xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)問(wèn)題大排查大整改工作情況匯報(bào)

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xx 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)問(wèn)題大排查大整改工作情況匯報(bào)為確保我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中存在的服務(wù)發(fā)展理念不足、慢作為不作為亂作為、慵懶散慢虛、 “四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異等問(wèn)題切實(shí)做到整改落實(shí)，xx 鎮(zhèn)主動(dòng)作為，采取“三舉措”力促干部作風(fēng)問(wèn)題大排查大整改工作出成效。一、迅速啟動(dòng)細(xì)化職責(zé)。在縣上 8 月 22 日召開(kāi)動(dòng)員會(huì)后，我鎮(zhèn)黨委立即召開(kāi)專題會(huì)議，就開(kāi)展“四整治一評(píng)議”工作進(jìn)行了安排部署，研究成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，黨委副書記任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，統(tǒng)領(lǐng)本鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)工作，有針對(duì)性地制定加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制和具體意見(jiàn)。同時(shí)，制定并印發(fā)了沙河營(yíng)鎮(zhèn)深化“四整治一評(píng)議”推進(jìn)干部作風(fēng)問(wèn)題大排查大整改工作實(shí)施方案，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化分解任務(wù)，建立整改清單、提出時(shí)限要求，做到徹底整改，切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、大提升。二、認(rèn)真排查不留死角。要求鎮(zhèn)村兩級(jí)圍繞干部隊(duì)伍紀(jì)律、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展自查整改，嚴(yán)肅嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，找準(zhǔn)找實(shí)典型案例，切實(shí)整頓和根治干部違反政治紀(jì)律、慢作為不作為亂作為、 “庸、懶、散、慢、虛”和“四風(fēng)”隱形變異等四大類問(wèn)題。同時(shí)，要求各村（社區(qū)） 、各單位要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，扎實(shí)進(jìn)行自查整改，分析梳理干部作風(fēng)存在的問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，實(shí)行銷號(hào)管理，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要針對(duì)暴露出的作風(fēng)問(wèn)題完善健全干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定，建立長(zhǎng)效機(jī)制。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子共排查出各類問(wèn)題 13 個(gè)，各村（社區(qū)） 、各單位排查出各類問(wèn)題 61條，鎮(zhèn)村干部共排查出各類問(wèn)題 322 個(gè)，建立整改臺(tái)賬 300余個(gè)。三、強(qiáng)化督查提升實(shí)效。成立了 1 個(gè)督查組，深入秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作一線、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、行業(yè)服務(wù)窗口、行政執(zhí)法一線對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行明察暗訪，面對(duì)面聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，實(shí)打?qū)嶉_(kāi)展整改督查，確保實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展。同時(shí)，要求各支部深入剖析本次排查工作中暴露出的制度、體制機(jī)制漏洞，切實(shí)構(gòu)建起科學(xué)完備的新的制度體系。建立快速溝通、快速查核、快速通報(bào)等機(jī)制，對(duì)開(kāi)展排查工作不力、存在蒙混過(guò)關(guān)思想的支部，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的干部，按照相關(guān)管理制度，啟動(dòng)調(diào)查程序，問(wèn)題一經(jīng)確認(rèn)，迅速進(jìn)行追責(zé)，用監(jiān)督傳導(dǎo)壓力，用壓力推動(dòng)落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)不流于形式，干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變“入心” “入腦” 。截止目前，開(kāi)展督查 3 次，下發(fā)整改督辦單 6 份，訓(xùn)誡談話 2 人次，建立干部作風(fēng)管理長(zhǎng)效機(jī)制 5 個(gè)。