工傷保險條例學(xué)習(xí)心得.doc

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. 學(xué)習(xí)心得 2012年5月12日起在區(qū)黨校參加區(qū)建筑協(xié)會組織的廣州市 “三類人員”繼續(xù)教育培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)新的《廣東省工傷保險條例》及《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范》，由陳穗光高級經(jīng)濟師、黃炳鉅高級工程師主講，通過學(xué)習(xí)使自己受益非淺，現(xiàn)淡淡自己的一點學(xué)習(xí)體會。 一、廣東省工傷保險條例 新《廣東省工傷保險條例》的施行，對維護工傷職工的合法權(quán)益，分散用人單位的風(fēng)險，規(guī)范和推進工傷保險工作，發(fā)揮了積極作用，尤其是我們建筑施工這樣高危的行業(yè)，有大量的農(nóng)民工參與建筑施工工作，五大傷害事故時有發(fā)生，故其作用更是不可低估。 近年，隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，工傷保險制度面臨一些新情況、新問題，例如：事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等組織的職工工傷政策不明確；工傷認定范圍不夠合理；工傷認定、鑒定和爭議處理程序復(fù)雜、時間冗長；一次性工傷死亡補助金和一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)偏低等，這些問題都需要從制度層面加以解決、完善。為了解決實踐中出現(xiàn)的新問題，健全工傷保險制度，新《廣東省工傷保險條例》作了幾處修改，主要有： 1、擴大了工傷保險的適用范圍：一是對參照《公務(wù)員法》管理和不屬于財政撥款的兩類事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等組織的工作人員及前述兩類之外的其他事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位以及基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的工作人員的工傷待遇作了明確規(guī)定，即除公務(wù)員外的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶的所有人員都需參加工傷保險；二是擴大了上下班途中的工傷認定范圍，將上下班途中的機動車和非機動車事故傷害，以及城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害納入工傷認定范圍，同時對事故作了“非本人主要責(zé)任”的限定；三是增加了職工因吸毒導(dǎo)致事故傷害不得認定為工傷的規(guī)定。 2、簡化了工傷認定、鑒定和爭議處理程序：一是規(guī)定對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定決定；二是明確了再次鑒定和復(fù)查鑒定的時限按照初次鑒定的時限執(zhí)行；三是取消了行政復(fù)議前置程序，規(guī)定發(fā)生工傷爭議的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以直接依法向人民法院提起行政訴訟。 3、提高了部分工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)：以前一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)過低，難以保障工傷職工及其供養(yǎng)親屬的基本生活，也影響了用人單位的參保積極性，故提高了一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)，同時適當(dāng)提高一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)：1級至4級傷殘職工增加3個月的本人工資，5級至6級傷殘職工增加2個月的本人工資，7級至10級傷殘職工增加1個月的本人工資。 4、減少了由用人單位支付的待遇項目，增加了由工傷保險基金支付的待遇項目：為了進一步發(fā)揮工傷保險基金的作用，減輕用人單位的負擔(dān)，新《廣東省工傷保險條例》將原來由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費，改由工傷保險基金支付，同時決定將工傷預(yù)防費用增列為工傷保險基金支出項目，主要用于工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)。這為加強對工傷預(yù)防費的管理，保證?？顚Ｓ?，真正發(fā)揮預(yù)防工傷事故和職業(yè)病發(fā)生的作用。 所以作為施工建筑企業(yè)，執(zhí)行政府的法律法規(guī)，為每一位員工購買工傷保險，是企業(yè)義不容辭的義務(wù)，也是每個建筑工人理應(yīng)得到的權(quán)益。 二、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范 眾所周知，在建筑企業(yè)的安全管理工作中，遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行是企業(yè)安全管理工作的基本原則，其目的就是使企業(yè)在日常安全管理工作中加強對施工生產(chǎn)安全事故的防范，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，防止突發(fā)性重大事故發(fā)生，做好安全事故發(fā)生后的應(yīng)急救援處置工作，并能在事故發(fā)生后有效控制和處理事故，最大限度地減少事故對人的傷害、環(huán)境的影響及財產(chǎn)的損失。所以做好建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范工作是我們建筑企業(yè)目前的主要工作之一，按區(qū)建設(shè)局的要求，要在今年年底完成，任務(wù)較重。 DBJ440100/T 117-2011《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范》出臺，體現(xiàn)了建筑施工企業(yè)在安全生產(chǎn)管理上要強化的“超前意識”及“預(yù)防為主”的理念，為有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，使建筑施工企業(yè)安全管理工作達到更高的境界。建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的目的，就是要深入貫徹落實國家安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，進一步落實建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面推進建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工作，建立建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制，制定規(guī)范建筑施工企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本規(guī)定，使建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作有據(jù)可依，有章可循，一句話就是建立建筑施工企業(yè)的預(yù)防預(yù)警機制。 對于本人所在單位，做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，本人以為要注重以下三方面的內(nèi)容： 首先要全面加強企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任、獨立安全機構(gòu)設(shè)置、專職安管人員配備、專項施工方案審查等措施，從上到下逐一落實到每個部門、工程項目部、每個從業(yè)人員、每個操作崗位，強調(diào)安全生產(chǎn)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，建立起自我約束機制，使每個人主動遵守各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，從而真正落實企業(yè)作為安全生產(chǎn)主體的責(zé)任，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。 二是要強化安全監(jiān)督管理部門的責(zé)任，加大企業(yè)自身的監(jiān)管力度，切實做到做好安全隱患的自查、自糾工作，使企業(yè)各個生產(chǎn)崗位、環(huán)節(jié)、人員、機器設(shè)備、物品材料、環(huán)境等各個方面的安全工作都符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程的要求，并達到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)生產(chǎn)始終處于良好的安全運行狀態(tài)。 三是深入研究新形勢下安全生產(chǎn)的特點、規(guī)律以及對重大安全事故發(fā)生背后的深層次原因及對策，不斷創(chuàng)新和調(diào)整自身的工作機制、工作方式，使企業(yè)自身在一個好的安全狀況環(huán)境、競爭的市場環(huán)境中生存發(fā)展。 總而言之，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。安全生產(chǎn)工作做不好，沒有保證，企業(yè)不僅沒有進入市場、參考競爭的能力，甚至被關(guān)閉、淘汰，生存發(fā)展就是一句空話，一個企業(yè)除了它的經(jīng)濟實力和技術(shù)能力外，還應(yīng)具有強烈的社會責(zé)任感（即員工的生命是安全的），企業(yè)在市場中的競爭不僅是資本和技術(shù)競爭，也是品質(zhì)和形象（工作的環(huán)境是安全的）的競爭。 以上就是我參加這次學(xué)習(xí)的一點體會。 廣州市***建筑工程有限公司 2012年5月17日 精選word范本！