支部書(shū)記上黨課講稿

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1優(yōu)化人格 樹(shù)新形象五常市電業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記 馮勇今天局黨支部安排我給大家講一次黨課。我想結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“ 講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象” 和廉政教育月活動(dòng)，把今天的黨課主題定為“優(yōu)化人格，樹(shù)新形象” 。為全面貫徹十七大和十七屆中紀(jì)委二次全會(huì)精神，根據(jù)中央有關(guān)部門(mén)的部署，部黨組決定在部機(jī)關(guān)和部屬單位開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和廉政教育月活動(dòng)。對(duì)干部人事部門(mén)來(lái)講，這兩項(xiàng)活動(dòng)的目標(biāo)要求是一致的，就是要通過(guò)學(xué)習(xí)教育，努力提高自身的政治素質(zhì)，查找并著力解決存在的突出問(wèn)題，使干部人事工作更好地服務(wù)交通改革發(fā)展大局，服務(wù)黨員干部和各類人才，服務(wù)人民群眾，讓黨和人民滿意。下面我就結(jié)合主題，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)。一、講黨性、重品行、作表率，樹(shù)立新形象是對(duì)組工干部的必然要求黨的十七大強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。在全國(guó)組織工作會(huì)議上，胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)，要真正把組織部門(mén)建設(shè)成為高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門(mén)，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍。習(xí)近平同志指出，各級(jí)組織部門(mén)要更加重視自身建設(shè)，引導(dǎo)和推動(dòng)廣大組工干部在思想2觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方式方法上有新轉(zhuǎn)變、新進(jìn)步、新提高。李源潮同志提出，要堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，著力加強(qiáng)政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，為我們進(jìn)一步深入貫徹黨的十七大精神、加強(qiáng)干部人事部門(mén)自身建設(shè)指明了方向，也對(duì)我們組工干部提高自身素質(zhì)，忠實(shí)履行職責(zé)提出了新的更高要求。開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率 ”活動(dòng) ，不斷提高組工干部的綜合素質(zhì)和工作水平，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。首先，干部人事部門(mén)的工作性質(zhì)和神圣職責(zé)要求組工干部必須做到講黨性、重品行、作表率。組織工作是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，在推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中具有十分重要的作用。組工干部是黨的建設(shè)新的偉大工程的施工者，是廣大黨員干部群眾的表率。組織部門(mén)擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、聚人才、建隊(duì)伍的重大而光榮的使命，其工作性質(zhì)更決定了組工干部必須發(fā)揮好示范帶頭作用，自覺(jué)把講黨性、重品行、作表率要求融入學(xué)習(xí)工作中。由于工作的重要性和特殊性，人們往往對(duì)組工干部高看一眼、格外尊重；一些別有用心的人更是把組工干部作為“ 公關(guān)” 對(duì)象，施以“糖衣炮彈”。這就要求組工干部要切實(shí)做到講黨性、重品行、作表率，樹(shù)立可信可靠、可3敬可親形象，特別是要能夠拒腐防變，堅(jiān)持公道正派，自覺(jué)做到“ 對(duì) 己清正、 對(duì)人公正、 對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等” 。實(shí)踐證明，組工干部的素質(zhì)、作風(fēng)和形象，決定著組織工作的效率和質(zhì)量，影響組織部門(mén)乃至黨的整體形象。人事勞動(dòng)司是部和部黨組的重要職能部門(mén)，承擔(dān)著部機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍、部屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和交通系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)及勞動(dòng)工資、機(jī)構(gòu)編制管理等重要職責(zé)，我們的工作成效直接關(guān)系到交通事業(yè)的發(fā)展、單位的興衰和個(gè)人的切身利益。因此，人勞司干部的形象具有很強(qiáng)的示范性、影響力、輻射力和導(dǎo)向作用，一言一行，一舉一動(dòng)，對(duì)部機(jī)關(guān)和部屬單位甚至全系統(tǒng)干部都有著舉足輕重的影響，理應(yīng)黨性更強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，不論是在工作、學(xué)習(xí)中，還是在日常生活中，都要爭(zhēng)做表率。只有我們做到了講黨性、重品行、出表率，才能為黨和人民的事業(yè)選好人、育好人、用好人、管好人，形成黨員干部人人講黨性、重品行、作表率的良好局面。其次，干部人事工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)要求組工干部必須堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率。近年來(lái)，我們圍繞堅(jiān)持公道正派、加強(qiáng)能力和作風(fēng)建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，先后開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，收到了明顯效果，人勞司自身建設(shè)不斷得到加強(qiáng)。