2018煤礦安全知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案答案匯總
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2018煤礦安全知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案答案匯總簡(jiǎn)答題 1、“三不傷害”的內(nèi)容是什么? 答:不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。2、對(duì)危害安全的行為,礦山企業(yè)職工的三大權(quán)力是什么? 答:有批評(píng)、檢舉、控告的權(quán)力。3、煤礦生產(chǎn)的五大災(zāi)害有哪些?答:水災(zāi)、火災(zāi)、瓦斯爆炸、煤塵爆炸、頂板事故。4、煤礦企業(yè)所說的“三大規(guī)程”指的是哪“三大規(guī)程” ?答:《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》。5、“三違 ”指的是哪“三違”? 答:違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律。6、安全上要做到“四無(wú)”指的是哪“四無(wú)”?答:個(gè)人無(wú)違章,班組無(wú)輕傷,區(qū)隊(duì)無(wú)重傷,礦無(wú)死亡。7、全面分析安全事故多發(fā)原因,概括起來(lái)主要有哪些? 答:(1)安全生產(chǎn)措施不落實(shí),不少措施只是停留在會(huì)議、文件和口頭上,沒有得到認(rèn)真執(zhí)行。(2)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任不到位,基礎(chǔ)工作薄弱,管理混亂,“三違”現(xiàn)象不斷發(fā)生。(3)安全投入不足,歷史欠賬較多,生產(chǎn)安全設(shè)施設(shè)備落后。(4)有些企業(yè)無(wú)視法律法規(guī),為了追求利潤(rùn),不顧職工生命安全,違法違規(guī)生產(chǎn)。(5)不少職工缺少安全生產(chǎn)的培訓(xùn),自我保護(hù)意識(shí)和能力差。(6)煤炭需求過旺,生產(chǎn)和運(yùn)輸繃得過緊,超能力開采,超負(fù)荷運(yùn)輸,加大了安全生產(chǎn)壓力。(7)安全執(zhí)法和監(jiān)督不到位,安全法律法規(guī)不健全,執(zhí)法不嚴(yán),查處不力。(8)一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員嚴(yán)重失職瀆職,甚至徇私舞弊,縱容和庇護(hù)非法生產(chǎn)行為。 8、“瓦斯超限作業(yè)”是指哪些情況? 答:①瓦斯檢查員配備數(shù)量不足的; ②不按規(guī)定檢查瓦斯、存在漏檢、假檢的; ③井下瓦斯超限后不采取措施繼續(xù)作業(yè)的。9、簡(jiǎn)述“四個(gè)不斷線”? 答:①反“三違”不斷線; ②安全宣傳教育“不斷線” ; ③安全監(jiān)督檢查“不斷線”; ④安全隱患整改“不斷線”。 10、礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制有哪些? 答:(1)行政領(lǐng)導(dǎo)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制; (2)職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制; (3)崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。11、井下避災(zāi)的基本原則是什么? 答:(1)積極搶救。力爭(zhēng)將事故消滅在初期階段或控制在最小范圍,最大限度地減少損失。 (2 )安全撤離。當(dāng)無(wú)法搶救事故時(shí),井下礦工應(yīng)設(shè)法安全撤離。 (3 )妥善避難。當(dāng)無(wú)法撤離時(shí),遇險(xiǎn)人員應(yīng)在災(zāi)區(qū)內(nèi)努力改善生存條件,等待援救。12、為什么入井人員嚴(yán)禁穿化纖衣服?答:穿化纖衣服容易在工作中發(fā)生靜電蓄積在化纖衣服上,一旦遇到導(dǎo)體等放電時(shí),蓄積能量的放電火花可能引起瓦斯或煤塵爆炸事故。13、推進(jìn)安全生產(chǎn)的“五要素”是什么? 