市公共資源交易中心關(guān)于開展“素質(zhì)提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案

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市公共資源交易中心關(guān)于開展“素質(zhì)提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案為加強(qiáng)中心隊(duì)伍建設(shè)，提升中心干部職工綜合素質(zhì)和履職能力，推動(dòng)發(fā)展新跨越，根據(jù)中心黨組要求和實(shí)際工作需要，決定 2017 年在全體干部職工中開展“素質(zhì)提升年”活動(dòng)?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，圍繞中心工作，以不斷提升干部職工的能力素質(zhì)水平為核心，組織開展靈活多樣、豐富多彩的學(xué)習(xí)、競賽、教育、培訓(xùn)等活動(dòng)，提高干部職工的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合管理素質(zhì)，為中心的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的服務(wù)保障。二、目標(biāo)任務(wù)（一）隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。以強(qiáng)化職業(yè)道德、責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)精神為重點(diǎn)，使干部職工的思想政治素質(zhì)明顯提高。（二）執(zhí)行能力進(jìn)一步提高。以加強(qiáng)學(xué)習(xí)競賽、教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，使中心工作人員綜合管理能力、落實(shí)執(zhí)行能力和業(yè)務(wù)操作水平明顯提高。（三）學(xué)習(xí)風(fēng)氣進(jìn)一步提高。以制度建設(shè)、完善考核為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高干部職工自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，做到學(xué)以致用、用有所成。（四）遵章守紀(jì)進(jìn)一步提高。認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定和中心內(nèi)部管理的各項(xiàng)制度，保持良好的工作作風(fēng)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律。三、具體措施及安排（一）圍繞“防控業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)質(zhì)量水平”為主題，著重選取全年公共資源交易管理服務(wù)工作中有代表性、說服力的項(xiàng)目或事件，作為典型案例進(jìn)行專題分析。針對日常工作中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開延伸思考，提出疑問、分析原因、找到解決辦法。通過分析典型案例，有的放矢進(jìn)行警示，增強(qiáng)全體干部職工的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識，引導(dǎo)干部職工將所學(xué)理論和知識轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力，做到指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)以致用。（二）中心組理論學(xué)習(xí)。制訂年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)形勢任務(wù)要求，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高中心領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)改革發(fā)展的能力和水平，為推動(dòng)我市公共資源交易改革發(fā)展提供思想保證和政治保證。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與專題講座、專題發(fā)言與專家輔導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合，邀請有關(guān)理論學(xué)者為中心黨組成員以及全體干部職工作輔導(dǎo)報(bào)告。全年安排學(xué)習(xí)不少于 6 次，至少安排一次公共資源交易業(yè)務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)。1.讀一本好書。為進(jìn)一步優(yōu)化教職員工的知識結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大知識容量，增強(qiáng)人文素養(yǎng)，形成人人愛讀書、讀好書的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提倡每位教職工讀經(jīng)典、讀原著，要求至少精選一本好書，可側(cè)重黨史國史、馬哲經(jīng)典、中特理論、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化典籍等有助于提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和精神境界的書籍，每人需提交一份心得體會(huì)文章。2.寫一篇縣情調(diào)研報(bào)告。緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，圍繞打造高水平全面小康社會(huì)縣域典范發(fā)展中存在的問題，加強(qiáng)對現(xiàn)實(shí)問題和突出矛盾的對策性研究，加強(qiáng)對黨情政情、縣情民情的反映和研究，提出有針對性有價(jià)值的對策建議。每位教師每年撰寫一篇以上縣情調(diào)研報(bào)告。3.承擔(dān)一個(gè)課題。按照年初排定的計(jì)劃，黨校課題實(shí)行全員覆蓋，人人參與。以校級課題為主，省市級課題為輔，每個(gè)課題明確一名負(fù)責(zé)人，明確時(shí)間進(jìn)度和完成時(shí)限。通過每人承擔(dān)或多人合作一個(gè)課題，促進(jìn)思想的交流碰撞，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識。4.開展一次教學(xué)大比武。結(jié)合省市黨校系統(tǒng)精品課比賽要求，組織開展一次全體教師教學(xué)比武。主要圍繞課程針對性、教學(xué)內(nèi)容、教師講解、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面進(jìn)行評比。通過教學(xué)比武，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。5.作一次主題發(fā)言。結(jié)合“星期一夜?！睂W(xué)習(xí)等載體，開辟“業(yè)務(wù)講堂” 、 “能手論壇” 、 “風(fēng)采展示”等專欄，以成果分享、業(yè)務(wù)展示等方式進(jìn)行輪講，讓每位教職工都有機(jī)會(huì)走上講臺，每年至少做一次主題報(bào)告，以講促學(xué)，以學(xué)帶干。6.組織一次革命傳統(tǒng)教育。圍繞黨性教育、主題黨日活動(dòng)等，組織全體黨員開展一次革命傳統(tǒng)教育，通過學(xué)習(xí)革命先輩事跡、觀看電教片、開展警示教育等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念，增強(qiáng)教職工“初心”意識和公仆意識，爭做新時(shí)代“鐵軍” 。7.開展一次聯(lián)村企活動(dòng)。結(jié)合全縣“千企萬人評議機(jī)關(guān)”活動(dòng)，緊緊圍繞密切聯(lián)系群眾、服務(wù)企業(yè)這個(gè)根本，深入開展“三聯(lián)三幫”活動(dòng)。開展一次對企業(yè)、村居、困難群眾的走訪幫扶活動(dòng)，通過聯(lián)企業(yè)幫解困、聯(lián)村居幫發(fā)展、聯(lián)群眾幫致富，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。8.征集一個(gè)金點(diǎn)子。開展“我為黨校發(fā)展建言獻(xiàn)策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和凝聚教職員工的智慧和力量，理思路、尋差距、找問題、獻(xiàn)計(jì)策、謀發(fā)展，通過集思廣益、群策群力，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校的目標(biāo)任務(wù)上，為建設(shè)推動(dòng)黨校工作科學(xué)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。四、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以常務(wù)副校長韋國煜任組長，副校長王國良、項(xiàng)曉艷任副組長，其他科室長為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由王國良同志兼任，負(fù)責(zé)推動(dòng)具體工作落實(shí)，并聯(lián)合相關(guān)科室組成專門督導(dǎo)小組，定期督導(dǎo)，確?；顒?dòng)順利開展、整體推進(jìn)。2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要把“素質(zhì)提升年”活動(dòng)作為從嚴(yán)治校、加強(qiáng)教職員工思想、政治、能力和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，與搞好當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，以實(shí)際行動(dòng)和良好成效推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺階。3.及時(shí)總結(jié)完善。加大宣傳引導(dǎo)，激勵(lì)廣大教職員工敢于與強(qiáng)的比、向高的攀、同勇的爭、跟快的賽，大力營造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。年底組織召開“素質(zhì)提升年”工作總結(jié)會(huì)，開展先進(jìn)個(gè)人評選，總結(jié)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)做法，健全有效的工作制度，鞏固活動(dòng)成果，發(fā)揮長效作用。