(辦公文書及表格)專業(yè)人員服務(wù)成績(jī)考核表
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專業(yè)人員服務(wù)成績(jī)考核表_________年度______月 部門 職位 姓名考核項(xiàng)目 評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn) 學(xué) 識(shí)經(jīng) 驗(yàn)學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苡|類旁通,且常提供改進(jìn)意見。 20學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)較一般人為良好。 16肯上進(jìn),接受指導(dǎo),能應(yīng)付工作。 12不求上進(jìn),尚需繼續(xù)加以訓(xùn)練。 8對(duì)工作要求茫然無知,工作疏忽。 4專 業(yè)能 力極豐富之專門技能,充分能完成本身職務(wù)。 30理解力強(qiáng),對(duì)事判斷正確,處理力比一般人強(qiáng)。 24理解力普通,處理事件不常有錯(cuò)誤。 18理解較遲,對(duì)復(fù)雜事件判斷力不夠。 12理解遲鈍,判斷能力不良,經(jīng)常無法處理事件。 6協(xié) 調(diào) 性與人協(xié)調(diào)間為工作順利完成盡大努力 20愛護(hù)團(tuán)體常協(xié)助別人。16肯應(yīng)別人要求幫助他人。 12僅在必要與人協(xié)調(diào)之工作上與人合作。 8精神散漫不肯與人合作。 4責(zé) 任 感任勞任怨,竭盡所能成任務(wù)。 10工作努力,份內(nèi)蒙作非常完善。 8有責(zé)任心能自動(dòng)自發(fā)。 6交付工作常需督導(dǎo)始能完成。4敷衍無責(zé)任感粗心大意。 2積 極 性奉公守法足為他人楷模。 20熱心工作,支持公司方面之政策。 16對(duì)本身工作感興趣,不于工作時(shí)間開玩笑。 12工作無恒心精神不振不滿現(xiàn)實(shí)。 8態(tài)度傲慢常唆使別人向廠方作不合理要求。4考核評(píng)分 獎(jiǎng)懲增減分 獎(jiǎng) 懲記 錄考績(jī) 評(píng)語:_______________ 考核者:_________________ 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):90 分優(yōu)秀 80~90 分良好 70~80 分中等到 60~70 分及格 60 分以下不及格- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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- 辦公 文書 表格 專業(yè)人員 服務(wù) 成績(jī) 考核
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