但也要清醒地看到，與干部人事工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)相比，與帶4頭講黨性、重品行、作表率的要求相比，我們?cè)谒枷胗^念、工作作風(fēng)和機(jī)制方法等方面仍有不少需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，在黨性觀念、思想品行、能力素質(zhì)等方面還存在一些不適應(yīng)、不符合的問(wèn)題，距離部黨組對(duì)我們的要求、干部群眾對(duì)我們的期望還存在不少差距，這就迫切要求我們進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，特別是在作風(fēng)建設(shè)方面取得新的明顯成效。開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活 動(dòng)，是貫徹 落實(shí)黨的十七大精神、全國(guó)組工會(huì)議和部干部人事工作會(huì)議精神的重要舉措，是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)干部人事工作、不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面的必然要求，是順應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、提升干部人事工作滿意度的迫切需要，是建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍的有效載體。我們一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“講 黨性、重品行、作表率” 活動(dòng)的重要意 義，要以高度的政治責(zé)任感，帶頭接受教育，帶頭找問(wèn)題，切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展好，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。二、加強(qiáng)修養(yǎng)鍛煉、不斷優(yōu)化人格，是樹(shù)立新形象的重要基礎(chǔ)為帶頭落實(shí)好“講黨性、重品行、作表率” 這一要求，樹(shù)立組工干部的新形象，我們必須加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，注重黨性鍛煉，優(yōu)化人格品質(zhì)，提升人格魅力，這既是講黨性的內(nèi)在要求，也是重品行、作表率的重要基礎(chǔ)和保證。5（一）關(guān)于人格及理想人格設(shè)計(jì)根據(jù)現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典的解釋，“人格” 是 “個(gè)人性格、氣質(zhì)、能力等特征的總和” ，是 “個(gè)人的道德品 質(zhì)”。我理解人格就是人通過(guò)言行舉止表現(xiàn)出的道德情操，它既反映著人們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，也對(duì)周圍的人產(chǎn)生影響。我們之所以強(qiáng)調(diào)要優(yōu)化人格，就是因?yàn)楣伯a(chǎn)黨員的人格關(guān)系著黨和政府的形象。每個(gè)黨員干部在群眾心目中威信高不高，在群眾中有沒(méi)有感召力、影響力，其人格影響力起著重要作用。中國(guó)傳統(tǒng)的理想人格定形于春秋戰(zhàn)國(guó)，隨著社會(huì)的變革，在整個(gè)封建社會(huì)逐步完善，建立了一整套中華民族特有的理想人格標(biāo)準(zhǔn)。這一理想人格是圍繞著“君子 ”設(shè)計(jì)的，其核心有兩個(gè)方面：其一是德為首，仁禮合一，這是儒家思想竭力推崇的；其二是儒家的中庸與道家的順其自然，以儒道互補(bǔ)的架構(gòu)，形成了中國(guó)傳統(tǒng)的理想人格君子。西方理想人格是圍繞著理性的靈魂和自由意志這個(gè)中心展開(kāi)的。古希臘人推崇美德至上，文藝復(fù)興時(shí)期主張大力發(fā)展人的潛能的“ 全才” 觀念，近代資產(chǎn)階級(jí)又把所謂“真正自由的人 ”作為他們 的理想人格。馬克思主義的人格設(shè)計(jì)是與人類社會(huì)發(fā)展的美好理想分不開(kāi)的，因而把“全面 發(fā)展的人” 作為人格完善的 標(biāo)準(zhǔn)。具體地講有兩個(gè)顯著的特點(diǎn)：一是人是歷史的產(chǎn)物，個(gè)人的發(fā)展是由社會(huì)歷史條件決定的；二是人只有在改變社會(huì)的能動(dòng)的實(shí)踐中才6能使自身獲得不斷完善和發(fā)展，認(rèn)為社會(huì)實(shí)踐對(duì)理想人格的塑造起決定性作用。可以說(shuō)，馬克思主義主張全面發(fā)展的人格設(shè)計(jì)，應(yīng)該是理想與現(xiàn)實(shí)的統(tǒng)一、理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。（二）追求健康的人格模式健康的人格，不僅是人類應(yīng)該追求的價(jià)值目標(biāo)，也是人們充分發(fā)展所能達(dá)到的一種境界。具有健康人格的人，其最顯著的特點(diǎn)是，他們能夠有意識(shí)地控制自己的生活，掌握自己的命運(yùn)；他們正視自己、正視過(guò)去，面對(duì)現(xiàn)實(shí)、注重未來(lái)，渴望迎接生活的挑戰(zhàn)，在實(shí)踐中充分發(fā)揮自己的潛能并實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。作為黨員干部，我們健康人格的選擇要體現(xiàn)時(shí)代性。在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的歷史進(jìn)程中，健康的人格模式應(yīng)該是：在愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和中華民族傳統(tǒng)美德的基礎(chǔ)上構(gòu)建起來(lái)的人格特征，包括獨(dú)立的意識(shí)，鮮明的個(gè)性，高度的理性精神和科學(xué)態(tài)度，批判、繼承、創(chuàng)新的意識(shí)；在心理活動(dòng)上與多數(shù)人一致，有健康向上的情趣，全身心地投入學(xué)習(xí)和工作，開(kāi)拓進(jìn)取并能與人合作，具有忍耐力等。從具體特征上講，健康人格應(yīng)具有以下標(biāo)準(zhǔn)：1.和諧的人際關(guān)系。人際關(guān)系最能體現(xiàn)一個(gè)人人格健康的程度。