事犯罪活動,確保不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。今年上半年共受理各類案件113件188人,同比分別上升了7.4%、1%,做出批準(zhǔn)逮捕和決定逮捕106件166人,不批準(zhǔn)逮捕7件22人,公安機關(guān)主動撤回4件4人,批捕、不批捕準(zhǔn)確率為1%。平均辦案時限1.8天,無一件超期辦結(jié)。共受理移送審查起訴案件134件239人,其中公安機關(guān)移送128件230人,貪污賄賂案件6件9 人,受理案件與去年同期相比上升2%,已提起公訴102件168人,起訴案件與去年同期相比持平。不起訴案件2件2人。所有提起公訴案件法院都做出了有罪判決,適用法律準(zhǔn)確率達1%。 (二)堅決把社會各界關(guān)注、群眾反映強烈的職務(wù)犯罪擺在突出位置,推動反****斗爭。職務(wù)犯罪案件數(shù)量明顯上升,目前,已立案偵查貪污賄賂案件16件16人,與去年同期立案8件8人相比上升1%;立案偵查瀆職案件5件5人,與去年同期立案2件2人相比上升150%,超額完成全年任務(wù)。大案比例明顯提高,所立的16起案件中,大案7件7人。罪名呈現(xiàn)多樣化,其中貪污3件3人、受賄6件6人、單位行賄1件1人,挪用公款1件1人,介紹賄賂5件5人。辦案效率加快,我院在辦案中講求速度,實行統(tǒng)一調(diào)配人員,分散偵查,集中管理,發(fā)揮最佳優(yōu)勢兵力的策略,提高了辦案效率。如在查辦 石油管理局運輸公司第五分公司這起 市首例單位行賄案件時,檢察長 率先垂范,精心組織謀劃,主管副檢察長遲慶君深入一線,帶頭領(lǐng)辦案件,為了查清一系列行賄受賄關(guān)系人、落實定案證據(jù),我院先后動員控申科、瀆檢局、起訴科、民行科、法警隊28名干警組成四個辦案組、一個綜合組,共同辦案,僅用三天時間,就立案偵查貪污賄賂案件8件8人,為國家挽回直接經(jīng)濟損失超過50萬元。 (三)進一步加大法律監(jiān)督力度,實現(xiàn)公正執(zhí)法。我院在法律監(jiān)督過程中,堅持“三個并重”,即打擊犯罪與保障****并重、實體監(jiān)督與程序監(jiān)督并重、加強監(jiān)督與加強配合并重,增強了監(jiān)督的效果。民行部門以辦理一審抗訴案件為中心,嚴(yán)把程序關(guān)、證據(jù)關(guān)、法理關(guān),堅持“敢抗、會抗、抗準(zhǔn)、公開、公正、合法”的辦案原則,受案8件,息訴4件,立案4件,提請抗訴4件。監(jiān)所部門為減少和避免超期羈押,堅持把好“五關(guān)”,即把好錄入關(guān)、信息傳遞關(guān)、制度執(zhí)行關(guān)、程序關(guān)、催辦關(guān)。強化執(zhí)行監(jiān)督,保障在押人員的****。在全市開展的執(zhí)行預(yù)防清理超期羈押和責(zé)任追究大檢查中,受到了市委政法委的表揚。 (四)以教育活動為載體,突出檢察服務(wù)特色。我院開展了“服務(wù)進百企”活動,把強化服務(wù)大局的觀念納入了整個檢察工作之中,倡導(dǎo)干警在執(zhí)法活動中要積極主動地為企業(yè)服務(wù),重點解決執(zhí)法過程中服務(wù)意識不強的問題。堅持“三個服務(wù)”制,即一是在辦案前想著服務(wù)。我院在“三個百分之百”的基礎(chǔ)上,進一步深化和延伸,提出檢察機關(guān)與企業(yè)保持“零距離”的要求。我院對每一位來訪企業(yè)職工和群眾發(fā)放“服務(wù)卡”,誠懇聽取各種意見。同時主動走進企業(yè),了解民意,提供法律咨詢,宣傳法律知識。二是在辦案時搞好服務(wù)。在查辦發(fā)生在企業(yè)中貪污、賄賂、挪用公款等犯罪案件中,我們正確地執(zhí)行政策,嚴(yán)格依法辦案。注意辦案的綜合效果,把辦案的法律效果、社會效果、經(jīng)濟效果、政治效果有機地統(tǒng)一起來。認真研究掌握政策,嚴(yán)格區(qū)分改革進程中發(fā)生的失誤與違法犯罪、經(jīng)濟糾紛與經(jīng)濟犯罪的界限,依法打擊犯罪者,保護無辜者,支持改革者,挽救失足者,教育失誤者。對企業(yè)經(jīng)營活動中一些正常的經(jīng)濟行為與違法犯罪加以區(qū)別。對法律政策不明,罪與非罪界限不清的慎重處理。對誣告、錯告企業(yè)人員的及時澄清是非,對誣告陷害者依法追究。三是在辦案后延伸服務(wù)。我們每辦理一案,都安排專人走訪當(dāng)事人和涉案單位,并一道同企業(yè)研究防范措施,對企業(yè)的防范落實情況進行回訪、調(diào)查,征求意見,反饋信息,填寫案件回訪卡,收到了較好的效果。 (五)未雨綢繆,全力做好犯罪預(yù)防工作。采取打擊,預(yù)防、服務(wù)相結(jié)合的運作方式,做到挖“蛀蟲”、堵漏洞、抓預(yù)防,組織建立了預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪的“四道防線”。第一道防線:群防群治。加大開展法制宣傳的力度,使廣大人民群眾增強法制觀念,積極與貪污、賄賂等不法行為作斗爭。先后為油田企業(yè)、醫(yī)療系統(tǒng)等上法制課8場(次),受教育人數(shù)達10多人,受到了企業(yè)職工的一致好評。第二道防線:提出檢察建議,幫助企業(yè)整章建制,堵塞犯罪漏洞。