安全目標(biāo)管理責(zé)任書.doc

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安全目標(biāo)管理責(zé)任書 　　甲方： 　　乙方： 　　一、 甲方職責(zé) 　　1、認真貫徹國家、省和**、**的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī); 　　2、定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作; 　　3、嚴(yán)肅查處重大安全責(zé)任事故，督促重大事故隱患的整改; 　　4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗; 　　5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。 　　二、 乙方職責(zé) 　　1、組織落實。單位第一負責(zé)人親自抓安全工作，安全組織機構(gòu)健全，配備了安全監(jiān)察員; 　　2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進典型，使職工群眾牢固樹立“安全第一”的思想; 　　3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對發(fā)生的事故及時采取措施，把經(jīng)濟損失減少到最低限度;對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查研究分析，明確責(zé)任，提出處理意見并報*安委會批準(zhǔn)執(zhí)行; 　　4、制度落實。認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理; 　　5、責(zé)任落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確分工，明確職責(zé)，做到各負其責(zé)。 　　三、 目標(biāo) 　　1、特大事故、重大事故為零; 　　2、一般事故死亡率、重傷率為0; 　　3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上; 　　4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%; 　　5、事故及時結(jié)案率100%。 　　四、獎罰 　　1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當(dāng)年工資不能晉級，不能參加評先，安全責(zé)任人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀(jì)律責(zé)任和刑事責(zé)任。 　　2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責(zé)任人三個月或一個月獎金; 　　3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全責(zé)任人半年獎金;直接經(jīng)濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全責(zé)任人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金; 　　4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全責(zé)任人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款300~500元; 　　5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。 　　責(zé)任期限：年 月 日 至 年 月 日 　　甲方：(單位責(zé)任人簽字蓋章)　　乙方：(單位責(zé)任人簽字蓋章) 　　簽署日期　　　　　　　　　　簽署日期 　　年 月 日　　　　　　　　　　年 月 日