人格健康的人樂(lè)于與人交往，并與他人建立良好的關(guān)系；與人相處時(shí)，尊敬、信任等正面態(tài)度多于嫉妒、懷疑等消極態(tài)7度。健康的人常常以誠(chéng)懇、公平、謙虛、寬容的態(tài)度尊重他人，同時(shí)也受到他人的尊重與接納。2.良好的社會(huì)適應(yīng)能力。社會(huì)適應(yīng)能力反映了人與社會(huì)的協(xié)調(diào)程度。人格健康的人能夠與社會(huì)保持良好密切的接觸，以一種開(kāi)放的態(tài)度，主動(dòng)關(guān)心社會(huì)、了解社會(huì)；在認(rèn)識(shí)社會(huì)的同時(shí)，使自己的思想、行為跟上時(shí)代的發(fā)展，與社會(huì)的要求相符合，表現(xiàn)出能很快適應(yīng)新的環(huán)境。3.正確的自我意識(shí)。自我意識(shí)是一個(gè)人對(duì)自己和自己與他人、與周圍世界無(wú)關(guān)的認(rèn)識(shí)。具有健康人格的人對(duì)自己有恰如其分的評(píng)價(jià)，充滿自信、揚(yáng)長(zhǎng)避短，在日常生活中能有效地調(diào)節(jié)自己的行為，使之與環(huán)境保持平衡。缺乏正確自我意識(shí)的人常常表現(xiàn)出自我沖突、自我矛盾，或者自視清高、妄自尊大；或者自輕自賤、妄自菲薄。4.樂(lè)觀向上的生活態(tài)度。積極的人生態(tài)度是人類在社會(huì)實(shí)踐中獲得的本質(zhì)力量的表現(xiàn)。樂(lè)觀的人常常能看到生活的光明面，對(duì)前途充滿希望和信心，對(duì)自己所從事的工作或?qū)W習(xí)抱有濃厚的興趣，并在其中發(fā)揮自身的智慧和能力。即使在遇到困難和挫折時(shí)，也能不畏艱險(xiǎn)、勇于拼搏。5.良好的情緒調(diào)控能力。情緒調(diào)控能力標(biāo)志著人格的成熟程度。人格健康的人情緒反應(yīng)適當(dāng)，具有調(diào)節(jié)和控制情緒的能8力，經(jīng)常保持愉快、滿意、開(kāi)朗的心境，并富有幽默感；當(dāng)消極情緒出現(xiàn)時(shí)能合情合理地渲泄、排解、轉(zhuǎn)移和升華。（三）優(yōu)化人格的途徑人格不是一成不變的，健康的人格也不是與生俱來(lái)的，它需要個(gè)人根據(jù)自身的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步不斷予以完善或優(yōu)化。對(duì)于共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，其人格優(yōu)化實(shí)際上就是思想道德修養(yǎng)和加強(qiáng)黨性鍛煉的過(guò)程。1. 加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)是人格優(yōu)化的必由之路。思想道德修養(yǎng)如同馬克思、恩格斯所說(shuō)，就是在革命實(shí)踐中“ 拋掉自己身上的一切 陳舊的骯臟東 西” 。在現(xiàn)階段，就是以鄧小平理論和“三個(gè)代表 ”重要思想為指 導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，依據(jù)一定道德規(guī)范進(jìn)行的自我認(rèn)識(shí)、自我教育、自我改造、自我提高的過(guò)程。 中國(guó)共產(chǎn)黨從自身崇高的性質(zhì)和肩負(fù)的偉大使命出發(fā)，對(duì)廣大黨員尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德修養(yǎng)問(wèn)題一直高度的重視。早在民主革命時(shí)期，毛澤東同志就寫(xiě)下了許多著名論著，號(hào)召全黨努力提高我們黨的馬克思列寧主義的修養(yǎng)，要求每一個(gè)共產(chǎn)黨人“做一個(gè)高尚的人，一個(gè) 純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人?！?劉少奇同志也在著名的 論共 產(chǎn)黨員的修養(yǎng)一書(shū)中指出：在歷史上擔(dān)當(dāng)“ 大任 ”起過(guò)作用的人物，都經(jīng)過(guò)一個(gè)艱苦的鍛煉過(guò)程，共產(chǎn)黨員是要擔(dān)負(fù)歷史上空前未有的改造世界 9“大任” 的，所以更必須注意在革命斗爭(zhēng)中的 鍛煉和修養(yǎng)，“而在取得政權(quán)以后更為重要”?！?通過(guò)修身提高道德修養(yǎng)是關(guān)系全民族命運(yùn)的大事，共產(chǎn)黨員應(yīng)該在這方面做出表率?！敝芏鱽?lái)同志一九四三年所寫(xiě)的我的修養(yǎng)要?jiǎng)t對(duì)自己提出了七條要求，即：一、加緊學(xué)習(xí)，抓住中心，寧精勿雜，寧專勿多。二、努力工作，要有計(jì)劃，有重點(diǎn)，有條理。三、習(xí)作合一，要注意時(shí)間、空間和條件，使之配合適當(dāng)，要注意檢討和整理，要有發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造。四、要與自己的他人的一切不正確的思想意識(shí)作原則上堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。五、適當(dāng)?shù)陌l(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，具體的糾正自己的短處。六、永遠(yuǎn)不與群眾隔離，向群眾學(xué)習(xí)，并幫助他們。過(guò)集體生活，注意調(diào)研，遵守紀(jì)律。七、健全自己身體，保持合理的規(guī)律生活，這是自我修養(yǎng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。他身體力行，嚴(yán)以律己，是一個(gè)共產(chǎn)黨員修養(yǎng)的經(jīng)典和楷模。江澤民同志也曾指出：“必須認(rèn)識(shí)到，如果只講物質(zhì)利益，只講金錢(qián)，不講理想，不講道德，人們就會(huì)失去共同的奮斗目標(biāo)，失去行為的正確規(guī)范。要把以德治國(guó)同以法治國(guó)結(jié)合起來(lái)，為社會(huì)保持良好的秩序和風(fēng)尚，營(yíng)造高尚的思想道德基礎(chǔ)?！焙\濤同志提出的“八榮八恥 ”的社會(huì)主義 榮辱觀，深刻揭示了在新的歷史條件下加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)建設(shè)的極端重要性，是對(duì)新時(shí)期共產(chǎn)黨員的思想道德修養(yǎng)基本內(nèi)涵作了完整、準(zhǔn)確的概括，也是人格優(yōu)化的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，10帶來(lái)一系列深刻的變革。