答:(1)安全文化是安全生產(chǎn)的根本;(2)安全法制是保障安全生產(chǎn)的最有力武器;(3 )安全責(zé)任是安全生產(chǎn)的靈魂;(4)安全科技是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的手段;(5)安全投入是安全生產(chǎn)的基本保障。14、現(xiàn)場(chǎng)管理要突出“五反”,指哪些? 答:反無(wú)責(zé)任心、反違章違紀(jì)、反麻痹大意、反不執(zhí)行安全制度、反工作任務(wù)不明。15、什么是本質(zhì)安全化? 答:一般是針對(duì)某一個(gè)系統(tǒng)(或設(shè)施)而言,是表明該系統(tǒng)的安全技術(shù)與安全管理水平已達(dá)到了本部門當(dāng)代的基本要求,系統(tǒng)可以較安全可靠的運(yùn)行。但并不表明該系統(tǒng)絕對(duì)不會(huì)發(fā)生事故 16、什么是企業(yè)安全文化? 答:指企業(yè)物質(zhì)和精神財(cái)富的總和。它包括:企業(yè)在長(zhǎng)期安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的或有意識(shí)塑造的,又為全體職工接受的、遵循的,具有企業(yè)特色的安全思想和意識(shí)、安全作風(fēng)和態(tài)度、安全管理機(jī)制與行為規(guī)范;企業(yè)安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)和進(jìn)取精神;為保護(hù)職工身心安全與健康而創(chuàng)造的安全而舒適的生產(chǎn)、生活環(huán)境和條件;安全的價(jià)值觀、安全的審美觀、安全的心理素質(zhì)和企業(yè)的安全風(fēng)貌、習(xí)俗等。企業(yè)安全文化的核心是“以人為本“。 17、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主要包括哪幾方面? 答:采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水六大方面。18、安全管理人員要提倡“六勤”工作法,指的是什么?答:“六勤“是指:嘴勤、眼勤、手勤、腿勤、耳勤、腦勤。19、班組安全工作管理應(yīng)注意什么?答:(1)“安全第一,預(yù)防為主”的方針既是班組必須堅(jiān)持的方針,也是安全工作管理的核心。 (2)抓反復(fù)、反復(fù)抓。班組安全狀況往往呈現(xiàn)反復(fù)性。即發(fā)生事故→抓安全→安全好轉(zhuǎn)→麻痹松勁→事故再度發(fā)生。因此,必須反復(fù)抓,做到警鐘常鳴不松勁。 (3)抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓。要根據(jù)生產(chǎn)的規(guī)律性、條件的不斷變化和人員的不同狀態(tài),抓住工作的重點(diǎn)開展工作,抓重點(diǎn)違章人員,糾正違章行為,使生產(chǎn)保持良好的安全秩序。 (4)抓現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)抓?,F(xiàn)場(chǎng)條件的好壞與事故的發(fā)生有著密切的聯(lián)系。必須善于抓現(xiàn)場(chǎng)管理,才能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,避免條件的影響誘發(fā)事故的發(fā)生。 (5 )抓全員、全員抓。只有調(diào)動(dòng)起每一個(gè)人的安全生產(chǎn)自覺性,使之做到“自主保安”,成為安全生產(chǎn)的監(jiān)督者,實(shí)現(xiàn)“在我身上無(wú)輕傷,在我身邊無(wú)違章”,安全工作才能落到實(shí)處,才能有可靠的保證。 20、設(shè)備安全完好標(biāo)準(zhǔn)的原則要求是什么?答:(1)零部件齊全完整;(2)設(shè)備性能良好,出力達(dá)到規(guī)定;(3)安全防護(hù)、保護(hù)裝置齊全可靠;(4)設(shè)備環(huán)境整潔;(5)與設(shè)備完好有直接關(guān)系的記錄和技術(shù)資料齊全準(zhǔn)確。21、設(shè)備操作人員必須做到“三好四會(huì)”,執(zhí)行“四項(xiàng)要求”,具體指什么?答:“三好”即管好、用好、修好。 “四會(huì)”即會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除一般故障。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問題本站不予受理。
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