在重點行業(yè)、重點部門及易發(fā)案單位加強對易發(fā)案環(huán)節(jié)的監(jiān)督。我院反貪局在立案偵查 市石油管理局運輸公司第五分公司貪污賄賂案件時發(fā)現(xiàn),該公司設(shè)置“小金庫”,賬外資金違法違規(guī)問題突出,于是他們針對存在的弊端提出檢察建議,并積極幫助公司有關(guān)部門整章建制,堵塞漏洞。運輸公司接受了檢察建議,立即進行整改,取締了基層單位的小金庫,撤銷銀行多設(shè)帳戶,清理回收帳處資金20多萬元。在檢察院的幫助下,該公司紀(jì)檢部門還建立和完善了11條監(jiān)督管理機制。第三道防線:建立防范網(wǎng)絡(luò)。加強與多發(fā)、易發(fā)職務(wù)犯罪行業(yè)的溝通協(xié)作,形成防范網(wǎng)絡(luò)。成立了以檢察長為組長的“服務(wù)進百企”領(lǐng)導(dǎo)小組,由檢察長親自抓,主管副檢察長重點抓,各科室負責(zé)人具體抓,形成齊抓共管的合力。確定轄區(qū)十家企業(yè)為重點服務(wù)對象,找準(zhǔn)突破口。召開了檢企座談會, 4月初,組織各科室完成了與相關(guān)企業(yè)的對接工作,制定了詳盡的實施細則和推進計劃,建立了為企服務(wù)檔案,落實了責(zé)任跟蹤制、服務(wù)承諾制,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的法制環(huán)境。第四道防線:抓住個案進行系統(tǒng)預(yù)防。近年來,我院共查辦醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貪污賄賂等職務(wù)犯罪線索11件,立案偵查5件5人。我院抓住醫(yī)療領(lǐng)域職務(wù)犯罪的特點,主要在醫(yī)療領(lǐng)域開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作,建立了由檢察院和12家醫(yī)院參加的預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度,定期召開會議,溝通信息,開展專題預(yù)防活動。我院深挖醫(yī)療系統(tǒng)產(chǎn)生犯罪的根源,針對“紅包”、“大處方”等問題,在八百坰第一職工醫(yī)院進行試點,幫助建立患者“選醫(yī)制”、“選藥制”,將用藥目錄,打印成冊,由病人自主選擇用藥,充分實現(xiàn)了病人用藥知情權(quán)、選擇權(quán)、決定權(quán)。幫助這個醫(yī)院對1種藥品實行了統(tǒng)一招標(biāo)、集中采購,每年給患者讓利1萬元。針對藥品采購中的“回扣”現(xiàn)象,我院在南區(qū)第一職工醫(yī)院進行試點,采取醫(yī)院藥事委員會確定采購供應(yīng)商、藥品采購員具體負責(zé)采購、藥局主任及主管院長審批、藥品會計計價以及財務(wù)會計審核入賬“五崗”把關(guān)的制度,杜絕了藥品“回扣”中飽私囊問題,深受患者好評。有效遏制了醫(yī)務(wù)人員的職務(wù)犯罪,以及回扣、紅包等違法違紀(jì)行為, 區(qū)8家油田職工醫(yī)院幾年來沒有發(fā)生一起職務(wù)犯罪案件,為區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)造了良好的醫(yī)療環(huán)境。今年,我院在南區(qū)第一職工醫(yī)院召開了一次檢察機關(guān)“服務(wù)進百企”活動的現(xiàn)場推進會。局衛(wèi)生中心26家下屬醫(yī)療單位、 市第二醫(yī)院、 區(qū)醫(yī)院和杏樹崗鎮(zhèn)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、主管藥械采購負責(zé)人共130余人參加了會議??偨Y(jié)推廣了八百坰第一職工醫(yī)院、南區(qū)第三職工醫(yī)院和南區(qū)第一職工醫(yī)院開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作、加強醫(yī)院藥品采購管理、財務(wù)管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面的典型經(jīng)驗,為其它醫(yī)療單位開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作提供了指導(dǎo)和依據(jù)。 “強化法律監(jiān)督,維護公平正義”是檢察工作的永恒主題,是隊伍建設(shè)的治本之策。我們一定要振奮精神,開拓進取,認真抓好這次教育活動,利用8至9月份問題查擺整改階段,深刻查擺,尋找差距,制定措施,切實解決突出問題,進一步推動檢察隊伍建設(shè),為全面建設(shè)小康社會,為在全社會實現(xiàn)公平和正義做出新的貢獻! 檢察院“強化法律監(jiān)督 維護公平正義”工作總結(jié) 第 13 頁 共 14 頁 本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 14 頁 共 14 頁- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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