在這種情況下，各式各樣的誘惑與利益驅(qū)動(dòng)，誘發(fā)了社會(huì)的浮躁情緒，也必然會(huì)反映到黨員隊(duì)伍和公務(wù)員隊(duì)伍中來(lái)。每個(gè)黨員都面臨著執(zhí)政地位、改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新考驗(yàn)，要經(jīng)受這些考驗(yàn)，我們就必需按照更新、更高的要求來(lái)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。一是要以學(xué)為先，切實(shí)加強(qiáng)道德修養(yǎng)。“知書(shū)達(dá)理” ，意思是說(shuō)只有讀書(shū)才能明事理。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)各種素質(zhì)的基本前提，古人認(rèn)為：圣賢由學(xué)而成，道德由學(xué)而進(jìn)，才能由學(xué)而得。又講：“立身百行，以學(xué)為 基?！?古今中外，凡成就大德、大才、大業(yè)的人，無(wú)不經(jīng)歷刻苦學(xué)習(xí)和修養(yǎng)過(guò)程。人的優(yōu)秀的道德品質(zhì)、高尚的道德境界不是天生的，而是后天的生活實(shí)踐中不斷進(jìn)行道德修養(yǎng)形成的。學(xué)習(xí)可以使人增加知識(shí)，提升精神境界，增強(qiáng)認(rèn)知能力，從而提高道德修養(yǎng)的自覺(jué)性。一個(gè)人學(xué)習(xí)愈刻苦、知識(shí)就愈豐富，素質(zhì)就愈高，也就愈注意道德的約束和規(guī)范。二是要在實(shí)踐修養(yǎng)中錘煉自己。人的道德品質(zhì)是在社會(huì)實(shí)踐中形成的，也只有在實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì)交往中才能表現(xiàn)出來(lái)。我們講的道德修養(yǎng)，不是脫離實(shí)踐、脫離社會(huì)的“修身養(yǎng)性” ，而是和工作、生活聯(lián)系在一起的，牢固的道德修養(yǎng)不是“想出來(lái)的”，而是“ 干出來(lái) ”的。正如劉少奇同志所言： “要在革命的實(shí)踐中修養(yǎng)和鍛煉，而這種修養(yǎng)和鍛煉的惟一目的又是為了人民，為了革命的實(shí)踐?！痹诠ぷ?實(shí)踐中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，就是要按照周恩11來(lái)提出的“說(shuō)真話，鼓真 勁，做實(shí)事，收實(shí)效” 的要求去努力，做到襟懷坦白、表里如一，不唯書(shū)、不唯上，堅(jiān)持實(shí)事求是；要勇于負(fù)責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在生活中要嚴(yán)于律己，從點(diǎn)滴做起、從小事做起、從自己做起，在細(xì)微之處陶冶情操，砥礪名節(jié)，把個(gè)人興趣、愛(ài)好、欲望等都嚴(yán)格控制在時(shí)代的道德范圍之中，自覺(jué)抵制各種腐蝕和誘惑，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的本色。2.加強(qiáng)黨性鍛煉是共產(chǎn)黨人優(yōu)化品質(zhì)的特殊法寶。黨性是一個(gè)政黨固有的階級(jí)本性，是階級(jí)性最高和最集中的表現(xiàn)，共產(chǎn)黨員的黨性是衡量黨員階級(jí)覺(jué)悟的高低和立場(chǎng)是否堅(jiān)定的準(zhǔn)繩，它是一個(gè)共產(chǎn)黨員區(qū)別于普通群眾的鮮明特征。加強(qiáng)黨性鍛煉就是要堅(jiān)持黨性原則，按黨性原則鍛煉、改造自己，注重培養(yǎng)崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求，時(shí)刻以黨、國(guó)家和人民的利益為重，敬業(yè)奉獻(xiàn)，履職盡責(zé)；就是要強(qiáng)化黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)觀念，廉潔自律，在危急時(shí)刻挺身而出，維護(hù)黨國(guó)家和人民的利益。現(xiàn)實(shí)生活中，一些黨員干部忽視品行的錘煉，有的胸?zé)o大志，不思進(jìn)取、無(wú)所作為；有的奉獻(xiàn)意識(shí)淡薄，個(gè)人利益至上，只講待遇不講奉獻(xiàn)；有的以權(quán)謀私、濫用職權(quán)，吃喝玩樂(lè)凡此種種，如果不加以有效的遏制，不但會(huì)導(dǎo)致道德缺失，嚴(yán)重12的還會(huì)使個(gè)人蛻化變質(zhì)，敗壞黨風(fēng)，損害黨的形象和威信，影響黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。加強(qiáng)黨性鍛煉，我認(rèn)為應(yīng)從幾個(gè)方面入手：一是注重理論武裝，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。沒(méi)有先進(jìn)理論武裝的黨，不可能是先進(jìn)的黨;沒(méi)有先進(jìn)理論武裝的共產(chǎn)黨員，不可能有堅(jiān)定的理想信念，不可能有堅(jiān)強(qiáng)的黨性，也不可能發(fā)揮先鋒模范作用。加強(qiáng)理論修養(yǎng)，對(duì)于黨員干部尤為重要。只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用馬列主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，才能牢固樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定社會(huì)主義信念；才能提高認(rèn)識(shí)和改造主觀、客觀世界的能力，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)干部人事工作實(shí)踐的能力，更好地為人民服務(wù)。學(xué)習(xí)理論既要掌握具體的內(nèi)容、觀點(diǎn)，更要在吃透精神實(shí)質(zhì)上下功夫，從根本上解決理想信念、政治立場(chǎng)和政治方向的問(wèn)題，做到對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論真學(xué)、真懂、真信、真用。不斷提高科學(xué)認(rèn)識(shí)和分析形勢(shì)的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，不斷加深對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和各項(xiàng)方針政策的理解與把握，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。這是我們的成事之基、做人之道。13二是強(qiáng)化黨的觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行黨章中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。黨章是我們黨全部活動(dòng)的總章程，是全體黨員和黨的干部必須遵守的基本準(zhǔn)則。對(duì)于一個(gè)黨員來(lái)講，無(wú)論你從事什么職業(yè)，也無(wú)論你職務(wù)高低，你都首先是個(gè)黨員，必須時(shí)刻牢記黨員身份、增強(qiáng)黨員意識(shí)，明確黨員的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，自覺(jué)地貫徹執(zhí)行黨章。我們要從保持黨的先進(jìn)性的高度，把自覺(jué)遵守黨章作為自己的神圣職責(zé)，堅(jiān)持以黨章規(guī)范自己的言行；嚴(yán)格按照黨章的要求加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的鍛煉，樹(shù)立先進(jìn)性形象，做到平常時(shí)刻看得出，關(guān)鍵時(shí)刻站得出，危機(jī)時(shí)刻豁得出。強(qiáng)化黨的觀念，重要的是要增強(qiáng)先鋒模范意識(shí)和組織紀(jì)律意識(shí)。發(fā)揮先鋒模范作用是共產(chǎn)黨員根本的行為特征。這就要求我們每個(gè)黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中以身作則、率先垂范，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格遵守黨員標(biāo)準(zhǔn)，事事處處發(fā)揮先鋒模范作用，身體力行社會(huì)主義道德，自覺(jué)把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，同國(guó)家的發(fā)展和民族的前途緊密聯(lián)系起來(lái)，愛(ài)崗敬業(yè)，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，首要的是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威，在思想、言論和行動(dòng)上自覺(jué)與黨的理論、路線、方針、政策和決議保持高度一致，確保政令暢通，決不允許各行其是。同時(shí)，還要自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政紀(jì)律和組織人事紀(jì)律等，做到不符合黨紀(jì)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不符合黨紀(jì)的事堅(jiān)決不做。14三是堅(jiān)持執(zhí)政為民，在自覺(jué)踐行黨的宗旨中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。立黨為公、執(zhí)政為民是我們黨執(zhí)政的本質(zhì)，是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民，就是要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，把全心全意為人民服務(wù)、誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益作為自己的根本立場(chǎng)、崇高選擇和價(jià)值追求，作為自己思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，“深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，多辦利民之事”。 共產(chǎn)黨員是社會(huì)的精英、民族的脊梁、公眾的楷模，因此，共產(chǎn)黨員在自己的整個(gè)人生活動(dòng)中，都應(yīng)該牢記黨的宗旨，自覺(jué)做到立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的人生價(jià)值、人生風(fēng)采。能否做到這一點(diǎn)，是一個(gè)黨員是否在思想上真正入黨的根本標(biāo)準(zhǔn)，是一個(gè)黨員在黨為公還是在黨為私的分水嶺和試金石。部機(jī)關(guān)一樓大廳高懸著“為民、務(wù)實(shí)、清廉” 六個(gè)大字，這是立黨為公、執(zhí)政為民的具體要求，也是部黨組給全體黨員干部所提出的黨性標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐準(zhǔn)則。我們作為國(guó)家機(jī)關(guān)的共產(chǎn)黨員，落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民，必須首先樹(shù)立正確的權(quán)力觀，切實(shí)弄清楚為誰(shuí)掌權(quán)、如何掌權(quán)的問(wèn)題，慎用權(quán)力、用好權(quán)力。在行使權(quán)力時(shí)，要有強(qiáng)烈的黨性意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使權(quán)力用于為人民服務(wù)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作；又要腳踏實(shí)地、15埋頭苦干、堅(jiān)韌不拔，扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和部黨組的工作部署。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義，把對(duì)黨負(fù)責(zé)對(duì)人民負(fù)責(zé)與本職工作統(tǒng)一起來(lái)，把謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁的工作作風(fēng)與平時(shí)的言行舉止結(jié)合起來(lái)，上不愧黨、下不愧民。三、組工干部必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力樹(shù)立新形象形象，是“能引起人的思想或感情活 動(dòng)的具體形狀或姿態(tài)” ，它反映了一個(gè)人的內(nèi)在人格，有什么樣的人格，就會(huì)給人以什么樣的形象。組工干部的形象實(shí)際上就是他思想道德修養(yǎng)和黨性鍛煉結(jié)果的體現(xiàn)。我們落實(shí)“講黨性、重品行、作表率” 的要求，最終目的就是要不斷樹(shù)立和展示組工干部可信可靠、可敬可親的形象。（一）樹(shù)立公道正派，知人善任的可信形象公道正派既是一種道德品質(zhì)，也是一種職業(yè)操守，無(wú)公不足以立道，不正更難以立身，可以說(shuō)公道正派是干部人事工作的生命線。組工干部不僅要工作能力強(qiáng)，更要格外注重品行，體現(xiàn)“ 公道正派 ”的職業(yè)風(fēng)范，以良好的內(nèi)在品質(zhì)贏取廣大黨員干部的尊重與信任。一是要無(wú)私無(wú)畏無(wú)假?！盁o(wú)私” 就是事事 處處做到對(duì)人公正、對(duì)己清正，看人用人要公平公正、出以公心，決不因親疏遠(yuǎn)近區(qū)別對(duì)待、雙重標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到公平不傾斜、公正不護(hù)短、公道16不藏私。干部人事工作的特殊性，決定了組工干部經(jīng)常處于各種矛盾的集合點(diǎn)，會(huì)成為一些人攻關(guān)、拉攏的對(duì)象，也常常會(huì)遇到各類人情世故的干擾。正是由于這種特殊性，使得組工干部常常面臨來(lái)自說(shuō)情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)等方方面面的壓力甚至阻力。面對(duì)種種壓力和阻力，組工干部要做到“無(wú)畏” ，對(duì)違規(guī)、違紀(jì)的人和事，要敢于碰硬；對(duì)拉關(guān)系、套近乎的行為，要勇于抵制，頂?shù)米毫Γ值米≌T惑，一身正氣、兩袖清風(fēng)。“無(wú)假” 就是評(píng)價(jià)、考察、推薦、監(jiān)督干部要講真話、吐真言，實(shí)事求是，客觀實(shí)際，對(duì)上不媚不欺，對(duì)下不瞞，對(duì)外不橫，不弄虛作假，做一名對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部個(gè)人負(fù)責(zé)，俯仰無(wú)愧的組工干部。二是要業(yè)務(wù)精通。干部人事工作政策性強(qiáng)，群眾關(guān)注度高，這就要求我們不僅要有公道正派的職業(yè)道德，還應(yīng)具備過(guò)硬的工作本領(lǐng)。要深入鉆研干部人事的政策和規(guī)定，熟悉工作的原則、程序和方法；要把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)做，把業(yè)務(wù)當(dāng)課題來(lái)鉆，勤于學(xué)習(xí)、敏于思考、精益求精，練就“看家本領(lǐng)” ，努力成為精通本職工作的“ 行家里手 ”，指導(dǎo)基層工作的 “政策通”，掌握各項(xiàng)工作的“多面手 ”，為領(lǐng)導(dǎo) 決策提供參謀 智囊的“活字典”。三是要樂(lè)于奉獻(xiàn)。要樹(shù)立崇高的職業(yè)情操，把自己的工作崗位作為實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要陣地，作為為黨和人民多做工作、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的人生舞臺(tái)，始終以強(qiáng)烈的責(zé)17任感、飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)做好每一項(xiàng)工作。要時(shí)刻以一顆平常心態(tài)對(duì)待周圍一切，把提高自身素質(zhì)看得重一些，把個(gè)人利益看得輕一些，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，甘為人梯、甘當(dāng)“綠葉”，堅(jiān)持把全部精力投入到本職工作中去，干事創(chuàng)業(yè)、多做貢獻(xiàn)。（二）樹(shù)立清正廉潔、忠誠(chéng)正直的可靠形象干部人事部門(mén)的特殊性，決定了組織工作既是“特殊工種” ，又是“ 高危 職業(yè)” 。對(duì)組 工干部而言，增 強(qiáng)自律意識(shí)、保持清正廉潔，既是黨性的要求，也是我們履行職責(zé)的基礎(chǔ)和保障。一是要安貧守道。安貧守道就是要做到三個(gè)“清” ，一要清醒。要真正認(rèn)清干部人事工作的極端重要性和嚴(yán)肅性，時(shí)刻有一種責(zé)任在肩、如履薄冰，權(quán)力在手、如臨深淵的危機(jī)意識(shí)，自戴“ 緊 箍咒” 、自設(shè)“高壓線”，自覺(jué)筑牢思想道德防線。二要清苦。要有吃苦是福的寬闊心境，把繁重的工作任務(wù)當(dāng)作是對(duì)自己能力的鍛煉和黨性原則的考驗(yàn)，熬得住辛苦、耐得住清貧，在清貧中體現(xiàn)人格魅力，在清苦中成就事業(yè)。三要清白。恪守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，謹(jǐn)“愛(ài)” 慎“好” ，慎言慎行慎友，清白做人，干凈做事，永葆本色。二是要慎微慎獨(dú)。慎微就是要防微杜漸，做到“勿以惡小而為之”，因 為小事往往能 夠反映一個(gè)人的思想素養(yǎng)。組工干部要認(rèn)真對(duì)待每一件小事，在小節(jié)面前把持住自己。大事是由小事18組成的，小節(jié)不注意，大節(jié)也終將不保，一些黨員干部栽大跟頭，就是因?yàn)樵谛」?jié)上放松了對(duì)自己的要求。慎獨(dú)就是自律，就是強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督和自我完善。組工干部要時(shí)時(shí)處處提醒自己、管住自己，安心守身、慎思慎行，特別在生活圈、社交圈等遠(yuǎn)離公眾視線的私人空間，尤其要把握自己，按黨性要求處己、處人、處事，在道德上堅(jiān)守清白，在精神上追求高尚，在行為上坦蕩磊落，做到言行一致。要筑牢思想道德防線，有些話別人能說(shuō)我們不能說(shuō)，有些事別人能做我們不能做，有些地方別人能去我們不能去。要練就超凡脫俗之功，做到拒腐蝕，永不沾。三是要秉公用權(quán)、廉潔從政。這是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，也是對(duì)黨的各級(jí)黨員干部的基本要求。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán)，可以造福人民；廉潔從政，能夠產(chǎn)生團(tuán)結(jié)人、凝聚人、號(hào)召人的巨大力量，營(yíng)造扶正祛邪的濃厚氛圍，產(chǎn)生揚(yáng)善抑惡的重要作用。落實(shí)秉公用權(quán)、廉潔從政的要求，我們必須做到依法、守法，嚴(yán)格按章辦事，認(rèn)真落實(shí)好、運(yùn)用好各項(xiàng)規(guī)章制度；必須堅(jiān)持原則、公私分明、慎用權(quán)力，決不能把手中的權(quán)力商品化、庸俗化，把權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具；必須堅(jiān)持公正公平，對(duì)干部群眾要一視同仁，“一碗水端平” ，既要注重使用那些開(kāi)拓創(chuàng)新、敢抓敢管的干部，也要注意使用那些埋頭苦干、不事張揚(yáng)的干部，還要格外關(guān)注長(zhǎng)期在基層、條件艱苦、工作19困難地方努力工作的干部，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利；堅(jiān)持公開(kāi)透明，嚴(yán)格按照程序辦事，不搞暗箱操作，讓手中權(quán)力始終在陽(yáng)光下運(yùn)作，并自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。四是要學(xué)會(huì)經(jīng)常檢視自己。古人云：“吾日三省吾身” ，組工干部應(yīng)該養(yǎng)成經(jīng)常反省自己思想言行的良好習(xí)慣，持之以恒地自覺(jué)檢點(diǎn)、深刻反思。要本分做人，時(shí)刻保持居安思危的憂患意識(shí)，自覺(jué)檢視自己的事業(yè)心責(zé)任感是否淡化，始終把對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)作為人生的追求；時(shí)刻保持如臨深淵、如履薄冰的危機(jī)意識(shí)，自覺(jué)檢視是否在權(quán)和錢(qián)上放縱了自己，以進(jìn)取之心對(duì)待考驗(yàn)，不為誘惑遮望眼；時(shí)刻保持“ 利居眾后，責(zé)在人先”的公仆意識(shí)，自覺(jué)檢視自己在群眾中的形象好不好，始終保持蓬勃向上的朝氣、改革創(chuàng)新的銳氣、嚴(yán)于律己的正氣；時(shí)刻保持艱苦奮斗的節(jié)儉意識(shí)，自覺(jué)檢視自己在生活中是否嚴(yán)于律己，真正在敏感事務(wù)、生活小節(jié)上管住自己。（三）樹(shù)立求實(shí)創(chuàng)新、銳意改革的可敬形象創(chuàng)新是我們黨保持生機(jī)與活力的源泉，也是推動(dòng)干部人事工作與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。世情、國(guó)情、黨情的深刻變化，改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，迫切需要我們以理念創(chuàng)新推動(dòng)思路創(chuàng)新，以機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)工作規(guī)范，以方法創(chuàng)新提高工作水平，不斷開(kāi)創(chuàng)干部人事工作新局面。 20一要?jiǎng)?chuàng)新工作理念。干部人事工作創(chuàng)新首先取決于組工干部的理念創(chuàng)新。要在組工干部中樹(shù)立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神研究新情況、解決新問(wèn)題，特別是對(duì)一些長(zhǎng)期困擾我們工作的難點(diǎn)問(wèn)題，要善于思考、努力解決，不斷增強(qiáng)組織工作的創(chuàng)造性。要強(qiáng)化全局理念，緊緊圍繞部黨組的中心任務(wù)，找準(zhǔn)我們工作的結(jié)合點(diǎn)，確定創(chuàng)新的方向，在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗(yàn)中拓寬創(chuàng)新的思路，從難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)中找準(zhǔn)創(chuàng)新的著力點(diǎn)。要強(qiáng)化服務(wù)理念，牢固樹(shù)立為部黨組的中心工作服務(wù)、為機(jī)關(guān)和部屬單位建設(shè)服務(wù)、為干部群眾服務(wù)的意識(shí)，做到理解人、尊重人、關(guān)心人和愛(ài)護(hù)人，拓展服務(wù)渠道，提高服務(wù)水平，最大限度地調(diào)動(dòng)各方面人才的積極性和創(chuàng)造性。要強(qiáng)化開(kāi)放理念，跳出就“ 組織工作抓 組織工作” 的傳統(tǒng) 思維模式，主動(dòng)適應(yīng)交通發(fā)展的需要，以開(kāi)放的思維謀劃和推進(jìn)干部人事工作。要強(qiáng)化和諧理念，緊緊圍繞構(gòu)建和諧交通的目標(biāo)要求，切實(shí)抓好人才資源的培育、管理和使用，完善體制機(jī)制，化解各類矛盾，為社會(huì)和諧做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。科學(xué)的工作機(jī)制是干部人事工作取得成效的保證。我們要努力建立高效務(wù)實(shí)、充滿活力的干部人事工作新機(jī)制。一是著眼于拓寬選人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，著力構(gòu)建公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人機(jī)制。二是著眼于提高選賢任能水平，進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新考察考核手段，探索和21健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，形成正確的用人導(dǎo)向。三是著眼于疏通出口，進(jìn)一步加大改革和攻關(guān)力度，推進(jìn)干部能上能下，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部“能下” 的各項(xiàng)制度和配套措施，著力構(gòu)建 優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制。四是著眼于提高干部素質(zhì)和能力，進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道和方式，更新培訓(xùn)模式，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制。五要著眼于培養(yǎng)造就數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高層次、高技能專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍，創(chuàng)新人才工作機(jī)制。三要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。工作方法的創(chuàng)新是組工干部能力的具體體現(xiàn)?？茖W(xué)有效的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，是推動(dòng)干部人事工作扎實(shí)開(kāi)展、取得實(shí)效的重要保證。我們要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的發(fā)展變化，積極改進(jìn)工作方式方法，確保干部人事工作的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合工作力量。要注重上下聯(lián)動(dòng)，形成推動(dòng)工作的整體合力，加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)作，注重加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，依托相關(guān)部門(mén)資源，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，共同推進(jìn)干部人事工作。要堅(jiān)持?jǐn)U大民主，注重運(yùn)用公開(kāi)的手段推動(dòng)干部人事工作，除涉及保密事項(xiàng)外都應(yīng)做到政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。要堅(jiān)持重點(diǎn)突破，以點(diǎn)帶面，善于從解決事關(guān)全局性、根本性、緊要性問(wèn)題入手，以重點(diǎn)工作帶動(dòng)全局工作；要尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)典型，充分發(fā)揮典型的示范作用。要堅(jiān)持試22點(diǎn)先行，分步推進(jìn)，各項(xiàng)改革措施特別是重大工作創(chuàng)新，要積極穩(wěn)妥，采取先調(diào)研后決策，先試點(diǎn)后鋪開(kāi)的方式，逐步擴(kuò)大推行范圍，鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)新成果。要堅(jiān)持建章立制，靠制度管人理事，用制度規(guī)范干部人事工作，把制度建設(shè)融入到每一件工作、每一項(xiàng)措施、每一個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)把創(chuàng)新成果總結(jié)上升為制度規(guī)范，形成長(zhǎng)效機(jī)制。（四）樹(shù)立團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人，是組織部門(mén)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧的重要切入點(diǎn)，也是我們塑造人勞司和人勞司干部可親形象的內(nèi)在要求。一要堅(jiān)持以人為本。這是團(tuán)結(jié)和諧的基礎(chǔ)和前提條件，也是我們的行為準(zhǔn)則。我們制定政策、推進(jìn)改革、開(kāi)展日常工作，都要把解決人民群眾切身利益問(wèn)題放在首位。要做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題入手，多做順民心、謀民利、得民意的事。人勞司作為公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部和人才“ 三個(gè)之家 ”，首先要相信人，充分調(diào)動(dòng)人們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；其次要關(guān)心人，充分考慮工作對(duì)象的實(shí)際情況，了解他們的愿望和要求，真正做到尊重人、理解人、幫助人；最后要團(tuán)結(jié)依靠人，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，善于集中群眾的智慧，凝聚群眾的力量，真正為發(fā)揮人的才能提供廣闊的空間，創(chuàng)造必要的條件。23二要謙虛謹(jǐn)慎。這是真誠(chéng)待人的具體體現(xiàn)。要把干部群眾對(duì)我們的尊重作為一種信任、一種激勵(lì)、一種鞭策，擺正自身位置，淡化權(quán)力觀念，保持謙虛謹(jǐn)慎，本本分分做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。在任何情況下，都不能因身居“要害 ”部門(mén)而趾高氣揚(yáng)，特別是在與其他部門(mén)和基層單位交往時(shí)，我們一定要主動(dòng)溝通、多協(xié)商、多交流，做到良言對(duì)人，平等待人；要想工作對(duì)象之所想，急工作對(duì)象之所急，傾注真情來(lái)幫助他們，做到一把椅子讓人，一杯開(kāi)水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠(chéng)心感人，樹(shù)立干部人事部門(mén)的可親形象。三要加強(qiáng)自身團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力；團(tuán)結(jié)也出效益、出干部。在一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)里，我們才能同心協(xié)力、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，心情愉快地推動(dòng)工作有序高效地進(jìn)行。我們要著眼于構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，同志之間要相互包容，相互幫助，讓團(tuán)結(jié)成為一種需要、一種風(fēng)氣。在日常工作中，要多一點(diǎn)信任，少一點(diǎn)猜忌；多一點(diǎn)關(guān)愛(ài)，少一點(diǎn)冷漠；多一點(diǎn)溝通，少一點(diǎn)誤解；多一點(diǎn)謙讓，少一點(diǎn)計(jì)較。要學(xué)會(huì)容人、容事、容納不同意見(jiàn)，努力做到識(shí)大體、顧大局，大事講原則、小事講風(fēng)格，不搞個(gè)人突出，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，爭(zhēng)作有原則、講團(tuán)結(jié)的表率。同志們，我們每個(gè)人的一言一行，實(shí)際上都是在展示自己的形象，我們要自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)和黨性鍛煉，嚴(yán)格要求24自己，講黨性、重品行、作表率，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、樹(shù)立新形象，努力成為讓黨和群眾放心、滿意的組工干部。